الترب يهنئ القيادة الثورية والسياسية بعيد 26 سبتمبر    بذكرى ثورة سبتمبر.. مليشيا الحوثي توسع حملة الاختطافات في إب    المسار الثوري الفلسطيني يشيد بالعملية اليمنية في قلب أم الرشراش    تحذيرات من هجوم إسرائيلي وشيك على أسطول الصمود    زلزال بقوة 6.4 درجات يضرب فنزويلا    نادي 22 مايو يكرم الشاب محمد وهيب نعمان    قرعة صعبة لآرسنال وليفربول في ثمن نهائي الرابطة    بن بريك وعفرار يبحثان تداعيات تدهور الخدمات وتفشي الفساد    عاجل.. الرئيس الزُبيدي في مجلس الأمن: يجب أن يكون الذكاء الاصطناعي عاملاً مساعداً لضمان حق الشعوب في تقرير مصيرها    الصحفيين والإعلاميين الجنوبيين ترد على تقرير هيومن رايتس ووتش    عمران.. اعتقال شيخ قبلي وشاب في خمر    اشتراكي تعز يدعو لمواصلة الاحتجاجات حتى تسليم كافة المتهمين باغتيال المشهري    أسرة عارف قطران تكشف عن وضعه الصحي الحرج وتناشد بالكشف عن مصيره    سريع يعلن عن عملية نوعية جنوب فلسطين المحتلة    زيارة الرئيس الزبيدي إلى الأمم المتحدة تحمل بُعدين متناقضين    نتنياهو يتوعد الحوثيين برد "قاسٍ ومؤلم" بعد سقوط مسيرة في إيلات    وثائقي "الملف الأسود" .. يكشف عن نهب ممنهج لنفط اليمن    الإمارات تفوز على اليمن في كأس الخليج للناشئين    350 كشاف يشاركون غدا ايقاد شعلة ثورة 26 سبتمبر بميدان التحرير    مسيرة قادمة من اليمن تستهدف ايلات والاعلام الاسرائيلي يتحدث عن إصابات    مقتل المتهم باغتيال افتهان المشهري.. مسمار جديد في نعش إخوان اليمن    إنشاء مركز ثقافي يمني في نيويورك بالولايات المتحدة    صنعاء.. البنك المركزي يوقف التعامل مع منشأة صرافة    اجتماع للجنة الفنية المشتركة للبرنامج الوطني للطاقة المتجددة بصنعاء    الحديدة.. وفاة وإصابة 20 شخصا بصواعق رعدية في عدة مديريات    محافظة مأرب تحتفي بأعياد الثورة بمسيرة شبابية وكشفية بالموسيقى العسكرية    وزير النقل يرأس وفد بلادنا المشارك بأعمال الجمعية العمومية لمنظمة الطيران بكندا    الميناء العدني يشارك في البطولة العربية لكرة السلة بدبي بجهود ذاتية    انتقالي زنجبار ينظم ورشة عمل بعنوان "المعالجات والحلول لمكافحة المخدرات والحد من ظاهرة حمل السلاح.    محافظ شبوة يطلق برنامج تشجيع زراعة القمح في 8 مديريات    جريمة قتل اخرى بتعز ضحيتها امرأة والجاني يلوذ بالفرار    محافظ حضرموت يتفقد سير العمل بمؤسسة الاتصالات في الساحل    حملة لإتلاف المياه المعبأة مجهولة المصدر في المنصورة    العاقل يبحث خطط تطوير المكاتب الإعلامية في العاصمة و3 محافظات    مطالبة بتوفير جهاز غسيل الكلى في مديرية دمت    عمار المعلم .. صوت الوطن وروح الثقافة    رئيس إعلامية الإصلاح يعزي الكاتب الصحفي حسين الصوفي في وفاة والده    المعرفة القانونية للمواطن تعزز العدالة وتحمي الحقوق    بلباو وإسبانيول يكتفيان بالتعادل أمام جيرونا وفالنسيا    الليغا: ريال مدريد يواصل انطلاقته الصاروخية بفوز سادس على التوالي    جمعية الصرافين بصنعاء تعمم بإيقاف التعامل مع شركة صرافة    رئيس هيئة الإعلام والثقافة يبحث مع مركز اللغة المهرية آفاق التعاون المشترك    علامات تحذير مبكرة.. 10 أعراض يومية لأمراض القلب    القسام تدعو لركعتين (ليلة الجمعة) بنية الفرج لمرابطي غزة    المساوى يدّشن مشروع التمكين الاقتصادي لأسر الشهداء    القائم بأعمال وزير الاقتصاد يلتقي المواطنين وممثلي القطاع الخاص خلال اليوم المفتوح    البقوليات وسيلة فعّالة لتحسين صحة الرجال والتحكم في أوزانهم    نائب وزير المياه يبحث ترتيبات إحياء يوم اللغة المهرية    إلى أرواح أبنائي الشهيدين    منارة عدن المنسية.. إعادة ترميم الفندق واجب وطني    صحة بنجلادش : وفاة 12 شخصًا وإصابة 740 آخرين بحمى الضنك    الراحلون دون وداع۔۔۔    السعودية تسرق لحن زامل يمني شهير "ما نبالي" في عيدها الوطني    على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة    على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    في محراب النفس المترعة..    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اليزيدي تشخص معوقات تقدم المرأة الوظيفي في القطاع الخاص
المصدر نشر في المصدر يوم 02 - 09 - 2010

نالت الباحثة دلال علي اليزيدي درجة الماجستير بتفوق في إدارة الأعمال من جامعة ماسترخت للإدارة وجامعة صنعاء وذلك على رسالتها العلمية الموسومة ب "المعوقات غير التنظيمية لتقدم المرأة وظيفياً في القطاع الخاص باليمن"، والتي درست فيها عدد من العوائق الشخصية والأسرية والاجتماعية وتلك المتعلقة ببيئة العمل. وقد ابتكرت الباحثة إطاراً نظرياً خاصاً لبحثها - يضم كل تلك العوائق – مبنياً على الدراسات النظرية السابقة وخبرتها العملية وملاحظات أكاديميين ومتخصصين بقضايا النوع الاجتماعي.

وشملت 14 منظمة تجارية وصناعية وخدمية في العاصمة صنعاء مسجلة لدى وزارة التجارة والصناعة ويزيد موظفيها عن 20 موظفاً وموظفة. وقد أجاب على استبيان الدراسة 131 موظفة في مختلف المستويات الإدارية في هذه المنظمات. وقد تم تسليط الدراسة على القطاع الخاص بسبب ارتفاع نسبة الفرص بحصول المرأة على فرص أفضل في الترقية، وارتفاع مستوى الأجور مقارنة بالقطاع العام وبحسب الكفاءات.

وأكدت نتائج الدراسة الاستكشافية أن كل الموظفات العاملات في المنظمات الخاصة موضع الدراسة قد أدركن وجود عوائق ذاتية شخصية وأسرية – أطلقت عليها الباحثة عوائق داخلية، وكذلك عوائق خارجية مرتبطة ببيئة العمل وأخرى مجتمعية – مع تفاوت في قوة وحضور تلك العوائق.

وأفادت النتائج إجمالاً أن العوائق الاجتماعية والشخصية تمثل أكبر العوائق أمام تقدم المرأة وظيفياً وتبوأها مناصب قيادية عليا. وفيما تعتقد العاملات المشمولات في الدراسة أن الزواج وانتقال وظيفة الزوج إلى منطقة أخرى يشكلان عوائق ولو بشكل متوسط، إلا أنهن يرين أن الأسرة بنطاقها الأوسع تشجع على تقدم المرأة وظيفياً. ومن أبرز المعوقات المتعلقة بيئية العمل غياب المرافق التي تحافظ على خصوصية المرأة. أما العوامل الاجتماعية ومنها المنظور الديني والانطباع السائد حول المرأة وغيره من عوامل التمييز النوعي تشكل مجتمعة عوائق كما سبق الذكر.

وأثبت تحليل الفروق لبعض خصائص العينة والعوامل التي افترضتها الباحثة اليزيدي أن التعليم الجامعي والشهادات العليا تعزز من ثقة المرأة بنفسها مما يمكنها من التغلب على العوائق اجتماعية كانت أو شخصية. وفي حين وجدت الدراسة أن معظم الموظفات في هذه المنظمات في العشرينات من العمر ولديهن التأهيل العلمي الجامعي، إلا أنهن لا يملن إلى منافسة زملائهن الذكور في الحصول على مناصب قيادية في أماكن أعمالهن، للأسباب الاجتماعية المشار إليها سابقاً.

إلى ذلك أوصت الباحثة العاملات الطموحات في تحقيق تقدم وظيفي أن يثابرن بتفان في أعمالهن وأن يتغلبن على الصورة النمطية للمرأة العاملة، وذلك بمعرفة حقوقهن القانونية والمحافظة على علاقات عمل جيدة مع محيطها. كما أوصت الباحثة، وهي مسئولة إدارية في مشروع دولي، أن تتبنى شركات القطاع الخاص في اليمن سياسات تراعي المساواة وتكافؤ الفرص للجنسين، وتمكين المجيدات من العاملات من مناصب قيادية أعلى، مع توفير بيئة عمل ومرافق محفزة لعمل المرأة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.