وصف الأستاذ فيصل الخياطي مدير التخطيط وتنمية المهارات بوزارة الخدمة المدنية والتأمينات البرنامج التدريبي الذي تنفذه حالياً وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية ويستهدف كوادر وقيادات ورؤساء وحدات إدارات الموارد البشرية في كل في عدد من المحافظات من بينها ساحل حضرموت وارخبيل سقطرى بأنه سوف يسهم في تعزيز قدرات كفاءة شاغلي وظائف الموارد البشرية والارتقاء بمستوى ادائهم بما يحسن من النظم الإدارية مشيراً إلى أن هذا البرنامج التدريبي يأتي تنفيذه في إطار التوجهات الجديدة لوزارة الخدمة المدنية والتأمينات وتفعيل دور السلطات المحلية في إطار رؤية الانتقال من المركزية إلى اللا مركزية في جميع مهام الخدمة المدنية وتفويض الصلاحيات لفروع مكاتب الخدمة المدنية بالأمانة والمحافظات . وقال فصيل الخياطي الذي يشرف حالياً على سير أعمال البرنامج التدريبي في المكلا الذي يشارك فيه نحو 35 كادراً يمثلون الموارد البشرية في المكاتب التنفيذية والهيئات والمصالح الحكومية في ساحل حضرموت ويستمر لمدة خمسة أيام بأن أعداد وبناء الكوادر الإدارية المحلية يعد واحداً من المهام الأساسية التي تدعمها وزارة الخدمة المدنية والتأمينات والمعهد الوطني للعلوم الإدارية من أجل رفع من مستوى الإداء الاداري في مختلف الوحدات والمؤسسات والعمل على تحسينه باستمرار بالإضافة إلى رفد الكوادر الإدارية بالمعارف المختلفة التي تؤهلهم للقيام بأعمالهم بكفاءة واقتدار والمساهمة في تنمية مداركهم بالمهارات اللازمة لتنفيذ ما يوكل إليهم من مهام وبما من شأنه تحسين مستوى أدائهم الوظيفي . فيما أشاد المدير العام لمكتب وزارة الخدمة المدنية والتأمينات في ساحل حضرموت عبدالقادر أحمد الكاف بتوجه وزارة الخدمة المدنية في منح مكاتبها في المحافظات وتفويضها الصلاحيات اللازمة مشيراً إلى أن هذا الأمر سوف يسهم في تحسين وتسهيل العمل الإداري والإداء الوظيفي لإدارات الموادر البشرية وسرعة إنجاز معاملات الموظفين والبت في تظلماتهم وتسوياتهم الوظيفية . وشدد الكاف على أيلاء المزيد من الاهتمام بجوانب التدريب والتأهيل بما من شأنه أعداد الكوادر البشرية المؤهلة والمدربة وصقل مهاراتها العملية لتمكينها من القيام بدورها يسهم في إعداد خطط وبرامج التنمية المختلفة .
