الخدمة المدنية توقف مرتبات الموظفين غير المطابقين أو مزدوجي الوظيفة بدءا من نوفمبر    انتقادات حادة على اداء محمد صلاح أمام مانشستر سيتي    سؤال المعنى ...سؤال الحياة    برباعية في سيلتا فيجو.. برشلونة يقبل هدية ريال مدريد    بوادر معركة إيرادات بين حكومة بن بريك والسلطة المحلية بالمهرة    هل يجرؤ مجلس القيادة على مواجهة محافظي مأرب والمهرة؟    صدام وشيك في رأس العارة بين العمالقة ودرع الوطن اليمنية الموالية لولي الأمر رشاد العليمي    الأربعاء القادم.. انطلاق بطولة الشركات في ألعاب كرة الطاولة والبلياردو والبولينغ والبادل    العسكرية الثانية تفضح أكاذيب إعلام حلف بن حبريش الفاسد    غارتان أمريكيتان تدمران مخزن أسلحة ومصنع متفجرات ومقتل 7 إرهابيين في شبوة    إحباط عملية تهريب أسلحة للحوثيين بمدينة نصاب    العدو الصهيوني يواصل خروقاته لإتفاق غزة: استمرار الحصار ومنع إدخال الوقود والمستلزمات الطبية    عدن.. هيئة النقل البري تغيّر مسار رحلات باصات النقل الجماعي    الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما    دائرة الرعاية الاجتماعية تنظم فعالية ثقافية بالذكرى السنوية للشهيد    الشيخ علي محسن عاصم ل "26 سبتمبر": لن نفرط في دماء الشهداء وسنلاحق المجرمين    انها ليست قيادة سرية شابة وانما "حزب الله" جديد    فوز (ممداني) صفعة ل(ترامب) ول(الكيان الصهيوني)    مرض الفشل الكلوي (27)    فتح منفذ حرض .. قرار إنساني لا يحتمل التأجيل    الأمين العام لجمعية الهلال الأحمر اليمني ل 26 سبتمبر : الأزمة الإنسانية في اليمن تتطلب تدخلات عاجلة وفاعلة    الأستاذ علي الكردي رئيس منتدى عدن ل"26سبتمبر": نطالب فخامة الرئيس بإنصاف المظلومين    ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!!    تيجان المجد    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد    الدولة المخطوفة: 17 يومًا من الغياب القسري لعارف قطران ونجله وصمتي الحاضر ينتظر رشدهم    سقوط ريال مدريد امام فاليكانو في الليغا    قراءة تحليلية لنص "مفارقات" ل"أحمد سيف حاشد"    الرئيس الزُبيدي يُعزي قائد العمليات المشتركة الإماراتي بوفاة والدته    محافظ العاصمة عدن يكرم الشاعرة والفنانة التشكيلية نادية المفلحي    الأرصاد يحذر من احتمالية تشكل الصقيع على المرتفعات.. ودرجات الحرارة الصغرى تنخفض إلى الصفر المئوي    في بطولة البرنامج السعودي : طائرة الاتفاق بالحوطة تتغلب على البرق بتريم في تصفيات حضرموت الوادي والصحراء    جناح سقطرى.. لؤلؤة التراث تتألق في سماء مهرجان الشيخ زايد بأبوظبي    تدشين قسم الأرشيف الإلكتروني بمصلحة الأحوال المدنية بعدن في نقلة نوعية نحو التحول الرقمي    وزير الصناعة يشيد بجهود صندوق تنمية المهارات في مجال بناء القدرات وتنمية الموارد البشرية    صنعاء.. البنك المركزي يوجّه بإعادة التعامل مع منشأة صرافة    اليمن تشارك في اجتماع الجمعية العمومية الرابع عشر للاتحاد الرياضي للتضامن الإسلامي بالرياض 2025م.    شبوة تحتضن إجتماعات الاتحاد اليمني العام للكرة الطائرة لأول مرة    الكثيري يؤكد دعم المجلس الانتقالي لمنتدى الطالب المهري بحضرموت    رئيس الحكومة يشكو محافظ المهرة لمجلس القيادة.. تجاوزات جمركية تهدد وحدة النظام المالي للدولة "وثيقة"    خفر السواحل تعلن ضبط سفينتين قادمتين من جيبوتي وتصادر معدات اتصالات حديثه    ارتفاع أسعار المستهلكين في الصين يخالف التوقعات في أكتوبر    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    أوقفوا الاستنزاف للمال العام على حساب شعب يجوع    عين الوطن الساهرة (1)    سرقة أكثر من 25 مليون دولار من صندوق الترويج السياحي منذ 2017    هل أنت إخواني؟.. اختبر نفسك    جرحى عسكريون ينصبون خيمة اعتصام في مأرب    مأرب.. فعالية توعوية بمناسبة الأسبوع العالمي للسلامة الدوائية    في ذكرى رحيل هاشم علي .. من "زهرة الحنُّون" إلى مقام الألفة    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    على رأسها الشمندر.. 6 مشروبات لتقوية الدماغ والذاكرة    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    صحة مأرب تعلن تسجيل 4 وفيات و57 إصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام الجاري    الشهادة في سبيل الله نجاح وفلاح    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خطة لتوظيف 1000 مواطن في القطاع المصرفي خلال 2013
الخليج الامارتية نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 04 - 2012

تنفيذاً للتوجيهات السامية لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، لتوطين الوظائف ضمن مبادرة "أبشر" كشف جمال الجسمي مدير عام معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية مقرر أعمال لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي عن إطلاق مبادرة "مصرفي" لتوظيف 1000 مواطن بالتعاون مع المصارف العاملة في الدولة خلال العام الحالي، لافتاً إلى أنه تم توظيف 318 مواطناً فعلياً منذ مطلع العام .
طارق بن خادم: الموارد البشرية في الشارقة توظف 16 ألف مواطن في 10 سنوات
قال جمال الجسمي خلال المؤتمر الصحفي للإعلان عن تفاصيل فعاليات المعرض الوطني الخامس عشر للتوظف في القطاع المصرفي والمالي والحكومي الذي ينطلق بمركز إكسبو الشارقة بعد غد الأربعاء 20 فبراير/ شباط الجاري ويستمر لمدة ثلاثة أيام تحت رعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، إن معرض هذا العام يتزامن مع عام التوطين الذي استهله صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، بإطلاقه مبادرة "أبشر" وإعلان صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، أن عام 2013 هو عام التوطين في الدولة وهو الأمر الذي تؤكد بموجبه قيادتنا الرشيدة أن تمكين المواطنين والمواطنات يأتي في مقدمة الاهتمامات وعلى رأس الأولويات الوطنية .
كما يتزامن المعرض الوطني الخامس عشر للتوظف في القطاع المصرفي والمالي هذا العام مع معرض التعليم الدولي، ما يشير إلى وجود علاقة بين تناسق مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل وضرورة اكتساب المهارات والمعارف اللازمة للتوظيف، حيث إن التعليم والتأهيل هما المدخل للتوظيف والعمل المنتج .
حضر المؤتمر طارق بن خادم رئيس ادارة الموارد البشرية بامارة الشارقة وسيف المدفع المدير العام لمركز إكسبو الشارقة .
وكشف طارق بن خادم ان ادارة الموارد البشرية في إمارة الشارقة نجحت خلال الأعوام العشرة الأخيرة في توظيف 16 ألف مواطن من إمارة الشارقة في مختلف المجالات، كاشفاً أن الموارد البشرية قامت بتوظيف 560 مواطناً من امارة الشارقة خلال العام الماضي .
ودعا فعاليات القطاع الخاص إلى استيعاب المزيد من المواطنين والمواطنات للعمل، مؤكداً أن تجربة القطاع المصرفي والمالي في التوطين وتدريب وتأهيل المواطنين تعد الأفضل ومثالاً يحتذى لجميع القطاعات، متوقعاً أن تكون تجربة دولة الإمارات هي الأفضل على المستوى الخليجي، خلال الأعوام الخمسة المقبلة .
من جانبه، قال سيف المدفع إن مركز إكسبو الشارقة واصل استعدادته المكثفة لاستضافة الدورة الخامسة عشرة للمعرض الوطني للتوظف بالقطاع المصرفي والمالي والحكومي، ويشارك فيه أكثر من 100 مؤسسة وجهة تمثل المصارف والبنوك والوزارات والدوائر الحكومية والقوات البحرية والجوية والشركات الاستثمارية والمؤسسات الخاصة .
وستكون دورة هذا العام مميزة نظراً للمشاركة الواسعة في المعرض التي تعكس الاهتمام المتزايد بقضية التوطين التي أصبحت هدفا لكل المؤسسات والدوائر في الدولة في ظل توجهات قيادة الدولة التي تعمل على توفير فرص العمل للمواطنين، وفتح مجالات العمل كافة أمامهم، وقد كان القطاع المصرفي والمالي سباقاً في تحقيق أعلى نسب التوطين بين القطاعات كافة التي تجاوزت 35% العام الماضي .
وأطلقت حكومة دولة الإمارات مبادرة "أبشر" التي أكدت أن العام 2013 هو عام التوطين ويأتي هذا المعرض ليكون باكورة معارض التوظيف بعد هذه المبادرة التي لاقت تجاوباً واسعاً من المؤسسات كافة والجهات الحكومية والخاصة وهو ما سينعكس إيجاباً على حجم الفرص المتاحة للعمل التي ستعرض خلال أيام المعرض .
وقال المدفع: تلقى العديد من الجهات المشاركة في المعرض العام الماضي آلاف طلبات التوظيف، وهو ما يدل على مدى النجاح الكبير والثقة التي يحظى بها لدى الباحثين عن فرص العمل، خاصة من الكوادر الوطنية حيث تم طرح أكثر من 3000 فرصة عمل عرضتها جهات حكومية ومؤسسات، وشركات كبيرة ومصارف .
ويتوقع أن يلقى المعرض خلال دورته الجديدة اهتمام جهات العمل الحكومية والخاصة المختلفة، باعتباره حدث التوظيف الأهم في مجال توظيف وتأهيل القوى البشرية المواطنة .
وأضاف الجسمي "ما تجدر الإشارة إليه أن القطاع المصرفي يعد من أفضل القطاعات الأخرى في مجال التوطين حيث أثبت القطاع المصرفي في الدولة جديته في التعامل مع قضية التوطين ودعم سياسات التوطين في الدولة في هذا المجال المهم، فلقد حقق (13) ثلاثة عشر مصرفاً بنسبة توطين تراوحت ما بين (40%) و(52%) . مايؤكد ريادة القطاع المصرفي في مجال التوطين في القطاعات الاقتصادية الأخرى الخاصة والتزامه بسياسات الدولة وتعاونه التام مع لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي" .
وقال: يحظى معرض هذا العام بمشاركة اكبر من المؤسسات المصرفية والمالية والأكاديمية وجهات اخرى، وذلك انطلاقاً من قناعتها التامة بأهمية التوطين والربط ما بين الكفاءة والقدرة والاحتياج الوظيفي الفعلي، وإتاحة الفرص الوظيفية للمواطنين، حيث تشارك في هذا المعرض (25) مصرفاً و(15) شركة تأمين و(5) شركات صرافة و(15) جهات حكومية ومؤسسات تعليميه .
وأشاد الجسمي بتعاون الجهات المنظمة والمشاركة بالمعرض وتقدم بالشكر والتقدير لهم على جهودهم الطيبة التي تعكس مدى الدور الذي تطلع به الجهات المنظمة في البحث عن آليات عمل تسهم في تعزيز القطاع المصرفي والمالي والعمل على زيادة إعداد المواطنين العاملين فيه . حيث ينظم المعرض بالتعاون مع كل من معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية وغرفة تجارة وصناعة الشارقة ومركز إكسبو الشارقة ودائرة الموارد البشرية بالشارقة وقال نحن في اللجنة حريصون على التنظيم والمشاركة .
كما سيشهد المعرض في اليوم الأول لفعالياته حفل توزيع جائزة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي التي تمنح بشكل سنوي خلال فترة المعرض حيث يتم تسليم الجائزة للجهات الفائزة بها تكريماً وتقديراً في دعم عملية التوطين وتنمية الموارد البشرية الوطنية .
وأشار الجسمي إلى أن الجائزة منذ استحداثها في عام 1999 عملت على دعم سياسات تنمية الموارد البشرية والتوطين . كونها تعتمد على المنافسة والمبادرة بين المصارف والمؤسسات المالية لتقديم برامج وخطط واستراتيجيات متكاملة تعمل على تعزيز جهود التوطين . كما سيتم منح جائزة أفضل رئيس تنفيذي للتوطين والتي استحدثت في عام 2007 وذلك بهدف تشجيع الرؤساء التنفيذيين على وضع استراتيجيات فاعلة وطموحة للتوطين لدى القطاع المصرفي والمالي .
وضمن فعاليات المعرض قال جمال إن اللجنة سوف تنظم في اليوم الأول من المعرض صباح الأربعاء الموافق 20 فبراير/ شباط 2013 تكريم للمواطنين العاملين في القطاع المصرفي على مستوى الإدارات العليا ويشمل هذا التكريم 40 مواطناً ومواطنة، ويأتي هذا التكريم منسجماً مع السياسات والتطلعات للوقوف على الأساليب الملائمة في عملية تنمية الموارد البشرية وأهمية تطويرها .
جائزة المرأة المتميزة
تمثل المرأة بشكل عام رقماً ملحوظاً في القطاع المصرفي، حيث يبلغ إجمالي الإناث (14027) يشكلن نسبة (40%) من إجمالي العاملين بالقطاع المصرفي . ويبلغ عدد المواطنات العاملات في القطاع المصرفي نحو (8199) مواطنة يشكلن (95 .69%) من إجمالي المواطنين العاملين في القطاع المصرفي . بلغت نسبة المواطنات من إجمالي الإناث في القطاع المصرفي( 45 .58%) مواطنات . و(3 .23%) من إجمالي العاملين في القطاع المصرفي مواطنات . وكان لهن دور ملحوظ في العمل، كان لابد من تكريم المرأة المواطنة العاملة في القطاع المصرفي .
وتهدف الجائزة إلى تمكين المرأة المواطنة العاملة في القطاع المصرفي والمالي وتحفيزها لتولي مناصب قيادية وتخصصية وكذلك تسليط الضوء على دورها في دعم وتطوير الصناعة المصرفية والمالية بدولة الإمارات العربية المتحدة، وحول شروط ومعايير الجائزة أشار إلى أن هناك أربعة معايير تم تحديدها لمنح للجائزة .
مبادرة "مصرفي"
أوضح جمال الجسمي أن المعهد أطلق مبادرة "مصرفي" وهي مبادرة الشرط الأساسي فيما هو التأهيل والتدريب للتوظيف . ومنذ انطلاق المبادرة وحتى اليوم تلقينا طلبات بتعيين موظفين جدد وصل عددهم إلى (318) مواطناً ومواطنة . ونتوقع أن نصل إلى نهاية العام إلى تعيين ألف مواطن ومواطنة وذلك بمشاركة المزيد من المصارف الراغبة وهيئة تنمية الموارد البشرية الوطنية والمؤسسات الأخرى المسؤولة عن التوطين وتشمل مجلس أبوظبي للتوطين ودائرة الموارد البشرية - الشارقة ودائرة الموارد البشرية - الفجيرة والجامعات والكليات . وسوف يكون التدريب والتأهيل في مختلف المجالات لشغل الوظائف التي تحددها مؤسسات القطاع المصرفي كأولوية لها الأمر الذي يشكل حافزاً كبيراً للمواطنين للانخراط في التدريب والتأهيل في مختلف البرامج التدريبية والتعليمية المتاحة .
استثمار الفرص
قال جمال الجسمي أن المعرض يأتي ضمن الجهود التي تقوم بها لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي بهدف دعم التوطين وتشجيع الشباب المواطن على العمل بالمؤسسات المصرفية والمالية وتزويدهم بالمعلومات والخبرات والمهارات التي تساعد على تحمل مسؤولية العمل في مجالات القطاع الخاص بشكل عام وفي القطاع المصرفي والمالي بشكل خاص .
وأهاب الجسمي بالمواطنين للاستفادة من بيئة العمل الجيدة التي يتيحها هذا القطاع الرائد، واكتساب المهارات من خلال الخبرات العملية والاستقرار الوظيفي الذي يضمن التدرج الوظيفي بدلاً عن كثرة التنقلات التي تنم عن ظاهرة ينبغى الحد منها .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.