اكدت الاخت سميرة العقربي مديرعام مكتب الشئون الاجتماعية والعمل بمحافظة عدن في تصريح لها خاص ل (شبكة سما الاخبارية ) وقوف والتزام كل العاملين في فرع الوزارة م/ عدن بالقرارت التي اتخذتها النقابة حتى تتجاوب الجهات المعنية وتتوصل معها لحلول ومعالجات بشأن المطالب التي سبق وأن تقدمت بها اللجنة النقابية في أول بيان لها . وأشارت بأن اللجنة النقابية اكدت باتها على أهبة الاستعداد لتنفيذ إضراب الشامل وتوقف موظفو مكتب العمل والشئون الاجتماعية التام عن العمل اعتباراً من يوم السبت القادم الموافق 8/ 9 / 2012عطفاً على بيانات النقابة السابقة بشأن تنفيذ الإضراب على عدة مراحل وذلك بحسب قانون النقابات . وبشأن مطالب موظفي مكتب الشئون الاجتماعية والعمل بمحافظة عدن، أوضحت العفربي بأنها تتلخص في مطالبتهم بزيادة بند المكافأة والحوافز، لاسيما وأن إجمالي الحوافز المصروفة لا تتناسب مع طبيعة الأعمال التي يؤديها موظفو المكتب الذي يعتبر من المرافق الإيرادية التي تحقق أرباحاً سنوية تصل لنحو ( 40 ) مليون ريال في العام الواحد تقريباً، صرف علاوة مقطوعة أسوةً بكافة مكاتب عدن التي يتم صرف العلاوة لهم مثل صندوق الرعاية الاجتماعية ومكتب الخدمة المدنية وغيرها، زيادة بند مخصص الوقود ، تخصيص وظائف خدمية للمكتب، صرف علاوة تطبيب للعاملين بالمكتب أسوةً ببقية مرافق العمل في المحافظة ، منح موظفي المكتب الدورات التدريبية والتأهيلية سواء الداخلية والخارجية، منح الموظفين تأميناً صحياً يمكنهم من تغطية نفقات علاجهم ومن يتكفلون بهم من أسرهم/ وأخبراً منح موظفي المكتب طبيعة عمل تتناسب والأعمال التي يوأدونها . الجدير ذكرة ان وزارة العمل والخدمة المدنية م / عدن قامت بالتوقف عن العمل ورفض تقديم اي خدمات للمواطنين منذ يوم الاربعاءالموافق 5 ستمبر2012 عند زيارة مراسلنا . وقد اكد ذلك بعض المواطنين المتواجدين في مبنى الوزارة فرع عدن لمراسلتا ان العاملين بما فيهم المدير العام رفضوا التعامل معهم وانهاء المعاملات المتقدمين بها بحجة ان هناك اضراب شامل مما يؤثر هذا على مصالحهم الخاصة في المرافق التي يعملون بها.