حجز قضية "فلافور" للنطق بالحكم في الجلسة القادمة    اجتماع موسع لمناقشة ترتيبات تفويج حجاج موسم 1447ه    مصدر إيراني: رد عسكري غير مسبوق لإسقاط الحصار الأميركي    تفاصيل اعترافات شبكة التجسس التابعة للأعداء - فيديو    خام برنت يقفز إلى 117 دولارًا وسط مخاوف الإمدادات    بيان مرتقب من أمن عدن حول قضية اغتيال عبدالرحمن الشاعر    صراع المكونات يهدد البوصلة.. تحذيرات من تحويل قضية الجنوب إلى معركة نفوذ ومغانم    مليشيا الحوثي الإرهابية تقتحم منازل مواطنين وتختطف عددا منهم في إب    نجل الشهيد عبدالرحمن الشاعر يطالب بسرعة ضبط قتلة والده    النور الذي أنطفى باكرا    النور الذي أنطفى باكرا    الخدمة المدنية تعلن الأحد المقبل إجازة رسمية بمناسبة عيد العمال العالمي    الأرصاد: أمطار رعدية على أغلب المحافظات اليمنية    توجيهات بوقف دفن نفايات في ملعب رياضي بتعز    وقفة احتجاجية تندد باغتيال القيادي بإصلاح عدن عبد الرحمن الشاعر وتطالب بضبط الجناة    عدن.. وفاة شابين وثالث يدخل العناية المركزة بسبب تعاطي مادة مخدرة    مليشيات الطوارئ في مطار الريان تُبيع معدّة حفر تابعة لشركة التميمي في حضرموت    مصرع 5 أطفال وامرأتين جراء حريق بمخيم للنازحين في دارفور    طبيب بارز يحذر من مشروب شائع ويصفه ب"موت سائل"    موقع بريطاني: الإمارات تمارس ضغوطاً مكثفة على الولايات المتحدة لتصنيف حزب الإصلاح منظمة إرهابية    اليوم أتلتيكو مدريد ضد أرسنال بذهاب نصف نهائي أبطال أوروبا    "قانون فينيسيوس".. "الفيفا" يقر قاعدة جديدة في كأس العالم 2026    4 مايو في نيويورك.. وقفة جنوبية لإيصال قضية الجنوب للأمم المتحدة    تصعيد إرهابي في أبين.. شهيد وجريح من قوات الجنوب في كمين غادر بمودية    باريس يهزم البايرن 5-4 في نصف نهائي دوري الأبطال    اللواء الدرة يعزي في وفاة رئيس نادي شباب رخمة    تدشين زراعة شتلات شجرة اللوز بالمدارس الصيفية في صعدة    تعز.. تشيع جثمان الشهيد تامر البدوي في مديرية الصلو    البشيري يلتقي التجار والقطاع الخاص خلال اليوم المفتوح    البيان الرسمي كاملاً لدول الإمارات حول الخروج من منظمة أوبك    الصبيحي يوجه برفع جاهزية كافة الموانئ وتعزيز انسيابية حركة البضائع والمسافرين    وزير الأوقاف يعلن استكمال ترتيبات حج 1447ه والاستعداد للتفويج    صنعاء.. الشرطة تكشف تفاصيل جريمة مقتل طفل في بني الحارث    الأرصاد يرفع التنبيه إلى تحذير: حالة عدم استقرار الأجواء تعود مجددًا وتوقعات بهطولات مطرية على المرتفعات والسواحل    تقرير خاص: تفاؤل البنتاغون يقابله قلق فانس.. انقسامات بواشنطن حول حرب إيران واستنزاف التسليح    عقدة النقص عندما تتحول إلى مرض    بين مطرقة الصمود وسندان الجراح: قراءة في قصيدة "يمن الصمود"    اليمن تدعو لتعزيز التعاون الدولي لمواجهة الهجرة غير النظامية    الحديدة .. ضبط 366 مخالفة خلال الربع الأول من العام 2026م    صنعاء: مكان حصري لبدء تجمع وتفويج الحجاج .. وتحذير للمخالفين    اليمن وألمانيا تبحثان تعزيز التعاون الاقتصادي وتنمية الصادرات    بعثة منتخب الناشئين تغادر المعسكر الداخلي صوب السعودية للمشاركة في نهائيات آسيا    متداول.. صياد يمني يعثر على كمية من "عنبر الحوت" تصل قيمتها إلى آلاف الدولارات    تعز.. ناشطون يحذرون من دفن أطنان من القمامة في مدينة التربة    اليمن من شفط الدهون إلى إبر النظارة    السفارة اليمنية في الرياض تكشف وجود مستحقات تأمينية لليمنيين لدى التأمينات السعودية (كشف الأسماء)    الفاضحة    مرض ساحل أبين... حين تتحول العادة إلى إدمان رسمي    الاتحاد اليمني لكرة القدم يحدد موعد انطلاق الموسم الكروي لأندية الدرجة الأولى    صنعاء.. البنك المركزي يوقف التعامل مع منشأتين للصرافة    فريق الشرارة لحج يفوز على الميناء عدن وشباب الزيدية على نصر ريمة في كأس الجمهورية    هيئة علماء اليمن تحذر من عودة الاغتيالات بعدن وتطالب بكشف الجناة    مات ماشيًا    صنعاء تحتضن ندوة حول الكتاب والملكية الفكرية    طعنة جديدة في جسدٍ لم يلتئم بعد    الصحة العالمية تعتمد أول دواء على الإطلاق للملاريا مخصص للرضع    يا للفجيعة!    مقترح أمريكي باستبدال إيران في بطولة كأس العالم المقبلة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هل تنجح الأمم المتحدة في صرف المرتبات في اليمن بلاتمييز وتصنع السلام ؟
عبد الرحمن الزبيب نشر في عدن الغد يوم 17 - 06 - 2020

منذ تصريح مبعوث الأمم المتحدة في اليمن في بداية شهر يونيو 2020 بان في مقدمة الأولويات الانسانية في اليمن صرف مرتبات الموظفين وجميع الموظفين وعائلاتهم في اليمن منتظرين وصول الراتب ...

الأمم المتحدة اصبحت امام التزام اخلاقي لصرف مرتبات جميع الموظفين في اليمن ليس بالبحث عن مصادر إرادية جديدة بل بإعادة النظر في الية ادارة الموارد الحالية بحيث يتم منح مرتبات الموظفين اولوية في الصرف من تلك الموارد الذي تغطي المرتبات ودعماً لهذا التوجه الايجابي للأمم المتحدة في اليمن واطلق ناشطين حقوقيين حملة شعبية للمطالبة بصرف مرتبات جميع الموظفين بلا تمييز ولا استثناء .

جميع الاطراف في اليمن تطالب باستمرار بصرف مرتبات جميع الموظفين وقامت الأمم المتحدة بتنسيق ورعاية مفاوضات حثيثة لمعالجة موضوع الراتب بما فيها تفاهمات استوكهولم الذي تمت برعاية الامم المتحدة وتم التوقيع عليها من قبل جميع الأطراف ومن اهم بنودها صرف مرتبات جميع الموظفين وفقا للكشوفات عام 2014م وباشرت الأمم المتحدة الإجراءات لتنفيذ هذا الالتزام المتوافق عليه ولكن دون أي بوادر ايجابية ملموسة حتى الآن .

نحن نطالب الامم بإصدار بيان لتوضيح ما تم في ملف المرتبات ومن المعرقل لإنجاز هذا الملف يكون بيان توضيحي يتم بموجبه اتخاذ إجراءات عقابية رادعة ضد من يعرقل صرف المرتبات بما فيها اجراءات مالية واقتصادية يتم بموجبها تحديد المبلغ الاجمالي مرتبات جميع الموظفين في جميع انحاء ومناطق اليمن بلا تمييز ولا استثناء ويتم حصر الايرادات العامة للدولة من جميع المصادر وتخصيص وحجز ما يوازي مبالغ المرتبات والشروع في الصرف دون أي تأخير ولا مماطلة وبشكل مستمر ودون انقطاع .

الجميع يعرف الموارد العامة للدولة ومصادرها وبإمكان الأمم المتحدة اعداد خطة وآلية تنفيذية لتخصيص تلك الموارد العامة وتوجيهها لصرف مرتبات جميع الموظفين بلا تمييز ولا استثناء وان تقوم بعقد اتفاق توافقي بين جميع الأطراف المسيطرة على تلك الموارد وتحديد بنك لتوريد تلك المبالغ اليها وصرفها من ذلك البنك بشكل شفاف آلية مزمنة وواضحة ومعلنة .

وان رفض احد الاطراف التجاوب وتوريد الايرادات الى البنك المحدد بإمكان الامم المتحدة استخدام سلطاتها واختصاصاتها المخولة قانوناً بها للحجز التحفظي على تلك الموارد وضمان توريدها باستمرار الى البنك المحدد دون انقطاع وبإمكان الامم المتحدة اتخاذ كافة الوسائل لتحقيق الهدف لكن ؟

بشرط الاعلان بشفافية لجميع ابناء الشعب اليمني بكافة الخطوات بشفافية وتوضيح المعيقات والمعرقلين لكشف المستفيدين من توقيف مرتبات الموظفين لان استمرارية غياب الاعلان بشفافية يعمق من تشابك خيوط مشكلة انقطاع المرتبات ويؤخر إنجاز صرف الراتب باستمرار و يجعل من قضية انقطاع الراتب مقيدة ضد مجهول ..

البعض قد يبرر أن الامم المتحدة ليس لها مبرر للتدخل في صرف مرتبات الموظفين وان هذا شأن داخلي بحت وهذا مفهوم خاطئ جداً كون انقطاع المرتبات تسبب في انهيار وتعطيل مؤسسات واجهزة الدولة وحول الوطن الى كنتونات ممزقة الأطراف ومشلولة وجعل من الوطن بيئة خصبة لاستمرارية الحرب بلا توقف ولا امل ويتحول الجميع وفي مقدمتهم موظفي الدولة الى وقود ..

من اهم اهداف الامم المتحدة صناعة السلام وايقاف اشتعال الحروب وجهودها لصرف مرتبات جميع الموظفين في اليمن يصب في نفس المساق كون انقطاع المرتبات عن موظفي الدولة من اهم دوافع استمرارية الحرب والدمار في اليمن كونها تعطل مؤسسات واجهزة الدولة وتصيبها بالشلل .

كانت هناك مشاورات ومفاوضات قامت الامم المتحدة برعايتها ولكنها لم تحقق المطلوب منها وارجع الكثير من الخبراء ان سبب هذا الاخفاق هو عدم وجود طرف محايد لضمان تنفيذ اتفاقية السلام الذي ستوقف بموجبها الحرب في اليمن وكل طرف حاول ان يطرح نفسة هم الطرف المحايد والبعض حاول يصنع طرف وتلميعه ليكون هو الطرف المحايد الضامن لتنفيذ اتفاقية السلام في اليمن ...

رغم ان الحل وواضح وخيار ان تكون مؤسسات واجهزة الدولة هي الضامن لتنفيذ اتفاقية السلام في اليمن بشرط الحياد التام عن جميع الاطراف وان تكون مؤسسات للوطن والشعب صرف مرتبات جميع الموظفين دون أي تمييز ولا استثناء وبشكل مستمر ودون انقطاع سيحقق الحياد لمؤسسات الدولة وسيعزز العمل الوطني لتلك المؤسسات بعيداً عن أي اهداف اخرى ..

مؤسسات واجهزة الدولة ليست فقط مباني وسيارات بل اهم عناصرها الموظفين بإيقاف المرتبات تنهار مؤسسات واجهزة الدولة ولا سبيل لإعادة احياؤها الا بطلاق جميع مرتبات الموظفين بلا تمييز ولا استثناء قطع المرتبات وسيلة خطيرة لتسييس الوظيفة العامة وحرفها عن مسارها الصحيح وهدفها الحقيقي في خدمة الوطن وتحويلها الى مسار اخر لتحقيق مصالح شخصية او فئوية ..

يستوجب تحييد مؤسسات الدولة لتفعيل دورها ولن يتأتى ذلك الا بصرف مرتبات موظفي الدولة وضمان استمراريتها دون انقطاع والذي يعتبر هذا الاجراء من اهم اركان صناعة السلام في اليمن ...

لن يتحقق أي سلام في اليمن الا في ظل مؤسسات دولة قوية وقادرة لصناعة هذا السلام وضمان استمرارية واستدامة السلام ..

اللادولة والفئات الخاصة خارج اطار الدولة لن تشارك في صناعة السلام لأنه يتعارض مع مصالحها

الدولة القوية العادلة القادرة هي فقط من تصنع السلام وتمنع اشتعال الحروب واستمرارية الدمار وضمن استدامة السلام في اليمن .

وفي الأخير :

نطالب الامم المتحدة باستمرار جهودها الايجابية الرامية الى صرف مرتبات جميع موظفي الدولة بلا تمييز ولا استثناء وضمان استمراريتها بتخصيص موارد الدولة في كل انحاء اليمن وتوجيهها للإيفاء بتكاليف صرف مرتبات جميع الموظفين ..

يجب ان لا تتوقف الامم المتحدة في مربع المفاوضات وطلب موافقة الاطراف لصرف المرتبات وتخصيص الموارد العامة للدولة لصرف مرتبات جميع الموظفين في جميع انحاء اليمن .

يجب ان تتحرك الامم المتحدة خطوة قوية نحو تحقيق صرف مرتبات جميع الموظفين ابتداءً من شهرنا الحالي يونيو 2020م بإجراءات قوية وصارمة دون تباطؤ ولا تأخير ..

موافقة الاطراف على صرف مرتبات جميع موظفي الدولة باستمرار وفقا لكشوفات رواتب 2014م تم التفاهم عليها وتوقيع الاطراف عليها واصبحت المسؤولية ملقاة على عاتق الامم المتحدة لتحويل هذا الاتفاق والتفاهمات الى واقع ملموس يعزز من ثقة الشعب اليمني في الامم المتحدة كصانعه سلام في اليمن والموضوع لا يحتاج الى مفاوضات ماراثونية اخرى بل يحتاج الى سلسلة اجراءات تنفيذية وسريعة لتحقيق ما تم الاتفاق عليه والاعلان عن جميع الخطوات واتخاذ اجراءات عقابية سريعة و رادعة ضد من يعرقل اجراءات صرف مرتبات جميع الموظفين باستمرار .

ونؤكد بان صرف مرتبات جميع الموظفين في اليمن دون تمييز وبلا استثناء وضمان استمرار صرفها دون انقطاع سيعزز من فرص السلام واستعادة مؤسسات الدولة لدورها في خدمة الوطن والشعب بحياد واستقلال عن جميع الاطراف الذي يتسبب توقيف المرتبات الى جر موظفي الدولة الى حلبة الصراع وبالإمكان اخراجهم وتحييدهم بضمان صرف مرتباتهم باستمرار دون انقطاع ..

الشعب اليمني وفي مقدمتهم موظفي الدولة متفائلين بنجاح جهود الامم المتحدة الرامية لصرف مرتبات جميع موظفي الدولة دون تمييز وبلا استثناء وضمان استمراريتها دون انقطاع ولكن ..

الجميع يتساءل باستمرار #هل_تنجح_الأمم_المتحدة_في_صرف_المرتبات_في_اليمن_بلاتمييز__وتصنع_السلام؟

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.