حضرموت.. قتلى وجرحى جراء اشتباكات بين قوات عسكرية ومسلحين    نيجيريا.. قتلى وجرحى بانفجار "عبوة ناسفة" استهدفت جامع    نيجيريا.. قتلى وجرحى بانفجار "عبوة ناسفة" استهدفت جامع    سلامة قلبك يا حاشد    سلامة قلبك يا حاشد    الصحفي المتخصص بالإعلام الاقتصادي نجيب إسماعيل نجيب العدوفي ..    الصحفي المتخصص بالإعلام الاقتصادي نجيب إسماعيل نجيب العدوفي ..    الأحزاب والمكوّنات السياسية تدعو المجلس الرئاسي إلى حماية مؤسسات الدولة وتحمل مسؤولياته الوطنية    المدير التنفيذي للجمعية اليمنية للإعلام الرياضي بشير سنان يكرم الزملاء المصوّرين الصحفيين الذين شاركوا في تغطية بطولات كبرى أُقيمت في دولة قطر عام 2025    المرتضى: تم التوقيع على اتفاق انتشال وتسليم الجثامين من كل الجبهات والمناطق    ذمار.. مقتل مواطن برصاص راجع إثر اشتباك عائلي مع نجله    النائب العام يأمر بالتحقيق في اكتشاف محطات تكرير مخالفة بالخشعة    الجزائر تفتتح مشوارها بأمم إفريقيا بفوز ساحق على السودان"    توافد شعبي وقبلي إلى مخيم الاعتصام بسيئون دعمًا لمطلب إعلان دولة الجنوب العربي    علماء وخطباء المحويت يدعون لنصرة القرآن وفلسطين    فتح ذمار يفوز على فريق 22 مايو واتحاد حضرموت يعتلي صدارة المجموعة الثالثة في دوري الدرجة الثانية    تعود لاكثر من 300 عام : اكتشاف قبور اثرية وتحديد هويتها في ذمار    شباب عبس يتجاوز حسيني لحج في تجمع الحديدة وشباب البيضاء يتجاوز وحدة حضرموت في تجمع لودر    ضبط محطات غير قانونية لتكرير المشتقات النفطية في الخشعة بحضرموت    تحذيرات للمزارعين مما سيحدث الليلة وغدا ..!    الشيخ أمين البرعي يعزي محافظ الحديدة اللواء عبدالله عطيفي في وفاة عمه احمد عطيفي    مؤسسة الاتصالات تكرم أصحاب قصص النجاح من المعاقين ذوي الهمم    القاعدة تضع السعودية والإمارات في مرمى العداء وتستحضر حديثًا لتبرير العنف في أبين وشبوة    شبوة تنصب الواسط في خيمة الجنوب    الرئيس الزُبيدي: نثمن دور الإمارات التنموي والإنساني    الرئيس الزُبيدي يطّلع على سير العمل في مشروع سد حسان بمحافظة أبين    لملس يتفقد سير أعمال تأهيل مكتب التعليم الفني بالعاصمة عدن    أبناء العمري وأسرة شهيد الواجب عبدالحكيم فاضل أحمد فريد العمري يشكرون رئيس انتقالي لحج على مواساته    سوريا.. قوة إسرائيلية تتوغل بريف درعا وتعتقل شابين    مصلحة الجمارك تؤيد خطوات الرئيس الزُبيدي لإعلان دولة الجنوب    الدولار يتجه نحو أسوأ أداء سنوي له منذ أكثر من 20 عاما    الحديدة تدشن فعاليات جمعة رجب بلقاء موسع يجمع العلماء والقيادات    هيئة الزكاة تدشن برامج صحية واجتماعية جديدة في صعدة    "أهازيج البراعم".. إصدار شعري جديد للأطفال يصدر في صنعاء    رئيس مجلس الشورى يعزي في وفاة الدكتور "بامشموس"    هدوء في البورصات الأوروبية بمناسبة العطلات بعد سلسلة مستويات قياسية    دور الهيئة النسائية في ترسيخ قيم "جمعة رجب" وحماية المجتمع من طمس الهوية    تحذير طبي برودة القدمين المستمرة تنذر بأمراض خطيرة    سياسي عماني: خيبة أمل الشرعية من بيان مجلس الأمن.. بيان صحفي لا قرار ملزم ولا نصر سياسي    تضامن حضرموت يواجه مساء اليوم النهضة العماني في كأس الخليج للأندية    حوادث الطيران وضحاياها في 2025    اختتام دورة تدريبية لفرسان التنمية في مديريتي الملاجم وردمان في محافظة البيضاء    تونس تضرب أوغندا بثلاثية    إغلاق مطار سقطرى وإلغاء رحلة قادمة من أبوظبي    قراءة أدبية وسياسية لنص "الحب الخائب يكتب للريح" ل"أحمد سيف حاشد"    البنك المركزي يوقف تراخيص فروع شركات صرافة بعدن ومأرب    الفواكه المجففة تمنح الطاقة والدفء في الشتاء    هيئة الآثار: نقوش سبأ القديمة تتعرض للاقتلاع والتهريب    تكريم الفائزات ببطولة الرماية المفتوحة في صنعاء    مستشار الرئيس الاماراتي : حق تقرير المصير في الجنوب إرادة أهله وليس الإمارات    هيئة المواصفات والمقاييس تحذر من منتج حليب أطفال ملوث ببكتيريا خطرة    صلاح ومرموش يقودان منتخب مصر لإحباط مفاجأة زيمبابوي    تحذيرات طبية من خطورة تجمعات مياه المجاري في عدد من الأحياء بمدينة إب    مرض الفشل الكلوي (33)    بنات الحاج أحمد عبدالله الشيباني يستصرخن القبائل والمشايخ وسلطات الدولة ووجاهات اليمن لرفع الظلم وإنصافهن من أخيهن عبدالكريم    بنات الحاج أحمد عبدالله الشيباني يستصرخن القبائل والمشايخ وسلطات الدولة ووجاهات اليمن لرفع الظلم وإنصافهن من أخيهن عبدالكريم    لملس والعاقل يدشنان مهرجان عدن الدولي للشعوب والتراث    تحرير حضرموت: اللطمة التي أفقدت قوى الاحتلال صوابها    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



في السعودية .. تعرف على قانون إلغاء نظام الكفيل وهذه أهم البنود الجديدة؟!
وطن الغد نشر في يمن فويس يوم 01 - 03 - 2023

قانون الغاء نظام الكفيل في السعودية أطلقت الحكومة السعودية مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والوافدين في البلاد.
تمارس الكفالة في المملكة منذ سنوات عديدة ،ويسمح للوافدين بتغيير الوظائف ومغادرة البلاد دون طلب إذن من كفيلهم. نظام الكفيل نظام الكفالة هو نظام يحدد العلاقة بين أصحاب العمل والعمال الذين يكفلهم أصحاب العمل. يتحكم الكفيل في جميع تصرفات العامل ،مثل الانتقال إلى وظيفة أخرى ،والسفر أو استكمال الإجراءات الحكومية ،وأشياء أخرى كثيرة. هذا النظام متبع في المملكة منذ 72 عامًا ،منذ أن أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مبادرتها لتحسين العلاقة التعاقدية ،مما يزيل العيوب التي كانت في نظام الكفيل ،ويمنح الوافد حرية التصرف. التنقل الوظيفي والعديد من الخيارات الأخرى. مميزات إلغاء الكفالة ستظهر العديد من المزايا بعد إلغاء نظام الكفالة وتحويله إلى مبادرة لتحسين العلاقة بين الموظفين وأصحاب العمل: إقامة علاقة جيدة وطويلة الأمد مع صاحب العمل والالتزام بشروط العقد. الحصانات الممنوحة للعامل بعد انتهاء عقده دون الحاجة لموافقة كفيله. إذا تم نقل العامل إلى عمل آخر خلال مدة سريان العمل ولكن قبل انتهاء صلاحيته فعليه إبلاغ جهة عمله. يمكن للعامل مغادرة البلاد بعد انتهاء عقد العمل دون الرجوع للكفيل. يمكن للعامل مغادرة البلاد والعودة إليها بسهولة دون موافقة الكفيل ،وسيتم إخطاره بأنه قد حصل على تأشيرة دخول إلى الدولة ،لكن لا يُسمح له برفضها.
تشجيع الموهوبين على العمل في المملكة العربية السعودية ،وتحسين البيئة بشكل عام. متى تم إلغاء نظام الكفالة تم إلغاء نظام الكفالة بمجرد تفعيل مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية. سيتم تنفيذه في 14 مارس 2020 م الموافق شعبان 1442 ه. علمنا بتفاصيل قانون إلغاء الكفيل في السعودية ،واستبدال هذا النظام بمبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية بين العمال وأصحاب العمل. تم إطلاق هذه المبادرة من قبل وزارة الموارد البشرية السعودية. أطلقت وزارة الموارد البشرية نظاماً جديداً لعقود العمل. ستمنح الوافدين العديد من الحقوق التي حرموا منها بموجب نظام الكفالة. تهدف مبادرة تحسين إلى تغيير قانون العمل في البلاد للحد من البطالة في المملكة العربية السعودية وتحويله من مجتمع يهيمن عليه الذكور إلى مجتمع أكثر انفتاحًا. علاقة العامل برب عمله.
سوق العمل هو مكان يتبادل فيه العمال الخدمات التي يقدمونها مقابل المال. من أجل تحسين جودة العمل وجودته التنافسية بين الدول ،يجب أن يكون لدى العامل حافز للعمل في ظروف جيدة ،أي ظروف مواتية. في كثير من دول العالم ،هذا يعني أنه إذا كان هناك أجر ضعيف في بلدك ،فإنك تحصل على وظيفة في بلد آخر بشروط أكثر ملاءمة. الموارد البشرية الغاء نظام الكفالة فُرض في 13 مارس 2021 إلغاء نظام الكفالة في المملكة. وهي جزء من سلسلة من الخطط الحكومية المصممة لتحسين القطاعات الحيوية في إطار رؤية المملكة 2030. يهدف هذا القانون الجديد إلى منح العمال السعوديين مزيدًا من الحرية والاختيار في مكان العمل والحد من العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين في عقد فقط. ومن المتوقع أن يفيد هذا القانون ملايين العمال السعوديين ويزيد من كفاءة سوق العمل السعودي. كما يشجع هذا القرار المنافسة بين العمالة الوافدة والمواطنين. النظام الجديد سيقلل بشكل كبير من الفروق بين عقود العمال والمواطنين والمغتربين. سيسمح لمزيد من الشباب السعودي بالعثور على وظائف مناسبة.
مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية أعلنت وزارة الموارد البشرية ،الأربعاء 4 نوفمبر 2020 ،إلغاء نظام الكفالة من خلال مبادرة جديدة بعنوان "مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية". تأتي هذه المبادرة ضمن المبادرات التي أطلقتها الوزارة ضمن برنامج التحول الوطني ،والذي يهدف إلى تحسين سوق العمل السعودي وزيادة فرص العمل. تحاول الحكومة جذب العمال من مختلف البلدان من خلال إلغاء نظام الكفالة. من خلال القيام بذلك ،سيكون سوقًا جذابًا للعمال الذين يرغبون في العمل في المملكة العربية السعودية. إلكترونيا ،والبرمجيات "ودية". الذي يوفر حلًا للنزاع يكون أكثر ودية من القضايا المعروضة على المحاكم ،فضلاً عن برامج استحقاقات الموظفين ،وخطط تأمين العمال ،وغيرها من البرامج الرائدة التي تسعى إلى الحد من سلطة أصحاب العمل أو رعاتهم على العمال. أصحاب الأعمال السعوديين. أعدت صياغته له ،بلغة واضحة يمكن لطالب الصف الثاني أن يفهمها: أصحاب الأعمال السعوديون. بنود مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية تتضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي أقرتها وزارة الموارد البشرية عددًا من البنود المهمة التي يرغب الوافدون في التعرف عليها في المملكة ،ومنها: عند انتهاء عقد عمل العامل الوافد ،قد يبدأ في البحث عن وظيفة أخرى دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل على نقله. ينظم النظام الجديد انتقال العمال من مكان عمل إلى آخر عند انتهاء عقودهم ،مع إخطار صاحب العمل قبل ترك العمل. يجب أن يلتزم العامل بالضوابط الموضوعة مثل إخطار صاحب العمل قبل ترك العمل لفترة كافية ،والضوابط الأخرى التي سيتم الإعلان عنها في تفاصيل النظام.
إذا غادر العامل المملكة وكان لديه عقد ساري المفعول ،فعليه تحمل جميع النتائج المترتبة على إنهائه. الخدمات الجديدة متاحة من خلال منصات أبشر وقواء. يتم تطبيق أحكام نظام العمل الجديد على العاملين في القطاع الخاص فقط ،لكنها لا تنطبق على العمالة المنزلية. بدأت المملكة العربية السعودية نظام عمل جديد. ألغت الدولة الكفيل (أي صاحب العمل) وجعلته مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية للعاملين في القطاع الخاص. يوفر النظام الجديد ثلاث خدمات رئيسية: خدمة التنقل الوظيفي ،وخدمة الخروج والعودة ،وخدمة الخروج النهائي. منصات (قوى) و (أبشر) تقدم خدمات للجمهور ،وأعلنت وزارة العمل السعودية أنها لن تضم خمس مهن. هؤلاء هم السائق الخاص ،والحارس ،وعامل الخدمة المنزلية ،والراعي ،والبستاني. كيف يمكن للعمال الوافدين الاستفادة من خدمات التنقل الوظيفي في المملكة العربية السعودية بعد تطبيق النظام الجديد ،وفقًا للدليل الإرشادي الذي وضعته وزارة الموارد البشرية السعودية؟. تعريف الخدمة هي خدمة تنظم نقل الوظائف للوافدين من موقع إلى آخر وفق العقود والشروط الموثقة بين الطرفين. ضوابط الاستفادة من الخدمة بالإضافة إلى الفئات العالمية والمستبعدة ،وضعت الوزارة عددًا من اللوائح التنظيمية لمن سيستفيد من هذه الخدمة ،على النحو التالي: ضوابط خاصة بالمنشأة المستفيدة -سريان رخص العمل في منشآت الرقم الموحد.
أن تكون المنشأة ضمن المنطقة الخضراء المتوسطة وما فوقها. يجب ضمان العمال بنسبة 80٪ على الأقل من دخلهم السابق خلال الأشهر الثلاثة الماضية. توثيق كافة عقود العاملين بالمنشأة بنسبة 100٪. يجب أن يكون لبرنامج التقييم الذاتي التزام بنسبة 80٪ كحد أدنى. – وجود لائحة تنظيم عمل داخلية معتمدة. ضوابط خاصة بالعامل الوافد: أن يكون العامل من العاملين المهنيين الخاضعين لقانون العمل. يجب أن يكون العامل في الدولة لمدة 12 شهرًا قبل أن يتمكن من الدخول. -أن يكون العامل على رأس العمل. لا يوجد طلب اخر من العامل بنقل الخدمة لعامل اخر. في حالة سريان عقد العمل الموثق ،يجب عليك البقاء في الدولة لفترة معينة من الوقت. وضعت الوزارة عدة ضوابط للفئات المستبعدة وهي: -عدم وجود عقد عمل موثق للعامل. -عدم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية. إذا لم يحصل العامل على تصريح عمل خلال 90 يومًا من دخول المملكة ،فلا يمكنه العمل في المملكة العربية السعودية. -إذا انتهت رخصة العمل أو الإقامة للعامل. موافقة المنشأة الحالية على نقل العامل. تشترط الوزارة وجود حساب إلكتروني على منصة قوى الخاصة بها لكل من المؤسسات الجديدة والقائمة. إجراءات طلب الخدمة تنفذ الخدمة على أربع مراحل هي:
سيتم إرسال عرض الوظيفة للعامل من خلال منصة قوى. يذهب إلى منصة قوى ويقبل عرض العمل أو يرفضه. يجب إبلاغ المنشأة الحالية بطلب نقل العامل. -يبدأ احتساب فترة الإشعار. والآن انتهينا من هذه المقالة وتعرّفنا على مبادرة الموارد البشرية لإلغاء نظام الكفالة في السعودية ،كما تعرفنا على أهم البنود الجديدة التي سيتم تضمينها في المبادرة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.