الوقت لا يسير لصالح الجنوب    رئيس النمسا المحترم وسفهاء سلطة اليمن في مؤتمر المناخ    «فيفا» يرصد الإساءات ويبلغ «الإنتربول»    الدكتور بن حبتور يعزّي عبدالعزيز البكير في وفاة عمه    الأرصاد لا يستبعد تشكّل الصقيع على أجزاء محدودة من المرتفعات    رونالدو يواجه خطر الإيقاف في كأس العالم 2026    "وثيقة".. الرئاسي يعتمد قرارات الزبيدي ويوجه الحكومة بتنفيذها    الأمير الذي يقود بصمت... ويقاتل بعظمة    بدء صرف راتب أغسطس لموظفي التربية والتعليم بتعز عبر بنك الكريمي    تشكيل لجنة مؤقتة لإدارة نادي الشعلة الرياضي بعدن    تسجيل 22 وفاة و380 إصابة بالدفتيريا منذ بداية العام 2025    بينها 7 منتخبات عربية.. 30 متأهلا إلى كأس العالم 2026    أفاعي الجمهورية    120 مصابا بينهم 100 ضابط في اشتباكات بالمكسيك    شعب حضرموت بطلاً لتصفيات أندية الساحل وأهلي الغيل وصيفاً لبطولة البرنامج السعودي الثانية للكرة الطائرة    عين الوطن الساهرة (3)    المتقاعدون يدعون للاحتشاد وبدء مرحلة التصعيد السلمي    مريم وفطوم.. تسيطران على الطريق البحري في عدن (صور)    سفيرٌ يمنيٌّ وطنه الحقيقي بطاقة حزبه.. تحويل السفارة من ممثل للدولة إلى مكتبٍ حزبي    وسائل إعلام غربية: صنعاء كشفت الفخ الذي نصبته أمريكا وإسرائيل والسعودية في اليمن    اعتراف أمريكي: سلاح مشاة البحرية يحتاج إلى التعلم من الدروس اليمنية    تصفيات كأس العالم 2026 - أوروبا: سويسرا تتأهل منطقيا    الجاوي ينتقد إجراءات سلطة صنعاء في التعاطي مع التهديدات التي تواجهها    فراغ ، حياة وتجربة ناصرية    الشهيد أحمد الكبسي .. وعدُ الإيمان ووصيةُ الخلود    قراءة تحليلية لنص "في المرقص" ل"أحمد سيف حاشد"    حلف قبائل حضرموت يصطدم بالانتقالي ويحذر من غزو المحافظة    أمن مأرب يحبط مخططاً حوثياً جديداً ويعرض غداً اعترافات لأفراد الخلية    في رحلة البحث عن المياه.. وفاة طفل غرقا في إب    مُحَمَّدَنا الغُماري .. قصيدة جديدة للشاعر المبدع "بسام شائع"    الدفتيريا تغلق مدارس في محافظة شبوة    الدفتيريا تغلق مدارس في محافظة شبوة    حكم قرقوش: لجنة حادثة العرقوب تعاقب المسافرين ومدن أبين وتُفلت الشركات المهملة    رئيس الوزراء بيدق في رقعة الشطرنج الأزمية    تجربتي في ترجمة كتاب "فضاء لا يتسع لطائر" ل"أحمد سيف حاشد"    الرئيس الزُبيدي يُعزّي العميد الركن عبدالكريم الصولاني في وفاة ابن أخيه    سعر برميل النفط الكويتي يرتفع 1.20 دولار ليبلغ 56.53 دولار    إعلان الفائزين بجائزة السلطان قابوس للفنون والآداب    اكتشاف 570 مستوطنة قديمة في شمال غرب الصين    شبوة أرض الحضارات: الفراعنة من أصبعون.. وأهراماتهم في شرقها    اختتام بطولة 30 نوفمبر لالتقاط الأوتاد على كأس الشهيد الغماري بصنعاء    بوادر تمرد في حضرموت على قرار الرئاسي بإغلاق ميناء الشحر    يوم ترفيهي لأبناء وأسر الشهداء في البيضاء    انتشال أكبر سفينة غارقة في حوض ميناء الإصطياد السمكي بعدن    وزارة الأوقاف تعلن عن تفعيل المنصة الالكترونية لخدمة الحجاج    الأرصاد: أجواء باردة إلى شديدة البرودة على المرتفعات    معهد أسترالي: بسبب الحرب على اليمن.. جيل كامل لا يستطيع القراءة والكتابة    وديا: السعودية تهزم كوت ديفوار    المقالح: من يحكم باسم الله لا يولي الشعب أي اعتبار    الصين تعلن اكتشاف أكبر منجم ذهب في تاريخها    نمو إنتاج المصانع ومبيعات التجزئة في الصين بأضعف وتيرة منذ أكثر من عام    الإمام الشيخ محمد الغزالي: "الإسلام دين نظيف في أمه وسخة"    الحديدة.. مليشيا الحوثي تقطع الكهرباء عن السكان وتطالبهم بدفع متأخرات 10 أعوام    وداعاً للتسوس.. علماء يكتشفون طريقة لإعادة نمو مينا الأسنان    عدن.. انقطاعات الكهرباء تتجاوز 15 ساعة وصهاريج الوقود محتجزة في أبين    جراح مصري يدهش العالم بأول عملية من نوعها في تاريخ الطب الحديث    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الأوراق المالية» ضمن أفضل 10 أماكن للعمل بالإمارات

أبوظبي (الاتحاد)- كرم عبدالله الطريفي الرئيس التنفيذي لهيئة الأوراق المالية، خلال اللقاء السنوي الذي عقدته الهيئة لتقييم الأداء ودرجة إنجاز الخطة التشغيلية، إدارة الموارد البشرية والشؤون المالية بالهيئة، وذلك نظراً لفوز الهيئة بالمركز الثامن في قائمة أفضل «أماكن العمل في دولة الإمارات»، متقدمة على عدد من الجهات والشركات العالمية الكبرى.
وكانت هيئة الأوراق المالية والسلع قد حلت ضمن العشرة الأوائل على قائمة «أفضل أماكن العمل في الإمارات ‬2013»، وذلك ضمن القائمة السنوية لأفضل أماكن العمل في أكثر من 45 دولة، التي كشفت عنها مؤخراً في دبي مؤسسة «غريت بليس تو وورك الإمارات»، وهي شركة استشارات عالمية متخصص في الأبحاث والإدارة.
وأشارت المؤسسة في تقرير الفوز بالجائزة إلى أن الهيئة حازت المركز الثامن في هذه القائمة نظراً لنهجها القائم على الابتكار في شكر الموظفين وتحفيزهم، ومجموعة برامج التكريم والحوافز التي تقدمها التي من شأنها زيادة دافعية الموظفين والعمل على تنميتهم لتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية.
وأشارت إلى أن الهيئة تمنح موظفيها مزايا وظيفية متنوعة من بينها إجازات محسّنة للأمومة والأبوة، وقروضاً شخصية بلا فوائد لشراء السيارات والمساكن، وكشفت كذلك عن الجهود الكبيرة التي بذلتها الهيئة لتفعيل حزمة برامج استهدفت تعزيز بيئة العمل، عملت على تحقيق التوازن بين الحياة والعمل لدى موظفيها، ما ساهم في نيل الهيئة درجات عالية على «مقياس الثقة»، وهو أداة لقياس مدى الثقة باسم الجهة أو الشركة المتقدمة للمنافسة على الجائزة.
وخلال كلمته في افتتاح اللقاء السنوي لتقييم الأداء، قال عبدالله الطريفي عقب تسليمه درع التكريم لعثمان آل علي مدير إدارة الموارد البشرية بالهيئة «أود أن أنوه إلى أن مجلس الإدارة برئاسة معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري وزير الاقتصاد يضع في مقدمة أولوياته العمل على تطوير بيئة العمل بالهيئة، وإثراء تجربتها في الإبداع اعتماداً على منهجية دقيقة ومنظمة، وبما يضمن تحقيق جودة عالية في مخرجات دولاب العمل بالهيئة ويساهم في خدمة المستثمرين والمتعاملين».
وأضاف الطريفي «تؤمن الهيئة أن بيئة العمل النموذجية هي البيئة التي يتحقق فيها للموظف التوازن بين العمل وحياته الشخصية، والتي يتطور فيها مهنياً وإدارياً ويحدث تناغم بين مصلحته الشخصية ومصلحة المؤسسة. وينطلق ذلك من تخطيط سليم ومجهود متواصل؛ وفي هذا الإطار تقوم إدارة الموارد البشرية بالهيئة على مدى الأعوام الماضية بالاهتمام بالجانب الشخصي والسلوكي والمهني للموظفين منذ بداية تعيينهم، والوقوف دائماً على احتياجاتهم التدريبية وربطها بمستوياتهم الحالية ومستوى التخصص المطلوب ومن ثم توفير مستوى عال من التدريب والتطوير المستمر لمهاراتهم وقدراتهم، بالإضافة إلى تعزيز التزامهم بقيم ومبادئ المؤسسة.» ... المزيد

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.