تتواصل في ديوان عام محافظة تعز فعاليات الدورة التدريبية الخاصة بطرق التوصيف الوظيفي لموظفي ديوان عام المحافظة ومدرءا المكاتب التنفيذية والحكومية ، والتى تستمر لمدة أسبوع أبتداء من 13- 18 /2013/4م والذي ينفذه معهد – يمن جيت – للتدريب والتطوير بتمويل وإشراف صندوق تنمية المهارات , بمشاركة 37 متدربا ومتدربة بهدف أكساب المتدربين والمشاركين المعارف والمهام اللازمة لعمل تحليل وتوصيف للوظائف بمافية تسهيل لأداء المهام والرقابة وترشيد الكفلة التشغليلة للادارة وأنجاز سريع للأعمال في المواعيد المحددة ، ولتحديد مهام واختصاصات كل إدارة في ديوان المحافظة لتحقيق أفضل مستويات الانجاز للمهام والأعمال في جميع إدارات ديوان المحافظة ,. صرح بذلك المهندس / أنور علي الصنوي / مدير معهد بوابة اليمن التعليمية يمن جيت ، وأكدا وكيلا محافظة تعز عبد الله أمير وعلي عبد اللطيف راجح على أهمية تطوير وتنمية مهارات كافة العاملين في ديوان المحافظة بما يسهم في رفع الأداء والدفع بعجلة التنمية في مناحيها المختلفة, مؤكدين أن الاهتمام بالعنصر البشري في التأهيل والتدريب هو اهتمام بالمستقبل الذي نرسم أبعاده وخطته وأهدافه والطرق الحديثة في اختصار المسافات وكسر الحواجز أمام تطوير الأداء ,. وأكدا حاجة مجتمعنا إلى ثقافة المحبة والعمل والتخصص والمصداقية في العمل . كما ألقيت كلمات من قبل رئيس قسم التدريب بصندوق تنمية المهارات أنيس محمد القدسي وكلمة المدرب نبيل ألحكيمي أكدت حرص الصندوق بالاهتمام بشريحة الشباب وتأهيلهم وتنمية وتطوير مهاراتهم , مؤكدين ضرورة حث المؤسسات والمنظمان وكل الوحدات الادارية بتأهيل كوادرها واستخدام معايير قياس الاداء لتحقيق تنمية حقيقية ومستدامة . من/احمد البخاري تصوير /وفاء المطري
