ناقش المكتب التنفيذي لمديرية وصاب السافل محافظة ذمار في اجتماعه أمس برئاسة مدير المديرية فؤاد القديمي آلية تحصيل الموارد وتحسين الأوعية الإيرادية بما يلبي احتياجات التنمية. وبحسب وكالة «سبأ»، ناقش الاجتماع بحضور أمين عام المجلس المحلي بالمديرية الدكتور عبده سعد الفقيه مستوى الانضباط الوظيفي في المكاتب التنفيذية وآليات الرقابة على المكاتب. واستعرض الاجتماع المشاريع المنفذة في إطار المديرية والمشاريع المتعثرة وآليات استئناف العمل فيها. وخلال الاجتماع شدد مدير المديرية على أهمية استئناف العمل في المشاريع المتعثرة وبما يلبي تطلعات المواطنين لمثل تلك المشاريع الخدمية سواء في مجالات الطرق أو التعليمية والصحية الزراعية. وأكد ضرورة العمل بروح الفريق الواحد لتعزيز جهود التنمية في المديرية والعمل على رفع حجم الإيرادات وتخصيصها لتنفيذ مشاريع خدمية تلبي تطلعات المواطنين. وأشار إلى أن مديرية وصاب السافل من المديريات ذات الكثافة السكانية ومترامية الأطراف وذات طبيعة جغرافية صعبة وهو ما يحتم على جميع المكاتب الخدمية العمل بكل طاقاتهم للنهوض بمستواها ومساندة قيادة السلطة المحلية في حل كافة العوائق التي تعيق سير الأداء. إلى ذلك بدأت أمس بذمار فعاليات دورة تدريبية خاصة بتفعيل «آليات الرقابة على أداء السلطات المحلية» بمشاركة 20 متدرباً ومتدربة يمثلون المجلس المحلي للشباب - ذمار والتي يقيمها مركز ابجد للدراسات والتنمية على مدى يومين. وأوضحت رئيس المجلس المحلي للشباب التابع لمركز ابجد للدراسات والتنمية دلال الصيادي أن الدورة تأتي في إطار مشروع «تعزيز دور الشباب في تنمية المجتمع المحلي» بهدف إكساب المشاركين مهارات متعلقة بآليات الرقابة على أداء السلطات المحلية، والأدوار المتعلقة بالشباب. وبينت أن مركز أبجد يولي اهتماماً خاصاً بالشباب، وبما يسهم في تمكين هذه الشريحة المهمة، وتعزيز قدراتهم لممارسة أدوار فاعلة في الحياة العامة. يذكر أن مركز أبجد للدراسات والتنمية منظمة مدنية تعمل على مجال تمكين الشباب، والتنمية السياسية والإعلامية.