باكستان تطلق عملية انتقامية ردا على "العدوان الهندي"    اضعاف للشعب اليمني وتدمير لامكانياته البشرية والمادية    اليمنية توضح عن المسافرين العالقين في الأردن    الرسائل التي قدمها اعلام الجماعة في تغطيته لزيارة الفريق السامعي إلى مطار صنعاء الدولي    الجيش الباكستاني يعلن إن ثلاثا من قواعده الجوية تعرضت لهجوم صاروخي هندي    صحيفة: إسرائيل تخطط لتوسيع عملياتها في اليمن واستهداف إيران    إسرائيل تتوعد مجددا ب"رد قوي" على الصاروخ الباليستي الذي استهدف مطار بن غوريون    إثر خلافات أسرية.. رجل يقتل شقيقه بمدينة تعز    أردوغان يقدم الشرع هدية لنتنياهو    صلاح يفوز بجائزة لاعب العام في الدوري الإنجليزي لكرة القدم للمرة الثالثة    اختيار بن بريك من قبل العليمي لأجل تمرير صفقة نفط شبوة واعتمار قرارات القاهرة    دراسة : عدد ساعات النوم الصحية يختلف باختلاف البلد والثقافة    لماذا نقيم مراكز تقديم الخدمة للمواطنين ؟    السيد فضل الله يشيد بمواقف الشعب اليمني ومقاومته تجاه الشعب الفلسطيني    المحامي جسار مكاوي يوجه رسالة لأهالي عدن حول خدمة الطاقة المؤقتة    وكيل وزارة الخارجية ورئيسة بعثة الصليب الأحمر يطّلعان على الأضرار في مطار صنعاء    وزير الأوقاف: تفويج حجاج اليمن سيبدأ الثلاثاء القادم    الجيش الروسي يعلن السيطرة على ثلاث بلدات في دونيتسك    في شوارع الحزن… بين أنين الباعة وصمت الجياع    لأول مرة .. بتكوين يقفز ويتجاوز 100 ألف دولار.    تصل إلى 100 دولار .. لجنة حكومية تفرض رسوم امتحانات على طلاب الثانوية اليمنيين في مصر    حتى أنت يا بروتوس..!!    ارتفاع أسعار الذهب قبيل محادثات تجارية مرتقبة بين واشنطن وبكين    الشلهوب يقود الهلال إلى الفوز من المباراة الأولى    الأمم المتحدة تحذر من تفاقم الجوع في غزة بشكل متسارع    تشيلسي إلى نهائى دورى المؤتمر الأوروبي    الأهلي يفوز على المصري برباعية    ناطق الحكومة يوضح جانبا من إنجازات وجهود الحكومة في التصدي للعدوان الأمريكي    مانشستر يونايتد يضرب موعداً مع توتنهام في نهائي الدوري الأوروبي    واقعة خطيرة.. هجوم مسلح على لاعبي فلامنغو    ليفربول يقدم عرض للتعاقد مع نجم مانشستر سيتي بروين    الأسباب الرئيسية لتكون حصى المرارة    العليمي اشترى القائم بأعمال الشركة اليمنية للإستثمار (وثائق)    الغيثي: أميركا غير مقتنعة بأن حكومة الشرعية في عدن بديل للحوثيين    لماذا يحكمنا هؤلاء؟    باشراحيل: على مواطني عدن والمحافظات الخروج للشوارع وإسماع صوتهم للعالم    الجولاني يعرض النفط والتواصل مع إسرائيل مقابل رفع العقوبات    وطن في صلعة    عيد ميلاد صبري يوسف التاسع والستين .. احتفال بإبداع فنان تشكيلي وأديب يجسد تجارب الاغتراب والهوية    تغاريد حرة .. صرنا غنيمة حرب    أرقام تاريخية بلا ألقاب.. هل يكتب الكلاسيكو نهاية مختلفة لموسم مبابي؟    السامعي يتفقد اعمال إعادة تأهيل مطار صنعاء الدولي    صنعاء.. عيون انطفأت بعد طول الانتظار وقلوب انكسرت خلف القضبان    سيول الامطار تجرف شخصين وتلحق اضرار في إب    القضاء ينتصر للأكاديمي الكاف ضد قمع وفساد جامعة عدن    اليدومي يعزي رئيس حزب السلم والتنمية في وفاة والدته    شرطة آداب شبوة تحرر مختطفين أثيوبيين وتضبط أموال كبيرة (صور)    الأتباع يشبهون بن حبريش بالامام البخاري (توثيق)    خبير دولي يحذر من كارثة تهدد بإخراج سقطرى من قائمة التراث العالمي    وزارة الأوقاف تعلن بدء تسليم المبالغ المستردة للحجاج عن موسم 1445ه    النمسا.. اكتشاف مومياء محنطة بطريقة فريدة    دواء للسكري يظهر نتائج واعدة في علاج سرطان البروستات    وزير الصحة يدشن حملات الرش والتوعية لمكافحة حمى الضنك في عدن    يادوب مرت علي 24 ساعة"... لكن بلا كهرباء!    المصلحة الحقيقية    أول النصر صرخة    أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة    أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة)    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



في السعودية .. تعرف على قانون إلغاء نظام الكفيل وهذه أهم البنود الجديدة؟!
وطن الغد نشر في يمن فويس يوم 01 - 03 - 2023

قانون الغاء نظام الكفيل في السعودية أطلقت الحكومة السعودية مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والوافدين في البلاد.
تمارس الكفالة في المملكة منذ سنوات عديدة ،ويسمح للوافدين بتغيير الوظائف ومغادرة البلاد دون طلب إذن من كفيلهم. نظام الكفيل نظام الكفالة هو نظام يحدد العلاقة بين أصحاب العمل والعمال الذين يكفلهم أصحاب العمل. يتحكم الكفيل في جميع تصرفات العامل ،مثل الانتقال إلى وظيفة أخرى ،والسفر أو استكمال الإجراءات الحكومية ،وأشياء أخرى كثيرة. هذا النظام متبع في المملكة منذ 72 عامًا ،منذ أن أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مبادرتها لتحسين العلاقة التعاقدية ،مما يزيل العيوب التي كانت في نظام الكفيل ،ويمنح الوافد حرية التصرف. التنقل الوظيفي والعديد من الخيارات الأخرى. مميزات إلغاء الكفالة ستظهر العديد من المزايا بعد إلغاء نظام الكفالة وتحويله إلى مبادرة لتحسين العلاقة بين الموظفين وأصحاب العمل: إقامة علاقة جيدة وطويلة الأمد مع صاحب العمل والالتزام بشروط العقد. الحصانات الممنوحة للعامل بعد انتهاء عقده دون الحاجة لموافقة كفيله. إذا تم نقل العامل إلى عمل آخر خلال مدة سريان العمل ولكن قبل انتهاء صلاحيته فعليه إبلاغ جهة عمله. يمكن للعامل مغادرة البلاد بعد انتهاء عقد العمل دون الرجوع للكفيل. يمكن للعامل مغادرة البلاد والعودة إليها بسهولة دون موافقة الكفيل ،وسيتم إخطاره بأنه قد حصل على تأشيرة دخول إلى الدولة ،لكن لا يُسمح له برفضها.
تشجيع الموهوبين على العمل في المملكة العربية السعودية ،وتحسين البيئة بشكل عام. متى تم إلغاء نظام الكفالة تم إلغاء نظام الكفالة بمجرد تفعيل مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية. سيتم تنفيذه في 14 مارس 2020 م الموافق شعبان 1442 ه. علمنا بتفاصيل قانون إلغاء الكفيل في السعودية ،واستبدال هذا النظام بمبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية بين العمال وأصحاب العمل. تم إطلاق هذه المبادرة من قبل وزارة الموارد البشرية السعودية. أطلقت وزارة الموارد البشرية نظاماً جديداً لعقود العمل. ستمنح الوافدين العديد من الحقوق التي حرموا منها بموجب نظام الكفالة. تهدف مبادرة تحسين إلى تغيير قانون العمل في البلاد للحد من البطالة في المملكة العربية السعودية وتحويله من مجتمع يهيمن عليه الذكور إلى مجتمع أكثر انفتاحًا. علاقة العامل برب عمله.
سوق العمل هو مكان يتبادل فيه العمال الخدمات التي يقدمونها مقابل المال. من أجل تحسين جودة العمل وجودته التنافسية بين الدول ،يجب أن يكون لدى العامل حافز للعمل في ظروف جيدة ،أي ظروف مواتية. في كثير من دول العالم ،هذا يعني أنه إذا كان هناك أجر ضعيف في بلدك ،فإنك تحصل على وظيفة في بلد آخر بشروط أكثر ملاءمة. الموارد البشرية الغاء نظام الكفالة فُرض في 13 مارس 2021 إلغاء نظام الكفالة في المملكة. وهي جزء من سلسلة من الخطط الحكومية المصممة لتحسين القطاعات الحيوية في إطار رؤية المملكة 2030. يهدف هذا القانون الجديد إلى منح العمال السعوديين مزيدًا من الحرية والاختيار في مكان العمل والحد من العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين في عقد فقط. ومن المتوقع أن يفيد هذا القانون ملايين العمال السعوديين ويزيد من كفاءة سوق العمل السعودي. كما يشجع هذا القرار المنافسة بين العمالة الوافدة والمواطنين. النظام الجديد سيقلل بشكل كبير من الفروق بين عقود العمال والمواطنين والمغتربين. سيسمح لمزيد من الشباب السعودي بالعثور على وظائف مناسبة.
مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية أعلنت وزارة الموارد البشرية ،الأربعاء 4 نوفمبر 2020 ،إلغاء نظام الكفالة من خلال مبادرة جديدة بعنوان "مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية". تأتي هذه المبادرة ضمن المبادرات التي أطلقتها الوزارة ضمن برنامج التحول الوطني ،والذي يهدف إلى تحسين سوق العمل السعودي وزيادة فرص العمل. تحاول الحكومة جذب العمال من مختلف البلدان من خلال إلغاء نظام الكفالة. من خلال القيام بذلك ،سيكون سوقًا جذابًا للعمال الذين يرغبون في العمل في المملكة العربية السعودية. إلكترونيا ،والبرمجيات "ودية". الذي يوفر حلًا للنزاع يكون أكثر ودية من القضايا المعروضة على المحاكم ،فضلاً عن برامج استحقاقات الموظفين ،وخطط تأمين العمال ،وغيرها من البرامج الرائدة التي تسعى إلى الحد من سلطة أصحاب العمل أو رعاتهم على العمال. أصحاب الأعمال السعوديين. أعدت صياغته له ،بلغة واضحة يمكن لطالب الصف الثاني أن يفهمها: أصحاب الأعمال السعوديون. بنود مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية تتضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي أقرتها وزارة الموارد البشرية عددًا من البنود المهمة التي يرغب الوافدون في التعرف عليها في المملكة ،ومنها: عند انتهاء عقد عمل العامل الوافد ،قد يبدأ في البحث عن وظيفة أخرى دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل على نقله. ينظم النظام الجديد انتقال العمال من مكان عمل إلى آخر عند انتهاء عقودهم ،مع إخطار صاحب العمل قبل ترك العمل. يجب أن يلتزم العامل بالضوابط الموضوعة مثل إخطار صاحب العمل قبل ترك العمل لفترة كافية ،والضوابط الأخرى التي سيتم الإعلان عنها في تفاصيل النظام.
إذا غادر العامل المملكة وكان لديه عقد ساري المفعول ،فعليه تحمل جميع النتائج المترتبة على إنهائه. الخدمات الجديدة متاحة من خلال منصات أبشر وقواء. يتم تطبيق أحكام نظام العمل الجديد على العاملين في القطاع الخاص فقط ،لكنها لا تنطبق على العمالة المنزلية. بدأت المملكة العربية السعودية نظام عمل جديد. ألغت الدولة الكفيل (أي صاحب العمل) وجعلته مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية للعاملين في القطاع الخاص. يوفر النظام الجديد ثلاث خدمات رئيسية: خدمة التنقل الوظيفي ،وخدمة الخروج والعودة ،وخدمة الخروج النهائي. منصات (قوى) و (أبشر) تقدم خدمات للجمهور ،وأعلنت وزارة العمل السعودية أنها لن تضم خمس مهن. هؤلاء هم السائق الخاص ،والحارس ،وعامل الخدمة المنزلية ،والراعي ،والبستاني. كيف يمكن للعمال الوافدين الاستفادة من خدمات التنقل الوظيفي في المملكة العربية السعودية بعد تطبيق النظام الجديد ،وفقًا للدليل الإرشادي الذي وضعته وزارة الموارد البشرية السعودية؟. تعريف الخدمة هي خدمة تنظم نقل الوظائف للوافدين من موقع إلى آخر وفق العقود والشروط الموثقة بين الطرفين. ضوابط الاستفادة من الخدمة بالإضافة إلى الفئات العالمية والمستبعدة ،وضعت الوزارة عددًا من اللوائح التنظيمية لمن سيستفيد من هذه الخدمة ،على النحو التالي: ضوابط خاصة بالمنشأة المستفيدة -سريان رخص العمل في منشآت الرقم الموحد.
أن تكون المنشأة ضمن المنطقة الخضراء المتوسطة وما فوقها. يجب ضمان العمال بنسبة 80٪ على الأقل من دخلهم السابق خلال الأشهر الثلاثة الماضية. توثيق كافة عقود العاملين بالمنشأة بنسبة 100٪. يجب أن يكون لبرنامج التقييم الذاتي التزام بنسبة 80٪ كحد أدنى. – وجود لائحة تنظيم عمل داخلية معتمدة. ضوابط خاصة بالعامل الوافد: أن يكون العامل من العاملين المهنيين الخاضعين لقانون العمل. يجب أن يكون العامل في الدولة لمدة 12 شهرًا قبل أن يتمكن من الدخول. -أن يكون العامل على رأس العمل. لا يوجد طلب اخر من العامل بنقل الخدمة لعامل اخر. في حالة سريان عقد العمل الموثق ،يجب عليك البقاء في الدولة لفترة معينة من الوقت. وضعت الوزارة عدة ضوابط للفئات المستبعدة وهي: -عدم وجود عقد عمل موثق للعامل. -عدم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية. إذا لم يحصل العامل على تصريح عمل خلال 90 يومًا من دخول المملكة ،فلا يمكنه العمل في المملكة العربية السعودية. -إذا انتهت رخصة العمل أو الإقامة للعامل. موافقة المنشأة الحالية على نقل العامل. تشترط الوزارة وجود حساب إلكتروني على منصة قوى الخاصة بها لكل من المؤسسات الجديدة والقائمة. إجراءات طلب الخدمة تنفذ الخدمة على أربع مراحل هي:
سيتم إرسال عرض الوظيفة للعامل من خلال منصة قوى. يذهب إلى منصة قوى ويقبل عرض العمل أو يرفضه. يجب إبلاغ المنشأة الحالية بطلب نقل العامل. -يبدأ احتساب فترة الإشعار. والآن انتهينا من هذه المقالة وتعرّفنا على مبادرة الموارد البشرية لإلغاء نظام الكفالة في السعودية ،كما تعرفنا على أهم البنود الجديدة التي سيتم تضمينها في المبادرة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.