أكد رئيس الاتحاد العربي للتنمية الإدارية الدكتور عبدالعزيز محمد الترب على أهمية العنصر البشري في عملية إعادة البناء في المؤسسات العربية باعتباره العنصر الرئيسي في الإنتاج والخدمات واغلي الموارد التي تحتاج إليها الإدارة . وشدد الدكتور الترب في المحاضرة التي ألقاها اليوم بالمركز اليمني للدراسات التاريخية واستراتيجيات المستقبل "منارات" حول "الموارد البشرية وأهميتها في إعادة البناء في المؤسسات العربية"، على ضرورة ان يغير العالم العربي نظرته للقوى البشرية التي تتوفر فيه، ليصل الى مصاف الدول المتقدمة. وقدم عدد من النقاط التي يجب مراعاتها لرفع كفاءة العنصر البشري في المؤسسات العربية أبرزها التعليم بطرق حديثة تتيح للطالب المشاركة فكريا ووجدانيا في العملية التعليمية وإعداده لان يكون شخصا واعيا ومفكرا يستطيع أن يتأمل فيما يتعلم ويتفكر فيما يلقى عليه من دروس ويربطها بواقعه ويمزجها بمشكلاته، وكذا التوجيه السليم من خلال العمل من اجل الوطن و الوعي بمشكلات المجتمع والتفكير في حلول نافعة لها والرغبة القوية والاستعداد للعمل وتحمل المسئولية والرغبة في الاتفاق والتفوق وزيادة الإنتاجية والتميز وحسن استغلال وقت الفراغ . ومن ضمن النقاط التي قدمها الدكتور الترب تنمية القيم السوية لدى الأفراد، والتدريب، وكذا الابتكار. وأكد ان الإدارة في القرن الجديد تتحمل عدة مسئوليات كتطوير نظم الاختيار والمسار المهني للعاملين حتى تختار الأفراد حسب شخصياتهم وقيمهم وتوجهاتهم , وكذا تطوير نظم التعيين من خلال وضع الشخص المناسب في المكان المناسب , و تطوير نظم قيادة الأفراد , وتطوير نظم الحوافز والمزايا لتحقيق الإشباع الملائم للحاجات الأساسية والأرقى وغرس روح المنافسة بين الأفراد للتحسين وتمييز المبدعين والمتفوقين , بالإضافة إلى تطوير نظم معلومات الأفراد ونظم التدريب
