دخلت علاقة جامعة تعز فرع التربة ومستشفى خليفة مرحلة جديدة بعد أن تكللت لقاءات قيادة الجامعة والمستشفى بالاتفاق على تطوير افاق التعاون خلال الفترة المقبلة بما يخدم العملية التعليمية في الجامعة ويسهم في تعزيز الخدمة التي تقدمها المستشفى للمرضى في المنطقة. وأوضح الدكتور عبدالرحمن أحمد الصبري مدير عام المستشفى في تصريح صحفي أن مستشفى خليفة بالتربة مستشفى مركزي مرجعي لأكثر من وحدة صحية على مستوى المدينة, ويستقبل حالات من خمس مديريات، إضافة إلى مديرية تقع في محافظة لحج. وعن العلاقة ما بين جامعة تعز والمستشفى قال :"قيادة جامعة تعز ممثلة بفرع التربة طلبت التدريب للمستشفى وفعلا بدأ العمل في استحداث هذه الخدمة ووجدت بعض المعوقات في المستشفى، نتيجة نقص الكادر الطبي منذ بداية عام 2011م حتى الان نحاول بقدر الإمكان أن نجد الحلول لهذه المشاكل من أجل أن نقلل من عناء الطالب في الذهاب إلى مركز المحافظة الذي يبعد 80 كيلو متر عن مركز المدينة". وأضاف :" فيما يخص طلاب مساعد الطبيب والتمريض بجامعة تعز فرع التربة اعتقد ان المستشفى جاهز للتدريب وفقا للمعطيات المقدمة لنا من قبل المركز التابع لجامعة تعز فرع التربة". مؤكدا أن زيارة رئيس الجامعة الاستاذ الدكتور محمد الشعيبي للمستشفى مؤخرا ساهمت في وضع حلول عملية لكل ما يتعلق بالدراسة سواء في الجانب التدريبي أو التعليمي النظري. وقال :" عقدنا جلسة أخرى الأسبوع الماضي مع قيادة الجامعة، ممثلة بمستشار رئيس الجامعة الدكتور أمين الكوشاب والدكتور/ احمد الرباصي نائب رئيس الجامعة فرع التربة والدكتور/ فضل الذبحاني مدير مركز خدمة المجتمع للتدريب والتأهيل والاستشارة جامعة تعز فرع التربة.. وتم الاتفاق على تطوير الاتفاقيات مابين الجامعة والمستشفى على ان تستمر العلاقة حالياً سارية وفق الاتفاقيات السابقة.. ويتم استكمال الفصل الدراسي الثاني للطلبة مع التهيئه للفصل الدراسي الجديد 2015م 2016م, مضيفا نحن على استعداد لتذليل الصعوبات وفق ماهو متاح من أجل الارتقاء بالعملية التعليمية بجودة وفعالية وكفاءه عالية". لافتا إلى "أن معاناة المستشفى تكمن في عدم استقرار مخرجات الكادر الطبي الذي يرسل للعمل لدى من مركز المحافظات، الذين يجدون صعوبة في الاستقرار لعدم توفر سكن لأسرهم إضافة إلى العوامل المادية التي تعمل على استقرارهم نظرا لعدم كفاية ما يستحقونه من رواتب.. وهذا لمسناه يقول الدكتور الصبري.. من الكادر الذي تم استيعابه لمستشفى خليفة وخصوصا خريجي أبناء المنطقة الذين استفدنا منهم في تقديم خدماتهم للمرضى على مدار 24 ساعة". الدكتور فضل الذبحاني مدير مركز خدمة المجتمع للتدريب والتأهيل والاستشارة بجامعة تعز فرع التربة أوضح من جانبه :"أن وحدة التعليم المستمر تضم أقسام: المختبرات - مساعد الاطباء – الصيدلة" واضاف:" هذه الأقسام لها فترة طويلة بالمركز، وخرجت دفع عديدة ومستشفى خليفة يعد بمثابة المستشفى التعليمي لطلبة المركز، ويقوم بجهد كبير في تسهيل وتدريب الطلبة على المهارات المطلوب ان يتمثلوها عندما يتخرجون ( مهارات طبية) وطبعا هنالك اتفاقيات سابقة بين المركز والمستشفى وتجدد كل عام بحسب عدد الطلبة والمستجدات بالمستشفى. وقد لمسنا تعاون منقطع النظير من إدارة المستشفى في تنفيذ هذه الاتفاقيات". وقال: "كان لرئيس الجامعة الاستاذ الدكتور/ محمد الشعيبي دورا بارزا في الدفع بعجلة الجانب التعليمي والتدريبي بالنسبة للطلبة.. بترأسه لأكثر من جلسة للاجتماعات الخاصة للتدريب بالنسبة للمستشفى، وقد أصدر العديد من التوجيهات للارتقاء بعملية التدريب". وأشار :" بإمكاننا القول أن أهم النقاط المطروحة في الاجتماع الذي جمعنا مع قيادة المستشفى مؤخراً هي: الخروج بقرار ضرورة تعيين مشرف أكاديمي ومتخصص ومتميز لإدارة الجانب الاكاديمي للمستشفى على الصعيدين التطبيقي والنظري.. وتم تكليف الدكتور/ ضيف الله المنصوب وخريج كلية الطب بجامعة تعز ومن أوائل الدفعة ولديه استعداد عالي للقيام بهذا الدور . ضرورة الإعداد لمشروع فتح معمل خاص بمساعدي الاطباء في المستشفى وهذا ما ينقص الجامعة حاليا. إقرار مشروع لتجهيز مكتبة علمية صحية خاصة بطلبة العلوم الطبية بالمركز مقرها بالمستشفى ليتسنى لطلاب المركز الاستفادة منها. واختتم حديثه مؤكدا التزام المستشفى بإعداد مكتب خاص للمشرف ليقوم بدوره الأكاديمي والإشراف على طلبة المركز من داخل المستشفى، مما يحل الكثير من المشكلات التي تواجه الطلبة والهيئة التدريسية.
