- ذمار/سبأ .. نفذت جامعة ذمار خلال العام الجاري 2006م عدداً من البرامج التدريبية الداخلية والخارجية لموظفي الجامعة، استفاد منها 450 موظفاً في مجالات الدراسات العليا والحاسب الآلي وتطوير المهارات الإدارية.وهدفت هذه البرامج إلى تنمية وتطوير مهارات الكوادر العاملة بالجامعة في مختلف التخصصات العلمية والإدارية، وتزويدهم بالمهارات والمعلومات التي تتناسب مع متطلبات التحديث الإداري ومواكبة التطورات الحديثة في المجالات العلمية والتكنولوجية من أجل تحسين مستوى الأداء الوظيفي ورفع الكفاءة والفاعلية الإدارية بالجامعة.. وأوضح الدكتور/أحمد محمد الحضراني رئيس جامعة ذمار لوكالة الأنباء اليمنية (سبأ) أنه تم خلال العامين الماضيين 20042005م والعام الجاري 2006م تدريب 85 كادراً من كوادر الجامعة بجامعة أسيوط بجمهورية مصر العربية في مجالات العمل الإداري والأنظمة المالية والإدارية الحديثة وطرق تخطيط المشاريع وتنفيذها بهدف تطوير قدراتهم ومهاراتهم بما يمكنهم من استيعاب التطورات لتحسين مستوى الأداء في الجامعة، وذلك في إطار تنفيذ. اتفاقية التعاون المشترك بين جامعة ذمار وجامعة أسيوط التي تشمل التعاون العلمي والأكاديمي وتدريب وتأهيل الكوادر وتبادل الأساتذة والخبرات في مختلف التخصصات العلمية والإدارية وتدريب الطلاب وتطوير البرامج الدراسية الجامعية والمراكز المتخصصة في الجامعتين.وأفاد الحضراني أن جامعة ذمار أوفدت خلال العام الجاري 153كادراً من كوادرها للدراسات العليا في عدد من جامعات الدول الشقيقة والصديقة، منهم 78 لنيل درجة الدكتوراة، و75 لنيل درجة الماجستير.كما أوفدت 36 كادراً للدراسات العليا في عدد من الجامعات الصينية، منهم 6 حصلوا على استمرارية إيفاد بموجب اتفاقات التعاون التي تم توقيعها بين جامعة ذمار وجامعات الري والموارد والجامعة التقنية المركزية وجامعة الطب وجامعة الجنوب الشرقي.مشيراَ إلى أن الإيفاد يتم في التخصصات العلمية والنادرة.. لافتاَ إلى أنه يجرى حالياً الترتيب لتوقيع اتفاقات تعاون علمي وأكاديمي مع عدد من الجامعات الشقيقة والصديقة في مجالات التدريب والتأهيل وتبادل التجارب والخبرات والدراسات العليا في عدد من التخصصات.