حضرموت.. نجاة مسؤول محلي من محاولة اغتيال    قيادي في الانتقالي: الشراكة فشلت في مجلس القيادة الرئاسي والضرورة تقتضي إعادة هيكلة المجلس    مواجهات مثيرة في نصف نهائي بطولة "بيسان الكروية 2025"    حياة بين فكي الموت    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    تعز.. وفاة صيادان وفقدان ثالث في انقلاب قارب    تعز.. وفاة صيادان وفقدان ثالث في انقلاب قارب    برنامج الغذاء العالمي: التصعيد الحوثي ضد عمل المنظمات أمر غير مقبول ولا يحتمل    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    واقعنا المُزري والمَرير    الأرصاد: استمرار حالة عدم استقرار الأجواء وتوقعات بأمطار رعدية غزيرة على مناطق واسعة    استنفاد الخطاب وتكرار المطالب    دائرة الطلاب بإصلاح الجوف تحتفل بذكرى التأسيس وتشيد بوعي الشباب ونضالهم    اليافعي: صيغة الرئاسي لا تحقق التوافق أو الفاعلية    بعثة منتخب الناشئين تغادر إلى قطر للمشاركة في كأس الخليج    الذهب يتراجع هامشياً وترقب لقرار الفيدرالي الأميركي    مجلس وزارة الثقافة والسياحة يناقش عمل الوزارة للمرحلة المقبلة    اختتام دورة تدريبية بهيئة المواصفات في مجال أسس التصنيع الغذائي    وقفتان في مديرية الوحدة بالأمانة تنديدًا بجرائم العدو الصهيوني    استشهاد 13 فلسطينياً في مجزرة صهيونية استهدفت مركبة مدنية بمدينة غزة    تشيع جثمان الشهيد العقيد فايز أسعد في الشاهل    تظاهرات في لندن مندّدة بزيارة ترامب    المساوى يتفقد أضرار السيول في الصلو وحيفان    رئيس انتقالي لحج "الحالمي" يعزي في وفاة التربوي محمد صالح بن صويلح الحشري    رسائل من المدرجات.. هتافات ولافتات تدعم غزة في دوري أبطال أوروبا    التضخم في بريطانيا يسجل 3.8% في أغسطس الماضي    قمة الدوحة.. شجب واستنكار لا غير!!    غياب الرقابة على أسواق شبوة.. ونوم مكتب الصناعة والتجارة في العسل    وزارة الشباب والرياضة تكرّم منتخب الشباب وصيف بطولة الخليج الأولى لكرة القدم    لملس يزور ميناء يانغشان في شنغهاي.. أول ميناء رقمي في العالم    المفوضية الأوروبية تقترح فرض عقوبات على إسرائيل بسبب غزة    محافظ شبوة يتابع مستوى انتظام العملية التعليمية في المدارس    فريق التوجيه والرقابة الرئاسية يطلع على أداء الادارتين القانونية وحقوق الإنسان والفكر والإرشاد بانتقالي حضرموت    محاكمة سفاح الفليحي    الانتقالي يثمن مؤتمر الأمن البحري ويؤكد: ندعم تنفيذ مخرجاته    النائب المحرمي: التفرد بالقرار في مجلس القيادة خلال السنوات الماضية كانت سبباً أساسياً في حالة الانقسام اليوم    مفاجآت مدوية في ابطال اوروبا وتعادل مثير في قمة يوفنتوس ودورتموند    بسلاح مبابي.. ريال مدريد يفسد مغامرة مارسيليا في ليلة درامية    مصدر أمني: انتحار 12 فتاة في البيضاء خلال 2024    كين: مواجهة تشيلسي تحفزني    مونديال طوكيو.. فيث تحصد ذهبية 1500 متر    وادي الملوك وصخرة السلاطين نواتي يافع    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    كأنما سلخ الالهة جلدي !    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    ترك المدرسة ووصم ب'الفاشل'.. ليصبح بعد ذلك شاعرا وأديبا معروفا.. عبدالغني المخلافي يحكي قصته    رئيس هيئة المدن التاريخية يطلع على الأضرار في المتحف الوطني    محور تعز يدشن احتفالات الثورة اليمنية بصباحية شعرية    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    العصفور .. أنموذج الإخلاص يرتقي شهيدا    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    الصحة تغلق 4 صيدليات وتضبط 14 أخرى في عدن    إغلاق صيدليات مخالفة بالمنصورة ونقل باعة القات بالمعلا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«مواصلات الإمارات» تدعو إلى تبني ممارسات الطاقة الإيجابية في بيئة العمل

دبي (الاتحاد) – أكد محمد عبد الله الجرمن مدير عام مواصلات الإمارات على أهمية تبني وإطلاق المؤسسات الحكومية للمبادرات والبرامج التي تعزز من روح الطاقة الإيجابية وممارساتها بين الموظفين في بيئة العمل، بحيث تصبح ثقافة يومية ونهجاً ثابتاً يقود نحو تطوير وتحسين الخدمات المقدمة.
وقال الجرمن "إن أبرز ما يميز مواصلات الإمارات كمؤسسة حكومية هو النمو الحثيث في حجم أعمالها، وتنوع مجالات أنشطتها، في سوق العمل والاستثمار الذي يشهد تنافساً إيجابياً وتفاعلاً مثمراً بين الشركات المحلية والأجنبية العاملة في قطاع النقل والتأجير والخدمات الفنية.
جاء ذلك خلال الكلمة التي ألقاها بحضور آمنة الشامسي مدير إدارة الموارد البشرية، لدى لقائه عدداً من الموظفين والموظفات الجدد في مواصلات الإمارات والذين التحقوا مؤخراً للعمل في مختلف مراكز الأعمال والإدارات وفروع المواصلات المدرسية.
واستهل الجرمن اللقاء المفتوح والذي تم في مسرح الإدارة العامة بدبي واستمر لمدة أربع ساعات بالترحيب بالموظفين والموظفات الجدد، مؤكداً اعتزاز مواصلات الإمارات بهذا التقليد المؤسسي وحرصها عليه، واعتباره تمهيداً وتأسيساً لعلاقة مديدة يسودها الرضا المتبادل بين الإدارة والعاملين.
وقال الجرمن: "إن المؤسسة تحرص دائماً على أن تكون رؤيتها ورسالتها وقيمها على قدرٍ عالٍ من الفهم والوضوح والحضور الدائم في أذهان الموظفين جميعاً، بحيث تنضبط جميع الجهود والأعمال والمخرجات تحت تلك المظلة الجامعة وتتفق معها".
واستعرض الجرمن أمام الموظفين قيم مواصلات الإمارات ورسالتها وهيكلها التنظيمي، وبعض المفاهيم التي تحظى بأهمية محورية في نهج المؤسسة وثقافتها وسياساتها، كالتميز والجودة، والشفافية والحوكمة، وخدمة المتعاملين، والإبداع، ومبادئ السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة، علاوةً على التزامات كل من الموظف والمؤسسة، ووثيقة قيم وسلوكيات المواطن الإماراتي.
كما استعرض جوائز التميز والإبداع والابتكار، وبرامج التكريم والتحفيز، علاوةً على فرص التدريب والتطوير الوظيفي التي تتيحها المؤسسة، وزودهم بتوجيهاته بخصوص بيئة وثقافة العمل في مواصلات الإمارات، وأجاب على كافة استفساراتهم متمنياً لهم النجاح في مهامهم، قبل أن يختتم بباقة مختارة من كتاب صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد «ومضات من فكر»، حيث أوصى سعادته بإهداء نسخة من إلى كل موظف جديد.
كما تطرق إلى نجاح المؤسسة في تحقيق أهدافها الإستراتيجية والاستثمارية وأنه يتطلب ضرورة تقديم المزيد من الخدمات المتفوقة للمتعاملين، التي تضاهي ما يوفره القطاع الخاص وتتجاوزه، منوّهاً بما لدى المؤسسة من سياسات وأنظمة تمكن العاملين من تحقيق ذلك، واصفاً المتعاملين بأنهم خير سفراء للمؤسسة، وأفضل مؤشر لتميز خدماتها وعنصر لإبراز نجاحاتها في بين أفراد المجتمع محلياً وإقليمياً.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.