تم في مدينة عدن اشهار مؤسسة شباب عدن للتنمية كأحد مؤسسات المجتمع المدني في الجنوب التي تهدف الى تأهيل الشباب العاطلين عن العمل. وفي الإشهار الذي تم في مدينة عدن تم انتخاب الإعلامية رندا عكبور رئيسة للمؤسسة وبعضوية عددا من شباب مدينة عدن. وقالت الزميلة الاعلامية رندا عكبور رئيسة مؤسسة شباب عدن للتنمية المعينة في تصريح صحفي " ان إشهار مؤسسة شباب عدن للتنمية اتى من اجل العمل على تأهيل الشباب وايجاد فرص للعاطلين عن العمل. وأضافت عكبور " ان المؤسسة تهدف إلى تأهيل الشباب العاطل عن العمل في مدينة عدن ، نفسياً وإجتماعياً من خلال باحثين في علمي النفس والإجتماع.. مضيفة " نبدأ بالتأهيل النفسي والإجتماعي لان هؤلاء الشباب تعرضوا خلال سنوات طويلة للضغوط النفسياً والإجتماعية من خلال المختصين سنتعرف ماهي مشكلة كل شخص وما هي أسباب وجوده في الشارع ، وهل أكمل دراسته؟ أم لا ؟ وما الأسباب لعدم إكمال دراسته؟ ، وما هو طموح هذا الشباب؟ وكيف سيتم حل مشكلته وما هي الدورات التأهيلية التي لابد أن توفر لهذا الشباب؟ وما هو المجال الذي يمكن أن يخدم فيه نفسه والمجتمع؟ سنتعرف على شخصية كل شاب وكيف سنتعامل معه؟.
وقالت الزميلة عكبور " ان الكثير من الشباب من سلك سلوكيات خاطئة ، منها تعاطي المخدرات بكل أنواعها ومنهم من تم إستغلاله من قبل جهات ، أو أشخاص للقيام بأعمال تخريبية .. مؤكدة " بعد التأهيل النفسي والإجتماعي يتم تأهيلهم تأهيلاً علمياً من خلال دورات تدريبية وتأهيلية ، وإما أن تكون في المجال المهني أو الفني كل أنواع الدورات التأهيلية وذلك بناء على شخصية هذا الشاب".
وتابعت " أثناء فترة التدريب يتم منح الشباب رواتب رمزية شهرية ، لتحفيزهم على الدراسة ويتم مراقبة مستوى تحصيلهم العلمي أثناء التدريس و إنضباطهم وبذلك ممكن أن يستمر دفع الرواتب أو قطعها , وبعد فترة التدريب يتم توفير فرص العمل لهؤلاء الشباب ، وذلك بناء على نوع التدريب الذي خضع له هذا الشاب ، منهم من يتم فتح له مشاريع صغيرة وأصغر"... مشيرة الى أن " هناك فرص العمل التي ستوفرها المؤسسة التنسيق مع الفنادق في المدينة لخلق فرص عمل لهؤلاء الشباب و التنسيق مع مكاتب التوظيف ، لتوفير فرص عمل لهؤلاء الشباب سواء داخلية أو خارجية بالإضافة الى فتح مشاريع صغيرة وأصغر لهؤلاء الشباب .
وأختتت الزميلة رندا عكبور بالقول " نشاط مؤسسة شباب عدن للتنمية ليست كبقية المؤسسات التنموية ، ينتهي إرتباطها بالمستفيدين من الأنشطة في المؤسسات والمنظمات بإنتهاء النشاط الذي يُقدم . وإنما العلاقة تكون مستمرة ويكون هناك تواصل ومراقبة وتحفيز لتحقق المؤسسة هدفها وهو عدم عودة الشباب العاطل عن العمل للسلوكيات التي قد يكون إكتسبها البعض منهم نتيجة لإستهدافهم أو يأسهم".