المجلس الانتقالي الجنوبي يرحّب بتقرير فريق الخبراء التابع للأمم المتحدة ويدعو إلى تعزيز التعاون الدولي    وزارة الخدمة المدنية توقف مرتبات المتخلفين عن إجراءات المطابقة وتدعو لتصحيح الأوضاع    الأرصاد يتوقع أجواء باردة إلى شديدة البرودة على المرتفعات    لحج: المصفري يرأس اجتماعا للجنة المنظمة لدوري 30 نوفمبر لكرة القدم    توتر وتحشيد بين وحدات عسكرية غرب لحج على شحنة أسلحة    عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا    تسعة جرحى في حادث مروع بطريق عرقوب شقرة.. فواجع متكررة على الطريق القاتل    انتقادات حادة على اداء محمد صلاح أمام مانشستر سيتي    سؤال المعنى ...سؤال الحياة    برباعية في سيلتا فيجو.. برشلونة يقبل هدية ريال مدريد    بوادر معركة إيرادات بين حكومة بن بريك والسلطة المحلية بالمهرة    هل يجرؤ مجلس القيادة على مواجهة محافظي مأرب والمهرة؟    جحش الإخوان ينهب الدعم السعودي ويؤدلج الشارع اليمني    الأربعاء القادم.. انطلاق بطولة الشركات في ألعاب كرة الطاولة والبلياردو والبولينغ والبادل    العسكرية الثانية تفضح أكاذيب إعلام حلف بن حبريش الفاسد    إحباط عملية تهريب أسلحة للحوثيين بمدينة نصاب    غارتان أمريكيتان تدمران مخزن أسلحة ومصنع متفجرات ومقتل 7 إرهابيين في شبوة    عدن.. هيئة النقل البري تغيّر مسار رحلات باصات النقل الجماعي    الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما    الأمانة العامة لرئاسة الجمهورية تُنظم فعالية خطابية وتكريمية بذكرى سنوية الشهيد    دائرة الرعاية الاجتماعية تنظم فعالية ثقافية بالذكرى السنوية للشهيد    العدو الصهيوني يواصل خروقاته لإتفاق غزة: استمرار الحصار ومنع إدخال الوقود والمستلزمات الطبية    فوز (ممداني) صفعة ل(ترامب) ول(الكيان الصهيوني)    الأستاذ علي الكردي رئيس منتدى عدن ل"26سبتمبر": نطالب فخامة الرئيس بإنصاف المظلومين    مرض الفشل الكلوي (27)    فتح منفذ حرض .. قرار إنساني لا يحتمل التأجيل    الأمين العام لجمعية الهلال الأحمر اليمني ل 26 سبتمبر : الأزمة الإنسانية في اليمن تتطلب تدخلات عاجلة وفاعلة    انها ليست قيادة سرية شابة وانما "حزب الله" جديد    ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!!    تيجان المجد    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد    سقوط ريال مدريد امام فاليكانو في الليغا    قراءة تحليلية لنص "مفارقات" ل"أحمد سيف حاشد"    الرئيس الزُبيدي يُعزي قائد العمليات المشتركة الإماراتي بوفاة والدته    محافظ العاصمة عدن يكرم الشاعرة والفنانة التشكيلية نادية المفلحي    الأرصاد يحذر من احتمالية تشكل الصقيع على المرتفعات.. ودرجات الحرارة الصغرى تنخفض إلى الصفر المئوي    في بطولة البرنامج السعودي : طائرة الاتفاق بالحوطة تتغلب على البرق بتريم في تصفيات حضرموت الوادي والصحراء    جناح سقطرى.. لؤلؤة التراث تتألق في سماء مهرجان الشيخ زايد بأبوظبي    صنعاء.. البنك المركزي يوجّه بإعادة التعامل مع منشأة صرافة    وزير الصناعة يشيد بجهود صندوق تنمية المهارات في مجال بناء القدرات وتنمية الموارد البشرية    اليمن تشارك في اجتماع الجمعية العمومية الرابع عشر للاتحاد الرياضي للتضامن الإسلامي بالرياض 2025م.    رئيس الحكومة يشكو محافظ المهرة لمجلس القيادة.. تجاوزات جمركية تهدد وحدة النظام المالي للدولة "وثيقة"    خفر السواحل تعلن ضبط سفينتين قادمتين من جيبوتي وتصادر معدات اتصالات حديثه    ارتفاع أسعار المستهلكين في الصين يخالف التوقعات في أكتوبر    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    عين الوطن الساهرة (1)    سرقة أكثر من 25 مليون دولار من صندوق الترويج السياحي منذ 2017    أوقفوا الاستنزاف للمال العام على حساب شعب يجوع    مأرب.. فعالية توعوية بمناسبة الأسبوع العالمي للسلامة الدوائية    في ذكرى رحيل هاشم علي .. من "زهرة الحنُّون" إلى مقام الألفة    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    على رأسها الشمندر.. 6 مشروبات لتقوية الدماغ والذاكرة    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    صحة مأرب تعلن تسجيل 4 وفيات و57 إصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام الجاري    الشهادة في سبيل الله نجاح وفلاح    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الموظفون المتعاقدون في صندوق النظافة والتحسين بتعز:
مطالبنا حقوقية..!!

لا تخلو أية وزارة أو مؤسسة حكومية تقريباً من الموظفين المتعاقدين، ولذلك تشهد تلك الوزارات والمؤسسات الحكومية اضطرابات وإضرابات بين الفينة والأخرى، بسبب أولئك الموظفين الذين لم يتم تسوية أوضاعهم.. وهذا ما هو حاصل داخل صندوق النظافة والتحسين، محافظة تعز، حيث يشكو العديد من موظفيه المتعاقدين من عدم تجاوب إدارتهم مع مطالبهم، والتي كما يقولون إنها مطالب حقوقية مشروعة، تتمثل في تسوية أوضاعهم بزيادة مرتباتهم واعتماد توظيفهم وإعطاء الراتب لكل موظف بحسب مؤهله الدراسي، أسوةً بزملائهم في صندوق النظافة في العاصمة صنعاء، وناشد هؤلاء الموظفون رئيس الجمهورية ورئيس مجلس الوزراء ومحافظ محافظة تعز النظر في قضيتهم والعمل على إيجاد حلول مناسبة وعاجلة..
نحاول في هذا الاستطلاع أن نتعرف على تلك المطالب والحقوق التي ينادي بها هؤلاء وبسببها اضربوا عن العمل.
زيادة المرتبات
بداية تحدثت إلينا ارتفاع أمين أحمد سلام “أمين عام نقابة عمال وموظفي صندوق النظافة والتحسين تعز” بالقول:
سبب الإضراب عن العمل هو المطالبة بزيادة الراتب وتسوية أوضاعنا أسوة بالموظفين في صنعاء، حيث يتم معاملتهم كموظفين رسميين، ونحن للحقيقة نشعر باضطهاد، حيث يتم تسليمنا مبلغاً محدداً يقدر “22000” ألف ريال لكل الموظفين على حد سواء، من يحمل شهادة جامعية، ومن لا يمتلك شهادة، وهذا ظلم، وأغلب الموظفين هنا متعاقدون، ونحن لدينا مذكرات من رئاسة الجمهورية ومن مجلس الوزراء لمحافظ المحافظة وإدارة الصندوق لحل قضيتنا، ولكن لم نلق أي تجاوب من قبل الجميع، السلطة المحلية أو المحافظة أو إدارة الصندوق.
مع أننا قبل أن نعلن الإضراب عن العمل قمنا بتوجيه عدة رسائل لإدارة الصندوق والسلطة المحلية، لكن لم يتم الاستجابة لمطالبنا، أربعة أشهر ونحن نتابع دون جدوى، والآن اجتمع بنا أمين عام المجلس المحلي للمحافظة ووعدنا بحل قضيتنا، وسوف نرفع الإضراب لمدة أسبوع وإذا لم يتم العمل بتلك الوعود سنعود مرة أخرى للإضراب.
وأردفت ارتفاع بالقول: عندما تم تعيين الأخ شوقي أحمد هائل محافظاً للمحافظة استبشرنا خيراً.. لكننا لم نلمس منه حتى الآن أي شيء فنحن نعلم أن الأخ المحافظ يريد أن يعمل لكن أصحاب المصالح والمتنفذين يقفون عائقاً أمامه، وبدورنا نناشده من خلال صحيفة (الجمهورية) النظر في قضيتنا ومطالبنا بعين الاعتبار، وللعلم إيرادات الصندوق طائلة، لكننا لا ندري أين تذهب تلك الإيرادات فنحن لا نحصل على شيء من ذلك سوى مرتباتنا فقط.
التهميش
وتابعت ارتفاع حديثها بالقول: كون تعز عاصمة للثقافة، وكونها أيضاً منطلق الثورة الشبابية السلمية، فمن المفترض أن نحصل على كل مطالبنا وأن لا يتم تهميشنا، فهل من الثقافة أن أحصل على 21 أو 22 ألف ريال كراتب شهري، وأنا أحمل شهادة جامعية، كما ناشدت ارتفاع رئيس الجمهورية ورئيس مجلس الوزراء النظر في قضيتهم بعين الاعتبار.
كما تمنت عدم خلط الأوراق بين المطالبة بالحقوق والسياسة، وقالت: نرجو عدم خلط الأوراق واتهامنا بأننا مدفوعين من قبل جهات سياسية معينة، نحن مطالبنا حقوقية، وليست لدينا أية دوافع أخرى، كما طالبت ارتفاع وغيرها من الموظفين بوضع نائب لمدير الصندوق حيث أن المدير الحالي كثيراً ما يتغيب ولا يحضر كما يقولون.
وفي ختام حديثها قالت: أملنا في الأخ المحافظ كبير جداً..
مطالبنا حقوقية
رضوان الحلقاش “عامل نظافة” متعاقد له 8 سنوات يعمل موظفاً في الصندوق بدوره يقول:
نحن نطالب بحقوقنا وقبل تثبيتنا كموظفين رسميين، وأيضاً معاملتنا أسوةً بزملائنا في العمل بصنعاء..
وعن تجاوب السلطة لمحلية يقول: لم نتلق أي تجاوب من السلطة المحلية وإيرادات الصندوق ما يقارب حوالي مئة مليون ريال شهرياً، ولكننا لم نحصل على أي مبلغ من ذلك كمكافأت شهرية وكلها تذهب إلى جيوب المتنفذين.
ويوافقه في ذلك الرأي زميله بسام علي فرج متعاقد الذي مرت عليه ست سنوات دون أن يتم تسوية وضعه.
تطبيق قانون الأجور
من جهته يتحدث عمار عبدالخالق الفتيح.. نائب مدير العلاقات بالقول:
أنا نائب مدير العلاقات، ومن المفترض أن أكون مدير إدارة العلاقات، كون المدير السابق تم استبعاده ولكن رفض مدير الصندوق تمكيني من استلام إدارة العلاقات.
ومن حقنا المطالبة بحقوقنا ولو كلفنا ذلك حياتنا ونحن نطالب بتطبيق قانون الأجور والمرتبات، مثلما يطبق علينا قانون العقوبات، حيث يتم الخصم من مرتبنا في حالة الغياب، مع أنه مرتب لا يفي بأدنى ضروريات الحياة.
وأقولها بصراحة: لقد حول مدير الصندوق الحالي إدارة الصندوق إلى قطاع خاص.. ونشعر بأننا نعيش في عصر الإمامة.
عمل مجهد وشاق
أحمد محمد محسن “معلوميات الفروع بمديريات المحافظة” متعاقد منذ سنتين لا تختلف شكواه عن زملائه السابقين، لكنه يعاني من اضطهاد شديد فيقول:أنا مضطهد جداً: عملي شاق ومجهد إذ أقوم برفع المعلوميات لمديريات المحافظة كاملة، ولم أحصل على أية مكافأة مقابل ذلك العمل، لم يستجب مدير الصندوق لمطالبنا، وكذلك قمنا برفع مذكرات للجهات المختصة، لكن لا حياة لمن تنادي، فالمكافأت تعطى لأشخاص محدودين ومقربين من المدير العام فقط.
وضع سيء
أيضاً يقول يحيى قائد لطف.. “قسم المتابعة”:
8 سنوات متعاقد.. كنت أحصل في عهد المدير السابق للصندوق على 10000 آلالف ريال شهرياً مقابل المتابعة اليومية لعمال النظافة، وعندما جاء المدير الجديد الحالي تم إلغاؤها، وبعد المتابعة والمطالبة تم استرجاعها ولكن بنقص خمسة آلاف ريال شهرياً، وأنا أقوم بمتابعة عمال النظافة في المحافظة يومياً، وهذا المبلغ لا يكفي حتى للمواصلات إذ لا توجد لدينا وسيلة مواصلات فأقوم باستئجار (موتور) وأجوب حوالي 60 كم يومياً.
ولذلك نحن نطالب بحقوقنا، ونتمنى عدم تجاهل هذه المطالب.. ونحن في وضع سيء للغاية.
انتهاك لحقوقنا
كما يتحدث الأخ جهاد حيلان.. 11 سنة متعاقد بالقول:يتم معاملتنا معاملة حقيرة، حيث يتم منعنا من قبل الحرس الخاص بالمدير من الدخول لمقابلته.
ونحن نطالب بالإضافة إلى ما ذكره الزملاء بتأمين صحي، وأيضاً نريد إعطاءنا مكافأت شهرية من إيرادات الصندوق.. وأن يتم تسوية أوضاعنا ويعطى لكل شخص مرتب بحسب مؤهله الجامعي.
الأخ المحافظ يعرف هذا تماماً ولكنه يتعاطف مع إدارة الصندوق ونستلم الراتب، وكأننا نستلم ضماناً اجتماعياً، وهذا انتهاك لحقوقنا، حيث يتم تسليم مبلغ 21 ألف ريال لكل الموظفين على حد سواء من يمتلك الشهادة الجامعية أو من لا يحمل أية شهادة.
أخيراً
بعد يوم واحد من هذا الاستطلاع تم رفع الإضراب وذلك باتفاق نقابة الموظفين في الصندوق والمجلس المحلي بالمحافظة لحل الإشكالية، وقد تلقى هؤلاء المتعاقدين وعوداً بحل مشاكلهم، وإذا لم يلتزم المجلس المحلي بالمحافظة بتنفيذها فإنهم.. حسب تهديد لهم سيعاودون الإضراب مرة أخرى.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.