في مهرجان خطابي وفني.. إصلاح الحديدة يؤكد أن تحرير المحافظة مفتاح لانتصار الجمهورية    وفاة المفتي العام للسعودية الشيخ عبد العزيز آل الشيخ    ديمبيلي ثالث مسلم يتوج بالكرة الذهبية وحضور لافت للاعبين مسلمين بالقائمة    نصائح من كاتب محب لوطنه    الجنوب على مفترق طرق: الشراكة أو الضياع    الذهب عند ذروته: ارتفاع قياسي في الأسعار    مقتل 24 شخصا بانفجارات في باكستان    قوات الإصلاح في تعز تحمي قتلة "افتهان المشهري"    تعرف على هوية الفائز بجائزة الكرة الذهبية 2025    يامال وفيكي يتوجان بجائزة «كوبا».. ودوناروما الحارس الأفضل    ديمبيلي.. المهرج الأنيق يتوج بالكرة الذهبية    بعد 14 عاما.. مارسيليا يُسقِط باريس في ال«فيلودروم»    الإمارات تدعو مجددًا مجلس الأمن لتحمل مسؤولياته لردع إسرائيل    احترام القانون اساس الأمن والاستقرار ..الاجراءات تجاه ماموري الضبط القضائي انموذجا    الرئيس الزُبيدي يلتقي رئيس اللجنة الدولية للإنقاذ ويشيد بجهودها الإغاثية والتنموية في بلادنا    الرئيس الزُبيدي: مشاركتنا في الجمعية العامة للأمم المتحدة لعرض الحقائق على الأرض ونقل تطلعات شعبنا بالاستقلال والسلام    المقالح: الولاية هلاك متعمد لسلطتكم    تجارب سيادية لا تُنسى: ثروة الجنوب السمكية    في مهرجان شبابي كشفي شهدته العاصمة صنعاء احتفاءٍ بالعيد ال 11 لثورة 21 سبتمبر..    عبقرية "سورج" مع برشلونة جعلته اقوي جهاز فني في أوروبا..!    الدوري الايطالي: نابولي يواصل انطلاقته المثالية بانتصار مثير على بيزا    جدد موقف اليمن الثابت لنصرة فلسطين .. قائد الثورة: مسارنا الثوري مستمر في مواجهة الأعداء    في تقرير لها حول استهداف مقر صحيفتي " 26 سبتمبر " و" اليمن ".. لجنة حماية الصحفيين الدولية: "إسرائيل" تحولت إلى قاتل إقليمي للصحفيين    حين تُغتال الكلمة.. وداعاً عبدالعزيز الشيخ    غموض يكتنف اختفاء شاعر في صنعاء    إلى أرواح أبنائي الشهيدين    رئيس مجلس القيادة يصل نيويورك للمشاركة في اجتماعات الأمم المتحدة    حين يُتّهم الجائع بأنه عميل: خبز حافي وتهم بالعمالة..!    ثورة ال 21 من سبتمبر .. تحول مفصلي في واقع القطاع الزراعي    منارة عدن المنسية.. إعادة ترميم الفندق واجب وطني    صحة بنجلادش : وفاة 12 شخصًا وإصابة 740 آخرين بحمى الضنك    التحويلات المالية للمغتربين ودورها في الاقتصاد    11 عاما على «نكبة» اليمن.. هل بدأت رحلة انهيار الحوثيين؟    وزارة الاقتصاد: توطين الصناعات حجر الزاوية لبناء الاقتصاد    القاتل الصامت يودي بحياة خمسة أطفال من أسرة واحدة في محافظة إب    صحة البيئة بالمنصورة تشن حملة واسعة لسحب وإتلاف "شمة الحوت" من الأسواق    انتقالي مديرية الضالع يكرم طلاب الثانوية المتفوقين للعام الدراسي 2024/2025    نائب وزير الإعلام والثقافة والسياحة ومدير صيرة يتفقدان أعمال تأهيل سينما أروى بصيرة    لقاء تشاوري بين النيابة العامة وهيئة الأراضي لمناقشة قضايا أملاك الدولة بالوادي والصحراء    وفاة خمس نساء من أسرة واحدة غرقا في أبين    عدن.. البنك المركزي يكشف عن استخدامات المنحة السعودية ومستقبل أسعار الصرف خلال الفترة القادمة    خبير طقس: اضطراب مداري يتجه تاثيره خلال الساعات القادمة نحو خليج عدن    هبوط جماعي للأسهم الأوروبية!    براءة العلويين من البيع والتنازل عن الجولان لإسرائيل    اجتماع للجان الفنية لدمج وتحديث الهياكل التنظيمية لوحدات الخدمة برئاسة الحوالي    الراحلون دون وداع۔۔۔    السعودية تسرق لحن زامل يمني شهير "ما نبالي" في عيدها الوطني    عبد الملك في رحاب الملك    التعايش الإنساني.. خيار البقاء    على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة    على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة    الكوليرا تفتك ب2500 شخصًا في السودان    موت يا حمار    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



5 عادات سيئة للمديرين الفاشلين
سيدتى نشر في الجنوب ميديا يوم 18 - 06 - 2014


الأربعاء 18-06-2014 09:57
لا تكوني قاسية على نفسك، فلكنا معرضون لارتكاب الأخطاء قبل تعلم فعل الأمور بالطريقة الصحيحة، إلا أن الخطوة الأولى لكسر الحلقة المفرغة من العادات الإدارية السيئة هي الاعتراف بها. إليك 5 عادات سيئة للمديرين الفاشلين:
1. أن تتوقعي أن يقرأ الناس أفكارك
لديك نظرة غريبة للتواصل: فأنت تطلبي تحديثات منتظمة بشأن المشاريع وأن يتم إبلاغك فورا إذا كانت هناك أي مشاكل من أي نوع، ولكنك من جهة أخرى لا تشاركينهم تحدياتك أو رؤية الشركة أو وضع الميزانية.
مهما كانت أفكارك رائعة، فإن الاحتفاظ بها لنفسك سيؤدي إلى شعور فريقك بالإحباط.
2. أن تقومي بترقية الموظفين قبل أن يكونوا مستعدين
قد تكوني خائفة من خسارة موظف ممتاز ولكن الواقع هو أن ترقية الموظفين قبل أن يكونوا مستعدين لذلك سيجعلك تبدين سيئة. يمكنك إرضاء وتحفيز الموظفين الرائعين بطرق أخرى.
3. أن تتركي العنان لغضبك
أن تقومي عند أول بادرة للمتاعب، بترتيب اجتماع والتعبير عن غضبك والتهديد بطردهم. ولا يهمك أن ترفعي صوتك لإثبات رأيك.
بدلا من الغضب، اطرحي اسئلة وحاولي إيجاد حل للمشكلة، وأشعري الآخرين بالراحة لكي يبتكروا معك الحلول. فالتلويح بالسوط لا يفيد أبدا.
4. أن تعتقدي أنك تعرفين كل شيء
من المشاكل الشائعة لدى المديرين عديمي الخبرة هي معاملة الموظفين كأنهم لا يعرفون أي شيء. إن كنت تعانين من صعوبة في التخلي عن السيطرة أو الصلاحيات للموظفين المؤهلين الذين قمت أنت بتوظيفهم. تذكري أن المعرفة قوة وأن جزء من كونك قائدة عظيمة هو مدح الأداء الأفضل ومعرفة متى يجب التخلي عن السيطرة.
5. أن تعتقدي أن التكنولوجيا خرافة
أن تصدقي الإعلانات المكلفة جدا التي تراها وتعتقدين أن تكنولوجيا الكمبيوتر تجعل الموظفين أكثر إنتاجية تلقائيا. وأن تكوني على استعداد لإنفاق الكثير على المعدات الجديدة دون أن تسألي موظفيك عما هم بحاجة إليه حقا.
أقرأي أيضا
سيدتى

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.