نظمت وزارة العمل الملتقى الأول لمواردها البشرية للعام الجاري الذي تم خلاله تعريف موظفي الوزارة الجدد في وظائف الفئة الإشرافية، بالخطة الاستراتيجية للوزارة للأعوام 2011-2013 ومهام ومسؤوليات قطاعات الوزارة والأنظمة واللوائح الداخلية . قال مبارك سعيد الظاهري وكيل الوزارة، إن انعقاد الملتقى يأتي بعد أيام من انعقاد القمة الحكومية الأولى تحت شعار "الريادة في تقديم الخدمات الحكومية" برعاية وحضور صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، حيث أكد سموه خلال هذه القمة إصرار الحكومة على الريادة والتميز في الخدمات، وأن تكون الحكومة من بين أفضل دول العالم في هذا الإطار وهو الأمر الذي يتطلب منا في وزارة العمل أن نكون مساهمين فاعلين في تحقيق الخطة الاستراتيجية للحكومة الرشيدة ورؤية ،2021 خصوصاً أن الوزارة تعنى بتقديم الخدمات لقطاع عريض من المجتمع وإدارة سوق العمل . وأوضح أن الملتقى الذي نظمته إدارة الموارد البشرية نهاية الأسبوع الماضي بديوان الوزارة في دبي، يجسد توجيهات صقر غباش وزير العمل بضرورة تعزيز مبدأ التواصل الدائم بين مختلف المستويات الوظيفية في الوزارة، لتبادل الأفكار وطرح المبادرات والرؤى، الأمر الذي من شأنه تطوير الأداء المؤسسي باستمرار . وأبدى وكيل وزارة العمل ثقته بأن الموظفين الجدد الذين التحقوا بوزارة العمل في وظائف إشرافية، سيشكلون إضافة نوعية بالأداء لا سيما في ظل مواصلة الوزارة توفير بيئة العمل المحفزة إلى الإبداع والابتكار . حضر الملتقى حميد بن ديماس الوكيل المساعد لشؤون العمل، وماهر العوبد الوكيل المساعد لشؤون التفتيش، ويوسف عبد الغني الوكيل المساعد لشؤون السياسات والاستراتيجية، وسيف السويدي الوكيل المساعد لشؤون الخدمات المؤسسية والمساندة، وإبراهيم العور المدير الفني لمكتب الوزير، ومديرو الإدارات وعدد كبير من الموظفين . وقدم وكلاء الوزارة المساعدون خلال الملتقى استعراضاً للمبادرات التشغيلية لقطاعات الوزارة المتمثلة بقطاع العمل والتفتيش والسياسات والاستراتيجية والخدمات المؤسسية والمساندة، حيث تم تأكيد التزام الوزارة ومضيها في تطبيق خطتها الاستراتيجية بالشكل المطلوب .