مأرب.. منع خروج ودخول مقطورات الغاز من وإلى منشأة صافر وسط ازمة غاز خانقة    أزمة سيولة حادة في مدينة تعز تلقي بظلالها على الحركة التجارية وتضيف أعباء على المواطن    ريال مدريد يحسم قمة البرنابيو امام بنفيكا ويتأهل للدور المقبل من دوري ابطال اوروبا    إحياء سنوية رحيل العالم الرباني مجد الدين المؤيدي بمديريات حجة    لجنة حماية الصحفيين: هجوم "إسرائيل" على صحيفتي "26 سبتمبر واليمن" كان الأعنف    أجراس الحرب تدق : بدء اضطراب في حركة الطيران الى الكيان    نيابة استئناف جنوب عدن تتهم مدير البحث الجنائي بتهريب سجين    النعيمي يشارك في أمسية رمضانية لنادي أهلي صنعاء    عمران.. افتتاح معارض كسوة العيد لأبناء الشهداء والمفقودين    تدشين توزيع 8 آلاف سلة غذائية للفقراء بعمران    الرازحي : 2 مليار و450 مليون ريال إجمالي المساعدات الإنسانية بالحديدة خلال شعبان ورمضان    (نص + فيديو) المحاضرة الرمضانية الثامنة لقائد الثورة 1447ه    رويترز: السعودية تقدم 1.3 مليار ريال لدعم رواتب موظفي الدولة في اليمن    بمشاركة 12 فريقا.. اتحاد كرة القدم يسحب قرعة بطولة المريسي بنسختها الثلاثين    وكالة: السعودية تضخ 1.3 مليار ريال لإنقاذ مالية الحكومة اليمنية بعد تطورات عسكرية جنوبًا    اجتماع في عدن يناقش تحسين آليات العمل القانوني في مؤسسات الدولة    اشتباك (امريكي - كوبي) مسلح قبالة سواحل كوبا    لحج.. مشروع إفطار صائم للمحتاجين والنازحين في طور الباحة    مناقشة آليات تعزيز إنتاج الألبان في اللحية بالحديدة    انتقالي يافع يلبي دعوة قيادة المجلس الانتقالي الجنوبي ويُعلن المشاركة في مليونية الثبات والقرار    "إرث الإمارات".. محطة الطاقة الشمسية بعدن ركيزة لمواجهة الصيف القادم    الأرصاد: طقس بارد على المرتفعات والصحارى وصحو إلى غائم جزئياً على السواحل    مكانة الصيام فى الاسلام:    وزير التجارة بعدن يعترف: الجبايات والرسوم غير القانونية ما تزال مفروضة في بعض المحافظات    النشاط البدني يقلل من خطر الوفاة لدى مرضى السرطان    بنكسني يا جدع:    النبهاني يوجه شكوى إلى القائم بأعمال رئيس الوزراء في صنعاء بشأن احتجاز سيارة بدعوى المقاطعة    إغلاق المقرات ليس نهاية المشهد... وتحذير من عواقب استهداف إرادة شعب الجنوب    إصلاح المهرة يدعو إلى تعزيز قيم التكافل والتراحم وتكثيف الرقابة على الأسواق    الرئيس يوجه بمساعدات مالية عاجلة لأسر ضحايا الحادث المروع في أبين    استشهاد وإصابة 88 مواطناً في صعدة بخروقات العدو السعودي    عشية موقعة بنفيكا.. مبابي يثير قلق ريال مدريد    عشر الرحمة.. ملاذ الخطائين وباب الرجاء المفتوح)    المتأهلين في ملحق أبطال اوروبا    لليوم الثاني تواليا ... أجواء حماسية ومنافسات قوية في بطولة أوسان الرمضانية لأبناء الجالية اليمنية في القاهرة    شكوك أمريكية متصاعدة بشأن دور حزب الإصلاح في أمن اليمن والمنطقة (تقرير أمريكي)    السامعي يعزي الدكتور التميمي في وفاة شقيقه    جنازة الطين    الطب حين يغدو احتواء    قراءة تحليلية لنص أحمد سيف حاشد "فساد ومقاطعة ورقص"    الصحة العالمية: الملاريا والأوبئة الفيروسية ما تزال تهديداً حقيقياً في اليمن    رجل من أقصى المدينة    في بني حشيش "لا يُقطف العنب ليؤكل فقط بل يتحول إلى فكرة" .. قصة نجاح جديدة!    القطاع الخاص يوقع اتفاق استراتيجي لتوطين صناعة المنسوجات    دوري ابطال اوروبا: ثلاثية سورلوث تقود اتلتيكو مدريد الى تخطي عقبة كلوب بروج    عدن.. ضحايا في استهداف طقم أمني قرب مقر قيادة القوات السعودية    عجل.. الأمن الوطني يضبط خلية مرتبطة بالحوثيين ضمن حراسة وزير الدفاع في عدن    الجمعية اليمنية لحماية المستهلك تحذر من استخدام شراب توسيفان    المحاضرة الرمضانية السابعة لقائد الثورة 1447ه (نص + فيديو)    بدء مشروع زراعة 50 مفصلا صناعيا في مستشفى مارب العام    وترجّل الفاروق صديق الطفولة والشباب دون وداع    الترطيب الذكي في رمضان: كيف تشرب الماء دون إجهاد كليتيك؟    قناة دولية: تصاعد نوعي لقوة الحوثي للسيطرة على المخا يقابله عجز ميداني لشرعية العليمي    قراءة تحليلية لنص أحمد سيف حاشد «كوابيس وخيبات»    علوم المسلمين أسست للنهضة الأوروبية    وزير الشباب والرياضة يوجّه بالبدء في ترتيبات انطلاق بطولة "المريسي" الرمضانية بعدن    افتتاح توسعة تاريخية للرواقين الجنوبي والغربي بالجامع الكبير بصنعاء    فنانون عالميون يطالبون مهرجان برلين بموقف ضد جرائم "إسرائيل" في غزة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدير فرع شركة النفط اليمنية بذمار يتهم 4 موظفين بالشركة باستهداف منزله بقنبلة يدوية
محمد يوسف نشر في التغيير يوم 16 - 06 - 2013

قال صالح فتح مدير فرع شركة النفط اليمنية بذمار ، انه لا يدري ما سبب الاعتداء الذي تعرض له منزله بقنبلة يدوية قائلا بأنه لا يستطيع القول بأن هناك مجموعة تسلطت على فرع الشركة لفترة من الزمن و انقطعت المصالح عنهم لمجرد تطبيق لوائح العمل التي لم تتوافق مع تسلطهم و لكارثة استغلالهم للموظف البسيط عبر المصوغ القانوني كونهم كانوا من قياديي نقابة موظفي شركة النفط .
واضاف بأن" أربعة ممن تشير لهم اصابع الاتهام بالتوتر الذي شهده الفرع بأنهم هم من يقفون خلف تلك الاعتداءات المتكررة ، واردف فتح قائلاً بأن هذا الاعتداء ليس الاول فقد تم الاعتداء بطريقة مشابهة على منزل نائب المدير الاستاذ محمد العشملي وذلك قبل شهور قليلة ، كما اشار بتعرضهم مؤخراً للكثير من رسائل التهديد التي لم تكن بالنسبة لإدارة الفرع سوى حافز لمزيد من العمل الدؤوب من اجل انجاح العمل ".
واستطرد صالح فتح بالقول " مؤخراً تم تغير قيادة النقابة بمبادرة من الموظفين انفسهم ، و انسجموا مع العمل بشكل اكبر ، وكمثال على حجم النجاحات التي حققها الفرع بفضل جهودهم ، فقد كان الاول على مستوى بقية الفروع في انجازه للحسابات الختامية مطلع العام الجاري ، رغم ان في الامر بعض الصعوبة بالنسبة لمؤسسة يصل ايرادها في اليوم الواحد لحوالي 30 الى 40 مليون ريال يمني وتشهد الكثير من الاشكالات التي استطعنا السيطرة عليها بتكاتف الموظفين وتعاونهم ، منوهاً الى ان تسيس الوظيفة العامة يعد من اهم الاشكالات التي لا تخدم مصلحة المواطن و لا تصب في استقرار الوطن وتطوره".
كما اشاد فتح بالأجهزة الامنية بمحافظة ذمار ، والتي القت القبض على المتهم الرئيسي في قضية الاعتداء ، و الذي فرّ سابقاً من امر ضبط قهري ، مشيداً بتجاوب النيابة باستدعائها بقية المتهمين وبدأها اجراءات التحقيق استناداً للوقائع وشهادات الشهود .
وحول عدم استمرارية عمل عدد من المدراء المعينين عقب احتجاجات متعاقبة لموظفي الشركة ، اكد النائب العشملي بأن "السبب نفس المجموعة ذات الغطاء الشرعي المتمثل بالنقابة والتي كانت تثير الموظفين باحتجاجات لا سبب معقول لها بمجرد وصول أي مدير جديد يهدد مصالح تلك المجموعة التي استغلت التوتر السياسي بالبلاد خلال تلك الفترة ، مما كان يؤخر الكثير من الإجراءات الجزائية ضدها بسبب تسيس أي اجراء قد تتخذه ادارة الفرع ، و رغم التغييرات بإدارة الفرع استمر هؤلاء الاشخاص بممارسة تلك الاساليب و زايدوا حتى على للموظفين الذين تم استغلالهم بجمع مبالغ ماليه منهم و بطريقة غير شرعية بمبررات كاذبة كتثبيت 75 متعاقد وهذا ابسط مثال ، و اما بالنسبة للاحتجاجات التي قادتها المجموعة ضد المدراء الجدد ، فلم تكن اكثر من مجرد مزايدات لغرض الحفاظ على سلطهم على فرع الشركة كما انها مطالب لا تتوافق مع اللائحة من جهة ، و من يتبنون تلك المطالب مقصرون في اعمالهم من جهة اخرى ، إلى ان استوعب موظفي الفرع بأن اللائحة التي تنظم العمل هي الوحيدة القادرة على إيجاد حقوقهم بقدر التزامهم بها ، و بأداء واجباتهم على اكمل وجه بحيث يعطى كل موظف بفرع الشركة حقة من حوافز و مكافئات بما يتلاءم مع عطاءه وجهده في حين كانت الحوافز والاعمال الخارجية مقتصرة على اشخاص محددين" .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.