مخلفات القمامة ومظاهرها المؤذية مشكلة تزعج العيون وتزكم الأنوف، وفي مدينة إب هناك توجه شامل متكامل لقيادة مكتب صندوق النظافة والتحسين بالمحافظة يهدف إلى الحد من تلك الاختلالات، وتحسين المدينةوإكسابها مظهراً حضارياً يليق بها كواجهة سياحية لليمن، خاصة وأن النظافة معنى جميل تستريح له النفس وتقر به العين، هذا الاستطلاع يغوص في تفاصيل ذات المشكلة، ويعرفنا اكثر على حال النظافة في اللواء الأخضر.. إليكم حصيلة مقتضبة: هناك تقصير في البداية تحدث الأستاذ علي محمد احمد مهدي «مدير مجمع الشهيد الثلايا في منطقة جوبله» قائلاً: نحن لا ننكر الجهود التي يبذلها صندوق النظافة والتحسين في المحافظة في رفع المخلفات من الشوارع، والأعمال في المجسمات الجمالية والأرصفة للشوارع الرئيسية بالمحافظة، ونحن لا نقول بأنه لا يوجد تقصير من عمال النظافة بل في بعض الأماكن مهملة من قبل مسئولي المناطق على سبيل المثال: أمام مجمع الشهيد الثلايا في جوبله هذا الصرح التعليمي الذي يدرس فيه 3000 آلاف طالب وطالبة من أبناءنا الطلاب تتواجد أكوام كبيرة ونفايات وقمامة أمام بوابة المجمع مع ان المجمع بحاجة ضرورية لتواجد برميل قمامة، ونتمنى توجيهات من إدارة الصندوق بتوفير البرميل والزام مسئولي المنطقة بأن تكون منطقة جوبله مثل بقية المناطق التي ترفع المخلفات والنفايات باستمرار. - أما المواطن سلمان نعمان عبدالله، فقد قال: نعيش بين أكوام من النفايات والقمامة وذلك لعدم وجود براميل قمامة وعدم التزام عمال النظافة برفعها باستمرار، ونحن نطالب الجهات المعنية والمختصة بتوفير براميل للمنطقة والزام العمال برفعها باستمرار، لأننا محرومون كثيراً من ابسط الخدمات الضرورية، ويجب ان يكون هناك تعاون جاد من قبل مسئولي المحافظة لتوفير كل ما يحتاجه الصندوق على سبيل المثال «بوابير وبراميل» لنقل القمامة، يتواجد بابور صغير لنقل القمامة في منطقة جوبله والسبل وهذا لا يكفي لنقل النفايات والقمامة، والمفترض ان تكون هناك أساليب متطورة للتخلص من القمامة، نتمنى من جميع المواطنين ان يتعاونوا مع عمال النظافة بإخراج القمامة بموعدها المحدد، وأن توضع داخل البراميل. مرحلة أفضل من جهته الأخ صادق محسن الحارثي «مدير عام صندوق النظافة والتحسين - إب» تحدث قائلاً: الحقيقة العمل في خدمة أبناء محافظة اب شرف وفي أي مجال من المجالات، والأمل بصندوق النظافة والتحسين والذي يحتاج إلى طاقة ونشاط وتفاعل بشكل يومي ليلا ونهاراً، والعمل متشعب ووجدت كل الطاقم في صندوق النظافة نواباً ومدراء وفنييناً وعمالاً متفاعلين وجميعهم أبدوا استعدادهم بأن نعمل سويا من اجل تحسين الأداء على الشكل المطلوب الذي يتمناه كل فرد وإنسان في محافظة اب السياحية. - وأضاف: صندوق النظافة والتحسين انشئ من اجل القيام بمهام أساسية تتعلق بالنظافة ورفع المخلفات اليومية لمواطني المحافظة، بالإضافة إلى الأعمال التحسينية والتشجير والزراعة وكل ما يخدم المحافظة ، وإيرادات صندوق النظافة جارية وانا لي فترة بسيطة والإيرادات تتفاوت من شهر إلى آخر، وإيرادات الصندوق ستكون للصندوق وسنعمل جاهدين على ان كل ريال يدخل الصندوق للغرض الذي يخدم الصندوق، وانا أؤكد منذ توليت إدارة الصندوق بمحافظة إب انه يمر بمرحلة افضل من السابق. - وأردف: بالنسبة لصندوق النظافة والتحسين بالمحافظة فهو يحمل في جنباته 1600 موظف ما بين إداري وميداني ورسمي، وقد تم تثبيت 640 في الفترة السابقة، ونشكر الإخوة في مكتب المحافظة لما بذلوه من جهود والبقية مازالوا ما بين المتعاقدين وما بين الأجر اليومي على مستوى مديريات المحافظة، وإن شاء الله سوف نعمل جاهدين وبحسب إمكانياتنا وقدراتنا لتثبيت من يستحق التثبيت، وقد وضعنا أولوياتنا في الاهتمام والرعاية بعمال النظافة ومعالجة المشاكل التي يعانوها، وتقديم البرامج التي تساعد في تقديم الخدمات لهم للاستفادة منها، فقمنا بصرف المرتبات من مكتب البريد وكان ذلك توفيراً للوقت والجهد ومنعاً لأي تلاعب، وقم تم تكريم عمال مدينة القاعدة وتكريم كل العاملين في مختلف مديريات المحافظة، وعمدت الإدارة العامة للصندوق بتدشين برنامج التأمين الصحي لعمال النظافة وأسرهم وهذا تقدير للعامل الذي يتعرض إلى المخاطر والأمراض. برامج وخطط وقال مدير صندوق النظافة والتحسين في محافظة إب: وقد بدأنا العمل على رفع مستوى أعمال النظافة سواء الكنس اليدوي أو الجمع المباشر وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب عبر التقارير التي ترفع بصوره مباشره أولاً فأولاً وعلى مدار الساعة، كما قمنا بأعمال الصيانة والإصلاح للمعدات والآليات الخاصة بأعمال النظافة والتي كانت عاطلة، ونعمل الآن على إصلاح وصيانة براميل القمامة وإعادة تأهيلها وتم شراء 150 برميلاً وهذا العدد لا بأس به من البراميل والتي ستسهم في رفع المستوى، وتم إشراك المجتمع ومساهمتهم في أعمال النظافة فقد أثبتت الدراسات ان النظافة هي عبارة عن سلوك وثقافة وان الجهود فيها يجب ان تمثل 60 % مجتمعاً و40 % عمال نظافة، لذلك شرعنا في وضع برامج التوعية لمختلف شرائح المجتمع في جانب النظافة والمحافظة على المظهر العام، وبرامج خاصة بأصحاب المحلات التجارية من خلال توزيع براميل القمامة الخاصة بالمحلات، وعن احتياجات الصندوق، قال الحارثي: انهم بحاجه ضرورية إلى عدد اثنين (غرافات صغيرة) لرفع الأحجار والأتربة التي بجانب الطرقات. - وأضاف: ونحن الآن في صدد الدراسات مع المنظمات الداخلية والخارجية لإعداد الحلول المناسبة كونها مشكلة اكبر من حجم الصندوق، وطالبنا بإنشاء محرقه، والصندوق الاجتماعي ابدى استعداده في العام القادم بتنفيذها. - وقال الحارثي: إن الصعوبات والعوائق كثيرة جدا، ولكن أملي بأن المجتمع المحلي مجتمع مغروس في نفسه روح انطباعات النظافة نحن والمجتمع المحلي عازمون على ان نصل إلى هذه المرحلة الأولى بإذن الله ومعي كل الرجال الشرفاء في إدارة الصندوق هؤلاء الجنود المجهولون الذين يضحون بوقتهم لخدمة المحافظة الغالية.
