لقاءات الرئيس الزُبيدي.. تحركات يومية لكبح جماح حرب الخدمات    اجتماع يناقش تحديث الأطر المؤسسية بوزارة الاقتصاد    خطوة في طريق التعافي الاقتصادي    اقتصاد الظل في الطيران المدني: المال الطائر... بلا رقيب التشخيص العالمي والحلول العربية    ضمت 85 مشاركة.. دائرة المرأة في الإصلاح تختتم دورة "التفكير الاستراتيجي"    رايتس رادار تدين حملات الاختطافات الحوثية في إب وتطالب بالإفراج عن المختطفين    خبير في الطقس يتوقع موجة أمطار جديدة تشمل اغلب المحافظات اليمنية    خبير نفطي يكشف معلومات جديدة عن ظهور الغاز في بني حشيش ويحذر    أما الدولة وسلطتها.. أو هائل سعيد وبلاطجته هم الدولة    مافيا "هائل سعيد".. ليسوا تجار بل هم لوبي سياسي قذر    ذا كرديل تكشف عن الحرب الإلكترونية الأميركية الإسرائيلية على اليمن    غزة: 20 شهيداً إثر انقلاب شاحنة محملة بالغذاء تعرضت لقصف صهيوني    مصرع 4 ركاب في تحطم طائرة نقل طبية بولاية أريزونا    زيدان يقترب من العودة للتدريب    اجتماع طارئ وقرارات مهمة لاتحاد السلة    قتلة وجلادي أمن مأرب يزهقون حياة طفل يتيم عمره 13 عاما    المواجهة مع هائل سعيد.. آخر معارك الوحدة اليمنية اللعينة    تخرج 374 مستفيدًا ومستفيدة من مشروع التمكين الاقتصادي بمحافظتي تعز ولحج    رئيس هيئة مستشفى ذمار يعلن تجهيز 11 غرفة عمليات وعناية مركزة    الأبجدية الحضرمية.. ديمومة الهوية    لاعب برشلونة يوافق على تجديد عقده    اعتراف صهيوني: اليمن بدّد هيبة أمريكا في البحر    طيران اليمنية لا تعترف بالريال اليمني كعملة رسمية    هل يمكن للذكاء الاصطناعي أن يُنتج نكاتا مضحكة؟    رسميّا.. حرمان الهلال من سوبر 2026    كأس آسيا.. الأردن تكسب الهند والعراق يخسر أمام نيوزيلندا    لا قضاء ولا قدر في اليمن    سفير إسرائيلي سابق يطالب ماكرون بفرض عقوبات فورية على إسرائيل وعزلها جغرافيًا    من ضمّني لن أتركه وحده.. وكلمة السامعي بلاغ رسمي قبل السقوط!    عدن.. البنك المركزي يعلن سحب تراخيص منشأتين جديدتين للصرافة ويغلق فروعهما    حجة.. وفاة امرأة وإصابة طفلة بصاعقة رعدية    أسبانيا تُفكك شبكة تهريب مهاجرين يمنيين إلى بريطانيا وكندا باستخدام جوازات مزوّرة    أياكس الهولندي يتعاقد مع المغربي عبدالله وزان حتى 2028    فريق شباب الحزم يتوج ببطولة العدين الكروية بنسختها الرابعة    انتشال جثث 86 مهاجرًا وإنقاذ 42 في حادثة غرق قبالة سواحل أبين    مقتل مرتكب المجزرة الاسرية بإب    ستبقى "سلطان" الحقيقة وفارسها..    لا تليق بها الفاصلة    النفط يتراجع وسط تصاعد المخاوف من فائض المعروض    اتهامات لمليشيا الحوثي بخطف نجل نائب رئيس مجلس النواب السابق في صنعاء    تعز.. اختتام دورة الرخصة الآسيوية (C) لمدربي كرة القدم    حملة رقابية لضبط أسعار الأدوية في المنصورة بالعاصمة عدن    وزارة الزراعة تناقش استعدادات الاحتفال بالمولد النبوي الشريف    فعالية احتفالية بذكرى المولد النبوي بذمار    إصابات إثر تصادم باصين للنقل الجماعي بمحافظة حضرموت    النائحات المستأجرات    أيادي العسكر القذرة تطال سينما بلقيس بالهدم ليلا (صور)    ( ليلة أم مجدي وصاروخ فلسطين 2 مرعب اليهود )    الحديدة: فريق طبي يقوم بعمل معجزة لاعادة جمجمة تهشمت للحياة .. صور    رئيس الوزراء: الأدوية ليست رفاهية.. ووجهنا بتخفيض الأسعار وتعزيز الرقابة    تضهر على كتفك اعراض صامته..... اخطر انواع السرطان    تعز تتهيأ مبكرا للتحضير للمولد النبوي الشريف    رجل الدكان 10.. فضلًا؛ أعد لي طفولتي!!    توظيف الخطاب الديني.. وفقه الواقع..!!    الراحل عبده درويش.. قلم الثقافة يترجل    مرض الفشل الكلوي (15)    من أين لك هذا المال؟!    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إقرأ ماقالته حنان الحمود مدير إدارة التدريب والتوظيف في بنك اليمن الدولي
الاوراق فؤاد يحيى نشر في أوراق برس يوم 20 - 03 - 2022

مدير إدارة التدريب والتوظيف في بنك اليمن الدولي الكثير من كوادرنا باتت تدير بنوكًا محلية وتسهم في تطوير القطاع المصرفي
يمتلك بنك اليمن الدولي رؤى تخدم القطاع المصرفي اليمني، تنطلق هذه الرؤى من أهمية التأهيل والتدريب المستمر لكوادره.. هذا الاهتمام جعل البنك مساهماً بارزاً في تنمية وتطوير القطاع المصرفي، بحسب ما تقوله حنان الحمودي - مدير إدارة التدريب والتوظيف في البنك، في سياق هذا الحوار. مؤكدة بأن بعضًا من كوادر البنك باتوا اليوم يديرون بنوكًا في الداخل اليمني ويحققون نجاحات يفاخر بها بنك اليمن الدولي؛ كونه أسهم في مد هذا القطاع بكوادر قادرة على تطويره. وتقول الحمودي إن البنك يحرص على تطوير كوادره في مختلف الأنشطة البنكية وبما يخدم عملاءه، كما يحرص بصورة مستمرة على تطوير قدرات موظفيه في ما يخص مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب.. المزيد من التفاصيل حول هذا الموضوع في سياق هذا الحوار: * تولي قيادة بنك اليمن الدولي اهتماماً كبيراً لموضوع تدريب وتطوير الكادر.. كيف ينعكس ذلك على الواقع؟ - تؤمن قيادة البنك بأن النجاح من خلال بناء وتطوير كادر مصرفي محترف، عبر جميع الأشكال التقليدية والجديدة لعملية التعليم والتدريب التي تتيح خيارات متعددة ومتنوعة، تسهل للموظفين الحصول على احتياجاتهم التدريبية باللغة العربية أو الإنجليزية، التي تواكب التطورات وتنسجم مع نمطهم بالأسلوب الذي يحقق الفعالية والكفاءة والمتعة أثناء عملية التدريب، ولهذا فإنها تخصص ميزانية سنوية للتأهيل والتدريب داخل الوطن وخارجه، ويتم ذلك عبر إعداد برامج تدريبية تواكب التطورات الحاصلة في المجال المصرفي، إضافة إلى تعزيز الثقافة المصرفية لكافة الكادر البشري في مختلف الإدارات والفروع، بما يجعل كل موظف في البنك مؤهلًا لوظيفة موظف مصرفي شامل. * هل بالإمكان إعطاء القارئ فكرة عن برامج التدريب والتأهيل في البنك؟
- تقوم إدارة التدريب سنوياً بإعداد برامج تدريب وتأهيل موزعة على كافة أشهر السنة داخل البنك، ويسبق ذلك عمل استبيان لكافة الإدارات والفروع لمعرفة احتياجات الموظفين التدريبية حتى يحقق برنامج التدريب الداخلي الغرض الأسمى وهو تأهيل كافة الكادر المصرفي، إضافة إلى ذلك يتم تدريب عدد من الموظفين في معهد الدراسات المصرفية ومعاهد أخرى داخل اليمن وخارجها والمشاركة في المؤتمرات وورش العمل والبرامج التدريبية الدولية أونلاين، وإقامة العديد من البرامج تحت مسمى دورة الإدارة، يتم تأهيل فيها مديري ورؤساء ومشرفي الأقسام لتعزيز مبدأ التدريب الوظيفي، كما أن البنك يتبنى تأهيل وتدريب الموظفين الجدد على كافة الأعمال المصرفية في البنك ليتمكنوا من وظيفة موظف مصرفي شامل، وكذلك تأهيل عدد من موظفي البنك في شهادات الماجستير والدارسات العليا والشهادات المهنية التي أصبحت وسيلة مهمة من وسائل التعليم والتدريب المستمر التي تضمن للموظف والبنك استمرارية تحديث المعارف والمهارات والخبرات وتحسين الأداء على مستوى الفرد والبنك. * هل تعتقدون أن البرامج التدريبة التي تقدمونها انعكست بشكل إيجابي في تطوير العمل في البنك؟ بكل تأكيد، فهذه البرامج التدريبية انعكست إيجاباً على تطوير أعمال البنك، لأن السمة المعروفة لكادر بنك اليمن الدولي أنه من أفضل الكوادر المصرفية الموجودة وهو ما ساهم في جعل البنك في مرتبة متقدمة عن بقية البنوك الأخرى، كما يشهد السوق بأن موظفينا مؤهلون ومدربون على المهارات المصرفية والمهنية التي تعزز ثقتهم بأنفسهم، وتعكس مقدرتهم على الإبداع والعطاء، وبذل كل ما فيه مصلحة العمل، وتقديم أفضل خدمة للعملاء، وهناك ضمن كوادر البنك من بات يدير بنوكاً أخرى، وساهمت بشكل كبير في تطوير تلك البنوك، وهو ما يجعلنا نفخر بأننا رافد قوي للسوق المصرفية اليمنية. * بالنسبة للتدريب في مجال الامتثال ومكافحة غسل الأموال,, هل قيادة البنك مهتمة في هذا الجانب؟ - غسل الأموال من أكثر الجرائم الخطيرة على الاقتصاد، حيث تنوعت أساليبها وتطورها من أجل تبييض تلك الأموال، وهو ما يجعلنا نقوم سنوياً بعقد البرامج النوعية المتخصصة في هذا المجال، ومن أهمها الشهادة الدولية لاختصاصي مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، التي شارك مجموعة من موظفي البنك فيها، وكذلك برنامج مخاطر الحظر والعقوبات الدولية وغيرها من البرامج التدريبية الأخرى التي تم تنفيذها لكافة موظفي البنك حول غسل الأموال وكيفية مكافحتها والحد منها. * هل برامج التدريب تقتصر على المركز الرئيسي أم أنها تمتد على مستوى الفروع؟ تمتد البرامج التدريبية على كافة موظفي البنك سواء في الإدارة العامة أو الفروع داخل صنعاء أو خارجها، ويجري دائماً تدريب موظفي الإدارة العامة مع موظفي الفروع لخلق انسجام وتنسيق أكبر بين الموظفين. ويجري استدعاء الفروع داخل صنعاء إلى المركز الرئيسي لنفس الغرض.. أما بالنسبة لفروع خارج صنعاء فيجري استدعاؤهم إلى صنعاء إذا لزم الأمر، أو مشاركتهم عبر برنامج ZOOM المواكب للتحديث المتسارع في مناهج التدريب في العصر الحالي، والذي لا يختلف عن التدريب التقليدي في تحقيق النتائج، حيث كليهما يهدف إلى إيصال المعلومة والمعرفة للمتدربين، وهناك طرق كثيرة للتعليم عبر الوسائل التكنولوجية المتاحة عبر الإنترنت، والتي تسهل مشاركة موظفي فروع خارج صنعاء في أيّ برنامج تدريبي.
ما هي خطتكم للبرامج القادمة؟
هناك اهتمام بالبرامج التدربيبية النوعية المهمة والشهادات المهنية التخصصية لبعض الموظفين ووضع خطط للبرامج التدريب القادمة لمواكبة الاحتياجات التدريبية للموظفين، وكذلك عمل دورات تعريفية للمنتجات التي يعتزم البنك إطلاقها خلال الفترة القادمة لمواكبة التطورات الحاصلة في العمل المصرفي.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.