أعلن الشيخ عبدالرحمن عبدالقادر فقيه، رئيس مجلس إدارة شركة مكة للإنشاء والتعمير، أن الشركة حققت بنهاية السنة المالية في 30/4/1434ه صافي ربح بلغ 379 مليون ريال بنسبة قدرها 23% من رأس المال، وبزيادة قدرها 18% عن السنة الماضية. وقال -مخاطبًا مساهمي الشركة لدى ترؤسه اجتماع الجمعية العامة العادية ال25 الذي عُقد مساء الأحد الماضي في مكةالمكرمة " لا شك أن الجهود التي بُذِلَت من قِبَل مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية للشركة في تنمية الإيرادات من خلال الإجراءات المدروسة ساعدت على تحقيق هذا الهدف كما يتضح لكم من خلال التقرير السنوي، ومن ذلك على سبيل المثال لا الحصر ارتفاع موجودات الشركة من أصل 1136 مليون ريال عند تأسيس الشركة عام 1411ه إلى 4828 مليون ريال، كما أن الأرباح الموزعة على مدى عشرين عامًا على المساهمين، والمقترح صرفها لهذا العام بلغت ما يقارب 4 مليارات ريال، وسعر السهم الآن في السوق حوالى 70 ريالاً، وهذا يؤكد ثقة المساهمين بأداء الشركة ولله الحمد. كما أن ملكية شركتكم في رأسمال شركة جبل عمر للتطوير والتي تُقدَّر بمبلغ (1063 مليون ريال)، وذلك بخلاف (434 مليون ريال) قيمة المبلغ النقدي المتبقي المودع من شركة مكة في شركة جبل عمر للتطوير كحصة نقدية مقابل قيمة عقارات لم يستكمل أصحابها مستنداتها الشرعية والنظامية. وعليه، وبناءً على النتائج الإيجابية غير المسبوقة فإن مجلس الإدارة يقترح توزيع أرباح بنسبة 25% من رأس المال بمبلغ إجمالي (412 مليون ريال) شاملًا مكافأة أعضاء مجلس الإدارة على أن يتم استكمال المبلغ المتبقي وقدره 35 مليون ريال من الأرباح المُبقاة. وأشار فقيه في ختام كلمته إلى أن شركة مكة للإنشاء والتعمير -وبعد عشرين سنة من تشغيل مشروعها- الأول تُعتبر من أعلى الشركات العقارية في مُعدل استرداد رأس المال، مع بقاء أصل السهم لدى المساهمين بالإضافة إلى ارتفاع قيمته السوقية. المؤشرات المالية 1- بلغت الأرباح المنصرفة والمقترح صرفها حتى عام 1433/1434ه، زائدًا الاحتياطي النظامي، زائدًا الأرباح المُبقاة (5285 مليون ريال)، أي بنسبة حوالى (321%) من رأسمال الشركة. 2- بلغت قيمة الموجودات (4828 مليون ريال)، أي نسبة (293%) من رأسمال الشركة. 3- بلغت حقوق المساهمين المتمثلة في رأسمال الشركة ومكاسب لم تتحقق بعد ناتجة عن تقييم الأوراق المالية والاحتياطي النظامي والأرباح المبقاة وعائد استثمار غير محقق خلال العشرين سنة الماضية (4202 مليون ريال)، أي بنسبة (255%) من رأسمال الشركة. 4- بلغ ريع الأوقاف المساهمة في الشركة -أوقاف عامة وأوقاف أهلية- (461 مليون ريال) خلال العشرين سنة الماضية -بما فيها أسهم زيادة رأس المال- أي بنسبة (904%) من مجموع دخلها قبل المساهمة بالشركة (على أساس متوسط عشرين سنة) بمبلغ (51 مليون ريال). 5- تنامي أرباح النشاط من تشغيل مشروع الشركة من (243 مليون ريال) عام 1430ه حتى وصلت إلى (404 ملايين ريال) عام 1434ه بنسبة زيادة قدرها (67%) ولله الحمد. 6- تنامي الموجودات من (4124 مليون ريال) عام 1430ه حتى وصلت إلى (4828 مليون ريال) عام 1434ه بنسبة زيادة قدرها (17%)، وهذا يعطي مؤشرًا إيجابيًّا عن مدى قوة الشركة وقيمة موجوداتها المتداولة وغير المتداولة. 7- ارتفاع سعر السهم السوقي حيث كان سعره (8ر27 ريال) عام 1430ه حتى وصل سعره الآن إلى (70 ريالاً)، وهذا يؤكد ثقة المساهمين بأداء الشركة بالسوق المالي. استثمارات طويلة الأجل وأشار تقرير مجلس الإدارة إلى أهم الاستثمارات طويلة الأجل للشركة منها: أ) أسهم في شركة جبل عمر للتطوير: من المعلوم أن الحصة العينية لشركة مكة للإنشاء والتعمير في رأسمال شركة جبل عمر للتطوير بلغت (755,489,510 ريالات)، وقد تم في عام 1432ه استثمار مبلغ إضافي كاستثمار طويل الأجل ضمن اكتتاب زيادة رأسمال شركة جبل عمر للتطوير بأسهم حقوق أولوية وإضافية بمبلغ (307'757'660 ريالاً) ليصبح مجموع المبالغ المستثمرة في شركة جبل عمر للتطوير، ما يزيد عن (مليار ريال) بما يعادل (11,44%) من رأسمال شركة جبل عمر للتطوير، مع العِلم أن القيمة السوقية لهذه الأسهم قُدِرَت في 30/4/1434ه بمبلغ حوالى (4ر2 مليار ريال). ب) عقارات في منطقة جبل عمر رقم (2): استثمرت الشركة في شراء عقارات بمنطقة جبل عمر رقم (2) منذ سنوات، وذلك بقيمة إجمالية (70 مليون ريال)، وذلك ضمن سياسة الشركة في تنويع الاستثمارات طويلة الأجل، حيث تتزايد قيمة هذه العقارات باستمرار، ممّا يعني المساهمة في زيادة أصول الشركة، عِلمًا بأن هذه العقارات يتم تأجيرها وتُدِر دخلًا سنويًّا للشركة قدره (2,7 مليون ريال). ج) استثمار مبلغ (200 مليون ريال) قامت الشركة باستثمار مبلغ (200 مليون ريال) وإيداعه في الصندوق الأهلي المتنوع بالريال السعودي وِفق نظام المرابحة الإسلامية كوديعة إسلامية مضمونة رأس المال، حتى 21/8/1434ه بناءً على توصيات لجنة المراجعة وموافقة مجلس الإدارة على ذلك . توطين الوظائف والتدريب لقد كان من أهم بنود التعاقد بين الشركة وإدارة فنادق هيلتون العالمية تدريب وإحلال العمالة الوطنية محل العمالة الوافدة في جميع التخصصات داخل الفندق، وتذليل المعوقات التي قد تعيق الكوادر الوطنية للالتحاق بالعمل الفندقي تمشيًا مع سياسة الدولة في وضع خطط توطين الوظائف في القطاعات العامة والخاصة، فقد تم تخصيص مركز تدريب بفندق وأبراج مكة هيلتون، لتدريب وتأهيل وصقل الكفاءات السعودية في مختلف الأقسام الفندقية. وقد بلغ متوسط نسبة السَعْوَدَة في الشركة لجميع مستويات الوظائف (21,20%). متطلبات هيئة السوق المالية كما يتضمن التقرير السنوي معلومات تفصيلية وِفقًا لمتطلبات هيئة السوق المالية طبقًا للوائحها التنفيذية والإفصاح الكامل والشفافية عن أداء الشركة خلال العام المالي 1433/1434ه، ومنها على سبيل المثال لا الحصر: 1- تم وضع نظام حوكمة مكتوب خاص بالشركة إنفاذًا للمادة العاشرة من لائحة حوكمة الشركات الصادرة من هيئة السوق المالية. 2- تم وضع سياسة مكتوبة تنظم تعارض المصالح ومعالجة حالات التعارض المحتملة لكل من أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية والمساهمين ويشمل ذلك إساءة استخدام أصول الشركة ومرافقها، وإساءة التصرف الناتج عن التعاملات مع الأشخاص ذوي العلاقة، إنفاذًا للفقرة الفرعية (1) من الفقرة (ب) من المادة العاشرة من لائحة حوكمة الشركات.