بدأ أمس بمحافظة ذمار البرنامج التدريبي لرؤساء إدارات الموارد البشرية في ديوان عام المحافظة ومديرياتها , والتي تنظمها وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية على مدى ستة أيام تحت شعار “ من اجل رفع كفاءة أداء إدارات الموارد البشرية”.. وتضم الدورة 30 مشاركا يمثلون مدراء فروع الخدمة المدنية في المديريات ومدراء شئون الموظفين في وحدات الجهاز الإداري للدولة بالمحافظة . وخلال التدشين أكد محافظ محافظة ذمار رئيس المجلس المحلي يحيى علي العمري أهمية بناء قدرات الكوادر البشرية وتنمية معارفها الإدارية وبما يسهم في تعزيز الأداء الإداري , وتكثيف البرامج التدريبية التأهيلية لكوادر الخدمة المدنية والتأمينات في المحافظة والمديريات على اعتبار أن الخدمة المدنية صمام أمان العمل الإداري.. واشار المحافظ إلى دور الخدمة المدنية والتأمينات في تنفيذ إستراتيجية التوظيف وتدريب وتأهيل الكوادر الوظيفية على ممارسة مهامها الوظيفية في وحدات الجهاز الإداري للدولة. من جانبه أشار مستشار وزارة الخدمة المدنية والتأمينات حسين محمد الاهجري إلى الجهود التي تبذلها الوزارة في مجال الانتقال إلى اللامركزية الإدارية والسلطة المحلية وتنفيذ البرنامج الانتخابي لفخامة الأخ رئيس الجمهورية. لافتا إلى أهمية التزام المشاركين ببرنامج الدورة التدريبية ونقل ما سيتلقونه إلى الجانب العملي.. مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة أحمد عتيق السنباني أشار إلى أن البرنامج التدريبي لكوادر الخدمة المدنية والتأمينات يأتي في إطار تنفيذ البرنامج الانتخابي لفخامة الأخ الرئيس علي عبد الله صالح رئيس الجمهورية في تفعيل وتعزيز دور السلطة المحلية والانتقال إلى اللامركزية الإدارية في جميع مهام الخدمة المدنية , وكذا تطوير الصلاحيات لفروع الخدمة المدنية في أمانة العاصمة ومحافظات الجمهورية وعلى مستوى المديريات. مشيرا أن المشاركين سيتلقون العديد من المحاضرات النظرية والتطبيقية في مجال مفهوم الإدارة الحديث لإدارة الأفراد وأهمية ووظائف وتخطيط الموارد البشرية والمستقبل الوظيفي وطرق تحليل المشكلات واتخاذ القرار وإعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتخطيط القوى العاملة وتطوير وتدريب العاملين وتبسيط الإجراءات الوظيفية وتقييم الأداء الإداري وتقديم الحوافر للأكفاء.
