عجل.. الأمن الوطني يضبط خلية مرتبطة بالحوثيين ضمن حراسة وزير الدفاع في عدن    طفح المجاري يغرق مديريات عدن واتهامات بين المرتزقة عن عمل تخريبي    الجمعية اليمنية لحماية المستهلك تحذر من استخدام شراب توسيفان    دراسة تكشف سبب غير متوقع وراء تفاقم قصر النظر عالمياً    صنعاء.. معاناة صامتة لأسر أنهكها الجوع    حادث مروري مأساوي في أبين يودي بحياة 15 شخصاً    المحاضرة الرمضانية السابعة لقائد الثورة 1447ه (نص + فيديو)    تشييع جثمان الشهيد مطهر أحمد الغرباني في حجة    بزشكيان: الحوار الإقليمي ضرورة لتفادي تداعيات التصعيد    بدء مشروع زراعة 50 مفصلا صناعيا في مستشفى مارب العام    القائم بأعمال الأمين العام يترأس الاجتماع الدوري الموسع لتنفيذية انتقالي لحج ومديرياتها    "حياة عدن" ينشر تفاصيل مصرع 16 شخصاً بحادث تصادم مروّع في أبين    وترجّل الفاروق صديق الطفولة والشباب دون وداع    رصد تسلل سفن مشبوهة مرتبطة بإيران إلى مينائي رأس عيسى والصليف بالحديدة    الأمم المتحدة: انتهاكات الحوثيين بحق موظفينا أثرت على وصول المساعدات الإنسانية    ضحايا في حادث سير مروع بأبين.. احتراق باص ركاب إثر تصادم عنيف مع شاحنة    صعدة تُحيي الذكرى السنوية ال19 لرحيل العلامة الحجة مجد الدين المؤيدي    خبير اقتصادي: العملة الرقمية في غزة أداة للسيطرة السياسية وتجريد القطاع من سيادته النقدية    عدن.. تعيين قائد قوات الأمن الوطني قائداً لقوات الأمن الخاصة    صنعاء.. جمعية الصرافين تعيد التعامل مع منشأة صرافة    الأرصاد: أجواء صحوة وباردة نسبياً على عدد من المحافظات    عدن.. منع إصدار تكاليف التعيين في بعض الوظائف    روبوتات إماراتية ذكية تصل عدن لتنظيف الألواح الشمسية وتعزيز استدامة الطاقة    عرض خرافي.. لابورتا يكشف سرا عن صفقة لبيع لامين جمال    انخفاض أسعار الذهب من أعلى مستوياتها في ثلاثة أسابيع    الترطيب الذكي في رمضان: كيف تشرب الماء دون إجهاد كليتيك؟    عدن بلا سيولة    مواجهات صعبة تنطلق في إياب ثمن نهائي دوري أبطال أوروبا    انطلاق بطولة" يو" الأولى المفتوحة للبادل بصنعاء    مضان شهر القرآن (3): "النية تجارة العلماء".. كيف نجعل من تلاوتنا منهج حياة؟    قناة دولية: تصاعد نوعي لقوة الحوثي للسيطرة على المخا يقابله عجز ميداني لشرعية العليمي    بحضور رسمي وجماهيري لافت... انطلاقة نارية لبطولة أوسان الرمضانية في القاهرة    تعز.. الإفراج عن صحفي بعد أكثر من 12 ساعة اعتقال على ذمة مشاركة منشور على الفيسبوك    قراءة تحليلية لنص أحمد سيف حاشد «كوابيس وخيبات»    مملكة بني إريان و "الحبر الأعظم المؤسس" عبدالكريم الإرياني (جزء1)    الجنوب العربي والذاكرة الرقمية    إسبانيا تدعو لتفعيل أدوات الاتحاد الأوروبي للضغط على كيان العدو    تدشين توزيع 10 آلاف شتلة لوزيات وفواكه بالقطاع الشرقي    إصابة شرطي صهيوني باصطدام شاحنة جنوب نابلس    الإعلان عن مبلغ زكاة الفطرة لهذا العام 1447 ..    اللغة فعل حي    مصادر: انقطاعات الإنترنت مرتبطة بصيانة وتحديثات لخدمة «يمن فور جي»    شركة الغاز تعلن مضاعفة الإمدادات لعدة محافظات وتدعو السلطات المحلية لمنع أي تلاعب    كذب المطبلون وما صدقوا.. مجلس العليمي وأبوزرعة يفشلون في اختبار أسطوانة الغاز    علوم المسلمين أسست للنهضة الأوروبية    نتيجة القمع الحوثي.. إب تسجل كرابع محافظة في حالات النزوح خلال العام الماضي    الاتصالات والشباب والنيابة أبرز المتصدرين في بطولة الصماد للوزارات والمؤسسات    صنعاء.. تعزيز قطاع الطوارئ ورفع مستوى الجاهزية    وزير الشباب والرياضة يوجّه بالبدء في ترتيبات انطلاق بطولة "المريسي" الرمضانية بعدن    افتتاح توسعة تاريخية للرواقين الجنوبي والغربي بالجامع الكبير بصنعاء    تراجع الازدحام في منفذ الوديعة الحدودي    اتلتيكومدريد يدك شباك اسبانيول برباعية    مليشيا الحوثي تنهب مخصصات دار الحبيشي للأيتام في إب    فنانون عالميون يطالبون مهرجان برلين بموقف ضد جرائم "إسرائيل" في غزة    المنتخب الوطني الأول يدشن معسكره الداخلي استعداد للجولة الأخيرة لتصفيات آسيا    تسجيل أكثر من 14 ألف إصابة بمرض الملاريا في تعز خلال 2025    باحث في الآثار: تهريب نحو 23 ألف قطعة أثرية يمنية خلال سنوات الحرب    سوء فهم أم عجز أكاديمي خليجي؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أمين عام الاتحاد العام لنقابات عمال الجمهورية: المرحلة الثالثة من إستراتيجية الأجور في مارس القادم ونطالب بوضع حد للفصل التعسفي
أكد عدم وجود أي نشاط للاتحاد تجاه العمال اليمنيين في الخارج
لقاء صلاح صالح قعشة نشر في الجمهورية يوم 14 - 12 - 2010

قضايا وإشكالات كثيرة ومتعددة تخص طرفا من أطراف الإنتاج وهم العمال.. حول هذه القضايا والإشكاليات كان لنا هذا اللقاء مع علي بالخدير الأمين العام للاتحاد العام لعمال الجمهورية والذي بدأ حديثه بالقول:
هناك الكثير من الأنشطة مابين الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن ووزارة الشئون الاجتماعية والعمل تنفذ بالتعاون مع المنظمات الدولية ومنظمة العمل العربي،وذلك للرفع بمستوى العامل اليمني من ناحية الجاهزية وأيضاً حصوله على فرص عمل سواءً داخل اليمن أو في الدول التي تحتاج لعمالة على المستوى الإقليمي أو الدولي، ونتائج هذا النشاط ستظهر في العام القادم .
منازعات عمالية
^^..ماذا عن منازعات العمل، وما مسئولية الاتحاد تجاهها؟
منازعات العمل تمر بعدة أطر نقابية كل في موقعها، فإذا تم حلها في مكان العمل كان بها، مالم ترفع للنقابة، ثم لفرع الاتحاد في المحافظة، ثم ترفع إلينا إذا لم يتم حلها .
عمال بدون عقود
^^.. مخالفة للقانون يتم توظيف عمال بدون عقود قانونية ما موقف الاتحاد تجاه هذا الأمر؟
لاتوجد لدينا معلومات كافية عن هذا الأمر، فالعقد هو عقد قائم بين صاحب العمل والعامل، ووضع العامل سيئ؛ لذا فإنه يوقع على العقد وأحياناً بدون وجود عقد، وهذا ينتج عنه مشاكل فيما بعد، وأؤكد لك بأننا غير مسئولين عن هذا الأمر .
أجور بأقل من “20” ألف ريال
^^.. أيضاً مخالفة للقانون يتم توظيف وتشغيل عمال برواتب تقل عن “20” ألف ريال، ما موقفكم تجاه هذا الأمر؟
بعض الأجور تصل إلى “ 13” “15” ألفا وأحياناً “7” آلاف ريال وهذا الأمر نعانيه بشكل كبير وهي ناتجة لسببين الأول: عدم فهم العامل لحقوقه، والثاني: اضطرار العامل أحياناً للعمل بهذا الراتب المتدني؛ نتيجة لظروف معينة والثالث عدم وجود العمل النقابي، وهذه الأشياء تحصل في القطاع الخاص بشكل عام والقطاع غير المنظم بشكل خاص، وبالنسبة لنا لم نستطع الوصول إلى كثير من المواقع والمنشآت في القطاع الخاص لتشكيل العمل النقابي؛ لأنه يفترض بالعمال أنفسهم في أي موقع أن يتقدموا بطلب تشكيل نقابي .
رفع الأجور
^^.. إلى أين وصلت مطالبكم برفع الحد الأدنى للأجور؟
الجميع يعرف مايعانيه العامل اليمني سواءً ارتفاع الأسعار وتدنى دخله وموارده والأعباء التي يتحملها كرب أسرة وكثير من العمال أصبحوا لا يستطيعون الإيفاء بالمتطلبات الضرورية للحياة المعيشية الكريمة، وفيما يتعلق بهذا الأمر بعد الاضطرابات والمطالبات، فقد توصل الاتحاد العام مع الحكومة لاتفاق بتنفيذ المرحلة الثالثة من إستراتيجية الأجور والمرتبات في شهر مارس من العام 2011م وطبعاً نحن بذلنا ما نستطيع القيام به مع تعاون كبير من قبل وزارة الشئون الاجتماعية والعمل، ولكن لايزال هناك الكثير من المعوقات .
قطاع خاص
^^.. كثير من الإشكاليات والانتهاكات هي التي يتعرض لها العمال في القطاع الخاص سواءً من ناحية المعاملة أو الحقوق أو الأجور ما موقفكم تجاهها؟
هذا الأمر لا يختلف عليه اثنان فالكثير من المشاكل هي الموجودة في القطاع الخاص، كتدني الأجور بدرجة أساسية، وخاصة في الشركات النفطية والشركات العاملة في قطاع النفط والمقاولات، حيث يصبح العامل ضحية للفصل التعسفي والانتقاص من حقوقهم ومكتسباتهم وعدم وجود حماية اجتماعية وتأمين صحي والقضايا المعروضة أمام المحاكم هي نتيجة لهذه الانتهاكات، وهذه الإشكاليات أكبر من الاتحاد فهي مهمة وزارة ومهمة دولة .
شركات نفطية
^^.. ذكرتم وجود إشكاليات وانتهاكات في الشركات العاملة في قطاع النفط تتعرض لها العمالة اليمنية، فماهو الموقف الذي اتخذه الاتحاد تجاه هذه الإشكاليات والانتهاكات؟
نحن تقدمنا بكثير من المقترحات لوزارة الشئون الاجتماعية والعمل منها البدء في بداية العام القادم بالنزول لهذه الشركات وبحث الوظائف الموجودة ومدى إحلال العمالة اليمنية محل العمالة الأجنبية التي تعمل في وظائف عادية رغماً عن البطالة الموجودة في البلاد .
إحلال العمالة في الشركات النفطية
^^.. إذاً هل سيكون هناك إحلال للعمالة اليمنية أم لا؟
أعتقد أننا بتعاوننا مع وزارة الشئون الاجتماعية والعمل ووزارة النفط سنصل إلى حلول جيدة، لكن المشكلة أننا لم نبدأ بالخطوات التي كان يجب أن تبدأ قبل فترة أي قبل سنتين أو ثلاث سنوات .
حريات نقابية
^^..ما موقفكم كاتحاد تجاه الحريات النقابية؟
هناك اتفاقيات وقعت عليها بلادنا بخصوص الحريات النقابية كما أن قانون العمل قد أعطى حرية واسعة، وكل التشريعات التي صدرت لاتحترم أو تمنع العمل النقابي، لكن أصحاب ومالكي المنشآت والمصانع في القطاع الخاص هم الذين يحاولون أن يضعوا العراقيل أمامها وطبعاً العامل هو الذي يفترض به المطالبة بهذه الحرية، لكن العامل يتهرب، وأقول لك بأن كثيرا من العمال في مؤسساتهم كانوا قد بدأوا بإنشاء عمل نقابي، لكن تعرض بعضهم للتهديد والوعيد، وبعضهم للفصل فتركوا الأمر، وهنا نؤكد ضرورة زيادة الوعي النقابي لدى العمال، وزيادة الوعي بحقوقهم، وواجباتهم تجاه عملهم .
تعديلات قانون العمل
^^.. ماذا عن قانون العمل ومطالب تعديل بعض فقراته؟
تم رفع مطالبات بإعادة بعض مواد القانون، منها الخاصة بالفصل التعسفي، وهي التي جعلت أرباب العمل يتعاملون مع العامل بسخرية فهناك مساوىء في القانون ينبغي أن تعدل والإتحاد قدم بعض المطالبات لتعديل بعض المواد، لكن لحد الآن لم يتم شيء بشأنها .
العمال في الخارج
^^.. هل يوجد نشاط للإتحاد يخص العمال اليمنيين في الخارج؟
للأسف الشديد لايوجد أي نشاط للإتحاد العام فيما يخص العمال اليمنيين في الخارج سواءً فيما يتعلق بأجورهم أو عقودهم الجماعية أو حمايتهم الاجتماعية أو التأمينات عليهم رغم الجهود التي تبذلها الحكومة في الآونة الأخيرة لإيجاد نوع من الحماية، ولكن مازالت الأمور على ماهي عليه .
تساؤل
^^.. إذاً ما فائدة الاتفاقيات التي تعقد مع الاتحادات العربية والأجنبية والتي لايستفيد منها العامل اليمني؟
لايستفيد عمالنا منها ففي بعض دول الجوار لاتوجد لهم حماية اجتماعية، ولكن تجدها في دولة الإمارات العربية المتحدة.
أنشطة متبقية
^^.. ما الذي تبقى لديكم من أنشطة في هذا العام؟
سيكون لدينا دوره تدريبية في الإتحاد الدولي لنقابة العمال العرب ستقام نهاية الشهر الحالي، كما ستنفذ دائرة المرأة بالإتحاد عددا من الدورات لدعم قدرات المرأة العاملة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.