مجلي: مليشيا الحوثي غير مؤهلة للسلام ومشروعنا استعادة الجمهورية وبناء وطن يتسع للجميع    وزير الصناعة يؤكد على عضوية اليمن الكاملة في مركز الاعتماد الخليجي    حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية..    "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي    عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل    رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين    هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟    لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن    وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي    هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة    جاذبية المعدن الأصفر تخفُت مع انحسار التوترات التجارية    الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو    حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم    عن الصور والناس    أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت    النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا    الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم    إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال"    البيض: اليمن مقبل على مفترق طرق وتحولات تعيد تشكيل الواقع    اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش    الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب    درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية    رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟!    غريم الشعب اليمني    مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة    جازم العريقي .. قدوة ومثال    دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام    العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن    إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي    مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين    معسرون خارج اهتمامات الزكاة    منظمة العفو الدولية: إسرائيل ترتكب جريمة إبادة جماعية على الهواء مباشرة في غزة    تراجع أسعار النفط الى 65.61 دولار للبرميل    الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية    الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة    نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي    الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي    لوحة "الركام"، بين الصمت والأنقاض: الفنان الأمريكي براين كارلسون يرسم خذلان العالم لفلسطين    اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين    رئيس كاك بنك يعزي وكيل وزارة المالية وعضو مجلس إدارة البنك الأستاذ ناجي جابر في وفاة والدته    اتحاد نقابات الجنوب يطالب بإسقاط الحكومة بشكل فوري    برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد    الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل    أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية    غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا    علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها!    حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى    القلة الصامدة و الكثرة الغثاء !    عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب    حضرموت والناقة.! "قصيدة "    حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة    الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة    ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل    يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم!    دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



5 عيوب في الشخصية يمكن أن تقود إلى النجاح في ريادة الأعمال
ارقام نشر في المصدر يوم 27 - 11 - 2016

يتفاعل العديد من الأشخاص في مناسبات وأحداث عدة تدفعه إلى الأسف بسبب ارتكاب خطأ ما، ويحاول المرء بعدها إصلاح شخصيته وتلافي عيوبها بطرق مختلفة مثل النصائح والتدريب على تجنبها.
ولا يتقبل الكثيرون التغيير الطارئ على الشخصية سواء كان إيجابياً أو سلبياً، ولكن لا تعد الأخطاء في الشخصية سيئة في جميع الأحوال، ونشر "إنتربرينيير" في تقرير خمسة عيوب يمكن أن تكون محفزة وينتج عنها قادة بارزون في ريادة الأعمال.

خمسة عيوب في الشخصية يمكن أن تكون دافعاً نحو النجاح
1-فقدان الرغبة في العمل المكتبي بدوام ثابت
- ربما تبدو فكرة العمل في مكاتب إدارية بدوام ثابت مملة للبعض حيث يحاول أشخاص تقبلها لفترة ما قبل أن يشعر بمعاناة أو أمراض نفسية ما.
- يناسب العمل الإداري البعض بشكل أفضل، ومن يشعرون بالممل منه لا يجب اعتباره بمثابة فشل ما بل من المحتمل أن يقود للتحمل والصبر ودفعه لإطلاق مشروع تجاري خاص به.

2-تجنب الدوائر الاجتماعية
- لا يميل البعض للاجتماعيات أو الانخراط في أنشطة مع مجموعات سواء من الأصدقاء أو الأقارب، ولو شاركهم بعض الأمور لا يشعر بالارتياح بينهم مفضلاً الوجود بمفرده.
- من السيئ أن يشعر المرء بأنه غير قادر على التواصل اجتماعياً مع الآخرين وربما يؤثر عليه نفسيا ويدفعه نحو الاكتئاب إذا لم يشعر بذلك.
- مع ذلك، عندما يكون لدى الشخص الوقت الكافي كي يكون بمفدره، فسوف يجد حلولاً لمشكلاته ويفكر في عوامل تقوده نحو النجاح والتفكير في أمر مبدع أو مفيد، وبالتالي من الأفضل عدم أخذ هذا الشعور من الناحية السلبية وتضييع الوقت.

3-عدم القدرة على الامتثال للأوامر
- في بعض الأحيان، يصنف رؤساء العمل بعض الموظفين على أنهم غير متحفزين ولا تنافسيين، فبعض الأشخاص لا يفضل الجلوس هادئاً وانتظار الأوامر والامتثال للتعليمات سوى التي يقتنع بصحتها.
- هناك طريقة جيدة تحقق الاعتدال في اتباع التعليمات، وهو تنفيذها بالطريقة التي يراها الشخص مناسبة ومفيدة للجميع لعدم إثارة غضب رئيس العمل أو المدير.
- لو اكتشف الشخص أنه يشعر بالارتياح عند تنفيذ التعليمات بطريقته وقواعده الخاصة، فمن الممكن أن يلقى إعجاب المديرين ويكون سبباً في ترقيته.

4-التفاخر بالذات بشكل كبير
- يذكر بعض الأشخاص أو الزملاء غيرهم بضرورة التواضع وعدم الاهتمام بالذات بشكل مبالغ فيه حيث يرى المرء أنه رائع للغاية.
- يمتلك أشخاص صفة التفاخر بالذات والقناعة بالقدرة على التغيير نحو الأفضل، ولكن لو تم تركيز الجهود في العمل واستغلال ذلك في الإبداع والابتكار، فسوف تكون بمثابة ثقة في النفس تقود إلى إطلاق أنشطة ناجحة.


5-الهوس
- قد لا ينام بعض الموظفين جيداً حتى إنجاز مهامهم والانتهاء من الأعمال المطلوبة، وهذا ما يقوده نحو الشعور بالذنب حال عدم إكمالها تتحول بعد ذلك إلى هوس شخصي.
- يضطر الشخص بسبب ذلك لإنهاء جميع مهامه على أكمل وجه وتحقيق الأهداف المرجوة وتعلم المزيد وتطوير العمل في كل يوم خوفاً من ضياع الوقت والشعور بالنقص.
- حتى على الصعيد الشخصي، يقول زملاء لأحد الموظفين إنه لا بد أن يلتفت لحياته الخاصة قليلا، ولكنه لا يستمع إليهم بسبب ما لديه من عمل شاق.
- رغم أن ذلك يعزز تركيزه في العمل ويقوده نحو التعلم والنجاح والابتكار، إلا أن الشخص يجب عليه كيفية أخذ قسط من الراحة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.