قال الأستاذ الدكتور عبدالله عيظه باحشوان مدير مركز التطوير الاكاديمي وضمان الجودة بجامعة حضرموت ان المركز يحرص على تنفيذ دورات نوعية تدريبية للهيئات التدريسية بالجامعة بغية الوصول الى جودة المخرجات للجامعة وبما يلبي احتياجات سوق العمل وبما يعزز قدرات الخريجين للمنافسة ، وأضاف وتأتي الدورة التي ينفذها المركز غدا الخميس وصبيحة السبت القادم بمركز التطوير الاكاديمي ولمدة يومين في ذات الاطار وفي نفس السياق والخطط المرسومة للمركز واستغلالا لعطلة الأسبوع . وتبدأ عصر يوم الخميس 18/7/2016م بمركز التطوير الاكاديمي وضمان الجودة بجامعة حضرموت دورة مهارات الاتصال الفعّال إعداد الدكتور محمد سالم بن جمعان أستاذ علم الاجتماع المساعد بكلية الآداب – جامعة حضرموت ،استشاري تدريب في التنمية البشرية والتي تهدف الى التعريف للمشاركين من أساتذة الجامعة في عدد من الكليات الى أهمية الاتصال الإنساني كوسيلة للتعايش بين الناس وعامل من عوامل استقرار المجتمعات ، وبه يتبادل الناس المعرفة والأفكار والمشاعر ، وكذلك فإن نجاح المرء في الحياة يعتمد على مدى تمتعه بمهارات الاتصال ، وكثير من الأزمات الاجتماعية كالمشكلات الأسرية ومشكلات التحصيل العلمي وضعف الحوار بين فئات المجتمع ليست إلا مظهرا من مظاهر الخلل . وأضاف الدكتور محمد سالم بن جمعان ان أهداف الدورة تتمحور في : 1. تعريف المتدربين بمفهوم الاتصال الإنساني وأهميته وعناصره ومعوقاته . 2. إكساب المتدربين المهارات اللازمة لتقديم أنفسهم وأفكارهم بأكثر الطرق تأثيراً . 3. إكساب المتدربين مهارات الإصغاء وحسن الإنصات . 4. تنمية مهارات الاتصال الغير لفظي وتطويرها 5. إكساب المتدربين مهارات الحوار والإقناع . 6. إطلاع المتدربين على مهارات وفنون العرض والتقديم الفعال . وستلقى المشاركون كثيرا من المعارف فيما يخص الاتصال الفعال بكل صوره وسيتعرفون على أخطاء المستقبل المتمثلة في عدم الإنصات الجيد. ووضع افتراضات مسبقة على المرسل للرسالة. والتسرع في اشتقاق النتائج. وتنقية المعلومات التي تصله حسب إرادته ، فينتقي منها ما يريد ويهمل الأخرى. واختلاف درجة النضج والفهم لديه عن الآخرين.