– تعز- عبد الرحمن نصر : عبر وكيل محافظة تعز عبد الله أمير عن سعادتة لأختتام دورة التوصيف الوظيفي والتى ساهمت في تأهيل وتوصيف كوادر ديوان المحافظة هي البداية الصحيحة من اجل تأهيل وتوصيف الوظائف في المديريات والمكاتب التنفيذية , مشيدا بمستوى الالتزام في الدورة الذي يعد ثقافة لدى موظفي ديوان المحافظة في التزامهم بأداء واجبهم الوظيفي ,مشيداً أمير بدور مدرب الدورة والجهات المنظمة لذلك جاء ذلك خلال أختتام فعالية الدورة التدريبية الخاصة بالتوصيف الوظيفي بديوان عام محافظة تعز والتي نظمها صندوق تنمية المهارات ونفذها معهد- يمن جيت- للتدريب والتطوير واستمرت أسبوع واحد بمشاركة 37 موظفا وموظفة من ديوان المحافظة . من جانبة أكد مدرب الدورة نبيل سيف ألحكيمي ان الدورة ركزت على تحليل الوضع الراهن الخاص بديوان المحافظة والوظيفة وأداء العاملين والخطوات الأساسية التي يجب من خلالها تحليل الوضع الراهن وكذا تحليل الوظيفة وأداء العاملين والخروج ببطاقة وصف وظيفي للموظف . وألقت كلمة المتدربين أحلام البحري استعرضت الفائدة من الدورة والمطالبة بالمزيد من الدورات التاهيلية للموظفين والتى ستنعكس أيجابياً على أداء الموظفين في المكاتب التى يعملون بها . بعد ذلك قام وكيل المحافظة ومعه أنس القدسي مدير التدريب بصندوق تنمية المهارات ومدير معهد – يمن جيت – أنور الصنوي وعبدالواسع الشمي نائب مدير عام البحوث بالمحافظة (منسق الدورة ) بتوزيع الشهادات على المشاركين بالدورة .