( شراكة فاعلة … تنمية مستدامة ) مؤسسة العون للتنمية تختتم ملتقاها الأول بثلاث ورش عمل لتطوير أداء منظمات المجتمع المدني نجم المكلا / نبيل بن عيفان – تصوير / رشيد بن شبراق أُختتمت مساء أمس الثلاثاء الخامس والعشرين من يونيو بقاعة فندق بحر العرب بمدينة المكلا فعاليات ( ملتقى العون الأول ) الذي أقامته مؤسسة العون للتنمية خلال يومي الاثنين والثلاثاء 24-25 / 6 /2013 م . وقد أقيم الملتقى تحت شعار ( شراكة فاعلة … وتنمية مستدامة ) بمشاركة أكثر من ثمانين مؤسسة من جهات حكومية ومنظمات المجتمع المدني المحلية في عموم محافظات الجمهورية من أجل الارتقاء بالعمل المجتمعي المؤسسي وتحقيق آفاق الشراكة والتعاون بين منظمات المجتمع المدني . اليوم الثاني من الملتقى حمل برنامجا مكثفا حيث كانت الجلسة الأولى محاضرة عن مفهوم الحوكمة في عمل منظمات المجتمع المدني ألقاها الدكتور عبدالله سالم الحيقي رئيس المراجعة الداخليه بشركة سدكو القابضة بالمملكة العربية السعودية وصاحب خبرات سابقة بالعمل في شركات أجنبية وقد تضمنت محاضرته مفهوم الحوكمة في عمل منظمات المجتمع المدني وأسسها مع المبادئ الرئيسة لها وأركانها. تلتها محاضرة عن اتجاهات واجراءات العمل في مؤسسة العون للتنمية شارك فيها الدكتور عادل محمد باحميد الرئيس التنفيذي لمؤسسة العون للتنمية والأستاذ عبد اللاه عبد القادر بن عثمان مدير البرامج التعليمية بالمؤسسة . والمحاضرة الثالثة كانت عن منظمات المجتمع المدني وآفاق الشراكات والتنسيق . وقد شارك في اليوم الثاني مدير عام الشئون الاجتماعية والعمل بساحل حضرموت الأخ درويش عبد الله سويد بكلمة قال فيها : ( نحن نعاني كثيرا في مكتب الشئون الاجتماعية من بعض الجمعيات والمؤسسات العاملة في الساحل وقد خاطبناهم كثيرا في ذلك وفي محاولة تجاوز هذه الأخطاء وقد وجهنا البعض منهم بالذهاب لمؤسسة العون للتنمية للاستفادة من نظامها المالي والإداري ، ونحن نعطي المؤسسة هذه الشهادة ونتمنى أن تكون كل المؤسسات مثل مؤسسة العون ) . وبعدها تم عقد ثلاث ورش عمل الأولى كانت بعنوان ( آفاق تطوير العمل المؤسسي لمنظمات المجتمع المدني ) و تم الاهتمام بتحديد نقاط القوة والضعف في كل من البناء المؤسسي ، الاجراءات الداخلية ، استخدام التقنية في عمل منظمات المجتمع المدني ، التوثيق والأرشفة ، التدريب ، بئية العمل ، دراسات تحديد الاحتياج وقياس الأثر وتقويم الأداء . والورشة الثانية بعنوان ( عمل أولويات العمل التنموي في المجتمع ) وفيها تم تحديد وتصنيف القطاعات والمجالات الأكثر احتياجا لتدخلات منظمات المجتمع المدني ، والورشة الثالثة كانت بعنوان ( عمل التنسيق والشراكات لمنظمات المجتمع المدني ) وتم فيها تحديد الفرص والتحديات للتنسيق مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص ، المنظمات والجهات الدولية ، منظمات المجتمع المحلية . وقد اختتمت كل ورشة بتوصيات ومقترحات للعمل بها ، وبعد المناقشة والتقييم تم تكليف سكرتارية الملتقى بإعادة صياغة وترتيب المشاريع والورش وتقديمها للجهات المشاركة حتى يتم الاستفادة منها . وودعت مؤسسة العون للتنمية شركائها بجلسة سمر تراثية على أنغام الزربادي مع شاي البخاري بحضور وكيل محافظة حضرموت المساعد لشئون مديريات الساحل ناصر سالم بلبحيث والشيخ عبد الله أحمد بقشان رئيس مجلس أمناء مؤسسة حضرموت للتنمية البشرية ، والأخ درويش عبد الله سويد المدير العام لمكتب الشئون الاجتماعية والعمل بساحل حضرموت .
