دشن مكتب الأشغال العامة والطرق بمحافظة إب العمل بمدونة السلوك الوظيفي. وفي التدشين أوضح المهندس إبراهيم الشامي مدير عام مكتب الأشغال العامة والطرق بالمحافظة أهمية مدونة السلوك الوظيفي في الإلتزام بالضوابط والمعايير والأحكام والمبادئ المستندة على الهوية الإيمانية وتعاليم الإسلام والقرآن الكريم والنبي الكريم صلى الله عليه وآله وسلم. وأكد المهندس الشامي أن الهدف من مدونة السلوك الوظيفي التعريف أن الوظيفة العامة خدمة للناس وعبادة لله تعالى يجب أن يكون فيها الموظف ملتزم بالأخلاقيات الحسنة وتجسيد السلوك الأمثل . ولفت المهندس الشامي إلى أن المدونة تعمل على تقييم وتحسين أداء الموظف وتحفيزه على إستشعار المسئولية والرقابة الذاتية وتلزم المسئولين أكثر من الموظفين، وتعتمد على تطوير الأداء والتعيين وفق الكفاءة والمقدرة والجدارة. بدوره استعرض محمد أبلان مدير عام الخدمة المدنية بالمحافظة بنود المدونة وأهدافها والإطار المرجعي لها والمبادئ والقيم في أداء المسؤوليات والواجبات والالتزامات التي تضمنتها واعتمدت على كتاب الله والهدي النبوي كمرتكز أساسي. وأوضح ابلان الي أن المدونة تمثل منظومة من القيم السلوكية والإيمانية التي تترجم معنى المسؤولية لتصبح خدمة المواطن في مقدمة أولويات الوظيفة العامة. وشدد مديرعام الخدمة المدنية على أهمية تنفيذ المدونة لتعزيز الهوية الايمانية وبما يضمن تطوير المهارات والقدرات وتحسين أداء الكوادر الفنية والادارية لمنتسبي الوظيفة العامة. حضر تدشين المدونة نواب مدير عام مكتب الاشغال. النائب الأول طه المغني و ابراهيم الحدي لشوؤن البلديات والتفتيش والضبط علي القفاز والمشاريع المهندس يحيى السادة ومدراء فروع المشنة نبيل خشافة والظهار صخر الناشري وريف إب أسامة الشامي ومدراء الإدارات بالادارة العامة .
