يمرس : حمدان بن محمد: خليفة سليمان جندي غير مجهول

صدور ثلاثة كتب جديدة للكاتب اليمني حميد عقبي عن دار دان للنشر والتوزيع بالقاهرة عيد العمال العالمي في اليمن.. 10 سنوات من المعاناة بين البطالة وهدر الكرامة العرادة والعليمي يلتقيان قيادة التكتل الوطني ويؤكدان على توحيد الصف لمواجهة الإرهاب الحوثي حكومة صنعاء تمنع تدريس اللغة الانجليزية من الاول في المدارس الاهلية فاضل وراجح يناقشان فعاليات أسبوع المرور العربي 2025 انخفاض أسعار الذهب إلى 3315.84 دولار للأوقية الهجرة الدولية: أكثر من 52 ألف شخص لقوا حتفهم أثناء محاولتهم الفرار من بلدان تعج بالأزمات منذ 2014 وزير الصناعة يؤكد على عضوية اليمن الكاملة في مركز الاعتماد الخليجي "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية.. رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟ عبدالله العليمي عضو مجلس القيادة يستقبل سفراء الاتحاد الأوروبي لدى بلادنا وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو عن الصور والناس حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال" النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟! غريم الشعب اليمني مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة جازم العريقي .. قدوة ومثال دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين معسرون خارج اهتمامات الزكاة الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها! حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى القلة الصامدة و الكثرة الغثاء ! عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب حضرموت والناقة.! "قصيدة " حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم! دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

حمدان بن محمد: خليفة سليمان جندي غير مجهول

الخليج الامارتية نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 06 - 2012

كرّم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، خلال الحفل الكبير الذي أقيم في مركز دبي التجاري العالمي، وبدئ بالسلام الوطني، خليفة سعيد سليمان مدير عام دائرة التشريفات والضيافة في دبي، تقديراً لجهوده في العمل الحكومي، الذي قال فيه سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم "بداية سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نتعلم منك كل يوم، وأنت مثل ما علمتنا نذهب للمسؤول المبدع والمبدعين، ونقول لهم "شكراً"، واليوم نتوجه إلى جندي غير مجهول، لنقول له شكراً على عطائك المتواصل وجهودك، إنه خليفة سعيد سليمان الذي يستحق التكريم" .
إلى ذلك، قال: خليفة سعيد سليمان: إن اللسان يعجز عن التعبير عن مدى الفخر والاعتزاز لهذا التكريم، وهو وسام على صدري، ولكل الموظفين العاملين في حكومة دبي .
وأضاف أن هذا التكريم يعكس مدى حرص القيادة على جميع الموظفين في الميادين كافة، وما هذه اللفتة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، ومن سمو الشيخ حمدان بن محمد آل مكتوم إلا دافعاً حقيقياً لبذل المزيد من العطاء وخدمة الوطن .
وذكر سليمان أنه لم يكن يعلم بالتكريم وتفاجأ عندما سمع سمو الشيخ حمدان بن محمد ينادي باسمه لتكريمه، موجهاً الشكر لسموه على هذه اللفتة الكريمة، وقال إن الصورة التي أهديت له وتجمعه وأنجاله مع صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم والشيخ احمد بن سعيد آل مكتوم التقطت في شهر رمضان الماضي عندما شرفه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد في منزله .
31 موظفاً في فئة الجنود المجهولين
فاز عن فئة الجنود المجهولين 31 موظفاً، ضمن جوائز برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، قدموا نموذجاً يحتذى به في مجال خدمة الوطن والمواطن، كما أسهموا في الارتقاء بالعمل الحكومي في إمارة دبي، وشملت قائمة المكرمين كلاً من: شريفة إبراهيم عباس علي البلوشي من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، ومحمد عبدالعزيز سودور حسين من بلدية دبي، ومريم عبدالله مراد عبدالله من مؤسسة دبي لخدمات الإسعاف، وعائشة حسن إبراهيم شرف الحوسني من القيادة العامة لشرطة دبي، وعمران عبدالله جمعة عبدالله من النيابة العامة، وهاشم محمد العبد حتاوي من دائرة السياحة والتسويق التجاري، وراشد خير محمد غلام من غرفة تجارة وصناعة دبي .
إضافة إلى غلوم قاسم بشير من دائرة الأراضي والأملاك، وعلي يار يوسف محمد يوسف من دائرة التنمية الاقتصادية، وعبدالله سعيد فريد مرشد من القيادة العامة لشرطة دبي، وموزة حسن محمد برواز من دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري، وقادر خان نادر خان من هيئة كهرباء ومياه دبي، ومحمد عبدالله بينا من مركز دبي للإحصاء، ومروان عبدالرؤوف العطار من هيئة الصحة بدبي .
كما فاز بفئة الجنود المجهولين، كوثر سلطان من هيئة الطرق والمواصلات، ومحمد أشرف من مطارات دبي، وعتيق الرحمن راجا نور من بلدية دبي، وأحمد إبراهيم حوا من الإدارة العامة للدفاع المدني - دبي، وإبراهيم سه شنبه لشكري من مؤسسة دبي للإعلام، وأسد الله حسن حاتمي من هيئة الصحة بدبي، ومريم كريم عيسى محمد المازم من مؤسسة دبي للمشاريع الهندسية .
كما فازت موزة عابد خليفة عابد المهيري من محاكم دبي، وعبدالسلام أحمد يوسف الرحماني من مؤسسة محمد بن راشد للإسكان، ومحمود موسى علي من هيئة الطرق والمواصلات، ومحمد سعد سيدون كلشات المهري من هيئة دبي للثقافة والفنون، وعبدالله جمعة تعيب الدهماني من جمارك دبي، وليلى حمد يوسف الأميري من هيئة تنمية المجتمع، وسعيد سليمان سالم سليمان من هيئة كهرباء ومياه دبي، وعبدالله شامبيه حسين البلوشي من هيئة المعرفة والتنمية البشرية، وسعيد خميس عوفي من مؤسسة الأوقاف وشؤون القصّر، ووكيل أول محمد خليفة مزينة المهيري من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب .
19 موظفاً يحصدون جائزة "الموظف المبدع"
فاز عن فئة الموظف المبدع ضمن جوائز برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، 19 موظفاً، تقدموا بحلول وأفكار ومبادرات إبداعية أسهمت في تطوير العمل، وزيادة رضا المتعاملين، وتوفير نفقات الماء والكهرباء في مباني ومقرات إداراتهم .
هند محمود أحمد من بلدية دبي: قدمت وطبقت العديد من المقترحات الإبداعية في مجال الرصد البحري والبيئي، منها تأسيس منظومة لرصد الظواهر البحرية والبيئية، مما يسهم بالتنبؤ بالكوارث البيئية البحرية قبل 48 ساعة من حدوثها وخفض نسبة حوادث الغرق إلى 70% .
ماجد عبد الواحد الزرعوني من جمارك دبي: ابتكر وطبق فكرة ضبط التهريب الجمركي والجنائي تحت مسمى "عين الصقر"، التي أدت إلى نتائج ملحوظة في رفع مستوى ضبط التهريب الجمركي، مع تقديمه مبادرات إبداعية أخرى .
محمد عبد الفتاح سراج من هيئة كهرباء ومياه دبي: قدّم حلولاً لمشكلات التوربينات الغازية، مما أسهم في انعدام حالات فصل التيار الكهربائي، وزيادة كفاءة إمدادات الكهرباء للمتعاملين، كما طور أنظمة لكسح وتبريد الوقود الغازي، والتسخين الغازي، واستنزاف ضواغط التوربينات الغازية .
عمار إسماعيل علي مكي من هيئة كهرباء ومياه دبي: قدم وطبق مجموعة من الأفكار في مجال المباني المستدامة، أسهمت في تقليل استهلاك المياه والكهرباء لمبنى الهيئة في القوز، ومن أبرز إبداعاته المطبقة استخدام المبردات للتبريد بدلاً من الهواء .
عمر جمعة المازمي من مؤسسة الأوقاف وشؤون القصّر: قدم مشروعات إبداعية في مجال العمل الخيري في المؤسسة، وأوجد منظومة لإدارة الوقف في إمارة دبي، وقام بتطوير محفظة استثمارية مبتكرة تعتبر الأولى من نوعها للأوقاف بما يحقق الاستدامة الوقفية .
يوسف بن سعود المطيري - هيئة الصحة في دبي: مؤسس وصاحب فكرة مجموعة دعم مهنة الرعاية التنفسية (الأولى عالمياً)، وصاحب المبادرة لتأسيس أول تجمع خليجي للمعنيين بالرعاية التنفسية بالخليج، إضافة إلى تطويره ممارسات طبية جديدة في مجال العناية التنفسية في مستشفى راشد، وإنشاء مركز للتدريب على أجهزة التنفس الصناعي .
اتكنز داريل بيرت - هيئة الصحة في دبي: أسس أول مؤسس لمختبر زراعة الأعضاء التجميلية في دبي (المختبر الأول من نوعه على مستوى الإمارات ودول الخليج)، وطور حذاء السليكون لمرضى السكري المبتورة أطرافهم، وعيوناً اصطناعية، وصنع أطراف حسب الحالة، وهو حاصل على الجائزة الإنسانية من قبل الجمعية الدولية لترميم الأعضاء الصناعية، كما تم تكريمه في جائزة الاوسكار 2012 .
بلال محمد اليافاوي من هيئة الصحة: طور ممارسات طبية جديدة في مجال علاج المفاصل بمستشفى راشد، من خلال تطوير مهنه العناية بالمفاصل عالمياً، ما أدى إلى إجراء أكثر من 155 عملية مفصل في الرجل، وأكثر من 200 عملية في المفاصل المختلفة العام الماضي .
جكاث لال اباياسنج من غرفة تجارة وصناعة دبي: قدم حلولاً في مجال المباني الخضراء أسهمت في تقليل استهلاك المياه والكهرباء لمبنى الغرفة، وانخفاض تكاليف المياه 70% والطاقة 44% .
محمد عبد الرحمن ملاحي من القيادة العامة لشرطة دبي: طور نظام فرق القبض والمتابعة الدولية، الذي أسهم في زيادة إنتاجية فرق القبض وتكوين قاعدة إلكترونية بالأشخاص المقبوض عليهم .
عبدالله نصيب مبارك من هيئة الطرق والمواصلات:: أسهمت أفكاره في تحسين عمليات النقل وتطوير خدمة العملاء بشكل ملموس، ما أدى إلى زيادة رضا المتعاملين .
كمال يونس أحمد إدريس من هيئة الطرق والمواصلات: قدم حلولاً لقطاع النقل، ساعدت في ترشيد النفقات والمحافظة على ممتلكات الهيئة، مثل تأمين مواقف بديلة لاستراحة الحافلات لتجنب رجوعها إلى محطات الإيواء البعيدة، مما وفر 5 .4 مليون درهم سنوياً .
عارف ثابت العامري من مطارات دبي: أول مواطن يحصل على دبلوم في عملية الشحن، وقدم تقريراً مميزاً عن (أفضل الممارسات في المطارات التجارية وكيفية تحول المطارات الحكومية إلى تجارية)، فاز على أثرها بجائزة المدير التنفيذي الشاب، وأسهم في تسريع العمل في قرية الشحن عبر مبادرات مهمة .
حمد عبدالله علي أحمد من محاكم دبي: أول مواطن قدم عدة مبادرات مهمة لتبسيط الإجراءات وتقليص زمن تقديم الخدمة، ومن مبادراته تقليص خطوات التنفيذ العمالي وتحصيل الرسوم من 19 يوماً الى يوم واحد، اعتماد ملخص الحكم بدلاً من الحكم، تقليص زمن الغاء عقد العامل من 10 أيام إلى يوم واحد .
أحمد شحادة من مؤسسة دبي للأعلام: قدم أعمالاً إبداعية وحديثة في مجال تصميم وتنفيذ الإعلانات وتحريك الرسوم وتحرير الفيديو .
مطر خليفة فاضل المزروعي من القيادة العامة لشرطة دبي: قام بتصميم مبتكر لأجهزة إتلاف المتفجرات مثل ابتكار جهاز الخطاف للكشف عن الأسلاك الموصولة بالقنابل المؤقتة، وصمم حامل مدافع ثنائياً يعتبر الأول من نوعه لإبطال القنابل، وجهاز المعول للكشف عن المتفجرات للحفاظ على أرواح خبراء المتفجرات .
شيخة إبراهيم بلال حبيب المطوع من دائرة السياحة والتسويق التجاري: قامت بتطوير العديد من الأعمال الإبداعية في قطاع السياحة مثل إطلاق مبادرة السياحة الخضراء بمشاركة منظمة دولية والجهات الحكومية والقطاع الخاص .
منيرة إسماعيل مختار الصايغ من بلدية دبي: قامت بتطوير نظام متقدم ومبتكر لفحص بكتيريا الليجونيلا ما زاد عدد فحص العينات من 132 إلى 252 مع زيادة دقة نتائجها . كما طبقت آلية جديدة لفحص المكملات الغذائية حسب المواصفات العالمية المعتمدة، وقد أسهم ذلك برفع نسبة رضا المتعاملين الى 7 .95% .
سامي لطفي إسماعيل من دائرة التنمية الاقتصادية: كان لاقتراحاته المبدعة أثر كبير في زيادة مبيعات المصدرين خارج الدولة، ومنها على سبيل المثال لا الحصر برنامج تطوير المصدرات الإماراتيات، وفكرة دمج منتجين لمصدرين وبرنامج التواصل مع القطاعات وغيرها من الأفكار الإبداعية .
عبدالله مرشد: الشلل يفجر طاقة الإبداع
أكد عبد الله سعيد فريد مرشد، من القيادة العامة لشرطة دبي الفائز بفئة "الجندي المجهول"، أن إصابته أثناء أداء مهام عمله، لم تمنعه من استمراره في العطاء، وحرصه على نقل معرفته لبقية الموظفين، وتميزه عن أقرانه، بحيث حصل نتيجتها على شهادة تميز و4 أوسمة تشهد له بتميزه وإخلاصه طوال 27 عاماً، مدة عمله في شرطة دبي .
ويتابع أنه تعرض لحادث رياضي، تسبب بإصابة العمود الفقري، ولم يستطع المشي منذ 4 شهور، إلا أن ذلك شكل حافزا لديه، للاستمرار في العمل، ويفجر كل طاقاته الإبداعية نحو التميز، خاصة أنه يلجأ إلى تحفيز زملائه وليس العكس، لأنه يرى من الضروري التفاني والإخلاص في العمل، لتقديم الأفضل للوطن والمواطن .
ويوضح عبد الله أن إصابته بالشلل حاليا، لم تمنعه من المضي قدما في التقدم على مستوى العمل، والعزيمة على العلاج، حيث إنه يستعد للسفر إلى تايلاند، خاصة أنه يأمل العودة إلى المشي على قدميه من جديد .
حمد بوعميم: التكريم يعكس ثقافة الأداء المتميز
دبي - "الخليج":
عززت غرفة تجارة وصناعة دبي إنجازاتها في مجال التميز والإبداع، وعززت مسيرتها المؤسسية في خدمة مجتمع الأعمال بحصولها للعام الرابع على التوالي على المركز الأول في فئة أفضل نتيجة في رضا المتعاملين في فئة المؤسسات الحكومية المتوسطة .
واعتبر حمد بوعميم، مدير عام غرفة دبي أن التكريم يعكس استمرارية ثقافة الأداء المتميز، والأولوية التي تعطيها الغرفة لعملائها في توفير أفضل الخدمات لهم، مشيراً إلى أن للغرفة رؤية تقوم على رفع مستوى جودة الخدمات، والالتزام بتلبية احتياجات العميل ومتطلباته وفق أعلى المعايير العالمية المعتمدة، حيث إن تفوق الغرفة في خدمة العملاء رسالة ثقة ودعم واضح لإكمال مسيرة غرفة دبي نحو التميز تحت القيادة الحكيمة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي .
وأضاف بوعميم قائلاً: "إن الرؤية الحكيمة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي التي تدعو إلى التميز في ممارسة وخدمة قطاع الأعمال، تحفزنا على الدوام على تطوير أدائنا وخدماتنا، ولن نرضى بما حققناه، وسنسعى دوماً إلى الارتقاء بأدائنا، وخدمة عملائنا على أكمل وجه" .
أحمد حوا: شرف عظيم
عبر أحمد إبراهيم حوا، فني كهربائي في الإدارة العامة للدفاع المدني عن مدى سعادته لفوزه بجائزة الجندي المجهول، مشيراً إلى أن التكريم في جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز يعتبر شرفاً عظيماً، وأكد أن الفوز بالجائزة يعتبر دافعاً للعمل أكثر، حتى يكون الشخص على قدر المسؤولية مستقبلاً، ويدرك أنه يسير في الطريق الصحيح .
هند أحمد: خفض حوادث الغرق بنسبة 70%
أسهمت هند محمود أحمد موظفة في بلدية دبي، فائزة في جائزة الموظفين المبدعين، في تقديم وتطبيق العديد من الاقتراحات الإبداعية في مجال الرصد البحري والبيئي، ومن أهمها تأسيس منظومة لرصد الظواهر البحرية والبيئية، ما أسهم بالتنبؤ بالكوارث البيئية البحرية قبل 48 ساعة وتحديد أماكن تولد التيارات الساحبة ما أدى لخفض نسبة حوادث الغرق إلى 70%، ما أسهمت بإدخال أنظمة لتصنيف التربة وفحص المنشآت .
وأضافت: "بدأ العمل على النظام منذ تعيني في البلدية العام ،2005 بمساعدة فريق عمل مكون من 11 شخصاً، وتمكنا من تحقيق غايتنا، المتمثلة في خدمة الجهات ذات العلاقة، بأن نقوم بالتنبؤ ببقع الزيت والنفط ولمدة 5 أيام من حيث تحركها، في حال حدوث أي من الحوادث البحرية، للمساعدة على الحفاظ على المنشآت البحرية وحمايتها" .
وأكدت أن الجائزة تسهم في الارتقاء بالعمل الحكومي في دبي عن طريق بذل الحاصلين عليها المزيد من الجهد للمحافظة على مستواهم العملي، وتحقيق كل ما هو في مصلحة الوطن .
عتيق الرحمن . . بستاني دبي منذ 33 عاماً
بدا عتيق الرحمن راجا نور، البستاني في بلدية دبي منذ 33 عاماً، سعيداً جداً لتكريمه من قبل صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، لفوزه بجائزة الجندي المجهول .
البستاني الباكستاني الجنسية لم تسعف الكلمات لوصف شعوره بهذا التكريم، الذي رأى أنه يزيل عنه تعب سنوات كثيرة عمل فيها في بلدية دبي بجد واقتدار، أسهم فيها بتربية ابنته .
هاشم العبد 22 عاماً في حماية التراث
يبادر بروح طيبة ومن دون تكليف من المسؤول المباشر، لخدمة زوار قرية التراث، وبتعريفهم بالتراث والتقاليد واستقبالهم بكل ترحيب وحسن ضيافة وبشاشة .
هاشم محمد العبد، حارس في قرية التراث في العقد السادس من عمره ولا يزال بروح وحيوية الشباب في عمله، مواظب على عمله بالحضور المبكر والعمل بجد منذ 22 عاماً، كرم في فئة الجنود المجهولين لتفانيه بالعمل، ومساهمته في إيصال الرسالة التراثية الإماراتية للزوار .
قال في تعليقه على تكريمه بفئة الجنود المجهولين: "يشكل لي التكريم حافزاً على بذل مزيد من الجهد في العمل، للمساهمة في إيصال رسالة الإمارات إلى العالم أجمع، وتحقيق الغاية التي تسعى إليها الدولة، فكل فرد يمكنه الارتقاء بالدولة عن طريق القيام بعمله على أكمل وجه .
سعيد سليمان 34 عاماً في إنجاز المهام
يقول سعيد سليمان سالم سليمان، من هيئة كهرباء ومياه دبي، والفائز بفئة "الجندي المجهول"، انه أمضى 34 عاماً من الالتزام والإخلاص في العمل، وسرعة إنجاز المهام الموكلة إليه على أكمل وجه، ما أثار إعجاب رؤسائه، ونال احترام زملائه، كما لديه سجل خال من الإنذارات أو العقوبات، ما قاده إلى منصة التكريم، وهو أمر يفخر به، خاصة أن لكل عمل، هناك مقابل ودافع إلى التحفيز .
ويضيف انه بدأ العمل في كهرباء ومياه دبي وهو يافع السن، حيث قدم كل ما يملكه من طاقة، إلا انه ما زال قادرا على تقديم الأفضل، لما اكتسبه من خبرة على مدى 3 عقود، إذ انه يعتبر "ديوا" بيته الثاني وعائلته الكبيرة، التي لم تتأخر عن تقديم كل ما يحتاجه، بل إن ابنتيه تعملان الآن في المكان نفسه الذي منحه عمره، وقابله بعدم التقصير معه وتكريمه .
ويؤكد أن الخبرة التي اكتسبها في العمل طوال هذه السنوات، ينقلها إلى الموظفين الجدد، ولا يبخل عليهم في تقديم المشورة والرأي
خرباش مبارك الأصغر سناً بين الفائزين
عبّر خرباش مبارك خرباش، من مؤسسة دبي لمشاريع الطيران الهندسية، والفائز بفئة "الموظف المتميز في المجال الإداري/ المالي"، والبالغ من العمر 28 سنة، عن فخره بالتكريم، خاصة أنه الأصغر سناً بين الفائزين، حيث أخذ على عاتقه مسؤولية تنفيذ العديد من المشاريع الضخمة، دون أن تثنيه حداثة سنه، عن بذل جهود كبيرة .
وقال إنه واجه العديد من الصعوبات، وتغلب عليها بمهارة، بمساعدة زملائه، خاصة من الإدارة، حيث إن المجهود الذي بذله، لم يضع سدى، بل قابله الفوز بجوائز البرنامج لهذا العام، الأمر الذي له حافز، للابتكار والإبداع والتحدي في المستقبل .
وأضاف أن الصعوبات قد تواجه الجميع في أماكن عملهم، لكن الموظف المتميز هو الذي يواجهها بالإرادة، للتغلب عليها، وتحويلها إلى طاقة ايجابية .
وأشار إلى انه تابع دراسته العليا، إلى جانب عمله، وحصل على الماجستير .
عارف العامري: أكبر تقدير
أكد عارف العامري الموظف في مطارات دبي، الفائز بجائزة الموظف المبدع، أن شعوره بالفوز لا يوصف، مشيراً إلى أن التكريم يعطي الشخص الثقة بقدراته، ويعتبر أكبر تقدير له .
وأشار إلى أن أبرز ما يهمه في الجائزة شرف مصافحة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله .
وأشار إلى أن فوزه ب"الموظف المبدع"، جاء نتيجة حصوله على دبلوم في عملية الشحن، حيث قدم تقريراً متميزاً عن أفضل الممارسات في المطارات التجارية وكيفية تحول المطارات الحكومية إلى تجارية، مشيراً إلى أن نتائج وتوصيات تقريره باتت تطبق في كثير من مطارات آسيا .
ليلي حمد الأميري كاشفة فساد خادمات كبار السن
ليلي حمد الأميري موظفة في هيئة تنمية المجتمع، كرمت في فئة الجنود المجهولين، مواطنة منحت جل وقتها واهتمامها لرعاية كبار السن، فلم تعرف معنى لوقت خاص لاهتماماتها الشخصية، فكانت تقضي جل يومها في خدمتهم، والسهر على العناية بهم، وتقديم أقصى درجات العون لأناس في أمس الحاجة لها، وتمكنت من كشف فساد الخادمات العاملات لدى فئة كبار السن .
قالت: "أعاني في بداية عملي مع كبار السن من عدم تقبلهم لي، نظرا لوجود خادمات ترعاهم منذ ما يزيد عن 20 عاماً، حيث إنني كنت اكتشف وجود بعض المخالفات ترتكبها الخادمات بحقهم، منها السرقة، وكذلك عدم الاهتمام، لذلك لم يكن يتقبل كبار السن ذلك عند إبلاغي لهم به، لثقتهم بهن، لكنني كنت أبذل مزيداً من الجهد من أجل كشف تلك الحقائق لهم، وتمكنت من إقناع كبار السن بإنهاء خدمة بعضهن، نظراً للتجاوزات المرتكبة" . وأضافت: "عملي كشف لي وجود عدد من الأبناء لا يهتمون بأبائهم، بل إنهم لا يزورونهم، ما شكل لي تحدياً بأن أكون المسؤولة عنهم، وتقديم كل ما يحتاجون إليه، من عناية ورعاية، لتعويضهم عن إهمال أبنائهم" .
ولفتت إلى أن الجائزة تمثل لها دافعاً قوياً، لبذل المزيد من الجهد لخدمة فئة كبار السن، وتدلل على اهتمام صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بأبنائه المواطنين، وسعي سموه للنهوض بالوطن والمواطن .
أسد الله حاتمي مواطن يعمل في مستشفيات دبي منذ 45 عاماً
لأنه آمن أن قيمة الإنسان بما يقدمه لوطنه وأبناء وطنه، وببذل العرق في سبيل الحصول على لقمة العيش الكريمة، لم يتردد "أسد الله حسن حاتمي" بالعمل في هيئة الصحة بدبي منذ 45 عاماً كموظف خدمات، يقدم الرعاية للمرضى ساعيا للتخفيف عنهم وتهيئة أفضل الظروف لهم خلال فترات علاجهم في مستشفيات الإمارة، وما زال حتى اليوم يعمل بحماسه الذي لا يفتر وهمته التي لا تنقطع .
ويستذكر "حاتم" الأب لسبعة أولاد أيام عمله الأولى في مستشفى مكتوم قبل قيام الاتحاد بنحو ثلاث سنوات، ويصفها بالأيام الصعبة التي كان لا يقوى فيها على رؤية آلام المرضى أو انتظار ذويهم لهم أمام غرف العمليات الجراحية، عدا عن حضوره لعدد من حالات الوفاة في المستشفى تلك الأيام، إلا أنه سرعان ما تعايش مع طبيعة عمله، وتمكن من تحويل حزنه على آلام المرضى إلى طاقة إيجابية تدفعه لبذل المزيد من الجهود وعدم التراخي في عمله، لأنه يؤمن أن العمل الطبي في المستشفيات متكامل بين كل أفراد وفريق العمل .
وتابع "حاتم" مهمته من دون كلل بعد انتقاله إلى مستشفى راشد، مؤكداً لنا أن راحة البال ورضا الضمير عندما يضع رأسه على وسادة النوم كل يوم لا يقدران بثمن، وان المهم هو أن يخلص الإنسان في عمله ويؤديه بشرف، مهما كان هذا العمل .
أكد مسعود وخديجة ابنا "حاتم" فخرهما بوالدهما، الذي ربى أولاده منذ نعومة أظفارهم على احترام وتقديس العمل الشريف، مهما كانت درجته أو مكانته، وعلى عدم الخجل أو الشعور بالنقص من العمل وعدم الالتفات أو الاهتمام بما يقوله الآخرون، وأن العمل بحد ذاته يرفع من قيمة الشخص .
محمود موسى علي أحبط 5 محاولات سرقة
إخلاصه في عمله وتفانيه في أداء واجبه، عرضه في كثير من الأوقات إلى المخاطر، محمد موسى علي قضى 12 عاما من العمل بإخلاص في الإشراف على مواقف السيارات بهيئة الطرق والمواصلات، دفعه حسه الوطني وأخلاقياته للتصدي لعدد من اللصوص أثناء محاولتهم سرقة السيارات والأفراد في المواقف .
وتمكن من المساهمة في إحباط 5 محاولات سرقة، وإلقاء القبض على مرتكبيها، واسترداد مبلغ 350 ألف درهم منهم .
قال في تعليقه على عمله: "لم أفكر أثناء عملي في المخاطر التي أتعرض إليها، بقدر تفكيري بالقيام بمهام عملي على أكمل وجه، ففي كثير من الأوقات كنت أقوم بمطاردة السارقين، دون التفكير بتبعات ما قد يحدث لي نتيجة ذلك، تمكنت بجهدي الفردي من إلقاء القبض على احد اللصوص، بعد أن قمت بالسيطرة عليه والاتصال بالشرطة" .
موزة المهيري "الأم الصماء" جندية في عائلتها ووظيفتها
موزة عابد المهيري الموظفة في قسم الأرشيف بمحاكم دبي، لم تكن كأي موظفة عادية وسليمة، فهي صماء، ورغم ذلك فإن الإعاقة لم تقف عائقاً أمامها في مزاولة مهنتها بجد واقتدار لتتوج "جندية مجهولة" في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز .
موزة الأم لأربعة أطفال "غلا وظبية وسلطان وعابد"، ليست جندية في عملها فقط بل أيضاً في عائلتها، فقصتها قصة أم ناجحة لا تسمح للإعاقة من إيقاف تقدمها .
"الخليج" حاورت الأم عن طريق زوجها يوسف عبد الله البلوشي، الذي تعلم لغة الإشارة منها، حيث أكدت أنها سعيدة جداً بفوزها بجائزة التميز، وأنها وجدت كل الدعم من العاملين في محاكم دبي، وخاصة مديرتها، حتى تمكنت من أداء وظيفتها بشكل رائع لتتوج بهذه الجائزة .
درست موزة في مدرسة الشارقة للخدمات الإنسانية، وأنهت الصف الثاني إعدادي، ثم التحقت بالعمل في محاكم دبي العام ،2006 حيث سهل العاملون في قسم المواد البشرية التوظيف لها وشجعوها، فأخذت دورات عدة لتصبح قادرة على القيام بواجباتها،
تشير موزة إلى أنها لا تجد صعوبة في العمل، أو تميزاً من قبل الموظفين بسبب الإعاقة، حيث سبب فوزها الرئيسي بجائزة التميز هو تمكنها من إنجاز 6 آلاف معاملة شهرياً .
زوجها كان الداعم الأبرز والمناصر الرائد في حياتها منذ أن تزوجها في ،2004 حيث يشير إلى أنه سعيد بزواجه بها، وأنه لا يشعر أنها معاقة، وأن السبب في زواجه بها أنها إنسانة سوية، وتؤدي واجباتها باقتدار .
عائشة الحوسني: تحدي الإعاقة بالإرادة
تقول عائشة حسن إبراهيم شرف الحوسني، من القيادة العامة لشرطة دبي، والفائزة بفئة "الجندي المجهول"، إنها تحدت إعاقتها السمعية والنطقية بالإرادة، حيث قامت بتوفير آلاف الدراهم، من خلال قيامها بشكل شخصي بتصميم العديد من البروشورات والشعارات ومواد العرض للحملات المرورية والتوعوية، كما قامت باقتدار بإلقاء العديد من المحاضرات التوعوية لذوي الاحتياجات الخاصة .
وتؤكد أنها تمتلك طاقة ايجابية لتقديم الأفضل، للارتقاء بالعمل، خاصة أن الإعاقة السمعية والنطقية، لم تمثل لديها أي عائق، بل تحدي الظروف يخلق الإبداع والتميز، كما تعتقد أنها تتشابه مع الآخرين "الأسوياء" حيث إن تميزها يتحدث بالنيابة عنها، وهو يشكل دافعا كي تتقدم في المستقبل لأرفع المناصب .
وتضيف أن بيئة العمل في القيادة العامة لشرطة دبي، توفر الأجواء المناسبة للتحفيز، حيث إنها بدأت تحفز زملاءها الآخرين للإبداع، مشيرة إلى أنه وفي حالة نجاح الفرد في أي عمل، فإنه يكون محظوظاً، بينما وفي حالة عدم النجاح، فيكون الأمر مجرد خبرة يكتسبها .
مريم عبدالله أم ل 5 أبناء وتعمل بوظيفة سائق إسعاف
تؤكد المواطنة مريم عبد الله مراد عبد الله، من مؤسسة دبي لخدمات الإسعاف، والفائزة بفئة "الجندي المجهول"، أن حبها للعمل الإنساني، قادها للعمل كسائق إسعاف، منذ سنة وشهرين، وهي مهنة شاقة، تتطلب الصبر والجلد والقدرة على قهر الصعاب والتحديات، خاصة أنها أم ل 5 أبناء، أكبرهم يبلغ 20 عاما، وأصغرهم 7 سنوات .
وتضيف أن هذه المهنة تتطلب التركيز والهدوء، خلال قيادة سيارة الإسعاف بسرعة 160 كيلو متراً بالساعة، بهدف إيصال المريض بالوقت المناسب، إلى مكان العلاج، دون أن يفقد "السائق" قدرته على التركيز مع السرعة الفائقة .
وتوضح أن أبناءها وذويها يمدونها بالشجاعة والإصرار، على التقدم في العمل، خاصة أنها "سيدة مواطنة" وقد يشعر البعض بعنصر المفاجأة، من قيام امرأة مواطنة بقيادة سيارة إسعاف، حيث تقول ابنتي الصغرى، إنها تتمنى أن تمتهن قيادة سيارة إسعاف في المستقبل، كونها ترى الفرحة التي تغمرني كلما قدمت مساعدة للمرضى، عبر نقلهم إلى أماكن العلاج، إضافة إلى أن أبنائي يرحبون بي لدى العودة إلى المنزل كل مرة قائلين: "أهلا وسهلا بسائقة الإسعاف"، الأمر الذي يشكل دافعا لدي، للتميز والعمل بتفانٍ .
وذكرت مريم أن هاجسها الوحيد خلال قيادة سيارة الإسعاف بسرعة كبيرة، في أوقات الازدحام المروري، يتمثل في إنقاذ الأرواح، دون خرق القوانين، حيث إنها تعرضت للعديد من المواقف من قبل المرضى، الذين كانت توصلهم إلى المستشفيات، والذين كانوا يعبرون عن الامتنان والاعتراف لها، أنهم مصدومون من قدرتها على القيادة بحذر وسرعة .
وتقول إنها مستعدة للقيام بأية مهنة، تقدم من خلالها خدمة جليلة لوطنها وقيادتها، التي لم تألُ في منح مواطنيها الأفضل على كافة المستويات، مشيرة إلى أن جائزتها الحقيقية، تتمثل في مقابلة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، الذي يعتبر رمزا وقدوة نسير على نهجه، كي نصل إلى الرقم الأول .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.