أقام مركز المعلومات والتأهيل لحقوق الانسان صباح أمس حلقة نقاشية حول تطبيق مبادئ القانون ومعايير الشفافية والنزاهة في الوظيفة العامة بمشاركة العديد من القيادات الشبابية والحزبية والسياسية بالمحافظة.. وتطرقت الحلقة التي قدمها كل من عزالدين الاصبحي والدكتورة ألفت الدبعي ومحمد عبدالرقيب والمحامي عبدالله نعمان إلى خطة لتفعيل مبدأ الشفافية والكفاءة والمصاغة على العديد من المبررات والتي من أهمها :عدم خضوع الوظيفة العامة لمعايير الكفاءة والنزاهة وبقاء الاعتبارات السياسية هي المعيار الأول في التوظيف والتعيينات ...والعمل على تفعيل ذلك انطلاقا من محافظة تعز كنموذج يحتذى به في بقية المحافظات ..والمطالبة على تفعيل مبدأ الحوارات الداخلية بين المؤسسات وتقييم الخلل في كل مؤسسة على حدة..والعمل على معالجة تلك الاختلالات .. فيما نفى المهندس رشاد سيف الاكحلي ،عضو الهيئة التنفيذية لأحزاب اللقاء المشترك بمحافظة تعز وجود أي ضغط من قبل المشترك على محافظ المحافظة لفرض المحاصصة الحزبية لتقاسم الوظيفة العامة . وأكد الاكحلى خلال مداخلة قدمها في ندوة نقاشية أقامها مركز المعلومات والتأهيل لحقوق الانسان حول مبادئ ومعايير الشفافية في الوظيفة العامة على ضرورة ان تكون الوظيفة العامة بعيدة عن معايير المحاصصة والتحزب والتقاسم وأن تكون على أساس الكفاءة والنزاهة والقدرة وهذا ما تم مناقشته مع محافظ المحافظة خلال لقائه بقيادة أحزاب اللقاء المشترك . منوهاً ان أي جهد من قبل منظمات المجتمع المدني في هذا الاطار سوف يشكل عاملاً مساعداً للجهود الذى يقوم به المشترك .. وخرج اللقاء الذي أقيم على قاعة المركز بالعديد من التوصيات والتي من أهمها عقد لقاء يضم المحافظ وقيادات الاحزاب السياسية الفاعلة بالمحافظة والخروج برؤية لتفعيل مبدأ الشفافية والنزاهة في المرافق الحكومية بالمحافظة.