اللواء بن بريك يفتح بوابة حضرموت نحو وحدة الصف الجنوبي    الشتاء يبدأ مبكرًا في اليمن.. تقلص الامطار والحرارة تلامس 3 درجات في بعض المناطق    فشل وساطة العليمي بين قيادة الهضبة وسلطة حضرموت    الجميع يخافون من إسرائيل، والكل في خدمة إسرائيل    فقد بوصلته: الحلف أصبح أداة بيد عمرو بن حبريش وحاشيته    الشعب الجنوبي أمام خيار التصعيد لإنهاء عبث المنظومة الحاكمة    مصر التي رفضت تهجير الفلسطينيين لا يجوز أن تهجّر أقباطها الذين سكنوها قبل الغزو السلفي    لصوص يسرقون ألفي قطعة نقدية من متحف فرنسي    خلال تدشينه الفصل الدراسي الثاني.. العلامة مفتاح: التعليم ركيزة أساسية للنهوض بالأوطان وتطور الشعوب وازدهارها    محور المرازيق يحتفل بتخرج دفعة الشهيد القائد الجهادي محمد الغماري    كيف تجاوز الكيان مرحلة التطبيع مع العرب؟    مناقشة التحضيرات لإقامة معرض "صُنع في اليمن"    من أبرز سمات القائد الغماري.. "الصبر والمبادرة"    من السيادة والتحرير إلى التغيير الجذري.. الجاوي ينتقد الوعود الفارغة ويحذر من تكرار الفشل    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "18"    المهندسة لجين الوزير ل 26 سبتمبر: نجاح الأوطان يبدأ من الحقل والمزرعة    الخبير والمحلل الاقتصادي سليم الجعدبي ل "26سبتمبر" : هناك حرب وجودية شاملة تستهدف اليمن تحت ستار "الإغاثة" و"التنمية"    فعالية لمؤسسة موانئ البحر الأحمر والهيئة العامة للشؤون البحرية بالذكرى السنوية للشهيد    الذكرى السنوية للشهيد .. محطة وفاء للدماء والأرواح    وداعا أبا اهشم    مرض الفشل الكلوي (25)    السعودية تدعم قوات غير نظامية في حضرموت بآليات عسكرية    عن ظاهرة الكذب الجماعي في وسائل التواصل الاجتماعي    نجح في كسر العقدة الكتالونية.. الريال يبتعد بصدارة الليغا بعد فوزه على البرسا    بعد 3 أيام من إيقاف التعامل معها.. جمعية الصرافين تعمِّم بإعادة التعامل مع شركة صرافة    اتفاق مبدئي بين واشنطن وبكين لتجنّب رفع الرسوم الجمركية    عندما تتحول الأغنية جريمة.. كيف قضى روفلات القومية على أحلام عدن؟    المنتخب الأولمبي يبدأ معسكره الداخلي استعدادًا لكأس الخليج    تكريم الصحفي بن سميط تقديراً لمسيرته الإعلامية والوطنية في حضرموت    فوضى موانئ الحديدة تكشف صراع أجنحة الحوثي على تجارة القمح وابتزاز التجار    دوري ابطال افريقيا: تعادل بيراميدز امام التأمين الاثيوبي    قراءة تحليلية لنص "أنتم العظماء لا هم" ل"أحمد سيف حاشد"    وفاة أربعة مواطنين من أسرة واحدة بحادث سير شمال غرب تعز    الدوري الانجليزي:مانشستر سيتي يسقط أمام أستون فيلا وآرسنال يبتعد بالصدارة    التعليم العالي واليونسكو يوقعان اتفاقية تعاون استراتيجية لتعزيز جودة التعليم    بدء منافسات البطولة التأسيسية الأولى للدارتس المفتوحة بعدن    تجاوزات عمر عصر تهز سمعة بطل مصر في تنس الطاولة    مستشفى الثورة بإب يرفض استقبال مريض بحالة حرجة وعنصر حوثي يعتدي على نجل مريض آخر    انعقاد المؤتمر العلمي الثالث للرعاية التنفسية بصنعاء    ايران تطور إسفنجة نانوية مبتكرة لجراحات الأسنان    الأرصاد ينبه من الأجواء الباردة والباردة نسبياً على المرتفعات    الرئيس الزُبيدي يعزي في وفاة الفريق الركن علي قائد صالح    مصر تتسلم من روسيا وعاء ضغط المفاعل النووي الأول بمحطة الضبعة    عدن في ظلام الفساد: سرقة وقود الكهرباء تُجوع المدينة وتسرق نوم أبنائها    برشلونة مثقل بالغيابات.. وهجوم الريال كامل العدد في الكلاسيكو اليوم    #حتى_عري    الصحة العالمية تعلن عن ضحايا جدد لفيروس شلل الاطفال وتؤكد انه يشكل تهديدا حقيقيا في اليمن    قراءة تحليلية لنص "سيل حميد" ل"أحمد سيف حاشد"    برشلونة في ورطة الكلاسيكو: غياب المدرب يُضاف لخسارة رافينيا    الأوقاف تحدد 30 رجب أخر موعد للتسجيل في موسم الحج للعام 1447ه    عدن: بين سل الفساد ومناطقية الجرب    معظمها في مناطق المليشيا.. الصحة العالمية تسجل 29 إصابة بشلل الأطفال منذ بداية العام    الخائن معمر الإرياني يختلس 500 مليون ريال شهرياً    قراءة تحليلية لنص "أمِّي تشكِّلُ وجدانَنَا الأول" ل"أحمد سيف حاشد"    فلاحين بسطاء في سجون الحقد الأعمى    الآن حصحص الحق    نقيب الصحفيين والإعلاميين الجنوبيين : النقابة جاهزة لتقديم كل طاقاتها لحماية عدن وبيئتها    عهد تحلم ب«نوماس» نجمة ميشلان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هل تنجح الأمم المتحدة في صرف المرتبات في اليمن بلاتمييز وتصنع السلام ؟
عبد الرحمن الزبيب نشر في عدن الغد يوم 17 - 06 - 2020

منذ تصريح مبعوث الأمم المتحدة في اليمن في بداية شهر يونيو 2020 بان في مقدمة الأولويات الانسانية في اليمن صرف مرتبات الموظفين وجميع الموظفين وعائلاتهم في اليمن منتظرين وصول الراتب ...

الأمم المتحدة اصبحت امام التزام اخلاقي لصرف مرتبات جميع الموظفين في اليمن ليس بالبحث عن مصادر إرادية جديدة بل بإعادة النظر في الية ادارة الموارد الحالية بحيث يتم منح مرتبات الموظفين اولوية في الصرف من تلك الموارد الذي تغطي المرتبات ودعماً لهذا التوجه الايجابي للأمم المتحدة في اليمن واطلق ناشطين حقوقيين حملة شعبية للمطالبة بصرف مرتبات جميع الموظفين بلا تمييز ولا استثناء .

جميع الاطراف في اليمن تطالب باستمرار بصرف مرتبات جميع الموظفين وقامت الأمم المتحدة بتنسيق ورعاية مفاوضات حثيثة لمعالجة موضوع الراتب بما فيها تفاهمات استوكهولم الذي تمت برعاية الامم المتحدة وتم التوقيع عليها من قبل جميع الأطراف ومن اهم بنودها صرف مرتبات جميع الموظفين وفقا للكشوفات عام 2014م وباشرت الأمم المتحدة الإجراءات لتنفيذ هذا الالتزام المتوافق عليه ولكن دون أي بوادر ايجابية ملموسة حتى الآن .

نحن نطالب الامم بإصدار بيان لتوضيح ما تم في ملف المرتبات ومن المعرقل لإنجاز هذا الملف يكون بيان توضيحي يتم بموجبه اتخاذ إجراءات عقابية رادعة ضد من يعرقل صرف المرتبات بما فيها اجراءات مالية واقتصادية يتم بموجبها تحديد المبلغ الاجمالي مرتبات جميع الموظفين في جميع انحاء ومناطق اليمن بلا تمييز ولا استثناء ويتم حصر الايرادات العامة للدولة من جميع المصادر وتخصيص وحجز ما يوازي مبالغ المرتبات والشروع في الصرف دون أي تأخير ولا مماطلة وبشكل مستمر ودون انقطاع .

الجميع يعرف الموارد العامة للدولة ومصادرها وبإمكان الأمم المتحدة اعداد خطة وآلية تنفيذية لتخصيص تلك الموارد العامة وتوجيهها لصرف مرتبات جميع الموظفين بلا تمييز ولا استثناء وان تقوم بعقد اتفاق توافقي بين جميع الأطراف المسيطرة على تلك الموارد وتحديد بنك لتوريد تلك المبالغ اليها وصرفها من ذلك البنك بشكل شفاف آلية مزمنة وواضحة ومعلنة .

وان رفض احد الاطراف التجاوب وتوريد الايرادات الى البنك المحدد بإمكان الامم المتحدة استخدام سلطاتها واختصاصاتها المخولة قانوناً بها للحجز التحفظي على تلك الموارد وضمان توريدها باستمرار الى البنك المحدد دون انقطاع وبإمكان الامم المتحدة اتخاذ كافة الوسائل لتحقيق الهدف لكن ؟

بشرط الاعلان بشفافية لجميع ابناء الشعب اليمني بكافة الخطوات بشفافية وتوضيح المعيقات والمعرقلين لكشف المستفيدين من توقيف مرتبات الموظفين لان استمرارية غياب الاعلان بشفافية يعمق من تشابك خيوط مشكلة انقطاع المرتبات ويؤخر إنجاز صرف الراتب باستمرار و يجعل من قضية انقطاع الراتب مقيدة ضد مجهول ..

البعض قد يبرر أن الامم المتحدة ليس لها مبرر للتدخل في صرف مرتبات الموظفين وان هذا شأن داخلي بحت وهذا مفهوم خاطئ جداً كون انقطاع المرتبات تسبب في انهيار وتعطيل مؤسسات واجهزة الدولة وحول الوطن الى كنتونات ممزقة الأطراف ومشلولة وجعل من الوطن بيئة خصبة لاستمرارية الحرب بلا توقف ولا امل ويتحول الجميع وفي مقدمتهم موظفي الدولة الى وقود ..

من اهم اهداف الامم المتحدة صناعة السلام وايقاف اشتعال الحروب وجهودها لصرف مرتبات جميع الموظفين في اليمن يصب في نفس المساق كون انقطاع المرتبات عن موظفي الدولة من اهم دوافع استمرارية الحرب والدمار في اليمن كونها تعطل مؤسسات واجهزة الدولة وتصيبها بالشلل .

كانت هناك مشاورات ومفاوضات قامت الامم المتحدة برعايتها ولكنها لم تحقق المطلوب منها وارجع الكثير من الخبراء ان سبب هذا الاخفاق هو عدم وجود طرف محايد لضمان تنفيذ اتفاقية السلام الذي ستوقف بموجبها الحرب في اليمن وكل طرف حاول ان يطرح نفسة هم الطرف المحايد والبعض حاول يصنع طرف وتلميعه ليكون هو الطرف المحايد الضامن لتنفيذ اتفاقية السلام في اليمن ...

رغم ان الحل وواضح وخيار ان تكون مؤسسات واجهزة الدولة هي الضامن لتنفيذ اتفاقية السلام في اليمن بشرط الحياد التام عن جميع الاطراف وان تكون مؤسسات للوطن والشعب صرف مرتبات جميع الموظفين دون أي تمييز ولا استثناء وبشكل مستمر ودون انقطاع سيحقق الحياد لمؤسسات الدولة وسيعزز العمل الوطني لتلك المؤسسات بعيداً عن أي اهداف اخرى ..

مؤسسات واجهزة الدولة ليست فقط مباني وسيارات بل اهم عناصرها الموظفين بإيقاف المرتبات تنهار مؤسسات واجهزة الدولة ولا سبيل لإعادة احياؤها الا بطلاق جميع مرتبات الموظفين بلا تمييز ولا استثناء قطع المرتبات وسيلة خطيرة لتسييس الوظيفة العامة وحرفها عن مسارها الصحيح وهدفها الحقيقي في خدمة الوطن وتحويلها الى مسار اخر لتحقيق مصالح شخصية او فئوية ..

يستوجب تحييد مؤسسات الدولة لتفعيل دورها ولن يتأتى ذلك الا بصرف مرتبات موظفي الدولة وضمان استمراريتها دون انقطاع والذي يعتبر هذا الاجراء من اهم اركان صناعة السلام في اليمن ...

لن يتحقق أي سلام في اليمن الا في ظل مؤسسات دولة قوية وقادرة لصناعة هذا السلام وضمان استمرارية واستدامة السلام ..

اللادولة والفئات الخاصة خارج اطار الدولة لن تشارك في صناعة السلام لأنه يتعارض مع مصالحها

الدولة القوية العادلة القادرة هي فقط من تصنع السلام وتمنع اشتعال الحروب واستمرارية الدمار وضمن استدامة السلام في اليمن .

وفي الأخير :

نطالب الامم المتحدة باستمرار جهودها الايجابية الرامية الى صرف مرتبات جميع موظفي الدولة بلا تمييز ولا استثناء وضمان استمراريتها بتخصيص موارد الدولة في كل انحاء اليمن وتوجيهها للإيفاء بتكاليف صرف مرتبات جميع الموظفين ..

يجب ان لا تتوقف الامم المتحدة في مربع المفاوضات وطلب موافقة الاطراف لصرف المرتبات وتخصيص الموارد العامة للدولة لصرف مرتبات جميع الموظفين في جميع انحاء اليمن .

يجب ان تتحرك الامم المتحدة خطوة قوية نحو تحقيق صرف مرتبات جميع الموظفين ابتداءً من شهرنا الحالي يونيو 2020م بإجراءات قوية وصارمة دون تباطؤ ولا تأخير ..

موافقة الاطراف على صرف مرتبات جميع موظفي الدولة باستمرار وفقا لكشوفات رواتب 2014م تم التفاهم عليها وتوقيع الاطراف عليها واصبحت المسؤولية ملقاة على عاتق الامم المتحدة لتحويل هذا الاتفاق والتفاهمات الى واقع ملموس يعزز من ثقة الشعب اليمني في الامم المتحدة كصانعه سلام في اليمن والموضوع لا يحتاج الى مفاوضات ماراثونية اخرى بل يحتاج الى سلسلة اجراءات تنفيذية وسريعة لتحقيق ما تم الاتفاق عليه والاعلان عن جميع الخطوات واتخاذ اجراءات عقابية سريعة و رادعة ضد من يعرقل اجراءات صرف مرتبات جميع الموظفين باستمرار .

ونؤكد بان صرف مرتبات جميع الموظفين في اليمن دون تمييز وبلا استثناء وضمان استمرار صرفها دون انقطاع سيعزز من فرص السلام واستعادة مؤسسات الدولة لدورها في خدمة الوطن والشعب بحياد واستقلال عن جميع الاطراف الذي يتسبب توقيف المرتبات الى جر موظفي الدولة الى حلبة الصراع وبالإمكان اخراجهم وتحييدهم بضمان صرف مرتباتهم باستمرار دون انقطاع ..

الشعب اليمني وفي مقدمتهم موظفي الدولة متفائلين بنجاح جهود الامم المتحدة الرامية لصرف مرتبات جميع موظفي الدولة دون تمييز وبلا استثناء وضمان استمراريتها دون انقطاع ولكن ..

الجميع يتساءل باستمرار #هل_تنجح_الأمم_المتحدة_في_صرف_المرتبات_في_اليمن_بلاتمييز__وتصنع_السلام؟

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.