"مسام" ينزع 1.231 لغماً خلال أسبوع زرعتها المليشيات الحوثية    من يتوج بلقب إفريقيا ؟.. المحكمة الرياضية الدولية تحسم النزاع بين المغرب والسنغال    المكلا اليوم تكشف المستور.. الخلايا النائمة لم تعد نائمة وطرد "الغزاة" واجب وطني مقدس    ناشط حضرمي يكشف: "عنصر أمني سابق يطلق النار ثم يندس بين المتظاهرين"    أزمة غذاء تهدد الملايين بسبب الحرب بالشرق الأوسط    لماذا يُستهدف اللواء الثاني دفاع شبوة؟    الترب:اليمن بموقعه الجغرافي قادر على تغيير مسار المواجهة    زلزال الشرق الأوسط الجوي 2026: أخطر من 11 سبتمبر.. لكنه ليس كورونا The Middle East Airquake 2026: More Dangerous than 9/11... but Not COVID-19    ندوة دولية بصنعاء للتضامن مع إيران ومحور المقاومة    الانتقالي يحشد أنصاره لتصعيد شامل ضد السعودية في شبوة    قمة ساخنة بين ريال مدريد وبايرن... واختبار صعب لآرسنال في لشبونة    ضبط عصابة متخصصة بسرقة كابلات الاتصالات في همدان    في اجتماعه الأول بعدن.. مجلس ضمان الودائع يناقش تعزيز الثقة بالقطاع المصرفي    محمد قحطان.. الرجل الحاضر والفكرة التي لم تغب    الاستيقاظ فجراً... لماذا يحدث وكيف تعود إلى النوم؟    شبكات الظل.. كيف حوّلت مليشيا الحوثي المخدرات إلى وقود للحرب وأداة لتفكيك المجتمع؟    خطة تنفيذية للتنسيق بين منتجي ومستوردي أغذية الأطفال    رئيس الهيئة التنفيذية لتكتل الأحزاب: استمرار إخفاء قحطان انتهاك صارخ    بتوجيهات الرئيس الزُبيدي... الحالمي يكرّم البطل الجريح علوي عبدالله بدرع الصمود    إقرار مسودة المرحلة الثانية من استراتيجية توطين الصناعات الدوائية    الرئيس الزُبيدي يُعزَّي أسرتي الشهيدين عمر باحيدرة وأحمد المطحني    بمشاركة 40 فريقا.. اتحاد كرة القدم يحدد الأربعاء المقبل موعدا لقرعة كأس رئيس الجمهورية    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    عندما يصبح الرمز كابوسًا    الحكومة تقر إصلاحات مالية وتعتمد إنشاء الهيئة العامة لشؤون الجرحى    اليمن: خسائر قطاع السياحة تتجاوز 11 مليار دولار خلال عقد من العدوان    تراجع أسعار الذهب والفضة عالمياً مع صعود الدولار وتلاشي آمال خفض الفائدة    فيمانعاه مجلس الشورى وأشاد بجهوده الوطنية.. الرئيس المشاط يعزي في وفاة الشيخ محمد علي التويتي    استئناف افتتاح متحف الموروث الشعبي بصنعاء    الدورات الصيفية للطالبات بأمانة العاصمة تشهد إقبالا لافتاً في أسبوعها الأول    وزارة الاقتصاد تؤكد عدم رفع أسعار المياه الصحية    مرض السرطان ( 6 )    منظمة هيومن رايتس فاونديشن تدين مجزرة المكلا وتطالب بتحقيق دولي    اتحاد كرة القدم يحدد نهاية إبريل الجاري موعدا جديدا لانطلاق بطولتي كأس الجمهورية والدوري اليمني    إحباط تهريب قطع اثرية في مذيخرة    المكلا تُذبح بصمت... والرصاص يكتب فجرها الأسود    هاني مسهور: تجاهل اليمن دوليًا يفتح الباب للإفلات من العقاب.. ودعوة لتدويل قضية الجنوب    مدير عام المنصورة يناقش أوضاع وأداء مستشفى مايو الجراحي    فيسبوك تغلق صفحة الإعلامي الجنوبي غازي العلوي بعد 17 عامًا من النشاط ودون أي مبررات    خلال 3 أشهر.. الهجرة الدولية توثق نزوح 813 أسرة أغلبها استقرت في مأرب    وفاة مواطن داخل أحد سجون مليشيا الحوثي في إب وسط ظروف غامضة    مليشيا الحوثي تشطب أكثر من أربعة آلاف وكالة تجارية لإحلال بدلاء موالين لها    صوت الذاكرة: المرأة المبدعة بين الأدب المبتكر والإبداع الرقمي الثقافي مقاربة تحليلية في تحوّلات الخطاب النسوي المعاصر    المهرة مهددة بالظلام.. مشاكل قطاع الكهرباء تعود إلى الواجهة وحكومة الزنداني تقف امام اول اختبار حقيقي    اتحاد كرة القدم يتفق مع وزارة الشباب والرياضة لتأجيل موعد الدوري اليمني ومعالجة مشاكل أندية عدن وتعز    رشاد العليمي.. الرئيس اللعنة الذي أنهك الجنوب وأغرقه في الفشل.. سجل قبيح من الحرب والعداء والخبث    شيطنة الخصم حتى يستحق القتل    في زنجبار كيف أثر ابن سميط في إنجرامس قبل وصوله لحضرموت    مراثي القيامة    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    هيئة الشؤون البحرية بحضرموت: موانئ البحر العربي تمتلك مقومات التحول إلى مراكز لوجستية عالمية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدونة سلوك موحدة لمؤسسات المجتمع المدني ستغير آليات العمل الطوعي في اليمن
فضل احمد سعيد نشر في الجمهورية يوم 04 - 02 - 2014

توجد في اليمن عدد من منظمات ومؤسسات المجتمع المدني العاملة والنشطة في المجالات الانسانية والتنموية والخيرية تصل إلى ( 12 ) ألف منظمة مدنية منها ( 8 ) آلاف مؤسسة مسجلة رسمياً لدى وزارة الشئون الاجتماعية والعمل وهذا دليل على أهمية ودور تلك المؤسسات ومساهمتها في تقديم الخدمات والمشاريع والبرامج من شأنها تخدم المواطن وتساهم في عملية التنمية المستدامة للوطن ، فهي شريكة فاعلة في التنمية المستدامة ودورها مهم، ولكن هناك القليل من تلك المؤسسات التي تلتزم بالمعايير الاخلاقية في العمل الطوعي خصوصاً في ظل غياب الرقابة الفعلية من الجانب الحكومي الأمر الذي كون فجوة وضعف ثقة بين المانحين وتلك المؤسسات المدنية والمتضرر الأول من ذلك هو المواطن نفسه .
وبالمقابل نجد هناك العديد من تلك المؤسسات تعمل بآليات فريدة ونوعية وفعالة وتقدم حزمة من الخدمات والمشاريع والبرامج لخدمة المواطن والوطن.
واليمن تعد من البلدان الفقيرة والتي تعتمد على المساعدات الخارجية خصوصاً في المجالات الانسانية والتنموية والصحية وغيرها، وهناك العديد من الدول والمنظمات المانحة من يقدمون لليمن مساعدات مالية ولوجستية إسهاما منها للحد من المشاكل والتحديات التي تواجهها اليمن في كثير من الجوانب، إلا أنه وبحسب تقارير فهناك كثير من المبالغ التي ترصد لليمن تعود أدراجها إلى الدول والمنظمات المانحة أو تتغير مسارها إلى دول أخرى أكثر أو أقل احتياجاً من اليمن ، وذلك لأسباب مختلفة أبرزها ضعف الثقة بين الدول والمنظمات المانحة والحكومة من جهة وبينها وبين مؤسسات المجتمع المدني والوسطاء من جهة أخرى لسبب أنه لا يوجد هناك رؤية موحدة وموثوق بها في العمل كمدونة سلوك لعمل منظمات ومؤسسات المجتمع المدني اليمنية.
صندوق الأم المتحدة للديمقراطية كان حاضراً ليتبنى بادرة ومشروع المنتدى الانساني – اليمن في صياغة والتوقيع على مدونة سلوك مشتركة وموحدة لمؤسسات المجتمع المدني العاملة في اليمن وقد تم عقد مؤتمر لإشهار وتدشين التوقيع على تلك المدونة والتي وقع عليها أكثر من 160 منظمة ومؤسسة مجتمع مدني وقد جاءت تلك المدونة كنتاج لعمل دؤوب استمر لأشهر أقيمت خلاله عدد من الورش التدريبية في أربع محافظات ” حضرموت – عدن – صنعاء – الحديدة ” هدفت إلى تعزيز نظم الحوكمة ومبادئ الشفافية والتقييم والحكم الرشيد إلى أن خرجت بهذه المدونة والتي تعد كإطار وآلية عمل أخلاقي موحد قد يغير مفاهيم العمل الطوعي لدى كثير من المنظمات ومؤسسات المجتمع المدني وأن توقيع أكثر من 160 منظمة مجتمع مدني دليل على أهمية هذه المدونة .
تعريف المدونة
مدونة السلوك هي التزام أخلاقي طوعي بمعايير وأخلاقيات وسلوكيات العمل ، حيث يكون الضمير أداة رقابية داخلية فعالة وتهدف إلى :
- صون المبادئ الإنسانية والمِهْنِيَّة التي يجب أن تحكم سلوك ونُظُم عمل منظمات المجتمع المدني ، وفي مقدمتها الاستقلالية والشفافية والمسؤولية ، للسعي نحو الحَوْكَمَة والإدارة الرشيدة ، لتحقيق الأهداف المُثلى التي وُجِدَتْ من أجلها منظمات المجتمع المدني .
- تعزيز وتطوير العلاقة بين منظمات المجتمع المدني من جهة ، وبين المنظمات المانحة ومؤسسات الدولة والقطاع الخاص وكافة شرائح المجتمع من جهة أخرى لما من شأنه إقامة التعاون والتشارك وتحقيق أهداف التنمية.
والالتزام بمدونة السلوك أمرٌ يقوم على الطَّوعية والاختيار ، ويتوقف على الإرادة الحُرَّة لمنظمات المجتمع المدني ، التي تقبل الالتزام بالمعايير والنُّظُم والاجراءات الواردة فيها ، والتي يَعْتَمِدُ تفسيرُها على قواعد العمل الإنساني ، والمبادئ والمعايير العلمية والموضوعية للإدارة والمحاسبة.
وتسعى مدونة السلوك هذه لتأكيد الالتزام بمبادئها ومعاييرها ونُظُمها وإجراءاتها لما من شأنه مراعاة الحقوق والمصالح المشروعة لجميع الأطراف المعنية بالعمل الخيري والطوعي.
مبادئ ومعايير
العمل والاستمرار في تطوير وتحديث المنظمة ، وفق معايير الإدارة الرشيدة ، بما يتواكب مع نُظُم الحَوْكَمَة ، ومبادئ ديمقراطية المؤسسات الحديثة ، لتحقيق أهداف ومقاصد منظمات المجتمع المدني في التنمية.
تأكيد الالتزام بتفعيل أدوار ومهام وصلاحيات الأطر التنظيمية المُكَوِّنة للمنظمات منها: الجمعيات العمومية ، ومجالس الأمناء ، ولجان الرقابة والتفتيش ، .. وغيرها مما تَنُصُّ عليها الأنظمة الأساسية واللوائح الداخلية للمنظمة.
- تأكيد الالتزام بمبادئ المحاسبة والمساءلة ، وبتطوير الأنظمة الإدارية والمالية التي تحقق الحكم الجيد والشفافية والمسؤولية والمحاسبة.
- تأكيد الالتزام بوجود وسائل وإجراءات محاسبية وتدقيقية مقبولة ومعتمدة وآليات لتقديم التقارير حول استخدام موارد المنظمة ، وتحمُّل مسؤولية أصحاب القرار وسياساتهم أمام الأطر التنظيمية في هياكل المؤسسة وأمام المانحين والمستفيدين والجهات ذات العلاقة.
- تأكيد الالتزام باتخاذ إجراءات صارمة للحيلولة دون تضارب المصالح في المنظمة، ومنع اشغال وظائف رقابية وإشرافية من أقارب الدرجتين الأولى والثانية أو علاقات المصاهرة ويشمل ذلك المدير العام والمدير المالي والوظائف الرقابية.
- تأكيد الالتزام بالشفافية القائمة على مبدأ “ الحق في المعلومة “ لأصحاب العلاقة وأطراف الشراكة في المشاريع والبرامج ومنهم: المانحون ، والمستفيدون ، والعاملون.
- اعتبار الإعلام شريك إيجابي في اداء وجودة أعمال وتنفيذ برامج المنظمة والتواصل مع الجمهور.
- تأكيد الالتزام بالاستقلالية في عمل المنظمة، وعدم التبعية للمواقف السياسية والصراعات الحزبية والمذهبية وكل ما من شأنه الإخلال بمبدأ الاستقلالية والمِهْنِيَّة.
- تتجنب المنظمة الأفعال الخاطئة ولن تكون طرفاً مشاركاً أو متواطئاً فيها كالفساد والرشوة وأي تعاملات مالية غير صحيحة.
العلاقة مع المستفيدين
تشجيع المجتمعات المحلية على الاعتماد على مواردها وإمكاناتها والحد من الاعتماد على المساعدات الخارجية على المدى الطويل والمستمر.
- المحافظة على كرامة المستفيدين وعِزَّتهم وإنسانيتهم واعتبارهم شركاء.
- ضمان مشاركة المستفيدين في تحديد احتياجاتهم والتخطيط لأولوياتهم ، وتصميم وتنفيذ مشاريعهم وبرامجهم.
- المثابرة على إبداع وابتكار الوسائل والأساليب والطرق لإيصال الدعم والمساعدة للمستفيدين بما يحقق كرامتهم ويحفظ إنسانيتهم وعِزَّة نفوسهم وبما يُنمِّي قدراتهم ويُكسبهم معارف ومهارات ومِهن وحِرَف ينخرطون بها في سوق العمل.
- البعد عن استغلال حاجة وحالات المستفيدين وعدم ابتزازهم وتسييس مساعداتهم أو استخدامها لدعم مواقف سياسية أو حزبية معينة أو نشر أفكار مذهبية أو طائفية.
- تقديم المساعدات والعون للمستفيدين بِمِهْنِيَّة وإنسانية وبحسب الاحتياج ، وتحت مظلة تكافؤ الفرص ، وعدم التمييز بين الفئات المستهدفة بسبب الجنس أو المذهب أو الرأي والمواقف السياسية أو لأي سببٍ آخر.
- احترام ثقافة المستفيدين والمجتمع الذي نعمل فيه وعاداتهم وتقاليدهم والحفاظ على مصالحهم المشروعة.
- تمكين المستفيدين من مراقبة اداء المنظمة فيما يتعلق بالعمل معهم ، ومساءلتها ومحاسبتها والاطلاع على المعلومات التي تتعلق بمشاريعهم وبرامجهم ومساعداتهم.
- السعي لإيجاد الطرق والآليات والاجراءات التي تُمَكِّن المستفيدين من تقديم الشكاوى والاقتراحات وتصحيح الأخطاء وتقييم وتطوير العمل دون أن يؤدي ذلك إلى الإضرار بهم.
العلاقة مع الشركاء والمانحين
- تأكيد الالتزام بالشراكة والتشبيك والتنسيق والتعاون مع كل الشركاء والجهات بما من شأنه تحقيق أهداف التنمية التي تعمل من أجلها المنظمة.
- تأكيد الالتزام بقبول الدعم غير المشروط، وبما يتوافق مع أهداف المنظمة ، ويحقق مصالح المجتمع ، وفق القانون وخطط ومشاريع التنمية.
- تأكيد الالتزام بالنزاهة والأمانة والإخلاص ، واستخدام أموال المانحين والداعمين والمتبرعين في المجالات المُخصصة لها والأنشطة والبرامج المُعلَن عنها والمُتَّفق حولها معهم.
- تلتزم المنظمة باللجوء إلى الوساطة والتحكيم بالدرجة الأولى لحل خلافاتها الناشئة فيما بينها على مستوى أطرها الداخلية أو فيما بينها وبين الآخرين أفراد أومنظمات .
العلاقة مع الموظفين والعاملين
- التأكيد على أن الموارد البشرية جزء لا يتجزأ من الخطط الاستراتيجية والتشغيلية.
- تأكيد الالتزام بمبدأ المساواة وعدم التمييز بين الموظفين والعاملين والمتعاونين وفق مبدأ تكافؤ الفرص وبمراعاة حقوقهم ومصالحهم المشروعة.
- تأكيد الالتزام بالعمل على تدريب وتأهيل الموظفين والعاملين والمتعاونين مع المنظمة وتطوير مهاراتهم بما يحقق جودة عالية في الأداء ومن ثَمَّ تحقيق أهداف المنظمة في التنمية.
- تأكيد الالتزام بإشراك الموظفين والعاملين والمتعاونين في عمليات التخطيط الاستراتيجي للمنظمة كل من موقعه واختصاصاته وبحسب خبراته وقدراته.
- العمل على عدم تعريض الموظفين والعاملين والمتعاونين للمخاطر ، وعدم تكليفهم بأعمال ومهام تُعَرِّض أمنهم وسلامتهم للخطر.
- العمل على تشجيع الشباب وفئات المجتمع على التَّطوُّع وتعزيز قيمه ومهاراته.
العلاقة مع المجتمع
- الالتزام بالقوانين الوطنية السارية والمعاهدات والاتفاقيات والمواثيق الإقليمية والدولية التي صادقت عليها اليمن والدول التي نعمل معها.
- الحفاظ على أمن واستقرار وسلامة المجتمع الذي تعمل فيه المنظمة ومصالحه المشروعة واحترام ثقافته وعاداته وتقاليده فيما يتعلق بتنميته ومساعدة فئاته وشرائحه.
- مراعاة خطط وأولويات التنمية واستراتيجيات المجتمع الذي تعمل فيه المنظمة.
مطالبات
- مطالبة الحكومة بإشراك منظمات المجتمع المدني عند وضع خطط التنمية .
- مطالبة الحكومة بالالتزام بما نصَّ عليه القانون من ميزات لمنظمات المجتمع المدني .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.