- المنامة / بنا / تحسين الرواتب والاجور لم يعد شعارا انتخابيا لجذب الناخبين لهذا المترشح أوذاك بل أضحى مطلبا رئيسيا يكاد تجمع علية الكتلة الانتخابية على أنه المطلب الاول وأن له الاولوية حتى على المطالب الاسكانية والتعليمية والصحية وهم ينطلقون فى ذلك من منطلق أن زيادة الرواتب يمكن أن تحقق لهم الحياة الكريمة التى تتيسر فيها كل الخدمات الاساسية بكل يسر وسهولة كما تجعلهم أكثر أمنا واطمئنانا على مستقبلهم ومستقبل عائلاتهم.وعند التدقيق فى برامج المترشحين للمجلس النيابى نجد أن معظم هذه البرامج ان لم تكن جميعها قد تضمنت بنودا رئيسية لتحسين الاجور والرواتب وجعلتها منطلقا أساسيا لكسب الناخبين وضمان أصواتهم نظرا لما يمثله مجموع العاملين فى القطاع العام والخاص من كتلة انتخابية كبيرة حتما سيكون صوتها عاملا أساسيا فى تحديد هوية النواب الجدد ولاسيما اذا علمنا أن عدد الموظفين فى القطاع العام فقط يصل لنحو 37 ألف موظف ويتقاضى هؤلاء رواتب تقدر بم 6ر284 مليون دينار بحسب تصريحات المسئولين فى مارس الماضى بينما يوجد حوالى أكثر من 30 ألف موظف بحرينى يعملون بالقطاع الخاص.لقد لمس المواطنون تحركا ايجابيا على صعيد تحسين الرواتب والاجور من السلطتين التشريعية والتنفيذية فمن جانبها اتخذت الحكومة الموقرة عدة إجراءات فى مجال تحسين الاجور والرواتب منها قيام وزارة العمل ضمن جهودها فى برنامج التطوير المهنى وتحسين الاجور بتوقيع عدد من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم مع عدد من شركات القطاع الخاص وجاءت هذه الاتفاقيات و المذكرات ترجمه لجهود الحكومة الرامية طلى تطوير القوى العاملة الوطنية العاملة فى شركات وموءسسات القطاع الخاص وتحسين أجورها كما تبنت الوزارة فى 19 يناير 2006 مشروعا لرفع الاجور من خلال إيجاد برامج تدريب واعادة تأهيل لكل بحرينى يتسلم أجرا أقل مما هو مقر فى فئات المشروع الوطنى للتوظيف بحيث لا يقل الاجر لمن هو دون الثانوية العامة عن 200 دينار فضلا عن قيام الحكومة بصرف علاوات لموظفى الحكومة تلقائيا عند التعيين أو الترقية بتاريخ 29 يونيو 2006موكذلك أصدر سمو الشيخ خليفة بن سلمان ال خليفة رئيس الوزراء بمملكة البحرين قرار رقم 28 لسنة 2005 برفع رواتب موظفى الدولة المدنيين والذى ينص على رفع الحد الادنى للرواتب الاساسية لدرجات موظفى الدولة المدنيين شاغلى الوظائف العمومية الاعتيادية والاعتيادية بحسب / نظام النوبات / بحيث لا يقل الراتب عن 200 دينار شهريا ورفع رواتب موظفى الدولة المدنيين شاغلى الوظائف العمومية التخصصية والتخصصية / نظام النوبات والتعليمية والاعتيادية / والاعتيادية نظام النوبات.