صدور ثلاثة كتب جديدة للكاتب اليمني حميد عقبي عن دار دان للنشر والتوزيع بالقاهرة    عيد العمال العالمي في اليمن.. 10 سنوات من المعاناة بين البطالة وهدر الكرامة    العرادة والعليمي يلتقيان قيادة التكتل الوطني ويؤكدان على توحيد الصف لمواجهة الإرهاب الحوثي    حكومة صنعاء تمنع تدريس اللغة الانجليزية من الاول في المدارس الاهلية    فاضل وراجح يناقشان فعاليات أسبوع المرور العربي 2025    انخفاض أسعار الذهب إلى 3315.84 دولار للأوقية    الهجرة الدولية: أكثر من 52 ألف شخص لقوا حتفهم أثناء محاولتهم الفرار من بلدان تعج بالأزمات منذ 2014    وزير الصناعة يؤكد على عضوية اليمن الكاملة في مركز الاعتماد الخليجي    "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي    حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية..    رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين    عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل    هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟    عبدالله العليمي عضو مجلس القيادة يستقبل سفراء الاتحاد الأوروبي لدى بلادنا    وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي    لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن    هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة    الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو    عن الصور والناس    حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم    أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت    الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم    إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال"    النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا    اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش    الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب    درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية    رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟!    غريم الشعب اليمني    مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة    جازم العريقي .. قدوة ومثال    دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام    العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن    إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي    مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين    معسرون خارج اهتمامات الزكاة    الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة    نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي    الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية    الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي    اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين    برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد    الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل    أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية    غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا    علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها!    حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى    القلة الصامدة و الكثرة الغثاء !    عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب    حضرموت والناقة.! "قصيدة "    حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة    الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة    ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل    يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم!    دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



آلية لتقييم المحاضرين بشرطة دبي

وجه اللواء الخبير خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، بتصميم آلية لتقييم المتدربين والمحاضرين والدورات ومتابعة المتدربين قبل وبعد إخضاعهم للدورة سواء كانت في دورات داخلية في شرطة دبي او دورات خارجية في الدول المتقدمة.
وأكد على أهمية الإدارة العامة للتدريب بالنسبة للهيكل التنظيمي للقيادة العامة لشرطة دبي في تطوير العاملين في المجالات الجنائية والمرورية والإدارية، وتبني الأفكار الإبداعية في التدريب والتعليم المستمر لرجل الأمن.
جاء ذلك خلال تفقده الإدارة العامة للتدريب، ضمن البرنامج السنوي لتفتيش الإدارات العامة ومراكز شرطة دبي، بحضور اللواء الأستاذ الدكتور محمد أحمد بن فهد مساعد القائد العام لشؤون الأكاديمية والتدريب، والعميد أحمد حمدان بن دلموك مدير الإدارة العامة، ونائبه المقدم بدران الشامسي، والمقدم خالد سعيد بن سليمان مدير إدارة الرقابة والتفتيش بالإدارة العامة لحقوق الإنسان، والمقدم محمد أحمد بن مرداس مدير إدارة المناهج التدريبية، والمقدم علي سبت أهلي، مدير إدارة الصيانة في الإدارة العامة للخدمات والتجهيزات، والنقيب ماجد البردان رئيس قسم التقييم المؤسسي، والنقيب عبد الرزاق المازمي رئيس قسم التفتيش، ومديري الإدارات الفرعية وعدد من الضباط.
اعداد المتدربين
واطلع المزينة على الإحصائيات الخاصة بأعداد المتدربين حسب تصنيف الدورات وحسب التخصص، فقد تم تنظيم 165 دورة خلال العام الماضي منها 65 دورة أمنية و54 دورة إدارية و19 دورة جنائية و27 دورة مرورية و9 دورات تقنية مقابل 154 دورة خلال العام 2012 منها 54 دورة أمنية و35 دورة إدارية و37 دورة جنائية و12 دورة مرورية و7 دورات للغات الأجنبية و9 دورات تقنية.
دورات تحصصية
وارتفع عدد الملتحقين في الدورات التخصصية فقد التحق 1945 منتسبا في العام الماضي مقابل 686 في العام 2012 كما انخفض عدد المنتسبين في الدورات الداخلية في العام الماضي إذ وصل إلى 4701 منتسب مقابل 5919 في العام 2012 بسبب التركيز على الدورات التخصصية.
وارتفع عدد المحاضرين في برنامج استثمار المهارات في العام الماضي إلى 187 محاضرا مقابل 116 محاضرا في العام 2012 وارتفع عدد الشركاء مع برنامج استثمار المهارات إلى 87 شريكا في العام 2013 مقابل 78 شريكا في العام 2012 كما ارتفع عدد دورات برنامج استثمار المهارات للجهات الخارجية في العام الماضي إلى 83 دورة مقابل 69 دورة في العام 2012.
وارتفع عدد المنتسبين في دورات برنامج استثمار المهارات خلال العام الماضي الى 2350 منتسبا مقابل 1209 منتسبين في العام 2012.
أعلى معايير التدريب
وجه اللواءالمزينة، بأن تكون الدورات التدريبية التي يتم تصميمها مبنية وفق أعلى معايير التدريب العالمية في مجال العمل الامني والشرطي ومواكبة التطورات الحديثة في مكافحة الجريمة بالإضافة إلى إخضاع الخطة السنوية لجملة من الإجراءات والخطط، بحيث تتضمن تلك الخطط قواعد تنظيمية شاملة لمختلف مراحل العملية التدريبية واختيار دورات علمية حديثة معتمدة في أفضل المؤسسات الأمنية، بهدف تنمية مهارات العاملين في شرطة دبي، وتطوير قدراتهم، وإكسابهم الخبرات والمعارف الضرورية التخصصية ودعم الجانب النظري بالتدريب العملي، التي تؤهلهم للقيام بالمهام والواجبات الموكلة إليهم بقدرات وفاعلية عالية، بما يساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية العامة لشرطة دبي.
البيان الاماراتية

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.