ويهدف البرنامج التدريبي الذي يشارك فيه 101 متدرب في إطار الأعمال التحضيرية والتهيئة لبدء تنفيذ مشروع الخدمة المدنية الخاص بالبصمة والصورة لموظفي الدولة إلى تدريب وتمكين موظفي مراكز المعلومات في محافظات الجمهورية من الاستخدام الأمثل والفعال لأنظمة الكمبيوتر وتقنية المعلومات ، وإكسهابهم أحدث المهارات في هذا المجال. ويتلقى المشاركون في البرنامج علي مدى خمسين يوما تدريباً وتأهيلاً في مجال الكمبيوتر وتشغيل إدارة الشبكات والميكروسوفت ،والتدريب على تطبيق نظام البصمة والصورة البيولوجية ، والتحديث المستقبلي والاعتماد عليه في كل ما يتعلق بمهام وأنشطة وزارة الخدمة المدنية والذي يندرج تحت برنامج تبسيط الإجراءات في الإدارات الحكومية . وقد تم تقسيم المتدربين إلى أربع مجموعات تضم المجموعة الأولى ستين مشاركا يمثلون أمانة العاصمة ومحافظات صنعاء وحجة والمحويت وصعدة وعمران وريمة ، فيما تضم المجموعة الثانية محافظات تعز والحديدة وإب ويتم تدريب هذه المجموعة التي تضم أربعة عشر متدرباً في محافظة تعز . فيما تضم المجموعة محافظات عدنأبينلحج الضالع والبيضاء بمشاركة خمسة عشر متدربا ، علي حين تضم المجموعة الرابعة والتي مركزها المكلا محافظات حضرموت وشبوة والمهرة ومأرب والجوف بمشاركة إثني عشر متدربا . وبالمناسبة اشار الأخ حمود خالد الصوفي وزير الخدمة المدنية والتأمينات خلال تدشينه البرنامج التدريبي في محافظة تعز ، الى أن مشروع تحديث الخدمة المدنية يأتي تنفيذاً لبرنامج الحكومة في الإصلاح المالي والإداري .. مؤكداً أن وزارة الخدمة المدنية قد خطت خطوات جيدة على صعيد بناء مركز المعلومات الرئيسي بوزارة الخدمة أو بالمحافظات وبناء قواعد للمعلومات الرئيسية والفرعية لأغراض تطوير أنظمة الخدمة المدنية في مجال أداء وظائفها سواء في مجال التوظيف أو التسوية أو الترفيع أو التقاعد التي أصبحت اليوم تنجز في أوقات قياسية بعيدا عن التعقيد والتطويل في الإجراءات منوها أن لدى وزارة الخدمة طموحات كبيرة في بناء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية لأغراض التخطيط الاستراتيجي والتنمية والتقييم والرقابة .. مضيفاً أن وجود الكادر الإداري المؤهل هو الضمان الحقيقي لإنجاح خطط الوزارة الاستراتيجية المرتكزة على قاعدة بيانات ومعلومات صحيحة ومتكاملة وموثوق بها . وقال الأخ الوزير أن هذه الدورة هي جزء من المهمة الشاملة لمشروع نظام البطاقة الوظيفية الصادر بالقرار الجمهوري رقم (1) لسنة 2004م . من جانبه نوه الأخ احمد عبدا لله الحجري محافظ محافظة تعز إلى الخطوات الايجابية التي تتبعها وزارة الخدمة المدنية في تحديث عملها خاصة في الحد من الازدواج الوظيفي والفساد الإداري .. مؤكداً بان من اهم أهداف السلطة المحلية تحقيق الإصلاح المالي والإداري من خلال تأهيل جميع أعضائها ليكونوا ممثلين أمينين وصادقين لكافة أفراد المجتمع . وفي أمانة العاصمة أشار الأخ أحمد الكحلاني وزير الدولة أمين العاصمة إلى أهمية البرنامج في تمكين موظفي الدولة وإكسابهم المهارات الفنية اللازمة للتعامل الأمثل مع تقنيات وتجهيزات مشروع تحديث الخدمة المدنية . وقال إن المشروع سيمكن من تحقيق الالتزام والانضباط في الخدمة إلى جانب إسهامه الكبير في مجال التنمية وتوفير الفرص أمام الجميع إضافة إلى تحسين الجانب الإدراي والأوضاع الإدراية بشكل عام وفي مقدمتها نظام التوظيف والحصول على الوظيفة بعيداً عن الوساطة والمحسوبية . من جانبه أكد نبيل شمسان وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع شؤون الأفراد والمدير التنفيذي لمشروع تحديث الخدمة المدينة إهتمام وزارة الخدمة المدنية بإعداد الكوادر وإستكمال القواعد المعلوماتية والبيانات الخاصة بالبرنامج والمشروع من خلال البرنامج التدريبي الحالي . وأشار إلى أن تنفيذ البرنامج سينعكس على الإرتقاء بمستوى اداء المشاركين ويمكنهم من تنفيذ المهام الموكلة إليهم . ويأتي هذا البرنامج كخطوة أولى استعداد لبدء وزارة الخدمة المدنية في تطبيق نظام البصمة والصورة البيولوجية ومنح البطاقة الوظيفية الممغنطة لجميع موظفي الجهاز الإدراي والعسكري في الدولة والقطاعين العام والمختلط الذي سيبدأ تنفيذه خلال الأيام المقبلة والهادف إلى إنهاء الحالات الوظيفية والوهمية بصورة نهائية والتي تشكل واحدة من أخطر الاختلالات الهيكلية التي تعاني منها الإدارة الحكومية .