الحديدة - غمدان ابو علي - شكى عدد من موظفي المؤسسة المحلية للمياة والصرف الصحي بمديرية الصليف بمحافظة الحديدة غرب اليمن تعسفات قالوا انها تمارس ضدهم من قبل المكلف بأدارة فرع مؤسسة المياة بالمديرية والذي يقوم بمنع صرف مستحقات الموظفين والعاملين بفرع المؤسسة بأشكالها ومسمياتها حد قولهم . وأضافوا بأن مدير فرع المؤسسة بالمديرية يفرض قرارات وأوامر مخالفة للقانون وهو ماحصل لهم عندما قام بنقل موظفين مؤهلين ولديهم خبرات وشهادات جامعية من أدارة الفرع الى العمل في الابار كجزاء للموظف الذي يخالف أوامرة ويقوم بأستبدالهم بموظفين مقربين لة وللادارة المالية حد تعبيرهم,. وأشاروا الى أن المذكور يقوم بالاستغناء عن خدمات الموظفين والذين عملوا منذ بداية تشغيل مشروع المياة في المديرية وتهميشهم من خدماتهم ويمارس على أي موظف من خارج المديرية العنصرية والمناطقية . هذا وطالب موظفي مؤسسة المياة والصرف الصحي بمديرية الصليف بالحديدة وزير المياة والبيئة بوضع حد لتلك الممارسات التي يمارسها عليهم المدير والتحقيق معة وتحسين أوضاعهم المعيشية وزيادة رواتبهم التي لاتكفي في ظل الارتفاعات المستمرة للاسعار ومساواتهم بالموظفين العاملين بالمؤسسة وأعتماد لهم بدل مهني " بدل طبيعة " في المؤسسة وفروعها وكذا الحوافز والمكافئات التي لم يروها منذ تولي هذا المدير الحالي. هذا وكان قد رفع موظفي مؤسسة المياة والصرف الصحي بمديرية الصليف بمحافظة الحديدة مناشدة الى أحمد سالم الجبلي محافظ محافظة الحديدة يشكون فيها قيام عبدالاله عبدالله أسحاق المكلف بأدارة المؤسسة بفرع الصليف بتقديم مقترح لمدير عام المديرية بحبس الموظفين الذين يعملون بالمحطة الرئيسية للضخ المياة الواقعة في قرية العرج و كذا العاملين في محطة الابار والبالغ عددهم 8 موظفين وذلك عند قيامهم بمطالبتة بصرف مستحقاتهم وخاصة المستحق بدل الاضافي. هذا وطالب الموظفين في مناشدتهم المحافظ التحقيق مع مدير فرع مؤسسة المياة بمديرية الصليف وأنصافهم منة وبماقام بة من عمل تعسفي تجاههم .