ويهدف البرنامج الذي يستمر لمدة تسعة أيام بمشاركة ألف وستمائة وأثنين وتسعين متدربا ومتدربة يمثلون رؤساء وأعضاء المجالس المحلية ورؤساء وأعضاء لجان المناقصات والمزايدات في المحافظات الأربع إلى رفع كفاءات مهارات المشاركين وتزويدهم بالمعلومات المتعلقة بكيفية إدارة نشاطهم في الجوانب الإدارية والمالية وكذا وضع الخطط والبرامج التنموية وإعداد المشاريع والموازنات التشغيلية والاستثمارية للوحدات الإدراية . وأشار الأخ عمر سالم العكبري وكيل وزارة الإدارة المحلية لقطاع التنمية المحلية لوكالة الإنباء اليمنية // سبأ // إلى أن هذا البرنامج يأتي في إطار الاستراتيجية التدريبية بوزارة الإدارة المحلية الهادفة إلى تفعيل دور السلطة المحلية وتطوير كفاءات قياداتها الإدارية للأرتقاء بمستوي إدائها وتحقيق التنمية المحلية الشاملة في ظل اللامركزية الإدارية والمالية . هذا وقد كانت الوزارة قد نفذت خلال الفترة الماضية الخطة التدريبية والتي جرت عام 2001 م على المستوى الوطني العام واستفاد منها 2439 متدربا ومتدربة من محافظين وأمناء عموم المجالس المحلية بالمحافظات ووكلاء المحافظات والوكلاء المساعدون ومد راء عموم المديريات وأمناء عموم المجالس المحلية ورؤساء اللجان المتخصصة الثلاث وغيرها من قبل خمسة وخمسين مدربا. وفي عام 2002 م أنجزت الوزارة برنامجا تدريبيا لأعضاء الهيئات الإدارية للمجالس المحلية في محافظات لحج ، وأبين ، وشبوة وحضرموت شارك فيه 385 متدربا و12 مدربا . وقال الأخ الوكيل أن هذا الاهتمام نابع من إدراك الوزارة بالاهمية الخاصة الذي يكتسبه العنصر البشري باعتبارة من الدعائم الأساسية التي يعتمد عليها في العملية التنموية والبنائية وكالة الانباء اليمنية(سبأ)