أعلنت نقابة موظفي شركة توتال في حضرموت بالقطاع10 تصعيد الاحتجاجات بالإضراب 12 ساعة عن العمل ابتداء من يوم غد الأحد ولمدة 3 أيام فقط, تمهيداً للدخول في مرحلةالإضراب الشامل,عقب إضراب جزئي عن العمل دام اسبوعين متتاليين,احتجاجاً على التجاهل المتعمد من قبل إدارة العمليات بالشركة والعبث بمستقبل العاملين في القطاع وعدم انجاز ماتم الاتفاق علية بشأن زيادة رواتب الموظفين بشأن العمر وعدم تنفيذ المرحلة الثانية لزيادة الرواتب والتي تشمل المؤهل الدراسي وسنوات الخدمة والمسئولية وانقضاء اكثر من الوقت المحدد لتنفيذها الممتد بعضها منذ العام 2010م وحتى الآن. وتطالب نقابة القطاع ( 10 ) الشركة ممثلة في مديرها العام السيد/الياس قسيس بتنفيذ المرحلة الثانية من تعديل الرواتب وعدم الاكتفاء بعامل العمر فقط لتحديد الرواتب،والتوقف الفوري لجلب المهندسين بالاسقاط المظلي (خريجي منح توتال) وتجاهل مهندسي الموقع وخبراتهم والتطبيق الكامل للهيكلة الوظيفية لعمال الصيانة وإزالة الفوارق بينهم وبين الإنتاج في الرواتب و الدرجات الوظيفية والترقيات والمسميات الوظيفية إضافة إلى إعطاء عمال الموقع فرصهم التي حرموا منها في شغر مناصب عليا في المكتب الرئيسي بمكتب الشركة في صنعاء وتنفيذ الاتفاق بجعل السكن بغرف فردية للجميع . و فيما أكد موظفي وعمال القطاع أن النقابة رفعت مطالبهم إلى الجهات المعنية في الشركة،الا أن تلك المطالب قوبلت بالمماطلات والتسويف من قبل مديرا الموقع والعمليات اللذان رفضا الهيكلة الجديدة للموظفين بشكلها الحالي وهي جزء بسيط مما يطالبون به وبعد أن تمت الموافقة عليها بإجماع كل الأطراف مرفوعة من رؤساء الأقسام وباتفاق مع مدير دائرة قسم الصيانة وتوجيه المدير العام التنفيذي السيد حاتم نسيبة السابق ،إلا أن مديرا الموقع الجديد والعمليات هما من كانا وراء رفض الهيكلة المقرة وهي الشرارة التي أشعلت فتيل الإضراب وإصرارهم على تنفيذ مطالبهم واستلام حقوقهم كاملة غير منقوصة . ووصفوا في تصريح لموقع سيئون برس ما تقوم به إدارة العمليات والموارد البشرية بالشركة" بسياسة عدم الاكتراث والتباهي بها وضربها عرض الحائط لمطالب العمال بالموقع بصورة تشبه أساليب ما قبل الثورة الصناعية" حد تعبيرهم. ____________