خبير طقس: انحسار موجات البرد وفرص لهطول أمطار متفرقة    وثيقة سرية .. المرتزق معمر الارياني يترأس عصابة لتهريب الاثار من اليمن    الإرياني: إيران لم تستوعب الدروس وتواصل توظيف الحوثيين لابتزاز المنطقة    هيئة الشؤون الخارجية بالمجلس الانتقالي الجنوبي تناقش مستجدات المشهد السياسي وتعزيز الحضور الخارجي    السامعي: وعي الشعب وتماسكه خط الدفاع الأول في مواجهة المخططات    عبدالله العليمي يشدد على رفع الجاهزية القتالية ويؤكد أن المعركة مع الحوثي مصيرية    مسيران لخريجي دورات "طوفان الأقصى" من عزلتي بني خطاب وبني شرعب بريمة    حادث مروري مروع يودي بحياة اربعة يمنيين في السعودية    أبو راس يلتقي المدير الإقليمي لمنظمة أطباء بلا حدود السويسرية    برنامج الاغذية العالمي يوقف عملياته في صنعاء وينهي عقود مئات الموظفين اليمنيين    مرساة البراءة    ردا على العليمي الذي يلوّح بالجوع لإسقاط حلم الجنوب.. دولة الجنوب حق يُنتزع ولا يُستجدى    "وثيقة" محافظ عدن يوجه بمنع تعاطي القات والشمة والتمبل    عاشوا لأجل التشفي لكل صرخة وآه ** وكان تفريق صفي مرادهم في الحياة    تباين أسعار النفط مع استمرار المخاوف بشأن الإمدادات الأمريكية    قائد التحالف الإسلامي العسكري لمحاربة الإرهاب يستقبل قائد القيادة العسكرية الموحدة لمجلس التعاون الخليجي    تصاعد اعتداءات العدو السعودي على مديريات صعدة الحدودية    الحكومة والقطاع الخاص في صعدة يبحثان فرص تعزيز الشراكة الاقتصادية    حلف قبائل حضرموت يعلن رفضه المشاركة في أي حوار وفق معيار المناصفة    عدن.. مواطنون يشكون من رفض الصرافين بيع وشراء العملات الأجنبية    الأرصاد ينبه من الأجواء الباردة والمغبرة نسبياً    مجلس الأمن يقر تمديدًا محدودًا للبعثة الأممية بالحديدة    ماذا لو أن التطبيع؟!    الأدميرال سياري: "دبلوماسية السفن الحربية" لن ترهبنا ومستعدون لكافة التهديدات    فيلم "أم الشهيدين" اليمني يحصد جائزة التميز في مسابقة "فاطمية من بلادي" ببيروت    النقابة تدين استمرار اعتقال عدد من الصحفيين بالحديدة وتطالب المليشيا بسرعة إطلاقهم    مُوَشَّحُ الأَلَمْ    زيارة قبر نبي الله هود في حضرموت: موسم سنوي للتجمع الديني والاجتماعي    معرض استهلاكي في محافظة البيضاء قبل حلول شهر رمضان المبارك    توقعات بارتفاع الذهب إلى 6000 دولار في 2026    فاجعة كروية.. مصرع 7 من مشجعي فريق باوك اليوناني    وفاة 42 شخصاً في أمريكا جراء العاصفة    د/ مطهر الدرويش: الحصار يفاقم الحالات المستعصية ويقلّص استيراد الأدوية بنسبة 60%    اليوم الجولة الأخيرة لأبطال أوروبا.. 18 مباراة في ليلة حسم التأهل لثمن النهائي    اليوم نصف نهائي البطولة الشاطئية للكرة الطائرة على كأس الرئيس الشهيد بالحديدة    مدير عام جمارك عفار يكرم عدد من عمال المركز    رمضان تحت القصف الناعم: حين تتحول الشاشة إلى سلاحٍ ضد الوعي    شركة ماس للإنتاج الفني والإعلاني تشكو اعتداءً على لوحاتها الإعلانية في عدن    الذهب والفضة بالقرب من مستويات مرتفعة قياسية    تدشين وصول منحة المشتقات النفطية السعودية لتشغيل محطات الكهرباء بعدن    تعز.. طفل يقتل توأمه في ماوية    قراءة تحليلة لنص أحمد سيف حاشد "القات.. تآكل الروح"    عرفنا أبين وشباب الجيل ينجحان في البقاء بدوري الدرجة الثانية في ختام منافسات البطولة    الصين ترفض اتهامات أمريكا لها بشأن "كوفيد-19"    رئيس الوزراء يوجه بتنفيذ آليات رقابة صارمة على منحة المشتقات الخاصة بالكهرباء    هدم أقدم ملعب كرة قدم في العالم    يوفنتوس يقسو على نابولي بثلاثية نظيفة في تورينو    اليونايتد يطيح بارسنال ويقتحم مربع الكبار    الدوري الايطالي: قمة الأولمبيكو تنتهي بالتعادل بين روما وميلان    الصماد أنموذج العطاء والولاء    مرض الفشل الكلوي (38)    الأشخاص الأكثر عرضة للخرف    وحدة الصف روحها المبدأ والتضحية    علماء اليمن من صعدة: الدفاع عن القرآن ونصرة فلسطين واجب ديني وأخلاقي جامع    ارتفاع مخيف للاصابات بمرض الحصبة خلال عام.. وابين تتصدر المحافظات اليمنية    فقه الكهف: استراتيجية الثبات وصناعة اليقين في زمن المتغيرات    كيف يتفنّن الطغاة في صناعة المبررات لجرائمهم؟    احصائية مخيفة للسرطان في محافظة تعز    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هل تنجح الأمم المتحدة في صرف المرتبات في اليمن بلاتمييز وتصنع السلام ؟
عبد الرحمن الزبيب نشر في عدن الغد يوم 17 - 06 - 2020

منذ تصريح مبعوث الأمم المتحدة في اليمن في بداية شهر يونيو 2020 بان في مقدمة الأولويات الانسانية في اليمن صرف مرتبات الموظفين وجميع الموظفين وعائلاتهم في اليمن منتظرين وصول الراتب ...

الأمم المتحدة اصبحت امام التزام اخلاقي لصرف مرتبات جميع الموظفين في اليمن ليس بالبحث عن مصادر إرادية جديدة بل بإعادة النظر في الية ادارة الموارد الحالية بحيث يتم منح مرتبات الموظفين اولوية في الصرف من تلك الموارد الذي تغطي المرتبات ودعماً لهذا التوجه الايجابي للأمم المتحدة في اليمن واطلق ناشطين حقوقيين حملة شعبية للمطالبة بصرف مرتبات جميع الموظفين بلا تمييز ولا استثناء .

جميع الاطراف في اليمن تطالب باستمرار بصرف مرتبات جميع الموظفين وقامت الأمم المتحدة بتنسيق ورعاية مفاوضات حثيثة لمعالجة موضوع الراتب بما فيها تفاهمات استوكهولم الذي تمت برعاية الامم المتحدة وتم التوقيع عليها من قبل جميع الأطراف ومن اهم بنودها صرف مرتبات جميع الموظفين وفقا للكشوفات عام 2014م وباشرت الأمم المتحدة الإجراءات لتنفيذ هذا الالتزام المتوافق عليه ولكن دون أي بوادر ايجابية ملموسة حتى الآن .

نحن نطالب الامم بإصدار بيان لتوضيح ما تم في ملف المرتبات ومن المعرقل لإنجاز هذا الملف يكون بيان توضيحي يتم بموجبه اتخاذ إجراءات عقابية رادعة ضد من يعرقل صرف المرتبات بما فيها اجراءات مالية واقتصادية يتم بموجبها تحديد المبلغ الاجمالي مرتبات جميع الموظفين في جميع انحاء ومناطق اليمن بلا تمييز ولا استثناء ويتم حصر الايرادات العامة للدولة من جميع المصادر وتخصيص وحجز ما يوازي مبالغ المرتبات والشروع في الصرف دون أي تأخير ولا مماطلة وبشكل مستمر ودون انقطاع .

الجميع يعرف الموارد العامة للدولة ومصادرها وبإمكان الأمم المتحدة اعداد خطة وآلية تنفيذية لتخصيص تلك الموارد العامة وتوجيهها لصرف مرتبات جميع الموظفين بلا تمييز ولا استثناء وان تقوم بعقد اتفاق توافقي بين جميع الأطراف المسيطرة على تلك الموارد وتحديد بنك لتوريد تلك المبالغ اليها وصرفها من ذلك البنك بشكل شفاف آلية مزمنة وواضحة ومعلنة .

وان رفض احد الاطراف التجاوب وتوريد الايرادات الى البنك المحدد بإمكان الامم المتحدة استخدام سلطاتها واختصاصاتها المخولة قانوناً بها للحجز التحفظي على تلك الموارد وضمان توريدها باستمرار الى البنك المحدد دون انقطاع وبإمكان الامم المتحدة اتخاذ كافة الوسائل لتحقيق الهدف لكن ؟

بشرط الاعلان بشفافية لجميع ابناء الشعب اليمني بكافة الخطوات بشفافية وتوضيح المعيقات والمعرقلين لكشف المستفيدين من توقيف مرتبات الموظفين لان استمرارية غياب الاعلان بشفافية يعمق من تشابك خيوط مشكلة انقطاع المرتبات ويؤخر إنجاز صرف الراتب باستمرار و يجعل من قضية انقطاع الراتب مقيدة ضد مجهول ..

البعض قد يبرر أن الامم المتحدة ليس لها مبرر للتدخل في صرف مرتبات الموظفين وان هذا شأن داخلي بحت وهذا مفهوم خاطئ جداً كون انقطاع المرتبات تسبب في انهيار وتعطيل مؤسسات واجهزة الدولة وحول الوطن الى كنتونات ممزقة الأطراف ومشلولة وجعل من الوطن بيئة خصبة لاستمرارية الحرب بلا توقف ولا امل ويتحول الجميع وفي مقدمتهم موظفي الدولة الى وقود ..

من اهم اهداف الامم المتحدة صناعة السلام وايقاف اشتعال الحروب وجهودها لصرف مرتبات جميع الموظفين في اليمن يصب في نفس المساق كون انقطاع المرتبات عن موظفي الدولة من اهم دوافع استمرارية الحرب والدمار في اليمن كونها تعطل مؤسسات واجهزة الدولة وتصيبها بالشلل .

كانت هناك مشاورات ومفاوضات قامت الامم المتحدة برعايتها ولكنها لم تحقق المطلوب منها وارجع الكثير من الخبراء ان سبب هذا الاخفاق هو عدم وجود طرف محايد لضمان تنفيذ اتفاقية السلام الذي ستوقف بموجبها الحرب في اليمن وكل طرف حاول ان يطرح نفسة هم الطرف المحايد والبعض حاول يصنع طرف وتلميعه ليكون هو الطرف المحايد الضامن لتنفيذ اتفاقية السلام في اليمن ...

رغم ان الحل وواضح وخيار ان تكون مؤسسات واجهزة الدولة هي الضامن لتنفيذ اتفاقية السلام في اليمن بشرط الحياد التام عن جميع الاطراف وان تكون مؤسسات للوطن والشعب صرف مرتبات جميع الموظفين دون أي تمييز ولا استثناء وبشكل مستمر ودون انقطاع سيحقق الحياد لمؤسسات الدولة وسيعزز العمل الوطني لتلك المؤسسات بعيداً عن أي اهداف اخرى ..

مؤسسات واجهزة الدولة ليست فقط مباني وسيارات بل اهم عناصرها الموظفين بإيقاف المرتبات تنهار مؤسسات واجهزة الدولة ولا سبيل لإعادة احياؤها الا بطلاق جميع مرتبات الموظفين بلا تمييز ولا استثناء قطع المرتبات وسيلة خطيرة لتسييس الوظيفة العامة وحرفها عن مسارها الصحيح وهدفها الحقيقي في خدمة الوطن وتحويلها الى مسار اخر لتحقيق مصالح شخصية او فئوية ..

يستوجب تحييد مؤسسات الدولة لتفعيل دورها ولن يتأتى ذلك الا بصرف مرتبات موظفي الدولة وضمان استمراريتها دون انقطاع والذي يعتبر هذا الاجراء من اهم اركان صناعة السلام في اليمن ...

لن يتحقق أي سلام في اليمن الا في ظل مؤسسات دولة قوية وقادرة لصناعة هذا السلام وضمان استمرارية واستدامة السلام ..

اللادولة والفئات الخاصة خارج اطار الدولة لن تشارك في صناعة السلام لأنه يتعارض مع مصالحها

الدولة القوية العادلة القادرة هي فقط من تصنع السلام وتمنع اشتعال الحروب واستمرارية الدمار وضمن استدامة السلام في اليمن .

وفي الأخير :

نطالب الامم المتحدة باستمرار جهودها الايجابية الرامية الى صرف مرتبات جميع موظفي الدولة بلا تمييز ولا استثناء وضمان استمراريتها بتخصيص موارد الدولة في كل انحاء اليمن وتوجيهها للإيفاء بتكاليف صرف مرتبات جميع الموظفين ..

يجب ان لا تتوقف الامم المتحدة في مربع المفاوضات وطلب موافقة الاطراف لصرف المرتبات وتخصيص الموارد العامة للدولة لصرف مرتبات جميع الموظفين في جميع انحاء اليمن .

يجب ان تتحرك الامم المتحدة خطوة قوية نحو تحقيق صرف مرتبات جميع الموظفين ابتداءً من شهرنا الحالي يونيو 2020م بإجراءات قوية وصارمة دون تباطؤ ولا تأخير ..

موافقة الاطراف على صرف مرتبات جميع موظفي الدولة باستمرار وفقا لكشوفات رواتب 2014م تم التفاهم عليها وتوقيع الاطراف عليها واصبحت المسؤولية ملقاة على عاتق الامم المتحدة لتحويل هذا الاتفاق والتفاهمات الى واقع ملموس يعزز من ثقة الشعب اليمني في الامم المتحدة كصانعه سلام في اليمن والموضوع لا يحتاج الى مفاوضات ماراثونية اخرى بل يحتاج الى سلسلة اجراءات تنفيذية وسريعة لتحقيق ما تم الاتفاق عليه والاعلان عن جميع الخطوات واتخاذ اجراءات عقابية سريعة و رادعة ضد من يعرقل اجراءات صرف مرتبات جميع الموظفين باستمرار .

ونؤكد بان صرف مرتبات جميع الموظفين في اليمن دون تمييز وبلا استثناء وضمان استمرار صرفها دون انقطاع سيعزز من فرص السلام واستعادة مؤسسات الدولة لدورها في خدمة الوطن والشعب بحياد واستقلال عن جميع الاطراف الذي يتسبب توقيف المرتبات الى جر موظفي الدولة الى حلبة الصراع وبالإمكان اخراجهم وتحييدهم بضمان صرف مرتباتهم باستمرار دون انقطاع ..

الشعب اليمني وفي مقدمتهم موظفي الدولة متفائلين بنجاح جهود الامم المتحدة الرامية لصرف مرتبات جميع موظفي الدولة دون تمييز وبلا استثناء وضمان استمراريتها دون انقطاع ولكن ..

الجميع يتساءل باستمرار #هل_تنجح_الأمم_المتحدة_في_صرف_المرتبات_في_اليمن_بلاتمييز__وتصنع_السلام؟

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.