القائم بأعمال الأمين العام للانتقالي يؤكد من حضرموت أهمية تحصين الجبهة الداخلية ومواجهة محاولات الإرباك    الأبعاد الدينية والقومية في عداوة إيران للعرب    رويترز: أضرار في تل أبيب بعد موجات صاروخية إيرانية في تصعيد جديد بالمنطقة    من إيلي كوهين إلى أحمد الشرع: قضية الجاسوس الذي عاد في هيئة حاكم    جامعة عدن تفند مزاعم "اليمني الجديد" وتؤكد سلامة وثائقها الأكاديمية    توقّعات بأمطار رعدية على عدد من المحافظات وتحذيرات من السيول واضطراب البحر    الاتحاد الأوروبي يحبط مخطط البريميرليج لزيادة قوائم "الأبطال"    إيران تضرب عمق الكيان.. دمار هائل وإصابات بالجملة في يافا المحتلة    تراجع جماعي للذهب والفضة والبلاتين    منتخب العراق يصل الى المكسيك    أول فريق أوروبي يضمن التأهل إلى دوري الأبطال 2026-2027    انفجار ضخم واندلاع حرائق في مصفاة نفط بولاية تكساس    ماذا سيحدث في غضون ساعتين لو هبط الأمريكيون على جزيرة خرج الإيرانية؟    حضرموت بين سطوة المليشيات وصمت السلطة.. من يحمي الأرض ومن ينهب السلاح؟    حين يسكت الرصاص... هل نملك شجاعة إعادة صياغة مشروع الجنوب؟    النقوب خارج الخدمة.. بمديرية عسيلان تعيش في الظلام وسط استمرار الكهرباء بمناطق مجاورة    "الوحدة اليمنية".. من مشروع سياسي إلى أداة تخوين وإقصاء    قيادات مكتب الرئاسة تزور المرابطين في جبهة نجران    أمين عام الإصلاح يعزي النائب صادق البعداني في وفاة شقيقه    عشقت روح الربا    نفي إيراني لتصريحات ترامب بشأن التواصل مع الولايات المتحدة    حريق يلتهم مخيم للمهمشين في مأرب    لحج.. الأمطار تغرق مخيمات النازحين وتخنق فرحة العيد    رئيس إصلاح حجة: الطلاب ركيزة أساسية في معركة التحرير وبناء الوعي الوطني    الجوف تدشّن موسم حصاد القمح للعام 1447ه    وزارة الاقتصاد: الرقابة الميدانية ضمنت استقرار الأسواق في رمضان    الحديدة تحتفي بتراثها الثقافي والفني عبر مهرجان "امعيد في تهامة"    تراجع عالمي لأسعار الذهب    سلطات مطار عدن الدولي تحتجز فناناً عاد إلى أرض الوطن بعد غربة امتدت لعقد ونصف    السبت بدء امتحانات الشهادة العامة    الحرب على ايران تفقد شركات الطيران الكبرى 53 مليار دولار    المصالحة السعودية الإماراتية تقيد حركة الرئيس العليمي    عيد بلا أم.. رصاصة الحوثي تحوّل فرحة العيد إلى مأساة في تعز    صلصال البدء    صلصال البدء    استعادة الساعة البيولوجية والتوازن اليومي بعد رمضان: خطوات سهلة وفعّالة    استعادة الساعة البيولوجية والتوازن اليومي بعد رمضان: خطوات سهلة وفعّالة    وزارة الصناعة توجه بتكثيف الرقابة الميدانية ومنع أي ارتفاعات في أسعار الغاز    الدوري الاسباني: ليفانتي يفوز على اوفييدو    الدوري الانكليزي الممتاز: ايفرتون يلقن تشيلسي درساً قاسياً    العيد ولعبة الكراسي    عاجل: هدية العليمي للمواطنين في عيد الفطر.. زيادة أسعار الغاز المنزلي إلى 100% (وثيقة)    200 فنان يدعون إلى استبعاد "إسرائيل" من بينالي البندقية    "إسرائيل" تقتل المعرفة.. تدمير مخزون "المركز الثقافي للكتاب" في ضاحية بيروت    عيدٌ بأيِّ حالٍ جئتَ يا عيد؟    محفظة مالية شهيرة تغدر بعملائها ليلة العيد    الدوري الاوروبي: بورتو يجدد فوزه على شتوتغارت    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    "إن متُّ فالعليمي مسؤول".. أحمد سيف حاشد يكتب وصيته من نيويورك ويهاجم السلطة    صنعاء.. دار الإفتاء يحدد موعد أول أيام عيد الفطر    وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر    التوت الأزرق.. جرعة يومية تحمي قلبك وتحسّن هضمك    هلال رمضان الأخير    بقرار لجنة الاستئناف في «كاف».. المغرب بطلاً لإفريقيا    الاتحاد الآسيوي سيقيم الأدوار الإقصائية لأبطال آسيا 2 بنظام المباراة الواحدة    شبوة.. عندما يبكي التاريخ في حضرة التقسيم    تحذيرات صحية من عودة انتشار حمى الضنك في العاصمة عدن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة الشباب تدشِّن المرحلة الثانية من دورة مدونة السلوك الوظيفي لموظفيها
26 سبتمبر نشر في 26 سبتمبر يوم 31 - 01 - 2026

دَشَّنت وزارة الشباب والرياضة، وصندوق رعاية النشء والشباب والرياضة، بصنعاء اليوم، دورة تدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل - المرحلة الثانية، استهدفت موظفي ديوان عام الوزارة وموظفي الصندوق، في إطار توجُّه الوزارة الرامي لتعزيز قيم النزاهة والانضباط الوظيفي، والارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي والإداري.
وتهدف الدورة، التي يشارك فيها (50) من موظفي ديوان عام الوزارة والصندوق، وتستمر أربعة أيام، إلى تعزيز وعي الموظفين بمضامين مدونة السلوك الوظيفي، وترسيخ المبادئ والقيم الأخلاقية التي تحكم الوظيفة العامة، بما يسهم في بناء بيئة عمل إيجابية قائمة على الالتزام والمسؤولية والشفافية.
وتتناول الدورة عددًا من المحاور المهمة، أبرزها مفهوم أخلاقيات العمل في الوظيفة العامة، وواجبات الموظف ومسؤولياته القانونية والمهنية، وآليات الالتزام بالقوانين واللوائح والأنظمة النافذة، إضافة إلى مناقشة السلوكيات الوظيفية المخالفة وآثارها السلبية على الأداء المؤسسي، وسبل الوقاية منها ومعالجتها.
كما تتضمن الدورة استعراض نماذج تطبيقية وحالات عملية من واقع العمل الإداري، بهدف ربط الجوانب النظرية بالتطبيق العملي، وتمكين المشاركين من التعامل السليم مع المواقف الوظيفية المختلفة، بما يعزِّز من روح الانتماء المؤسسي والعمل بروح الفريق الواحد.
وفي التدشين، أكد وكيل وزارة الشباب لقطاع الشباب، رئيس فريق مدونة السلوك الوظيفي بالوزارة، عبدالله الرازحي، أن تنفيذ هذه الدورة يأتي في سياق اهتمام قيادة الوزارة بتعزيز مبادئ النزاهة والانضباط الوظيفي، وبناء جهاز إداري كفؤ يمتلك الوعي المهني والمسؤولية الوطنية.. موضحًا أن الدورة تستهدف تطوير قدرات الموظفين، ورفع مستوى وعيهم بمضامين مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل، بما يسهم في تحسين جودة الأداء المؤسسي، وتعزيز كفاءة العمل الإداري، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لقطاعي الشباب والرياضة.
وأشار الرازحي إلى أن مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل تُمثِّل مرجعية أساسية لتنظيم الأداء الوظيفي داخل المؤسسات الحكومية، وتسهم في ترسيخ قيم النزاهة والشفافية والمسؤولية، وتحقيق الانضباط الإداري والالتزام المهني، بما ينعكس إيجابًا على مستوى الأداء العام، ويعزِّز الثقة المؤسسية، ويدعم بناء بيئة عمل إيجابية قائمة على الانتماء المؤسسي وروح الفريق الواحد.
ونوَّه إلى أن الاستثمار في تدريب وتأهيل الكادر الوظيفي يُعد ركيزة أساسية في أي عملية إصلاح إداري، مؤكدًا حرص الوزارة على مواصلة تنفيذ البرامج التدريبية النوعية التي تسهم في بناء ثقافة مؤسسية واعية، قادرة على مواكبة متطلبات التطوير الإداري وتحقيق أهداف الوزارة بكفاءة ومسؤولية
بدوره، أوضح وكيل وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري لقطاع التقييم والتدريب، العزي الحطامي، أن مدونة السلوك الوظيفي تشكّل إطارًا ناظمًا لأخلاقيات الوظيفة العامة، وتعمل على ترسيخ قيم النزاهة والمساءلة والانضباط الوظيفي بين الموظفين، مؤكّدًا أن الالتزام بمضامينها وتطبيقها العملي ينعكس مباشرة على رفع جودة الأداء المؤسسي، وتحسين مستوى الخدمات العامة، وتعزيز كفاءة العمل الإداري بما يواكب متطلبات الإصلاح الإداري والحوكمة الرشيدة.
ولفت الحطامي إلى أن السلوك الوظيفي القويم لا يقتصر أثره على الجانب المؤسسي فحسب، بل يمتد ليؤسس لروح الانتماء الوطني لدى كل موظف، ويجعل من المؤسسة الحكومية بيئة تتجسّد فيها قيم المسؤولية والولاء للأمة، مشيرًا إلى أن الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة يُسهم في تنشئة أجيال من الموظفين يفتخرون بهويتهم الوطنية، ويتمسكون بمبادئهم وقيمهم الأصيلة، ليكون كل عمل يؤدونه انعكاسًا حقيقيًا لإرادة أمة تعتز بتاريخها وهويتها، وتسعى لتحقيق التنمية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمجتمع بكل أمانة وإخلاص.
وأكد أن تنفيذ مثل هذه الدورات يأتي ضمن خطط وزارة الخدمة المدنية الهادفة إلى تطوير قدرات الكادر الوظيفي، وبناء ثقافة مؤسسية قائمة على القيم المهنية، بما يعزّز كفاءة العمل الإداري، ويدعم مسارات الإصلاح المؤسسي الشامل.
حضر التدشين مديرا شؤون الموظفين بالوزارة فيصل ثامر ، والصندوق إسماعيل الغرباني، ورئيس فريق مدونة السلوك الوظيفي بالصندوق، عبدالملك المرتضى، وعدد من قيادات العمل الشبابي والرياضي.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.