الراعي يهنئ نظراءه في الدول العربية والإسلامية بالعام الهجري الجديد    اعتراف صهيوني : اليمنيون هم القوة الوحيدة القادرة على الصمود ومواصلة الحرب    الارصاد يتوقع استمرار هطول الامطار الرعدية على المرتفعات    تصفية الصبيحي في شبوة    مسلحون بزي عسكري يقتحمون مسجدًا في عدن ويطلقون النار داخله ويختطفون إمامه بطريقة مهينة    باقزقوز لسلطة صنعاء: تحصين الجبهة الداخلية بانصاف المظلومين ومحاسبة الفاسدين    واتساب WhatsApp يحصل على 8 ميزات جديدة هذا الأسبوع على أندرويد و iOS.. إليكم قائمة الميزات    الإنتر ينهي مغامرة ريفر بليت    محكمة تُديّن اتحاد القدم بالاحتيال    الإفلاس.. شبح حطم أندية ليون وبارما وبوردو    صفقة جديدة تثير الجدل في ليفربول.. ومخاوف من التأثير على دور محمد صلاح    راتب ميسي يفوق سقف 21 فريقا بالدوري الأمريكي20 مليونا و446 ألفا و667 دولار    الدولار يسجل مستويات متدنية وسط مخاوف أمريكية    شرطة تعز تلقي القبض على متهم بارتكاب جريمة قتل في مديرية مقبنة    استبصار وقراءة في سردية احمد سيف حاشد الجزء الثاني (فضاء لايتسع لطائر)    زينة: «ورد وشوكلاته» يكشف مشاكل الشخصيات    كازاخستان.. اكتشاف قطع أثرية تعود لعصر قبيلة الساكا    من الماء الدافئ إلى دعامة الركبة.. دراسة: علاجات بسيطة تتفوق على تقنيات متقدمة في تخفيف آلام الركبة    بفاعلية الحقن ودون ألم.. دراسة : الإنسولين المستنشق آمن وفعّال للأطفال المصابين بالسكري    طرق الوقاية من السكتة القلبية المفاجئة    تسجيل هزات أرضية من المياه المجاورة لليمن    من يومياتي في امريكا .. مرافق بدرجة رجل أعمال    تفاهمات مباشرة بين الكيان وسوريا تمهيداً للتطبيع    رشاد العليمي..تاريخ من الغدر والخيانة: زملاءه أعدموا وهو أصبح وزير    المقاومة الجنوبية ترفض توزير "مطيع دماج" وتعتبره تهديدا لأمن الجنوب    من يدير حرب الخدمات وتجويع المواطنين في عدن؟    كيف نطالب بتحسين الأوضاع    استئناف نقل النفط الخام من عقلة شبوة لكهرباء الرئيس    إيران تعتقل 26 شخصا على صلة بالموساد    الترب يهنئ القيادة الثورية والسياسية بالعام الهجري الجديد    الجنوب ينتصر بصبر شعبه وصمود وتضحيات ابطال قواته المسلحة    فعالية ثقافية في مديرية السخنة بالحديدة إحياءً لذكرى الهجرة النبوية    العيدروس يهنئ قائد الثورة ورئيس المجلس السياسي بالعام الهجري الجديد    النصر يتخلَّى عن مدربه الإيطالي ستيفانو بيولي    مصر تمنح 6 مناطق لشركات عالمية للتنقيب عن الغاز    برشلونة يعود إلى ملعب كامب نو 10 أغسطس المقبل    تحذير أممي من استمرار تدهور الأوضاع الاقتصادية والإنسانية في اليمن    عينيك تستحق الاهتمام .. 4 نصائح للوقاية من إجهاد العين في زمن الشاشات والإضاءة الزرقاء    مناقشة مستوى أداء مكتب هيئة الأوقاف بمدينة البيضاء    جرعة سعرية ثالثة على البنزين في عدن    5 مشكلات صحية يمكن أن تتفاقم بسبب موجة الحر    افتتاح مشاريع زراعية وسمكية بأمانة العاصمة بتكلفة 659 مليون ريال    تشيلسي يغتال حلم الترجي بثلاثية قاسية    الشاعر المفلحي.. رافعات الشيادر روحن فوق جيل الديس    تجارة الجوازات في سفارة اليمن بماليزيا.. ابتزازًا مُمَنهجًا    مصادر تتحدث عن تقرير صادم لاستخبارات البنتاغون بشأن نووي إيران    صنعاء .. البنك المركزي يوقف التعامل مع 9 منشآت وشركات صرافة وبنك وشبكة تحويل أموال خلال يونيو الجاري    تاريخ المنطقة خلال سبعة عقود تم تلخيصه في عامين    الوزير الزعوري يشيد بمشاريع هيئة الخليج وعدن للتنمية والخدمات الإنسانية وجهودها في دعم الفئات المحتاجة    كيف تواجه الأمة واقعها اليوم (4)    موقف غير أخلاقي وإنساني: مشافي شبوة الحكومية ترفض استقبال وعلاج أقدم كادر صحي في المحافظة    هلال الإمارات يوزع طرود غذائية على الأسر الأشد فقرا بشبوة    كفى لا نريد دموعا نريد حلولا.. يا حكومة اذهبي مع صاروخ    إب .. تعميم من مكتب التربية بشأن انتقال الطلاب بين المدارس يثير انتقادات واسعة وتساؤلات حول كفاءة من اصدره    حين يتسلل الضوء من أنفاس المقهورين    الشعر الذي لا ينزف .. قراءة في كتاب (صورة الدم في شعر أمل دنقل) ل"منير فوزي"    الحديدة و سحرة فرعون    حين يُسلب المسلم العربي حقه باسم القدر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفي شركة بترومسيلة النفطية يعقدون لقاءاً تشاورياً بصنعاء للمطالبة بالعودة لاعمالهم
الوحدوي نشر في الوحدوي يوم 08 - 10 - 2017

عقد موظفي شركة بترومسيلة النفطية المبعدين من العمل ويتجاوز عدد هم 500موظف من كافة المحافظات اليمنية، عقدوا امس السبت لقاءاً تشاوريا موسعاً لمناقشة تطورات الوضع الخاصة بقضيتهم ومطالبهم الداعية بالعودة إلى أعمالهم أسوة بزملاءهم الذين سمحت لهم إدارة الشركة بالعودة إلى ممارسة أعمالهم واستلام مستحقاتهم كاملة، ويأتي ذلك تأيداً لوقفات زملاءهم الاحتجاجية بعدن والتأكيد على واحدية مطالبهم.
وأكد المجتمعون أن إدارة الشركة وبسبب الصراع الذي عصف باليمن عام2015، كانت منحت الموظفين إجازة مفتوحة حفاظاً على سلامتهم وبعد استقرار الوضع ومعاودة الشركة لنشاطها حاول الموظفين العودة إلى أعمالهم لكن الشركة رفضت عودة ال500 موظف إلى اعمالهم بحجة الاوضاع الامنية فيما سمحت للبعض بالعودة إلى اعمالهم واستلام مستحقاتهم كافة والموظفين الذين لم تسمح بعودتهم إلى العمل اكتفت بمنحهم مابين 30 إلى 40 بالمائة من المستحقات.
وأصدر الموظفين في لقاءهم التشاروي بياناً أكدوا فيه على جملة من المطالب..
تاليا نص البيان:
نؤكد وقوفنا ودعمنا الكامل لأاخواننا في عدن واللجان المشكلة للتفاوض مع الشركة تحت مظلة نقابتنا الشرعية ورئيسها عمرو الوالي.
الاجماع على طلب العمال رسمياً من رئيس النقابة شخصيا رفع قضية للحفاظ على حقوق العمال ووقف الخصم واعادة ما تم خصمه.
- تشكيل لجنة للتواصل مع الجهات الرسمية والصحف والاعلاميين لعودة العمال للعمل.
- تجديد الثقة بالنقابة الشرعية المنتخبة من طرف جميع العمال بحسب مذكرة اتحاد عمال الجمهورية اليمنية وهي الممثل الشرعي للموظفين.

وقال المجتمعون إن حوالي 500 موظف ينتمون لشركة بترومسيلة النفطية، يعانون من تهميش كبير منذ ما يقارب ثلاثة سنوات، حيث تم منحهم إجازة من العمل، واستمرت قضيتهم وما زالت حتى الوقت الراهن، رغم كل الجهود الحثيثة من قبل الموظفين ومطالباتهم ومناشدتهم لإعادتهم إلى أعمالهم أسوة ببقية الموظفين ولكن دون جدون.
ولفتوا إلى أنه مع بداية إندلاع الأزمة في اليمن مارس 2015م وحرصا من الشركة على سلامة موظفيها، قامت الشركة بإخلاء مواقع العمل المختلفة للشركة وإلزام الموظفين بعدم العودة للعمل حتى إشعار آخر، وكانت هذه الفترة هي الفترة العصيبة على الموظفين والشركة، حيث تم إيقاف جميع أنشطة الإستكشاف، الإنتاج وحتى التصدير الخاصة بالشركة.اّنذاك لم يكن بمقدور الدولة تحمل أعباء التشغيل للمنشأة، ولكن قامت الدولة بتحمل تكاليف الرواتب الشهرية لجميع العمال والموظفين (كاملة مع كل الإمتيازات).
وحسب ما ذكروا في هذه الأثناء قامت الشركة بإستقطاع نسبة وقدرها 25% من الأساسي للموظفين الغير مداومين إلزامياً فقط، قامت الشركة بهذه الخطوة دون إشراك النقابة أو إبلاغ العمّال بكنهة هذا الإستقطاع.
وقالوا لم تكن وزارة المالية على علم بما تقوم به إدارة الشركة من إستقطاعات مخالفة للقانون، وبعد علم وزارة المالية بلإستقطاعات، قامت الوزارة بخصم جزء من التعزيزات المالية للشركة، مما أدى الى طلب الشركة من النقابة الإحتجاج على تصرف وزارة المالية، وإلزام الوزارة بدفع المخصص المالي للشركة، وقامت النقابة بترتيب الوقفات الإحتجاجية للضغط على وزارة المالية بدفع كامل مخصصات العمال للشركة، مما جعل الوزارة تنصاع لمطالب العمال والإفراج عن جميع المبالغ الخاصة بالعمال.
وأضافوا خلال هذه الفترة لم يكن لإدارة الشركة بد من بسط اليد على رواتب الموظفين، وذلك كما أسلفنا لعدم قدرتها على الإستمرار في تحمل أعباء الإنتاج والتصدير، كانت هذه فرصة العمّال لرد الجميل لشركتهم التي طالما أعطتهم وهي فرصة ذهبية لتجسيد روح التعاون والتكافل بين الموظف والشركة، فهم يساهمون في إبقاء شركتهم، وبقاء شركتهم هو ضمان بقائهم فيها.
وأكدوا بأنه طوال تلك الفترة، كانت النقابة تسعى لإثبات حق الموظف في المبالغ المستقطعة منه، فقامت النقابة بإرسال الرسائل لتوضيح الصورة القانونية للإستقطاعات، ومطالبة الشركة بالإعتراف أن ما تم إستقطاعه هو حق للموظف وعلى الشركة أن تعترف به وتضع اّلية للسداد، ولم تقم الشركة بالرد على مطالب النقابة، كما لم تحد من الإستقطاعات، وضربت عرض الحائط بكل القوانين واللوائح الُمُجرِّمة لهذه الإستقطاعات.
يذكر أن الموظفين قاموا بعدة وقفات احتجاجية في عدن وإجراءات أخرى ومراسلات مع رئيس الوزراء أحمد عبيد بن دغر في سبيل نيل حقوقهم وعودتهم إلى أعمالهم إلا أنهم اصدموا بموقف الشركة الرافض لعودتهم، خاصة وقد عاودت الشركة نشاطها وصارت تصدر حوالي مليوني برميل نفط خام كل 40 يوماً علاوة على توسيع نشاطها وقيامها بتسويق 400ألف لتر ديزل في اليوم..

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.