قال رئيس الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات الدكتور علي الشعور أنه تم إدخال بيانات 266 ألف و369 موظفا حكوميا إلى النظام الآلي للهيئة بنسبة بلغت 52% من اجمالي المؤمن عليهم لدى الهيئة وفروعها البالغين قرابة 550 الف موظف حكومي ممن لا يزالون في الخدمة. وأوضح الدكتور الشعور في تصريح لوكالة الأنباء اليمنية (سبأ) أن إدخال بيانات موظفي الجهاز الحكومي للدولة يأتي في اطار تحديث وتطوير اداء الهيئة وانتقالها من العمل بالنظام اليدوي التقليدي إلى النظام الآلي والذي سيوفر العديد من المزايا. واضاف أن نسبة الانجاز في بيانات موظفي الجهاز الاداري للدولة في أمانة العاصمة والمحافظات بلغت نهاية النصف الاول من العام الجاري 94 %... مشيرا الى انه تم تحويل بيانات 251 ألف و478 موظفا إلى النظام الآلي لدى فروع الهيئة. وتابع الشعور بقوله أن عدد المؤمن عليهم في وحدات القطاع العام ممن تم انجاز (اتمتت) بياناتهم حوالي 14 الف و427 موظف بنسبة 42ر5 % بينما تم ادخال بيانات 464 موظفا من اجمالي المؤمن عليهم في وحدات القطاع المختلط وبنسبة 17ر0 % . وتوقع رئيس الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات أن يتم الانتهاء من تحويل بيانات جميع الموظفين المؤمن عليهم لدى الهيئة خلال النصف الاول من العام القادم... مؤكدا أهمية مشروع انتقال الهيئة وفروعها في أمانة العاصمة والمحافظات من النظام اليدوي التقليدي إلى النظام الآلي كونه سيمكن من التعامل بيسر وسهولة مع بيانات الكم الكبير للمؤمن عليهم البالغين قرابة 550 الف مؤمن عليه بالاضافة إلى المتقاعدين الذين يستلمون رواتبهم من الهيئة والبالغين قرابة 105 ألاف مستفيد حاليا. وأشار الى أن النظام الألكتروني سيوفر معلومات عن عدد الموظفين في الجهاز الاداري للدولة والقطاعين العام والمختلط تشمل اسمائهم وتخصصاتهم وأعمارهم ومدة خدمة كل موظف وغيرها من البيانات، فضلا عن متابعة الحالة التأمينية بيسر وسهولة وتلافي حدوث أي ازدواج في الاشتراكات التأمينية او الحصول على معاش او تعويض بالخطأ وتوافر خاصية الربط مع بيانات وزارة الخدمة المدنية. واكد ان النظام " يستهدف حصر وتسجيل الجهات التي تؤمن عليها الهيئة وتحديد رقم اشتراك لكل جهة عمل للتعرف عليها وفرزها من غيرها من الجهات والتعرف على جهات العمل التابعة لكل فرع من فروع الهيئة ومتابعة أي تغيير في جهات العمل مثل حصول اندماج او إضافة فروع وغيرها من المتغيرات ومتابعة التغيرات الحاصلة على أجور العاملين " . ولفت الى ان النظام يستهدف ايضا تسهيل الربط الشهري للاشتراكات ومتابعة تحصيل مستحقات الهيئة وفروعها وإمكانية متابعة الحسابات الجارية الآلية لجهات العمل لتسجيل معاملات الجهة مع الهيئة وتيسير عملية تحديد الربط الشهري للاشتراكات ومتابعة تحصيل المستحقات وتيسير عملية التفتيش.
