الجريمة المزدوجة    دعوة جنوبية لعدم توريد الأموال للبنك المركزي اليمني حتى إصلاح منظومة الفساد    مشاريع نوعية تنهض بشبكة الطرق في أمانة العاصمة    دلالات كشف خلية التجسس الأمريكية الإسرائيلية السعودية    الهجرة الدولية تعلن استئناف رصد حركة الهجرة في اليمن    الصين تختبر نظريا ما كشفه عمليا بحرُ اليمن! هل تتمكن من اغراق حاملة الطائرات؟    ارشادات صحية حول اسباب جلطات الشتاء؟    صلح قبلي ينهي قضية عيوب وعتوب بين اسرتين من إب و صنعاء    قبائل تهامة ومستبأ في حجة تؤكد الجاهزية لمواجهة أي تصعيد    ترامب والجولاني وقبعة "ماغا".. دمية الإرهاب في حضن المشروع الأميركي الإسرائيلي    النفط يتجاوز 65 دولارا للبرميل للمرة الأولى منذ 3 نوفمبر    انتقالي الطلح يقدم كمية من الكتب المدرسية لإدارة مكتب التربية والتعليم بالمديرية    قراءة تحليلية لنص "خطوبة وخيبة" ل"أحمد سيف حاشد"    الهيئة النسائية في بني مطر تحيي الذكرى السنوية للشهيد    مواطنون يعثرون على جثة مواطن قتيلا في إب بظروف غامضة    اليونيسيف: إسرائيل تمنع وصول اللقاحات وحليب الأطفال الى غزة    توتر عسكري بين العمالقة ودرع الوطن العليمية بسبب شحنة أسلحة مهربة    حضرموت: ركيزة الاستقرار الجنوبي في وجه المؤامرات المشبوهة    لملس يبحث مع وفد حكومي هولندي سبل تطوير مؤسسة مياه عدن    رئيس انتقالي أبين يلتقي قائد حزام زنجبار لمناقشة الأوضاع الأمنية بالمديرية    استمرار اعتصام الجرحى العسكريين في مدينة مأرب    الحديدة أولا    الحرارة المحسوسة تلامس الصفر المئوي والأرصاد يحذر من برودة شديدة على المرتفعات ويتوقع أمطاراً على أجزاء من 5 محافظات    الاتصالات تنفي شائعات مصادرة أرصدة المشتركين    رئيس بوروندي يستقبل قادة الرياضة الأفريقية    استبعاد لامين جمال من منتخب إسبانيا بعد اعلان برشلونة اصابته    مصر تخنق إثيوبيا دبلوماسياً من بوابة جيبوتي    الشاذلي يبحث عن شخصية داعمة لرئاسة نادي الشعلة    مليشيا الحوثي الإرهابية تقتحم مقر هيئة طبية دولية بصنعاء وتحتجز موظفيها    جولف السعودية تفتح آفاقاً جديدة لتمكين المرأة في الرياضة والإعلام ببطولة أرامكو – شينزن    القبض على المتهمين بقتل القباطي في تعز    حكاية وادي زبيد (2): الأربعين المَطّارة ونظام "المِدَد" الأعرق    ريال مدريد يقرر بيع فينيسيوس جونيور    نائب وزير الشباب والرياضة يطلع على الترتيبات النهائية لانطلاق بطولة 30 نوفمبر للاتحاد العام لالتقاط الاوتاد على كأس الشهيد الغماري    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    قوة "حماية الشركات"... انتقائية التفعيل تخدم "صفقات الظلام" وتُغيب العدالة!    لصوصية طيران اليمنية.. استنزاف دماء المغتربين (وثيقة)    عدن في قلب وذكريات الملكة إليزابيث الثانية: زيارة خلدتها الذاكرة البريطانية والعربية    البروفيسور الترب يحضر مناقشة رسالة الماجستير للدارس مصطفى محمود    الدراما السورية في «حظيرة» تركي آل الشيخ    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    قراءة تحليلية لنص "خصي العقول" ل"أحمد سيف حاشد"    الجدران تعرف أسماءنا    تسعة جرحى في حادث مروع بطريق عرقوب شقرة.. فواجع متكررة على الطريق القاتل    عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا    سؤال المعنى ...سؤال الحياة    بوادر معركة إيرادات بين حكومة بن بريك والسلطة المحلية بالمهرة    الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما    الدوري الاسباني: برشلونة يعود من ملعب سلتا فيغو بانتصار كبير ويقلص الفارق مع ريال مدريد    تيجان المجد    ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!!    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أبناء مأرب ينظمون وقفة أمام شركة الغاز المسال مطالبين بتنمية المحافظة
نشر في مأرب برس يوم 05 - 03 - 2013

نفذ أبناء مأرب اليوم وقفة احتجاجية أمام الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال مرددين هتافات منددة بسياسة الشركة تجاه المحافظة.
وقال أبناء مأرب أن وقفتهم هذه تأتى في إطار المرحلة الثانية من التصعد السلمي إلى يستهدف الشركات التي تنهب الثروة من تحت إقدام أبناء مأرب وتتجاهل حقوقهم حتى في العمالة .
وأكد أبناء مأرب على ضرورة تخصيص نسبة من إيرادات الشركة للتنمية في مأرب، وطرح أبناء مأرب مطالب على الشركة تمثلت في:
-تخصيص 50% من نسبة الوظائف لأبناء المحافظة في الإدارة العامة بشكل خاص، وفي الحقل بشكل عام.
-تشكيل لجنة محايدة لمراجعة كل ملف لكل موظف تم توظيفه في شركة الغاز المسال،في الإدارة العامة بشكل خاص، وفي الحقل بشكل عام ، منذ تأسيسها , وهل الشروط مطابقة لما تتغنى به الشركة ، وكشف ذلك للعلن عبر وسائل الإعلام.
-إقالة ومحاسبة مدراء الإدارات ومن تحت إدارتهم ، الذين تلاعبوا بالتوظيف والمشاريع والمقاولات في الشركة ، والذين تمً توظيفهم أساسا بواسطة كانت من العيار الثقيل ، وسيتم الكشف عن اسمائهم ووظائفهم في وقفاتنا القادمة.
-إعادة النظر في ال 80 منحة الدراسية التي تم إنزالها باسم أبناء مأرب لم تنحصر على كلها على ابناء المحافظة.
-بناء كليه للنفط و الغاز و إنشاء أكاديمية للغاز في محافظة مأرب وتأهيل كوارد لإدارتهما من أبناء مأرب .
-اعتماد نسبة لا تقل عن 25% من عائدات الغاز كإيرادات محلية للمحافظة تخصص في إقامة المشاريع التنموية للمحافظة.
-إنشاء معهد للغات الأجنبية (انجليزي ، فرنسي) تتكفل الشركة بكافة احتياجاته.
- دعم المؤسسات والجمعيات الخيرية ومنظمات المجتمع المدني في المحافظة وإقامة شراكة حقيقة وفق معايير يتم الاتفاق عليها بين الشركة وإدارة المحافظة وهذه المنظمات .
-دعم جامعة مأرب بكل ما تحتاجه .
-دعم المراكز الصحية والتعليمة في المحافظة وفي المديريات.
-إنشاء مركز متخصص في معالجة ومكافحة السرطان والأمراض المستعصية ومعالجة مرضى السرطان من أبناء المحافظة على نفقة الشركة وتعويض كل أهالي من توفوا بسبب مرض السرطان الذي سببه انبعاث الغازات السامة التي يسببه استخراج النفط والغاز.
-دعم المزارعين المتضررين من أثار استخراج النفط والغاز.
-دعم صندوق السلم وحل النزعات والتوعية للحد من الثارات ، و التقطعات و تفجير انابيب الغاز والنفط.
-دعم الاندية الشبابية الرياضة و الثقافية في المحافظة والمديريات.
-تكون الأولوية في مقاولات المشاريع لأبناء المحافظة ، وإيقاف العبث بالمشاريع التي تقدم لوزارتي الدفاع و النفط و أولاد المسئولين الذين اهلكوا الحرث والنسل.
-دعم تعليم الفتاة وتخصيص منح للمشاريع المرأة والطفل.
-توفير اسكانات جامعية لكافة ابناء مأرب الدارسين في صنعاء وفي المحافظة.
-إعادة النظر في اتفاقية بيع الغاز المسال.
-توظيف وبصورة عاجلة 50% من نسبة موظفين الشركة من ابناء مارب بصورة عامه و 50% من موظفي الإدارة العامة بصورة خاصة.
-إعادة الحراسات من ابناء المحافظة الذين تم تسريحهم من وظائف في حراسة الانبوب و إعادة رواتب الذين تم تحويل رواتبهم عن طريق وزارة الدفاع والنفط لاستقطاعها والتلاعب فيها ، واستحداث إدارة خاصة لحماية الانبوب.
- أن يكون مدراء إدارات العلاقات المجتمعية و الموارد البشرية و التنمية المستدامة من أبناء مأرب .
صادر عن أبناء مأرب
5/3/2013م


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.