استشهاد مواطن وإصابة اثنين بنيران العدو السعودي في محافظة صعدة    إحباط تفجير عبوة ناسفة بالطريق الدولي في مودية    خونة الداخل.. من نهب الثروة إلى خدمة المخطط الصهيوني    مركز تجاري في عدن يعرض تخفيضات هي الأقوى والأرخص ولم تشهد عدن واليمن مثل هذه التخفيضات منذ سنوات    حزب الله يدين الجريمة الصهيونية البشعة بحق الصحفيين في غزة    - وحث المصدر الأمني المواطنين على ضرورة الإبلاغ بأي معلومات أو تفاصيل تتعلق بتلك الأجهزة والمعدات، على الرقم المجاني لجهاز الأمن والمخابرات 100.    محمد تصحيح: عازمون على تحقيق الفوز الأول وإسعاد جماهير الرشيد    القرعة تضع تضامن حضرموت في المجموعة الثانية ببطولة الخليج للأندية    افتتاح معرض تشكيلي في صنعاء يجسد صمود غزة    عدن.. البنك المركزي يبحث آلية تغطية الواردات واستقرار الأسعار    السعودية ترحب بإعلان أستراليا عزمها الاعتراف بالدولة الفلسطينية وبإعلان نيوزيلندا دراستها الاعتراف بالدولة الفلسطينية    مدرب منتخب الشباب الوطني يعلن القائمة النهائية للمنتخب المشاركة في كأس الخليج العربي    معركة السلاح والهوية    شرطة المرور تدعو مالكي الدرجات الكهربائية الاستعداد لهذا الامر!?    مكتب الصحة بلحج ينفذ حملة رقابة على أسعار الأدوية    فرصة إمام جامع وضيعتها    النائب العام يوجه بحملات مشددة لمراقبة أسعار الأدوية وضبط المخالفين    مناقشة آليات التعاون بين وزارة الاقتصاد وهيئة الابتكار في مجال توطين الصناعات    ضمن 11 منشأة صحية.. مؤسسة خليفة تبدأ تأهيل مستشفى نصاب    مكتب المبعوث الأممي يرتب لوقف إطلاق نار محتمل في اليمن    المؤسسة الوطنية لمكافحة الاتجار بالبشر تدين محاولة اختطاف طفلة في ذمار    قصر شبام حضرموت النجدي بين الإهمال والخطر    فيديو وتعليق    كريستال بالاس يخسر استئناف «كاس»    انعقاد اللقاء الموسع لقيادات الدولة بقدوم ذكرى المولد النبوي الشريف    الكشف عن تفاصيل تعاقد النصر مع كومان    اتفاق مبدئي بين يوفنتوس وباريس على صفقة مواني    الرئيس الزُبيدي يعزي الشيخ صالح الشرفي بوفاة شقيقته    الاعلامي العربي محمد الدين غنيم: السامعي من ابرز الرموز الوطنية في اليمن    الأرصاد يتوقع توسع حالة عدم استقرار الأجواء    السفارة الهندية تعتزم نقل مكتبها القنصلي من الرياض إلى عدن    تراجع أسعار الذهب مع ترقب المستثمرين للمحادثات الأمريكية الروسية    احتجاج القادسية.. تصعيد وخلاف قانوني    اكتشاف مستوطنة نادرة على قمة جبل في بيرو    وفاة طفلين وإصابة 5 أشخاص من أسرة واحدة بصاعقة رعدية في حجة    5 أخطاء تحول الشاي إلى سم    أطماع بلا حدود: سطو على نفط شبوة.. واليوم يستحوذون على ستارلنك    إعلان نتيجة الدور الثاني لاختبارات الشهادة الأساسية    الإرادة تصنع المستحيل    هيئة الرقابة على المناقصات تدعو الجهات الحكومية لموافاتها بتقارير وخطط المشتريات    في ذكرى ميلاد المصطفى    استعدادات واسعة للاحتفاء بذكرى المولد النبوي    مزرعة ألبان رصابة بذمار.. بين التحدي والطموح    ارتفاع حصيلة الإبادة الإسرائيلية في غزة إلى 61 ألفا و430 شهيداً    بهدف معالجة الصعوبات والمشكلات التي يعاني منها القطاع الصحي.. رئيس مجلس الشورى يلتقي وزير الصحة والبيئة    مرض الفشل الكلوي (16)    وصية الشهيد الإعلامي أنس الشريف ابن فلسطين درة تاج المسلمين توجع القلب    565 طالبًا وطالبة يتنافسون على 16 مقعدًا مجانيًا بالجامعة الألمانية الدولية – عدن    هاتفيًا.. المحرمي يطمئن على الأوضاع الأمنية والخدمات بحضرموت    ناشط حقوقي يتلقى تهديدات بتصفيته وأسرته ويحمّل سلطات صنعاء المسؤولية    كأس خوان غامبر: برشلونة يحرز اللقب بعد سحقه كومو الايطالي    استمرار اخفاء قيادي بعثي في صنعاء للاسبوع الثاني    رسوم المدارس الحكومية (المخصخصة) وحرمان الطلاب.. "مشهد من أمام بوابة مدرسة"    المحافظات المحتلة: بسبب ارتفاع الأسعار وتدهور الوضع المعيشي .. مظاهرات وعصيان مدني في حضرموت وتعز واشتباكات بين المرتزقة    وجع بحجم اليمن    شكراً للفريق السامعي الذي ألف بينهم    أحمد سيف.. الذاكرة التي لا تغيب وصوت الدولة المدنية    علماء يكتشفون أن نقص عنصر غذائي "شائع" قد يسبب الزهايمر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أمين عام الاتحاد العام لنقابات عمال الجمهورية: المرحلة الثالثة من إستراتيجية الأجور في مارس القادم ونطالب بوضع حد للفصل التعسفي
أكد عدم وجود أي نشاط للاتحاد تجاه العمال اليمنيين في الخارج
نشر في الجمهورية يوم 14 - 12 - 2010

قضايا وإشكالات كثيرة ومتعددة تخص طرفا من أطراف الإنتاج وهم العمال.. حول هذه القضايا والإشكاليات كان لنا هذا اللقاء مع علي بالخدير الأمين العام للاتحاد العام لعمال الجمهورية والذي بدأ حديثه بالقول:
هناك الكثير من الأنشطة مابين الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن ووزارة الشئون الاجتماعية والعمل تنفذ بالتعاون مع المنظمات الدولية ومنظمة العمل العربي،وذلك للرفع بمستوى العامل اليمني من ناحية الجاهزية وأيضاً حصوله على فرص عمل سواءً داخل اليمن أو في الدول التي تحتاج لعمالة على المستوى الإقليمي أو الدولي، ونتائج هذا النشاط ستظهر في العام القادم .
منازعات عمالية
^^..ماذا عن منازعات العمل، وما مسئولية الاتحاد تجاهها؟
منازعات العمل تمر بعدة أطر نقابية كل في موقعها، فإذا تم حلها في مكان العمل كان بها، مالم ترفع للنقابة، ثم لفرع الاتحاد في المحافظة، ثم ترفع إلينا إذا لم يتم حلها .
عمال بدون عقود
^^.. مخالفة للقانون يتم توظيف عمال بدون عقود قانونية ما موقف الاتحاد تجاه هذا الأمر؟
لاتوجد لدينا معلومات كافية عن هذا الأمر، فالعقد هو عقد قائم بين صاحب العمل والعامل، ووضع العامل سيئ؛ لذا فإنه يوقع على العقد وأحياناً بدون وجود عقد، وهذا ينتج عنه مشاكل فيما بعد، وأؤكد لك بأننا غير مسئولين عن هذا الأمر .
أجور بأقل من “20” ألف ريال
^^.. أيضاً مخالفة للقانون يتم توظيف وتشغيل عمال برواتب تقل عن “20” ألف ريال، ما موقفكم تجاه هذا الأمر؟
بعض الأجور تصل إلى “ 13” “15” ألفا وأحياناً “7” آلاف ريال وهذا الأمر نعانيه بشكل كبير وهي ناتجة لسببين الأول: عدم فهم العامل لحقوقه، والثاني: اضطرار العامل أحياناً للعمل بهذا الراتب المتدني؛ نتيجة لظروف معينة والثالث عدم وجود العمل النقابي، وهذه الأشياء تحصل في القطاع الخاص بشكل عام والقطاع غير المنظم بشكل خاص، وبالنسبة لنا لم نستطع الوصول إلى كثير من المواقع والمنشآت في القطاع الخاص لتشكيل العمل النقابي؛ لأنه يفترض بالعمال أنفسهم في أي موقع أن يتقدموا بطلب تشكيل نقابي .
رفع الأجور
^^.. إلى أين وصلت مطالبكم برفع الحد الأدنى للأجور؟
الجميع يعرف مايعانيه العامل اليمني سواءً ارتفاع الأسعار وتدنى دخله وموارده والأعباء التي يتحملها كرب أسرة وكثير من العمال أصبحوا لا يستطيعون الإيفاء بالمتطلبات الضرورية للحياة المعيشية الكريمة، وفيما يتعلق بهذا الأمر بعد الاضطرابات والمطالبات، فقد توصل الاتحاد العام مع الحكومة لاتفاق بتنفيذ المرحلة الثالثة من إستراتيجية الأجور والمرتبات في شهر مارس من العام 2011م وطبعاً نحن بذلنا ما نستطيع القيام به مع تعاون كبير من قبل وزارة الشئون الاجتماعية والعمل، ولكن لايزال هناك الكثير من المعوقات .
قطاع خاص
^^.. كثير من الإشكاليات والانتهاكات هي التي يتعرض لها العمال في القطاع الخاص سواءً من ناحية المعاملة أو الحقوق أو الأجور ما موقفكم تجاهها؟
هذا الأمر لا يختلف عليه اثنان فالكثير من المشاكل هي الموجودة في القطاع الخاص، كتدني الأجور بدرجة أساسية، وخاصة في الشركات النفطية والشركات العاملة في قطاع النفط والمقاولات، حيث يصبح العامل ضحية للفصل التعسفي والانتقاص من حقوقهم ومكتسباتهم وعدم وجود حماية اجتماعية وتأمين صحي والقضايا المعروضة أمام المحاكم هي نتيجة لهذه الانتهاكات، وهذه الإشكاليات أكبر من الاتحاد فهي مهمة وزارة ومهمة دولة .
شركات نفطية
^^.. ذكرتم وجود إشكاليات وانتهاكات في الشركات العاملة في قطاع النفط تتعرض لها العمالة اليمنية، فماهو الموقف الذي اتخذه الاتحاد تجاه هذه الإشكاليات والانتهاكات؟
نحن تقدمنا بكثير من المقترحات لوزارة الشئون الاجتماعية والعمل منها البدء في بداية العام القادم بالنزول لهذه الشركات وبحث الوظائف الموجودة ومدى إحلال العمالة اليمنية محل العمالة الأجنبية التي تعمل في وظائف عادية رغماً عن البطالة الموجودة في البلاد .
إحلال العمالة في الشركات النفطية
^^.. إذاً هل سيكون هناك إحلال للعمالة اليمنية أم لا؟
أعتقد أننا بتعاوننا مع وزارة الشئون الاجتماعية والعمل ووزارة النفط سنصل إلى حلول جيدة، لكن المشكلة أننا لم نبدأ بالخطوات التي كان يجب أن تبدأ قبل فترة أي قبل سنتين أو ثلاث سنوات .
حريات نقابية
^^..ما موقفكم كاتحاد تجاه الحريات النقابية؟
هناك اتفاقيات وقعت عليها بلادنا بخصوص الحريات النقابية كما أن قانون العمل قد أعطى حرية واسعة، وكل التشريعات التي صدرت لاتحترم أو تمنع العمل النقابي، لكن أصحاب ومالكي المنشآت والمصانع في القطاع الخاص هم الذين يحاولون أن يضعوا العراقيل أمامها وطبعاً العامل هو الذي يفترض به المطالبة بهذه الحرية، لكن العامل يتهرب، وأقول لك بأن كثيرا من العمال في مؤسساتهم كانوا قد بدأوا بإنشاء عمل نقابي، لكن تعرض بعضهم للتهديد والوعيد، وبعضهم للفصل فتركوا الأمر، وهنا نؤكد ضرورة زيادة الوعي النقابي لدى العمال، وزيادة الوعي بحقوقهم، وواجباتهم تجاه عملهم .
تعديلات قانون العمل
^^.. ماذا عن قانون العمل ومطالب تعديل بعض فقراته؟
تم رفع مطالبات بإعادة بعض مواد القانون، منها الخاصة بالفصل التعسفي، وهي التي جعلت أرباب العمل يتعاملون مع العامل بسخرية فهناك مساوىء في القانون ينبغي أن تعدل والإتحاد قدم بعض المطالبات لتعديل بعض المواد، لكن لحد الآن لم يتم شيء بشأنها .
العمال في الخارج
^^.. هل يوجد نشاط للإتحاد يخص العمال اليمنيين في الخارج؟
للأسف الشديد لايوجد أي نشاط للإتحاد العام فيما يخص العمال اليمنيين في الخارج سواءً فيما يتعلق بأجورهم أو عقودهم الجماعية أو حمايتهم الاجتماعية أو التأمينات عليهم رغم الجهود التي تبذلها الحكومة في الآونة الأخيرة لإيجاد نوع من الحماية، ولكن مازالت الأمور على ماهي عليه .
تساؤل
^^.. إذاً ما فائدة الاتفاقيات التي تعقد مع الاتحادات العربية والأجنبية والتي لايستفيد منها العامل اليمني؟
لايستفيد عمالنا منها ففي بعض دول الجوار لاتوجد لهم حماية اجتماعية، ولكن تجدها في دولة الإمارات العربية المتحدة.
أنشطة متبقية
^^.. ما الذي تبقى لديكم من أنشطة في هذا العام؟
سيكون لدينا دوره تدريبية في الإتحاد الدولي لنقابة العمال العرب ستقام نهاية الشهر الحالي، كما ستنفذ دائرة المرأة بالإتحاد عددا من الدورات لدعم قدرات المرأة العاملة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.