اختتمت أمس بالعاصمة صنعاء فعاليات ورشة العمل التدريبية الخاصة بمؤشرات عبء العمل لتحديد الاحتياجات من القوى العاملة للصحة على مستوى المرافق الصحية والتي نظمها على مدى ثلاثة أيام في الفترة 10 - 12 ديسمبر الجاري مشروع دعم الموارد البشرية للصحة بوزارة الصحة و الممول من الاتحاد الأوروبي و بالتعاون مع شركة ايبوس المقدمة للخدمات الفنية لتنفيذ المشروع . وفي ختام الورشة التي شارك فيها نحو 23 كادرا من موظفي مكاتب الصحة في المحافظات المستهدفة وهي تعز، لحج، والمحويت و بعض المديريات والمرافق الصحية و بالتركيز على بعض المعنيين بتخطيط الموارد البشرية فيها ، أكد الخبير الأساسي رئيس الفريق بمشروع دعم الموارد البشرية للصحة حمودة بالأمين أهمية استشعار المشاركين في الورشة مسئولياتهم في العمل الميداني من خلال الاستفادة القصوى من المفاهيم والمعلومات التي تلقوها خلال فعاليات الورشة من أجل تحقيق أهداف المشروع والعمل على ضمان تخطيط سليم للموارد البشرية للصحة وفق نظام الإدارة المتكاملة للموارد البشرية للصحة . وقال أن دور الخبراء وإدارة المشروع ستتمثل في المراحل القادمة بتقديم الدعم والمشورة الفنية لمن شاركوا في البرنامج التدريبي على المستوى المركزي واللامركزية بحيث سيتعين على كل من تلقى التدريب خلال البرنامج الذي تم تنفيذه على مدى الأسابيع الماضية والذين أغلبهم من المحافظات والمديريات والمرافق الصحية إظهار المهارات اللازمة لتنفيذ المراحل اللاحقة للمشروع وتدريب زملائهم في المستويات الأدنى في المديريات والمرافق الصحية على المنهجية الجديدة لتخطيط الموارد البشرية وبما يساهم في تحسين وجودة الخدمات الصحية المقدمة للمجتمع . وثمن عاليا تفاعل المشاركين وتجاوبهم مع الخبراء المدربين والذي خلق انطباعاً جيداً بمدى استعدادهم للقيام بالدور المناط بهم في المرحلة القادمة وفق ما هو مخطط . وأكد أن هذه الورش التدريبية هي خطوة أولى لتنفيذ تحقيق التغيير الايجابي لتطوير القطاع الصحي . وشدد على ضرورة أن يلتزم المشاركون في التدريب بإتباع المنهجية العنقودية بحيث يتم البدء بتدريب عدد محدود من الكوادر على المستوى المركزي والمحافظات ليتولوا بعد تدريبهم كمدربين مهمة التدريب للكوادر في المحافظات والمديريات والمرافق الصحية وبحيث يتولى كل مدرب تدريب عدد من المتدربون في المستويات الأدنى ومن ثم يتولى أولئك المتدربون بعد تدريبهم التدريب المناسب عملية تدريب أعداد أخرى من الكوادر في المستويات التي تليهم وبما يكفل تدريب اكبر عدد من الكوادر في كافة المستويات . من جانبها أشادت الخبيرة الدولية كارولين فيتزورين بالتزام ومثابرة المشاركين وتميزهم في الاستعراض والنتائج التي حققوها خلال التدريب ، متمنية للمشروع النجاح والوصول إلى تحقيق الأهداف المرجوة . من جهته أوضح المنسق الوطني للمشروع فيصل القهالي أن هذه الورشة التدريبية هي الأخيرة خلال عام 2013م لينتقل المشروع مع مطلع العام القادم 2014 إلى مرحلة جديدة من العمل تبدأ بانجاز الإستراتيجية الوطنية للموارد البشرية الصحية بمشاركة كافة الشركاء، مؤكدا أهمية المشروع في استغلال الفرص والقدرات الموجودة لتقديم خدمات ذات جودة عالية .