عقدت اللجنة الوطنية للمرأة اليوم بصنعاء لقاء تشاوري للمنظمات الدولية المانحة لدعم استراتيجية اللجنة 2013- 2017م . ناقش اللقاء الذي نضم بالتعاون مع الصندوق الاجتماعي للتنمية بمشاركة 30 مشاركا يمثلون 23 منظمة محلية ودولية ، آلية دعم المنظمات الدولية لبرامج وخطط اللجنة الوطنية للمرأة وفروعها للعام الجاري للنهوض بواقع المرأة وتعزيز دورها سياسيا واجتماعيا واقتصاديا وثقافيا وغيرها. وتطرق اللقاء إلى الأهداف الاستراتيجية للخطة في تحسين وضع المرأة اقتصاديا واجتماعيا وتمكينها من ممارسة حقوقها وأدوارها في المجالين السياسي والحقوقي وكذا إيجاد بيئة مؤسسية وتنظيمية متكاملة وحديثة تكفل من تحقيق فعالية أداء اللجنة الوطنية للمرأة. وجرى استعراض آليات تطوير منظومة الموارد البشرية للجنة بما يسهم في إيجاد كوادر نوعية تحقق رسالتها ورؤيتها وأهدافها المختلفة بالإضافة إلى إقامة وتطوير علاقات الشراكة والتعاون بين اللجنة ومختلف الأطر الرسمية وغير الرسمية المحلية والخارجية وتحسين مواردها المالية لتحقيق توجهاتها خلال المرحلة الحالية والمستقبلية. واشارت رئيس اللجنة الوطنية للمرأة الدكتورة شفيقة سعيد عبده الى مهام اللجنة في إعداد الخطط والاستراتيجيات والبرامج المتعلقة بالمرأة وتعزيز دورها والارتقاء بمستواها معيشيا وصحيا وثقافيا واجتماعيا وسياسيا . ودعت المنظمات الدولية المانحة إلى دعم برامج وخطط اللجنة في تنفيذ السياسات الخاصة بالمرأة وتعزيز مشاركتها في عملية البناء والتنمية .. مشيرة إلى ما تقوم به اللجنة من مهام في إعداد دراسات وتجارب خاصة بالمرأة في الدول العربية وإمكانية الاستفادة منها وتنفيذ سياسات وخطط خاصة باللجنة لا سيما إعداد تقارير سنوية عن السيداو وبيجن . وأكدت الدكتورة شفيقة أن مؤتمر الحوار الوطني الشامل الذي يوشك على الانتهاء مثل نقطة مضيئة وخطوة إيجابية باتجاه تعزيز دور المرأة من خلال استيعابها بما لا يقل عن30 بالمائة في مختلف المجالات خاصة مواقع صنع القرار . عقب ذلك قدمت نائبة رئيسة اللجنة الوطنية للمرأة هناء المتوكل شرحا عن خطة استراتيجية اللجنة الوطنية للمرأة 2013- 2017م وما تضمنته من أهداف وبرامج وخطط تكفل تحقيق توجهات اللجنة الوطنية للمرأة خلال المرحلة الراهنة والمستقبلية . وتتركز الاهداف الأساسية للخطة في خفض فجوة النوع الاجتماعي في مختلف مستويات ومراحل التعليم وتوسيع مستوى تقديم الرعاية والخدمات الصحية للمرأة وتمكينها اقتصاديا وإشراكها في عملية التنمية وتعزيز ممارسة حقوقها الانسانية والتخفيف من أشكال العنف الممارس ضدها بالإضافة إلى آلية تطوير البنية التنظيمية ونظام العمل للجنة وفروعها.
