روسيا والصين تنتقدان قرار مجلس الأمن بشأن غزة    صفقة إف 35 للسعودية .. التذكير بصفقة "أواكس معصوبة العينين"    صحيفة دولية: التوتر في حضرموت ينعكس خلافا داخل مجلس القيادة الرئاسي اليمني    الأمم المتحدة أطول كذبة في التاريخ    عاجل.. مقاوم يمني ضد الحوثي يعيش على بُعد 600 كيلومتر يتعرض لانفجار عبوة في تريم    العراق يواجه الإمارات بالأرض والجمهور    5 متهمين في واقعة القتل وإطلاق النار على منزل الحجاجي بصنعاء    حجز قضية سفاح الفليحي للنطق في الحكم    مركز أبحاث الدم يحذر من كارثة    رئيس مجلس القيادة يعود الى العاصمة المؤقتة عدن    ضبط قارب تهريب محمّل بكميات كبيرة من المخدرات قبالة سواحل لحج    نجاة قائد مقاومة الجوف من محاولة اغتيال في حضرموت    37وفاة و203 إصابات بحوادث سير خلال الأسبوعين الماضيين    بلومبيرغ: تأخر مد كابلات الإنترنت عبر البحر الأحمر نتيجة التهديدات الأمنية والتوترات السياسية (ترجمة خاصة)    الهجرة الدولية: استمرار النزوح الداخلي في اليمن وأكثر من 50 أسرة نزحت خلال أسبوع من 4 محافظات    قراءة تحليلية لنص "عدول عن الانتحار" ل"أحمد سيف حاشد"    المقالح: بعض المؤمنين في صنعاء لم يستوعبوا بعد تغيّر السياسة الإيرانية تجاه محيطها العربي    بيان توضيحي صادر عن المحامي رالف شربل الوكيل القانوني للجمعية اليمنية للإعلام الرياضي بشأن التسريب غير القانوني لمستندات محكمة التحكيم الرياضية (كاس)    إضراب شامل لتجار الملابس في صنعاء    وزارة الشؤون الاجتماعية تدشّن الخطة الوطنية لحماية الطفل 2026–2029    جبايات حوثية جديدة تشعل موجة غلاء واسعة في مناطق سيطرة مليشيا الحوثي    المنتخب الأولمبي يتوجه للقاهرة لإقامة معسكر خارجي استعدادا لبطولة كأس الخليج    اليمن ينهي تحضيرات مواجهة بوتان الحاسمة    الحكومة تشيد بيقظة الأجهزة الأمنية في مأرب وتؤكد أنها خط الدفاع الوطني الأول    منتخب مصر الثاني يتعادل ودياً مع الجزائر    نقابة الصرافين الجنوبيين تطالب البنك الدولي بالتدخل لإصلاح البنك المركزي بعدن    الأحزاب المناهضة للعدوان تُدين قرار مجلس الأمن بتمديد العقوبات على اليمن    دفعتان من الدعم السعودي تدخلان حسابات المركزي بعدن    مقتل حارس ملعب الكبسي في إب    الكثيري يطّلع على أوضاع جامعة الأحقاف وتخصصاتها الأكاديمية    إحصائية: الدفتيريا تنتشر في اليمن والوفيات تصل إلى 30 حالة    محور تعز يتمرد على الدستور ورئيس الوزراء يصدر اوامره بالتحقيق؟!    الجزائية تستكمل محاكمة شبكة التجسس وتعلن موعد النطق بالحكم    انخفاض نسبة الدين الخارجي لروسيا إلى مستوى قياسي    تدهور صحة رئيس جمعية الأقصى في سجون المليشيا ومطالبات بسرعة إنقاذه    القائم بأعمال رئيس الوزراء يتفقد عدداً من المشاريع في أمانة العاصمة    تكريم الفائزين بجائزة فلسطين للكتاب في دورتها ال14 بلندن    ماذا بعد بيان اللواء فرج البحسني؟    المرشحين لجائزة أفضل لاعب إفريقي لعام 2025    وادي زبيد: الشريان الحيوي ومنارة الأوقاف (4)    صنعت الإمارات من عدن 2015 والمكلا 2016 سردية للتاريخ    دائرة التوجيه المعنوي تكرم أسر شهدائها وتنظم زيارات لأضرحة الشهداء    نوهت بالإنجازات النوعية للأجهزة الأمنية... رئاسة مجلس الشورى تناقش المواضيع ذات الصلة بنشاط اللجان الدائمة    الماجستير للباحث النعماني من كلية التجارة بجامعة المستقبل    مدير المركز الوطني لنقل الدم وأبحاثه ل " 26 سبتمبر " : التداعيات التي فرضها العدوان أثرت بشكل مباشر على خدمات المركز    الدكتور بشير بادة ل " 26 سبتمبر ": الاستخدام الخاطئ للمضاد الحيوي يُضعف المناعة ويسبب مقاومة بكتيرية    قراءة تحليلية لنص "محاولة انتحار" ل"أحمد سيف حاشد"    التأمل.. قراءة اللامرئي واقتراب من المعنى    مدير فرع هيئة المواصفات وضبط الجودة في محافظة ذمار ل 26 سبتمبر : نخوض معركة حقيقية ضد السلع المهربة والبضائع المقلدة والمغشوشة    النرويج تتأهل إلى المونديال    قطرات ندية في جوهرية مدارس الكوثر القرآنية    نجوم الإرهاب في زمن الإعلام الرمادي    الأمير الذي يقود بصمت... ويقاتل بعظمة    تسجيل 22 وفاة و380 إصابة بالدفتيريا منذ بداية العام 2025    وزارة الأوقاف تعلن عن تفعيل المنصة الالكترونية لخدمة الحجاج    المقالح: من يحكم باسم الله لا يولي الشعب أي اعتبار    الإمام الشيخ محمد الغزالي: "الإسلام دين نظيف في أمه وسخة"    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



القطامي يفتتح المعرض الثاني لمبادرة معارف ويطلق نظامها الإلكتروني التفاعلي

أشاد معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم رئيس الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالإنجازات التي حققتها مبادرة "معارف" لشركاء التدريب المفضلين في الحكومة الاتحادية خلال فترة وجيزة من إطلاقها.
جاءت ذلك خلال إفتتاحه المعرض الثاني لمبادرة "معارف" لشركاء التدريب المفضلين للحكومة الاتحادية الذي نظمته الهيئة في دبي بحضور سعادة الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام الهيئة والدكتور طيب كمالي مدير مجمع كليات التقنية العليا والدكتور عبدالله أميري نائب مدير جامعة زايد وعدد من المديرين التنفيذيين ومديري الإدارات في الهيئة وجمع من أبرز مسؤولي مؤسسات التعليم العالي في دولة الإمارات وقرابة 60 مزود خدمات تدريب مدرجين ضمن المبادرة وممثلين عن الوزارات والجهات الاتحادية.
وقال إن أهمية المبادرة تنبع من كونها تصب في خدمة توجهات القيادة الرشيدة لدولة الإمارات العربية المتحدة ممثلة في صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله" وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" والتي تجسدت في رؤية الإمارات 2021 وأجندتها الوطنية للأعوام السبعة المقبلة وكذلك استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.
وأكد معاليه أن مبادرة "معارف" تعد واحدة من مبادرات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاستراتيجية والأولى من نوعها على مستوى دولة الإمارات العربية المتحدة وتقوم فكرتها على الشراكة الحقيقية بين القطاعين الحكومي والخاص وحصر قائمة بأفضل مزودي خدمات التدريب في الدولة وفق معايير وأسس واضحة وإتاحتها للوزارات والجهات الاتحادية للاستفادة من خدماتها وبرامجها التخصصية.
وقال معاليه إن المعرض يعد أحد أهم مخرجات المبادرة وحلقة وصل تعزز التعاون المنشود بين الجهات التدريبية العارضة وممثلي الوزارات والجهات الاتحادية المعنيين بعملية التدريب ومن المقرر أن يصبح هذا المعرض تقليدا دوريا.
وأضاف إن المبادرة تعد بمثابة ذراع تدريبية حقيقية للجهات الحكومية الاتحادية حيث تقوم الهيئة بدراسة احتياجاتها التدريبية ومن ثم تتفاوض مع مزودي خدمات التدريب لتقديمها مضمونة الجودة بأسعار تنافسية.
ولفت معالي حميد القطامي إلى أن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تسعى من خلال مبادرتها إلى تعزيز قدرات وإمكانات الوزارات والجهات الاتحادية في الوقت الذي بات فيه التركيز على جودة الخدمات من أولويات القيادة الرشيدة لدولة الإمارات.
ونوه إلى أن الهيئة تدرك أهمية الاستثمار في رأس المال البشري وتعزيز قدرات موظفي الحكومة الاتحادية وتمكين المواطنين لتولي أدوار ومناصب قيادية وفنية وخلق ثقافة مبنية على الأداء الممتاز والإنتاجية العالية لمواكبة كل جديد بما يحقق الأهداف الشخصية والمؤسسية ويلبي ويحقق تطلعات الوطن ورؤاه.
وتوجه بالشكر لمزودي خدمات التدريب المفضلين بالنسبة للحكومة الاتحادية من مراكز ومعاهد ومؤسسات تعليمية وكذلك الجهات التي تعاونت في إنجاح مبادرة "معارف" و إدارات الموارد البشرية وأقسام التدريب في الوزارات والجهات الاتحادية على تعاونها الدائم وكذلك فريق عمل المبادرة والمعرض.
من جهته أكد سعادة الدكتور عبدالرحمن العور أن معرض مبادرة "معارف" يمثل فرصة لالتقاء أكثر من 60 شريك تدريب من أفضل مزودي خدمات التدريب الذين تم اختيارهم وفق معايير عالمية المستوى فضلا عن التعرف إلى أحدث تقنيات ومجالات التدريب العامة والمتخصصة لافتا إلى أن الهيئة تعتزم زيادة جهات التدريب المعتمدة لديها من 60 إلى 100 جهة خلال الفترة المقبلة.
وأوضح سعادته أن المعرض يعد سوقا تدريبيا تفاعليا متخصصا يجمع تحت مظلته أفضل مزودي خدمات التدريب في دولة الإمارات العربية المتحدة والوزارات والجهات الاتحادية الراغبة في الاستفادة من الدورات والبرامج التدريبية والعروض الخاصة التي يقدمها شركاء التدريب المفضلون حصريا لموظفي الحكومة الاتحادية.
وتخلل المعرض إطلاق النظام الإلكتروني التفاعلي الخاص بمبادرة "معارف" والذي يتيح لمزودي خدمات التدريب إمكانية عرض الدورات التدريبية التي يقدمونها وأسعار تلك الدورات ونسب الخصومات المقدمة حصريا لموظفي الحكومة الاتحادية كما سيكون بمقدور الوزارات والجهات الاتحادية اختيار الدورات التدريبية التي تتناسب مع احتياجات موظفيها وتقييم تلك الدورات من خلال الموقع التفاعلي وتسجيل موظفيها في البرامج وغيرها الكثير من الخدمات التفاعلية.
ويوفر النظام الإلكتروني للوزارات والجهات الاتحادية خاصية ترشيح موظفيها للبرامج التدريبية كما سيكون بمقدور الموظفين استخدام النظام للاطلاع أو الترشح لأي برنامج تدريبي يرغبونه.
ويتيح النظام الذي سيكون متاحا كتطبيق ذكي على الأجهزة المحمولة مع نهاية العام 2014 الفرصة لطلبة الجامعات من مواطني دولة الإمارات في سنتهم الأخيرة الترشح لأي برنامج تدريبي مجاني ضمن المبادرة من خلال النظام الإلكتروني التفاعلي.
و قدمت آمنة السويدي مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية في الهيئة عرضا مفصلا حول آخر مستجدات العمل في المبادرة لشركاء التدريب المفضلين للحكومة الاتحادية موضحة أن المبادرة تهدف إلى خلق شراكة قائمة على المسؤولية المجتمعية والمنفعة المتبادلة بين القطاعين الحكومي والخاص وضمان تدريب موثوق الجودة لقرابة 84 ألف موظف يعملون في 56 وزارة وجهة اتحادية وتغطية الحاجة التدريبية.
وأشارت السويدي إلى أن المبادرة نجحت منذ إطلاقها أواخر العام 2013 في استقطاب قرابة 60 شريك تدريب مفضل وعقد 37 برنامجا تدريبيا مجانيا و112 برنامجا تدريبيا مشتركا بأسعار تنافسية لموظفي الحكومة الاتحادية علاوة على تنظيم معرضي تدريب وتطوير لشركاء التدريب المفضلين ضمن المبادرة.
وقد وقعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ممثلة في سعادة الدكتور عبدالرحمن العور مذكرتي تفاهم ضمن المبادرة مع كل من كليات التقنية العليا ومثلها الدكتور طيب كمالي وجامعة زايد ومثلها الدكتور عبدالله أميري يتم بموجبهما تعزيز التعاون بين مختلف الجهات الموقعة في مجال التطبيقات الذكية وتقديم برامج أكاديمية تدريبية لموظفي الوزارات والجهات الاتحادية.
وأكد الدكتور طيب كمالي أهمية التعاون بين مؤسسات الدولة والمؤسسات الأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الموظفين للوصول إلى تطبيق أعلى الممارسات العالمية في مجالات خدمة المجتمع والأداء الوظيفي.
ونوه إلى أن كليات التقنية العليا لديها برامج متخصصة في مجال التعلم بالممارسة تخدم تدريب وتأهيل موظفي مؤسسات الدولة في مجالات عملهم كافة مع التركيز على مبادئ وممارسات العمل الذكي باستخدام أحدث التقنيات والتطبيقات التي يعمل طلاب التقنية على تطويرها وتحصل باستمرار على المراكز الأولى في منافسات الحكومة الذكية على مستوى الدولة.
من جانبه شدد الدكتور عبدالله أميري على أهمية المبادرة لشركاء التدريب المفضلين للحكومة الاتحادية عطفا على دورها البارز في تطوير كفاءات وقدرات موظفي الحكومة الاتحادية وتمكينهم ورفد الوزارات والجهات الاتحادية برأس مال بشري مؤهل للقيام بالأدوار والمهام المنوطة به الأمر الذي من شأنه أن يساهم إلى حد كبير في ترجمة توجهات وتطلعات القيادة الرشيدة لدولة الإمارات العربية المتحدة إلى واقع ملموس.
وأكد أهمية مذكرة التفاهم الموقعة بين الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية وجامعة زايد حيث يتم تقديم برامج ودورات تدريبية وتعليمية وفق معايير عالمية وتمكين موظفي الحكومة الاتحادية لمواكبة كل جديد إقليميا وعالميا.
من جانبه قدم عدنان الريامي رئيس قسم تخطيط الموارد البشرية في إدارة تخطيط الموارد البشرية في الهيئة عرضا حول مبادرة مصفوفة ربط الكفاءات السلوكية بالبرامج التدريبية.
وقال إنه تم الاطلاع على البرامج المقدمة من قبل شركاء التدريب المفضلين المعتمدين في مبادرة "معارف" ودراسة كل برنامج تدريبي تمت إضافته للمصفوفة.
وأضاف إنه تم وضع أربعة مستويات للبرامج التدريبية المعتمدة ضمن المصفوفة هي المستوى التأسيسي والمتوسط والمتقدم والخبير ويمكن للوزارات والجهات الاتحادية الاطلاع على المصفوفة عن طريق نظام "معارف" الإلكتروني التفاعلي.
واستعرض الريامي آلية إضافة برنامج تدريبي على المصفوفة من قبل شركاء التدريب المفضلين للحكومة الاتحادية.
وتخلل المعرض تكريم عدد من شركاء التدريب المفضلين للحكومة الاتحادية لمساهمتهم البارزة في إنجاح مبادرة "معارف" ودعمهم لموظفي الحكومة الاتحادية حيث سلمهم معالي حميد القطامي شهادات تقديرية ودروعا تذكارية.
الاماراتيةللاخبار العاجلة

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.