قال مدير عام مؤسسة مطابع الكتاب المدرسي بعدن الدكتور محمد عمر باسليم إن مطابع الكتاب هي أول مؤسسة تدفع التسويات لموظفيها قبل صدور قرار مجلس الوزراء الخاص بالتسويات ، كما أنها المرفق الوحيد الذي يشتري الإجازات من موظفيه رغم أن هناك قرار بعدم شراء الإجازات. وأكد باسليم في الأمسية الرمضانية التي نظمتها اللجنة النقابية بمطابع الكتاب بعدن مساء أمس أنه تم رفع إنتاجية المطابع بنسبة 30% ووصلت أجور الساعات الإضافية إلى 11 مليون ريال في الشهر ، كما قامت المؤسسة بتثبيت المتعاقدين داخلياً ومساواتهم بزملائهم من الموظفين السابقين, وأشار إلى أن المؤسسة دفعت كل مستحقات العمال ولم تستلم أي شكوى واللجنة النقابية تشهد بذلك، وفي العام الماضي لم تكن هناك أرباح ومع ذلك تم صرف كل مستحقات الموظفين مع مكافأة الأرباح ، كما تعمل المؤسسة على إقامة جمعية سكنية من خلال شراء عمارات للموظفين فيها . و تحدث مدير مطابع الكتاب بعدن عن التحديثات الجديدة للمطابع بالمحافظة من خلال وجود آلات حديثة وفقاً للمعايير الأوروبية وتوفير نظام إطفاء متكامل ومضادات للصواعق ومولد كهربائي يستطيع تشغيل المطابع وبزيادة ، وكذلك العمل على تأهيل الموظفين من خلال الدورات الداخلية والخارجية كل في مجال تخصصه . من جانبه ثمن خلدون شائف نائب رئيس الاتحاد العام لعمال الجمهورية بعدن، جهود إدارة مطابع الكتاب بعدن واهتمامها بحقوق العمال بخلاف الكثير من المرافق الأخرى ، مشيراً إلى أنه لمس ذلك من خلال حديثه مع الموظفين الذين أكدوا أنهم يتمتعون بكامل حقوقهم ولا توجد لديهم أي شكاوى ضد الإدارة . وحث شائف عمال المطابع على الجد والاجتهاد في عملهم خاصة وأنهم يتعاملون مع كل شرائح المجتمع من خلال الكتاب المدرسي الذي يصل إلى كل بيت في البلاد . فيما أكد فارس زين السقاف مدير الشئون الإدارية بمطابع الكتب عدن أن المؤسسة حريصة على علاقتها بموظفيها كونهم يبذلون جهوداً مضنية في سبيل إنجاح العمل وتنفيذ الخطة السنوية للمطابع ، كما إنها لا تمس راتب الموظف حتى لو أخطأ أو تغيب كونها تعلم الحالة المعيشية له ، ولو أرادت الخصم التأديبي يكون ذلك من الحافز الشهري فقط وليس من الراتب . وأوضح السقاف أن إدارة المؤسسة تقوم بإعطاء الموظف المحال للتقاعد إجازة كاملة حتى يتم متابعة ترتيب وضعه لدى صندوق المعاشات ، وتكلف من يتابع له في الصندوق حتى يتم ترتيب وضعه في صندوق المعاشات ، وقبل ذلك تكريمه من المؤسسة وصرف مكافأة مالية مجزية له نظير جهوده .