بدأت بصنعاء اليوم دورة تدريبية حول حماية العاملين والعاملات في مكان العمل ينظمها الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن بالتعاون مع اتحاد عمال النرويج. تهدف الدورة على مدى يومين إكساب 35 مشاركاً المهارات والمعارف النظرية والتطبيقية حول موقف الإتحاد الدولي من قضايا المساواة، وتحقيق المساواة في النوع الاجتماعي، وكذا التمييز والانتهاك التي يتعرض لها العمال في مواقع العمل. ويتضمن برنامج الدورة محاضرات حول النقابات في عالم متغير، بناء النقابة، تنظيم الاقتصاد غير المنظم، علاقة الجندر في نقابات العمال، التمييز، دور لجان هياكل المرأة، الحملات العالمية للمرأة، وبناء القدرات في المجالات الفنية ومهارات إدارة المجموعة. وفي الافتتاح أكد رئيس الإتحاد العام لنقابات عمال اليمن محمد محمد الجدري حرص الإتحاد على تنفيذ برامج تدريبية بالتنسيق مع الاتحاد الدولي واتحاد عمال النرويج، لتنمية معارف ومهارات القيادات النقابية لكوادر الاتحاد وفروعه في المحافظات. وأشار إلى أهمية هذه الدورة كونها تتضمن عدد من المحاور حول التجارب الدولية لممارسة أعمال القيادات النقابية، وتعزيزها والاستفادة منها لتطوير آليات وبرامج العمل النقابي. وثمن تفاعل الحكومة لتلبية متطلبات الإتحاد بشأن حقوق العمال على ضوء توجيهات فخامة رئيس الجمهورية التي كان من نتائجها الإيجابية تفعيل الحد الأدنى للأجور من خلال البدء بتنفيذ المرحلة الثالثة لاستراتيجية الأجور في مارس 2011م. من جانبها أشارت رئيس دائرة المرأة في الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن منسقة البرنامج النرويجي رضا قرحش، إلى أن هذه الدورة تأتي امتداداً لعدد من الأنشطة السابقة الهادفة تطوير قدرات القيادات النقابية وصقل مهاراتهم لأداء المهام المناط بهم بكفاءة واقتدار. وأكدت ضرورة اضطلاع النقابات بدورها في حماية العاملين والعاملات والتعامل مع قضاياهم بشكل واقعي كونهم أكثر عرضة للانتهاكات في مواقع العمل.