مدير فرع الصندوق: نعمل على إعادة تأهيل المستفيدين من الرعاية يعتبر أحد مكونات شبكة الأمان الإجتماعي والذي يعمل في إطار مكافحة الفقر من خلال تقديم المساعدات النقديه للمستفيدين وفقاً لنتائج دراسة الحالات إجتماعياً وإقتصادياً بواسطة الباحث الإجتماعي المؤهل وفقاً لنتائج النزول الميداني الى سكن الحالة لجمع البيانات والتأكد من صحة الإستحقاق طبقاً للقانون . وقد أعطيت صلاحية إتخاذ قرار إعتماد الحالة من عدمه للباحث الإجتماعي وفقاً للمرجعيه القانونيه والدراسه العمليه الوثيقة . حيث يقول الأخ محمد علوي الكاف مدير عام صندوق الرعايه الإجتماعيه بحضرموت الساحل أنه قد تم في الفترة الماضية تفعيل مكاتب الصندوق في المديريات من خلال وضع الخطط والبرامج والمتابعة الجادة في تنفيذها والنزول الميداني المستمر الى المديريات من أجل إنجاح تنفيذ الخطط في مجال التدريب والتأهيل ومكافحة الفقر الذي يعاني منه جزء كبير من مواطني وادي حضرموت. ويضيف الكاف: إستناداً إلى البرنامج الإنتخابي لفخامة الأخ رئيس الجمهورية فيما يتعلق بالمصفوفة التنفيذية للبرنامج الذي أكد على تدريب وتأهيل المستفيدين من صندوق الرعاية الاجتماعية بهدف إكسابهم حرفاً ومهناً ومساعدتهم وتشجيعهم على إقامة مشاريع صغيرة مدرة للدخل وفي هذا الصدد تم إعداد خطة عمل : إصدار تعميم مشترك مع الأخ المحافظ الى مدراء عموم المديريات ومدراء مكاتب الصندوق بالمديريات على أساس حثهم على ضرورة تسجيل رغبات المستفيدين في أي مجالات تأهيل وفقاً لإستمارات الرغبات على أن تكون المهنة وفقاُ للنشاط الإقتصادي في المديرية مطلوبة في سوق العمل لأن الرغبة تعطي حافزاً للمستفيد بالحضور والمواظبة في الدورة التدريبية . كما تم حصر جهات التدريب. خصوصاً وأن صندوق الرعاية الاجتماعية يتميز عن غيره في أنه يهتم بمخرجات التدريب وأنه ينظر الى التدريب بنظرة شاملة . وبعد التدريب سيتم إعداد دراسه جدوى إقتصاديه للمشروع من المستفيدين والمدرب والصندوق وذلك لإهمية الدراسه في تجنب المخاطرة والمغامره وتحقيق نجاح المشروع . حيث يتم منح قروض بيضاء بدون فوائد من بنك التسليف الزراعي للمستفيدين سواء كان قرضاً فردياً أو جماعياً عبر إشراف الصندوق بالإضافة إلى أن صندوق الرعاية الاجتماعية يقيم شروط الدورة التدريبية وفق المنهج التدريبي، وكذا المدرب المؤهل،إلى جانب عدد المستفيدين للدورة سواء كانوا ذكوراً أو إناثاً، إلى جانب وضع برنامج زمني لتنفيذ الدورة، والتأكد من حضور وغياب المتدربين واستيعابهم لمنهج الدورة . ومن هذه الشروط نحرص على الإهتمام بمخرجات الدورة. ملحوظه : أن تسديد الأقساط من الأرباح بعد فترة السماح وقد نفذت في عام 2007م دورتان تدريبية وهي : - دورة في مجال صيد الأسماك في مديرية بروم ميفع لعدد ( 48 مستفيداً ). وكذا دورة في مجال تربية الماشيه في مديرية الديس الشرقيه . ( 45 مستفيدة ). وخطة عام 2008م في التدريب تم اعتمادها على أساس مسح رغبات المستفيدين لعدد ( 1500 مستفيد ) . بالإضافة الى تمويل الدورات من قبل صندوق الرعاية الاجتماعية. وحول إهتمامات الدوله ورعايتها للمستفيدين أشار الأخ محمد علوي الكاف الى أنه تم تفعيل إعفاء المستفيدين من رسوم الخدمات الصحية والتعليمية في هذا العام بالتنسيق مع مكتب الصحة والتربية في ضوء توجيهات الأخ المحافظ / طه عبدالله هاجر والمجلس المحلي بالمحافظه الذي أكد على ضرورة تفعيل ذلك من خلال توقيع هذه المكاتب على بطائق استحقاق المعاش للمستفيدين . وقد بلغت عدد الحالات المستفيدة من الصندوق ( 32412 ) حالة بمبلغ فصلي ( 136,596600 ) ويتوقع ان تصل عدد الحالات حتى العام الحالي ( 37,233 ) بملبغ فصلي (158,739000). وحول الصعوبات التي تواجه صندوق الرعاية بحضرموت الساحل يقول الكاف: حقيقة نعاني من نقص في عدد الموظفين الثابتين والمتعاقدين بالفرع والمديريات. إلى جانب عدم وجود مكاتب تدريبية مؤهلة في مجال التدريب في بعض المديريات . وكذا تدني نفقات تشغيل الفرع والمكاتب بالمديريات . وتدني التوعيه الإعلاميه للمستفيدين بشأن التحاقهم بالدورات التدريبية والقروض . إلى جانب عدم وجود مجلس تنسيق بين مكونات شبكة الأمان الإجتماعي . ووجود إستفسارات والتباس بشأن الإعفاءات الصحية والتعليمية. والفهم الخاطئى لعملية التدريب من قبل المستفيدين في إنقطاع الإعانة عند التحاقهم بالتدريب ومنحهم القروض . كذلك عدم وجود تأهيل للكادر الوظيفي بالفرع ومكاتب الصندوق بالمديريات . ونقص في الأثاث المكتبي للفرع والمديريات . إلى جانب تدني مبالغ القروض فهي ضئيله لاتتجاوز مئة الف ريال للفرد . المقترحات : ونرى من الضروري تعزيز الفرع بدرجات وظيفية وتعاقدية وذلك لسد النقص الشديد الحاد . وضرورة إصدار تعميم وزارة الصحه يوضح فيه الإعفاءات الصحيه بشكل تفصيلي تزيل أي التباسات أو استفسارات . كما أنه يجب أن يتم إعتماد برنامج إذاعي توعوي عبر إذاعةالمكلا لتسليط الضوء على صندوق الرعاية الاجتماعية فيما يخص التدريب والتأهيل والقروض كون أغلبية المستفيدين أميين . وإقامة ورشة عمل يتم فيها دعوة كل المانحيين والجهات ذات العلاقه برعاية المحافظ بشأن تنفيذ البرنامج الإنتخابي لفخامة الأخ / رئيس الجمهورية بشأن تدريب وتأهيل المستفيدين والمشاريع الصغيرة والقروض . إلى جانب ضرورة إنشاء مجلس تنسيق لمكونات شبكة الأمان الإجتماعي لتوحيد الجهود من أجل مكافحة الفقر . على أن يتم زيادة الإعتمادات لنفقات التشغيل من أجل فتح مكاتب للصندوق بمديرية غيل بن يمين - دوعن - الضليعة يبعث - بروم ميفع . وذلك لتسهيل الخدمات التي تقدمها الدولة للمواطنين وتخفيف المعاناة عنهم. واعتماد نفقات تدريب بشأن تدريب وتاهيل موظفي الصندوق من أجل تطوير قدراتهم من أجل تحسين الأداء . وزيادة اعتماد دورات تدريب وتأهيل المستفيدين بما يتناسب مع الدورة . كما نرى أن يتم تحديد مبالغ القروض وفقاً لدراسة الجدوى الإقتصاديه للمشروع.
