حق شعب الجنوب في تقرير مصيره بين شرعية التاريخ وتعقيدات السياسة الدولية    لماذا يحتضن الجنوب شرعية شرعية احتلال    قوة "حماية الشركات"... انتقائية التفعيل تخدم "صفقات الظلام" وتُغيب العدالة!    حكاية وادي زبيد (2): الأربعين المَطّارة ونظام "المِدَد" الأعرق    تنبيه من طقس 20 فبراير    لصوصية طيران اليمنية.. استنزاف دماء المغتربين (وثيقة)    إحباط عملية أوكرانية-بريطانية لاختطاف مقاتلة روسية من طراز «ميغ-31»    بدء الاقتراع في سادس انتخابات برلمانية بالعراق    ريال مدريد يقرر بيع فينيسيوس جونيور    نائب وزير الشباب والرياضة يطلع على الترتيبات النهائية لانطلاق بطولة 30 نوفمبر للاتحاد العام لالتقاط الاوتاد على كأس الشهيد الغماري    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    عدن في قلب وذكريات الملكة إليزابيث الثانية: زيارة خلدتها الذاكرة البريطانية والعربية    البروفيسور الترب يحضر مناقشة رسالة الماجستير للدارس مصطفى محمود    قوة سلفية تنسحب من غرب لحج بعد خلاف مع قوة أخرى في المنطقة    اتحاد اللجان الأولمبية الوطنية الإفريقية يكرم بشرى حجيج تقديرًا لعطائها في خدمة الرياضة القارية    استعدادا لمواجهة بوتان وجزر القمر.. المنتخب الأول يبدأ معسكرة الخارجي في القاهرة    الدكتور حمود العودي واستدعاء دون عودة    لملس يناقش مع "اليونبس" سير عمل مشروع خط الخمسين ومعالجة طفح المجاري    الكثيري يطلع على مجمل الأوضاع بوادي حضرموت    رئيس تنفيذية انتقالي شبوة يدشن مهرجان شبوة الأول للعسل    الدراما السورية في «حظيرة» تركي آل الشيخ    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    صنعاء : قرار تعيين ..    لحج: الطليعة يبدأ بطولة 30 نوفمبر بفوز عريض على الهلال    صنعاء.. تعمّيم بإعادة التعامل مع شبكة تحويلات مالية بعد 3 أيام من إيقافها    إدريس يدشن حملة بيطرية لتحصين المواشي في البيضاء    قراءة تحليلية لنص "خصي العقول" ل"أحمد سيف حاشد"    الجدران تعرف أسماءنا    وبعدين ؟؟    اليوم العالمي للمحاسبة: جامعة العلوم والتكنولوجيا تحتفل بالمحاسبين    قرارات حوثية تدمر التعليم.. استبعاد أكثر من ألف معلم من كشوفات نصف الراتب بالحديدة    تمرد إداري ومالي في المهرة يكشف ازدواج الولاءات داخل مجلس القيادة    أبين.. حادث سير مروع في طريق العرقوب    الأرصاد يتوقع أجواء باردة إلى شديدة البرودة على المرتفعات    وزارة الخدمة المدنية توقف مرتبات المتخلفين عن إجراءات المطابقة وتدعو لتصحيح الأوضاع    توتر وتحشيد بين وحدات عسكرية غرب لحج على شحنة أسلحة    عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا    تسعة جرحى في حادث مروع بطريق عرقوب شقرة.. فواجع متكررة على الطريق القاتل    سؤال المعنى ...سؤال الحياة    بوادر معركة إيرادات بين حكومة بن بريك والسلطة المحلية بالمهرة    برباعية في سيلتا فيجو.. برشلونة يقبل هدية ريال مدريد    إحباط عملية تهريب أسلحة للحوثيين بمدينة نصاب    الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما    ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!!    تيجان المجد    فتح منفذ حرض .. قرار إنساني لا يحتمل التأجيل    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    مرض الفشل الكلوي (27)    الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد    قراءة تحليلية لنص "مفارقات" ل"أحمد سيف حاشد"    الأرصاد يحذر من احتمالية تشكل الصقيع على المرتفعات.. ودرجات الحرارة الصغرى تنخفض إلى الصفر المئوي    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    مأرب.. فعالية توعوية بمناسبة الأسبوع العالمي للسلامة الدوائية    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    على رأسها الشمندر.. 6 مشروبات لتقوية الدماغ والذاكرة    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



(يدكو) ترفع أجور منتسبيها وتُدخل نظام الحوافز وتكرم 41 موظفاً
نبأ نيوز نشر في نبأ نيوز يوم 23 - 05 - 2008

كرمت الشركة اليمنية لصناعة وتجارة الأدوية (يدكو) واحداً وأربعين من المبرزين العاملين في مصانعها المختلفة في حفل أقيم اليوم الجمعة بمناسبة عيد العمال العالمي اليوم.
وقال الدكتور محمد علي عبد القادر- مدير عام الشركة - في كلمة ألقاها بالمناسبة: أن الاحتفال بهذه المناسبة يأتي وقد حققت الشركة نجاحات متتالية خلال الأعوام الخمسة الماضية بفضل تكاتف العاملين فيها بعد أن كانت على مشارف الانهيار.
وأوضح: أن المؤسسة الاقتصادية- ممثلة بمديرها العام علي محمد الكحلاني- أولت الشركة اهتماماً خاصاً من أجل إعادة تأهيل مصانعها حتى حصلت على شهادة الممارسة الجيدة للتصنيع الدوائي، وهو ما أعاد الثقة بجودة منتجات الشركة لدى المستهلك.
وأعلن عبد القادر- في كلمته- أن نتائج المراجعة للمرحلة الأولى من إستراتيجية الأجور أسفرت عن وجود فوارق لصالح العمال والموظفين، وأن الزيادة المستحقة سيتم إضافتها مع إستراتيجية الأجور في مرحلتها الثانية والتي ستصرف مع مرتبات شهر مايو الجاري، مشيراً إلى أنه سيتم تطبيق نظام الحوافز التشجيعية للعاملين المبرزين من خلال اختيار العامل المثالي شهرياً وتكريمه.
من جهته أكد الأخ محمد راجح رئيس نقابة العاملين في الشركة: أن منتسبي الشركة سيواصلون بذل جهودهم بصدق وإخلاص في سبيل تحقيق نجاحات إضافية للشركة، ناقلاً امتنان جميع العاملين لرئيس مجلس إدارة المؤسسة الاقتصادية وقيادة الشركة على الرعاية والاهتمام الذي أحاط به الشركة ومنتسبيها.
وكان الدكتور عادل الخليدي ألقى كلمة باسم الوحدات الفنية والإنتاجية، شدد فيها على أهمية العامل في الإنتاج والنهوض وأثنى على الجهود التي تبذلها قيادة الشركة في سبيل تحسين أوضاع وظروف العاملين لديها.
هذا وقد أعقب حفل التكريم يوم ترفيهي مفتوح للعاملين وأسرهم في حديقة (فن سيتي) عاشوا خلاله أوقاتاً مليئة بالسعادة والمرح.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.