تفقد أمين عام المجلس المحلي بأمانة العاصمة أمين جمعان ومعه وكيل أول أمانة العاصمة محمد رزق الصرمي أمس سير الدوام الرسمي ومستوى الانضباط الوظيفي في عدد من المكاتب التنفيذية والقطاعات الخدمية بالأمانة في ثاني أيام الدوام الرسمي بعد إجازة عيد الفطر المبارك. وقد قام جمعان و الصرمي با لنزول الميداني إلى مكتب المالية بالأمانة واطلعا على سير الدوام الرسمي ونسبة حضور الموظفين ، واستمعا إلى شرح من مدير عام مكتب المالية عبده المقالح عن المهام المناطة بالمكتب والأعمال التي يقوم بها في ظل الظروف الراهنة ، والمشاكل والمعوقات التي يعانيها المكتب . ولفت المقالح إلى أن الجانب الإيرادي في أمانة العاصمة يعد الأفضل في ظل الظروف الراهنة بما يواكب المشاريع التنموية التي تقوم بها الأمانة.. مبينا أن نسبة الحضور بلغت 93 بالمائة. كما تفقد أمين عام المجلس المحلي ووكيل أول الأمانة سير العمل بصندوق النظافة والتحسين ومستوى الانضباط الوظيفي و استمعا إلى شرح من قبل وكيل أمانة العاصمة لقطاع النظافة والبيئة الدكتور عبد الوهاب صبرة عن سير الانضباط الوظيفي في كافة مرافق النظافة وفي الميدان . وأكد صبرة تفاؤله خلال المرحلة القادمة بخصوص النظافة عبر خطة جديدة سيتم من خلالها تغطية جميع مديريات أمانة العاصمة . من جانبه شدد أمين عام المجلس المحلي أمين جمعان على ضرورة تحسين أداء قطاع النظافة ومضاعفة الجهود بما من شأنه الارتقاء بمستوى النظافة وإظهار أمانة العاصمة بالمظهر الجمالي اللائق بها كعاصمة لليمن السعيد. وتفقد محافظ محافظة الحديدة أكرم عبد الله عطية أمس مستوى الانضباط الوظيفي عقب إجازة عيد الفطر المبارك في عدد من وحدات الجهاز الإداري للدولة في مركز المحافظة. وأشاد المحافظ عطية خلال زيارته لمكاتب الخدمة المدنية والمؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي وصندوق النظافة والتحسين بالمستوى المتميز للانضباط الوظيفي الذي لمسه خلال الزيارة معتبراً ذلك مسئولية وطنية ومهنية ومن أهم الواجبات التي تقدم لأفراد المجتمع . وفي مكتب الخدمة المدنية التقى المحافظ قيادة ومدراء الإدارات العامة والأقسام العاملة في المكتب وناقش معهم آلية المتابعة التي يقوم بها المكتب لمراقبة الانضباط الوظيفي في مختلف الدوائر الحكومية. واستمع من مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة حسن صلاح إلى تقارير الانضباط الوظيفي للأيام الأولى من بداية الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر المبارك والدور الذي قام به المكتب لمتابعة ومراقبة الدوام الرسمي في عموم مكاتب الوزارات بالمحافظة. وبلغت نسبة الانضباط الوظيفي بمحافظة حجة عقب إجازة عيد الفطر المبارك 98بالمائة . وأوضح مدير مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة دحيان القاضي أن فرق التفتيش التابعة للمكتب من الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة نزلت إلى المكاتب والوحدات والإدارات العامة بمركز المحافظة للإطلاع على مستوى الانضباط الوظيفي ورصد حالات الغياب أو الانقطاع الوظيفي وكذا حالات المجازين والمكلفين بمهمات. وأكد القاضي مواصلة فرق التفتيش لمهامها بالنزول الميداني إلى كافة المكاتب والجهات للتحري عن مستوى الحضور والانضباط الوظيفي ورصد كافة حالات الغياب والتأخير والانقطاع الوظيفي لتطبيق العقوبات القانونية ضدهم. وبلغت نسبة الانضباط الوظيفي بمدينة سيئون عقب إجازة عيد الفطر المبارك 4ر 94 بالمائة . وذكر نائب مدير مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بوادي حضرموت والصحراء حسن الكثيري أن الفرق الميدانية التابعة للمكتب باشرت النزول الميداني منذ يوم أمس الأول السبت إلى المكاتب والمرافق الحكومية لمتابعة ورصد حالات الغياب والمنقطعين عن العمل والمجازين .. منوها بمستوى انضباط العاملين بالمرافق والمكاتب الحكومية ليوم أمس والذي بلغت نسبة الانضباط 82 ر 95 بالمائة. وفي منطقة رداع بلغت نسبة الحضور خلال اليوم الثاني من بدء الدوام عقب إجازة عيد الفطر المبارك في وحدات الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والمختلط في فروع المكاتب والمؤسسات والدوائر الحكومية 93 بالمائة. ونسبة الغياب 4 بالمئة، فيما بلغت نسبة الإجازات والمهام 3بالمئة. وأوضح مدير مكتب الخدمة المدنية والتأمينات فرع رداع احمد ناصر الزيادي في تصريح للصحيفة أن فرق الرقابة التابعة للمكتب تواصل عملية النزول الميداني إلى جميع وحدات الجهاز الإداري والقطاعين العام والمختلط في مديريات رداع للتأكد من مدى التزام الموظفين بالدوام الرسمي. وأكد مدير مكتب الخدمة فرع رداع أن المكتب سيتخذ كافة الإجراءات القانونية لمعاقبة المتقاعسين عن الحضور للدوام الرسمي منها خصم أقساط من الراتب الشهري.. لافتاً إلى أنه تم تشكيل خمس لجان ميدانية للنزول إلى كافة المرافق والمؤسسات الحكومية للتأكد من مستوى الحضور والغياب خلال الأيام الثلاثة الأولى من الدوام عقب إجازة عيد الفطر المبارك بما يكفل الحد من التلاعب الوظيفي. وقال الزيادي أن مكتب الخدمة المدنية في رداع طبقاً لتوجيهات وزارة الخدمة المدنية سيكثف خلال الأيام القادمة الحملات التفتيشية لرصد جميع حالات الغياب والانقطاع الوظيفي، وتطبيق العقوبات الجزائية ضد المتغيبين وفقاً للقانون وأن يطبق مبدأ الثواب والعقاب على الجميع. في السياق ذاته بلغت نسبة الحضور والانضباط الوظيفي لموظفي مكاتب السلطة المحلية بمحافظة المحويت خلال ثاني أيام الدوام الرسمي بعد إجازة عيد الفطر المبارك نحو(99) بالمائة. وأوضح مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة عبد الكريم قائد الوذن أن مكتب الخدمة المدنية وفرع الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة بالمحافظة نفذا أمس حملة تفتيش شملت كافة مكاتب وحدات الجهاز الإداري بمركز المحافظة للتحري عن مستوى الانضباط الوظيفي. وأشار إلى أن أجمالي قوام الموظفين العاملين في الدواوين العامة لمكاتب الجهاز التنفيذي بالمحافظة يبلغ 1701موظف وموظفة بلغ عدد الحاضرين منهم 1591موظفا بينما بلغ عدد المكلفين بمهمات عمل رسمية والمجازين وظيفيا 110موظفين في حين بلغ إجمالي عدد المتغيبين والمتقاعسين عن العمل والدوام الوظيفي 13موظفاً وموظفة. لافتا إلى أن نسبة الحضور والانضباط الوظيفي التي تم تسجيلها أمس من خلال لجان التفتيش الميدانية بلغت نحو 99 بالمائة فيما بلغت نسبة الغياب 1 % من إجمالي الموظفين والعاملين في وحدات الجهاز الإداري ومكاتب السلطة المحلية بالمحافظة. وقال: «إن مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة سيكثف خلال الأيام القادمة الحملات التفتيشية على موظفي الدولة في عموم المكاتب والجهات، لرصد جميع حالات الغياب والانقطاع الوظيفي، وتطبيق العقوبات الجزائية ضد المتغيبين وفقاً للقانون». إلى ذلك تفقد وكيلا محافظة ذمار المساعدان محمود الجبين وعبد اللطيف الشغدري أمس سير العمل في عدد من المؤسسات والمكاتب الخدمية بمحافظة ذمار، واطلعا على مستوى الأداء والانضباط الوظيفي في كل مكتب، في ثاني أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر المبارك. وقد اطلعا على سير العمل في المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي واستمعا إلى شرح من نائب مدير عام المؤسسة عباس الوجيه عن مستوى الانضباط الوظيفي وسير العمل في خدمات الطوارئ وما قام به عمال الطوارئ في المؤسسة خلال إجازة العيد من جهود في سبيل تأمين وصول مياه الشرب النقية إلى منازل مدينة ذمار دون انقطاع, وتفقدا سير العمل في المختبر الصحي للمؤسسة الخاص بتحليل عينات المياه للتأكد من صلاحيتها للاستهلاك البشري، وكذا قسم التحكم بالمؤسسة. وفي صندوق النظافة والتحسين اطلع الوكيلان على سير الأداء ومستوى الانضباط والمهام اليومية التي يقوم بها عمال وموظفو الصندوق على مدار الساعة، واستمعا إلى شرح من قبل مدير عام الصندوق ناجي العزي عن المهام التي نفذها العمال خلال فترة إجازة عيد الفطر المبارك، موضحاً أنه جرى رفع ما يصل إلى ألف طن من القمامة والمخلفات خلال هذه الإجازة. وتفقد الجبين والشغدري سير العمل أيضا في ورشة الصيانة الفنية التابعة لصندوق النظافة والتحسين حيث تبادلا التهاني مع العاملين فيها وأشادا بانضباط العاملين وحسن أدائهم بما يضمن استمرارية آليات الصندوق في العمل على مدار الساعة. كما شملت زيارة الوكيلين مكاتب الكهرباء والتعليم الفني والأوقاف والإرشاد والأشغال العامة حيث استمعا من المسئولين في هذه المكاتب إلى شرح عن مستوى الانضباط الوظيفي وسير العمل فيها والمهام التي يتم تنفيذها والصعاب التي يواجهها العمل الميداني، وأكدا تعاون السلطة المحلية في المحافظة مع هذه المكاتب لتجاوز الصعاب في ظل الظروف الراهنة. كما تفقد وكيل محافظة ذمار المساعد الدكتور عبدالله الميسري أمس سير العمل في مكاتب المالية والضرائب والواجبات الزكوية ومستوى الانضباط الوظيفي فيها عقب إجازة عيد الفطر المبارك. واستمع الوكيل المساعد من قيادات المكاتب إلى شرح حول نسبة الحضور ومستوى الانضباط الوظيفي. مشيدا بروح المسئولية العالية التي يتمتع بها منتسبوها والتي ظهرت جلية من خلال المستوى العالي في الانضباط والحضور. وشدد الميسري على ضرورة تكاتف كافة الجهود وتكاملها في هذه الظروف العصيبة التي تمر بها البلاد والنأي بالعمل الرسمي عن المكايدات والصراعات الحزبية لضمان تنفيذ المهام والواجبات واستمرارية عجلة التنمية.
