دشِّنت مؤسسة العون للتنمية اليومَ في قاعة الأديب الصبّان بالمعهد العالي للتدريب وتأهيل المعلمين بمدينة سيئون مشروع [ معلم العون التكميلي ] الذي يُعنى بالتعاقد مع 140 معلماً ومعلمة لتغطية النقص في المعلمين في مدارس خمس من كبريات مديريات وادي حضرموت في إطار الشراكة بين مكتب وزارة التربية والتعليم بوادي حضرموت والصحراء ومؤسسة العون للتنمية. وفي حفل التدشين أشاد وكيل محافظة حضرموت لشئون مديريات الوادي والصحراء / عصام حبريش الكثيري بتلك البادرة الخيرة من مؤسسة العون للتنمية في الاسهام لتغطية نسبة في النقص للمعلمين بوادي حضرموت مشيرا بأن السلطة تواصل جهودها مع عدد من المنظمات والجهات لدعم التعليم بالمعلمين عبر التعاقد والتمويل من تلك الجهات في ظل الظروف الراهنة التي يمر بها الوطن , داعيا جميع منظمات المجتمع المدني الى دعم التعليم بالوادي والمساهمة في حل نقص المعلمين وأن تحذوا حذو هذه المؤسسة في دعم العملية التعليمية مؤكدا بأن اساس البناء والتنمية هو التربية والتعليم والاهتمام بالكادر التعليمي . بينما أشار المدير العام لمكتب وزارة التربية والتعليم الاستاذ الدكتور/ محمد احمد فلهوم / إلى أن المشروع سيسهم جزئياً في حل إشكالية نقص المعلمين ، وأن احتياجات الميدان في وادي حضرموت من المعلمين / تفوق كثيراً / مكوّن المشروع .. منوهاً إلى أن أساس المشكلة / تراكميٌّ / لغياب التوظيفات الجديدة للسنة الخامسة على التوالي ، وتزايد أعداد المعلمين المحالين إلى التقاعد ، والتوسع المطرد في الانخراط في التعليم شاكرا مؤسسة العون للتنمية التي اعتبرها الشريك الاكثر فعالية في التعليم بوادي حضرموت والتي كانت ولازالت خير سند وداعم لتجاوز المشاكل التعليمية بالوادي . بينما أوضح الأخ / شيخ شامي / منسق مشروع } معلم العون التكميلي { بمؤسسة العون للتنمية ، بأن المؤسسة قدمت 300 عقدِ عملٍ لمدارس حضرموت ساحلاً ووادياً موزعة على 8 مديريات منها خمس مديريات بوادي حضرموت وهي سيئون وتريم وشبام والقطن وحورة ووادي العين وثلاث مديريات بساحل حضرموت وهي يبعث والضليعة ودوعن , وذلك اسهاما من المؤسسة في رفد العملية التربوية والتعليمية في تلك المديريات التي تشهد نقصا من المعلمين والمعلمات موضحا بأنه وفي هذا الصدد بادرت المؤسسة ومن ضمن اهدافها التنموية وخدمة المجتمع تم توقيع اتفاقية مع مكاتب فروع وزارة التربية بالساحل والوادي بتزويد التربية بساحل حضرموت 160 معلما ومعلمة و 140 معلم ومعلمة لتربية وادي حضرموت في مختلف التخصصات , وأوضح منسق المشروع بأن المؤسسة باشرت بعد التوقيع على تلك الاتفاقيات بالإعلان عبر وسائل الاعلام المختلفة للراغبين من خريجي شهادة البكلاريوس حيث تقدم 570 شابا وشابة للالتحاق بسلك التدريس وتم استبعاد 55 منهم نتيجة لعدم اكتمال الشروط لشغل الوظيفة التعاقدية وتم اختيار من بين 515 متقدم ومتقدمة 300 فقط وفقا والشروط المعلن عنها مسبقا وهي ] درجة التحصيل العلمي بشهادة البكلاريوس سنوات الخبرة الاقدمية في تقديم الوظيفة لدى مكاتب الخدمة المدنية [ وأشار شامي بأن الجميع الذين تم اختيارهم سيخضعون لتقييم أولي لكل معلم ومعلمة خلال الاسبوع الاول من مباشرتهم لعملهم وعلى ضوء ذلك التقييم سيتم تثبيت من يثبت جدارته بأداء رسالته التربوية التعليمية . وأشار منسق المشروع شيخ شامي في كلمته بأن تلك الكوكبة التي تم اختيارها ستبدأ عقب حفل التدشين مباشرة بالدخول في ورشة عمل تنشيطية على مدى يومين متتاليين لتهيئهم لتأدية رسالتهم لضمان نتائج طيبة في التحصيل العلمي لطلابنا سيتلقون خلالها على العديد من المعارف والمفاهيم ومحاضرات في مجال المعلم في التشريعات التربوية وخصائص علم النمو ودور المعلم في تلبيتها والتخطيط السنوي اهميته وعناصره وطرق التدريس وكيفية استخدام الوسائل التعليمية وأهميتها وكيفية إدارة الصف من قبل كوكبة من الاساتذة والمدربين من المعهد العالي للتدريب وتأهيل المعلمين بوادي حضرموت وكوادر تربوية . حضر حفل التدشين الوكيل المساعد لشئون مديريات الوادي والصحراء المهندس / هشام محمد السعيدي ومدير مكتب التربية والتعليم بمديرية سيئون / محمد عوض العامري وعدد من المسئولين في السلطة المحلية والتربية والمعهد العالي للتدريب وتأهيل المعلمين بوادي حضرموت والمعلمين والمعلمات المتعاقدين في إطار المشروع
